【株式会社レオ】秋田で腰を据えて働きたいあなたへ。ノルマなし！充実の福利厚生で、第二の人生をスタートしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

秋田で腰を据えて働きたい方必見！未経験OK！年間休日125日＆賞与4.7ヶ月分の魅力的な営業職

充実の福利厚生と働きやすさで、長く安心して働ける環境です！

株式会社レオでは、秋田営業所で公園遊具の営業スタッフを募集しています！ノルマがないので、お客様との信頼関係をじっくり築きながら仕事に取り組めます。主な仕事内容は、市町村役場や設計事務所への提案営業、遊具の点検・修繕です。土木業界経験者はもちろん、第二新卒の方も歓迎！未経験の方でも丁寧に指導しますのでご安心ください。

具体的にはどんなお仕事？

ブランコや滑り台などの遊具を、官公庁などに提案するルート営業です。既存顧客との関係を大切にし、信頼を築きながら、公園や施設をより魅力的にするお手伝いをします。建物の改変を伴うような重労働は一切ありません。

魅力的な待遇と福利厚生！

年間休日125日！ワークライフバランスを実現できます。
賞与はなんと4.7ヶ月分！（昨年度実績）
給与は毎年5万円アップ！頑張りがきちんと評価されます。
マイカー通勤OK！通勤もラクラクです。
転勤なし！秋田で腰を据えて働けます。

想定年収337万円～683万円、月給20万2000円～43万2000円です。少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

秋田での安定した生活とやりがいのある仕事を探しているあなた。もしかしたら、今の仕事に疑問を感じ、将来への不安を抱えているかもしれません。転職活動は、時間と労力を要する大変な作業です。でも、一歩踏み出す勇気さえあれば、きっとあなたにぴったりの未来が見つかるはずです。株式会社レオは、そんなあなたの希望に応えることができるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職希望者のサポートをしてきた私から見て、株式会社レオは、特に「安定性」と「ワークライフバランス」を重視する方にとって魅力的な企業です。地方都市での落ち着いた生活を望む方にもおすすめです。

◇働きやすさ抜群！充実の福利厚生と労働環境

年間休日125日、賞与3ヶ月分という好条件に加え、ノルマがない点も大きな魅力です。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、給与は毎年5万円アップと、着実な昇給も見込めます。これは、企業の成長と従業員の頑張りをきちんと評価している証と言えるでしょう。マイカー通勤も可能で、通勤の負担も軽減できます。

◇土木経験を活かせる！やりがいのある営業職

公園遊具の営業は、単なる製品販売にとどまりません。子どもたちの笑顔や地域社会の活性化に貢献できる、やりがいのある仕事です。官公庁との折衝を通して、社会貢献を実感できるでしょう。また、点検・修繕業務も担当するため、幅広いスキルを身につけることができます。経験豊富なベテラン社員が丁寧に指導してくれるので、未経験の方でも安心してスタートできます。特に土木建築業界での営業または現場経験者は、即戦力として活躍できるでしょう。

◇他社との比較優位性：地方都市での安定性と成長性

大都市圏の企業と比較すると、競争が激しくない分、じっくりと腰を据えてキャリアを築ける環境です。また、秋田営業所は2名体制と小規模なため、アットホームな雰囲気で、社員同士の連携も良好です。個人の意見も尊重されやすく、働きやすい環境が整っています。地方都市ならではの安定性と、成長企業ならではの将来性、両方を兼ね備えている点が大きな強みです。

◇成功事例：地域に根付いたキャリアを築く

過去には、第二新卒で入社し、今では営業所の中核を担う社員もいます。入社当初は不安もあったようですが、先輩社員の丁寧な指導と、企業の温かいサポート体制のおかげで、着実にスキルアップし、今では地域社会に貢献する重要な役割を担っています。この事例からも、株式会社レオが個々の成長を真剣に支援している姿勢が読み取れます。

キャリア形成のチャンス

株式会社レオでは、個々の能力やキャリアプランに合わせて、様々な成長機会を提供しています。営業スキルはもちろん、顧客折衝力、問題解決能力、技術的な知識など、多様なスキルを磨くことができます。また、経験を積むことで、チームリーダーや営業所長といった役職へのキャリアパスも目指せます。定期的な研修制度や資格取得支援制度も充実しており、スキルアップをサポートする体制が整っています。さらに、毎年5万円の給与アップは、あなたの努力をきちんと評価し、モチベーションを維持するための大きな後押しとなるでしょう。地方都市で安定した生活基盤を築きながら、着実にキャリアアップを目指せる環境が、ここにあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

土木業界で働き方や待遇に悩んでいませんか？株式会社レオの秋田営業所では、年間休日125日、賞与3ヶ月分という充実の待遇で、ワークライフバランスを実現できます。ノルマがないため、精神的な負担も少なく、自分のペースで仕事に取り組めます。さらに、毎年5万円の給与アップも魅力です。秋田営業所は少人数体制で、アットホームな雰囲気も特徴です。所長出張は2ヶ月に1回、1泊～2泊程度と頻度も少なく、プライベートを大切にしながら働ける環境です。

◇充実の福利厚生とキャリアアップ

安定した生活基盤を築きたい方にとって、株式会社レオは最適な選択肢です。充実した福利厚生に加え、賞与実績は昨年度4.7ヶ月分と非常に高く、将来への安心感につながります。また、給与は毎年5万円ずつ増加するため、着実にキャリアアップを実感できます。マイカー通勤・社用通勤も可能で、通勤方法も自由に選択できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、株式会社レオでは丁寧な研修制度とサポート体制を整えています。具体的な研修内容は企業に確認する必要がありますが、先輩社員によるOJTや、必要に応じて外部研修への参加なども検討できるでしょう。土木業界の経験がない方でも、基礎から丁寧に指導しますのでご安心ください。パソコン操作（Word、Excel）ができれば応募可能です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、コミュニケーション能力の高い方です。官公庁や設計事務所の方々と良好な関係を築き、信頼を得ることが重要になります。また、地域社会に貢献したいという強い気持ちを持つ方、地元秋田で腰を据えて働きたい方にも最適な環境です。前向きな姿勢と、チームワークを大切にする方を歓迎します。土木建築業界での営業経験や現場経験があれば、即戦力として活躍できますが、必須ではありません。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜ株式会社レオで働きたいのか、具体的に説明することが重要です。単に「安定した会社だから」といった理由ではなく、企業理念への共感、仕事への情熱、自身のスキルや経験を活かしたいという点を明確に伝えましょう。また、秋田営業所の少人数体制やアットホームな雰囲気といった、企業の具体的な魅力にも触れることで、あなたの熱意が伝わりやすくなります。

◇志望動機例文

以下に、志望動機例文を3パターンご紹介します。

例文1：地域貢献への志

私は、幼少期から地元秋田の自然環境に囲まれて育ち、地域社会への貢献を強く願っています。貴社の「安全で安心な遊具を提供する」という理念に共感し、地元に貢献できるこの仕事に魅力を感じています。土木建築業界での営業経験を活かし、官公庁の方々と信頼関係を構築し、質の高い提案営業を行いたいと考えています。少人数体制の秋田営業所で、チームワークを大切にし、地域社会の発展に貢献できるよう努力いたします。

例文2：安定性と成長への期待

安定した環境で長く働きたいと考えている中で、貴社の充実した福利厚生と、毎年5万円の給与アップに魅力を感じ、応募いたしました。ノルマがない点も、安心して仕事に取り組める環境だと考えます。これまでの営業経験で培ったコミュニケーション能力と、提案力を活かし、お客様のニーズに応える営業活動に励みたいと考えています。また、少人数のチームで、お互いに協力し合いながら成長していきたいと考えています。

例文3：未経験からの挑戦

貴社の求人広告で、未経験者でも丁寧に指導していただけると知り、応募いたしました。パソコンスキルは自信があり、新しいことに挑戦する意欲も旺盛です。貴社の研修制度を通して、営業スキルを習得し、お客様に信頼される営業担当者を目指します。秋田営業所の温かい雰囲気の中で、先輩社員の方々から多くのことを学び、成長していきたいと考えています。地元秋田で腰を据えて働きたいという強い思いもあり、貴社で長く貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業理念への共感度が評価されます。明るくハキハキとした受け答え、論理的な思考力、そして熱意ある姿勢が重要です。事前に企業情報や仕事内容をしっかり理解し、具体的な質問を用意しておきましょう。また、自身の経験やスキルをどのように活かせるのかを明確に説明することが大切です。

◇よくある質問とその回答例

面接でよく聞かれる質問とその回答例を以下に示します。

質問：あなたの強みは？
回答例：私の強みは、粘り強く目標を達成する力と、周囲と協力して仕事を進める力です。以前の仕事で、困難な課題に直面した際も、諦めずに粘り強く取り組み、チームと協力することで解決に導いた経験があります。この経験を活かし、貴社でも困難な課題にも果敢に挑戦し、チームの一員として貢献したいと考えています。
質問：なぜこの会社を選んだのですか？
回答例：貴社の「安全で安心な遊具を提供する」という理念に共感し、地元秋田に貢献できる点に魅力を感じました。また、年間休日125日、賞与3ヶ月分など、働きやすい環境も大きな魅力です。少人数体制の秋田営業所で、チームワークを大切にし、地域社会に貢献できるよう努力したいと考えています。
質問：あなたのキャリアプランは？
回答例：まずは、営業スキルを習得し、お客様に信頼される営業担当者になることを目標に頑張りたいです。将来的には、秋田営業所の発展に貢献し、リーダーシップを発揮できる人材へと成長したいと考えています。そのためにも、積極的に学習し、スキルアップを図り続けたいと考えています。

まとめ

株式会社レオの秋田営業所は、ワークライフバランスを重視し、安定した将来を築きたい方にとって最適な環境です。充実した福利厚生、ノルマのない働き方、そして地域貢献というやりがいのある仕事に魅力を感じませんか？この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ積極的に応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社レオ
土木経験者歓迎！ノルマ無/秋田【営業(遊具/公園)】年間休日125日/賞与3か月分■庄内町本社と山形営業所、秋田営業所を持ち、山形県内、秋田県内を中心として、公園や広場、保育施設、学校等に使われる遊具・公園施設製品等を販売しています。主に官公庁などの建設課や都市計画課の方向けにブランコや滑り台などの公園施設製品の営業職から、点検・修繕(※建物の改変を伴う業務は含まない)まで幅広くご担当いただきます。ルート営業・ノルマ無です。【業務詳細】・市町村役場、設計事務所等に対して、カタログや資料を用いた提案営業・遊具のPR活動・遊具の点検、修繕

［配属先情報］
秋田営業所:2名所長出張：2ヶ月に1回、1泊～2泊秋田か山形に行くときがあります。第二新卒歓迎！【必須】・パソコン操作（Word、Excel）可能な方【歓迎】・土木建築業界（営業または現場）の経験のある方【働き方】マイカー通勤・社用通勤可能です！【福利厚生】■お給料は毎年50000円はあがります。■昨年度賞与実績：4.7ヶ月(6月・8月・12月)

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須秋田営業所（秋田県秋田市）
［転勤］無
［想定年収］337万円～683万円

［賃金形態］月給制

［月給］202000円～432000円08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝夏期10日年末年始10日

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

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