「合同会社はっぴーすまいる」で子どもたちの成長を支える、やりがいのある職場を見つけよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

子どもたちの成長をサポートする、働きやすい職場環境！

合同会社はっぴーすまいるでは、年間休日120日、ゆったりとした勤務時間で、子どもたちの成長を見守るお仕事を募集しています。こちらの施設は、子ども2人に対してスタッフ1名以上の配置を徹底しており、定着率が非常に高いのが特徴です。

働きやすさとやりがいが満載！

主な業務は、お絵かきや公園遊びなど、子どもたちと楽しく過ごすこと。運転業務は任意で、免許がない方も安心です。スタッフのシフト希望はほぼ100%通り、日祝休みもあり、ライフスタイルに配慮した職場です。

求める人材

児童指導員任用資格や保育士資格をお持ちの方、子どもに優しく接することができる方を歓迎します。未経験者も大歓迎ですので、ぜひお気軽にお問い合わせください！

転職を考える中で、どのような職場環境が自分に合っているのか、どのようなキャリアを築いていきたいのか悩むことは多いでしょう。特に、子どもたちの成長に寄与する仕事は、自己成長や社会貢献を実感できるため、非常に魅力的です。合同会社はっぴーすまいるは、そんな理想的な職場環境を提供しています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、この企業の魅力や転職希望者が注目すべきポイントについてお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る合同会社はっぴーすまいるの魅力

◆のびのびとした職場環境

合同会社はっぴーすまいるでは、子どもたちの発達支援を行う際、スタッフがのびのびと働ける環境が整っています。具体的には、子ども2人に対してスタッフ1名以上の配置を実現しており、これにより各スタッフが子ども一人ひとりに寄り添った支援を行うことができます。また、年間休日が120日と充実しており、プライベートと仕事の両立がしやすいのも大きな魅力です。

◇柔軟な働き方と高い定着率

この職場では、スタッフのライフスタイルを尊重したシフト制度が採用されています。希望休がほぼ100%通るため、家庭との両立やプライベートの時間を確保しやすい環境です。実際、5年間マイナスの理由で辞めたスタッフがいないという実績が、職場の居心地の良さを物語っています。転職希望者にとって、定着率の高さは安心材料の一つです。

◆スキルアップの機会

未経験者でも安心して働けるよう、合同会社はっぴーすまいるでは、スタッフが子どもと一緒に成長していくことを大切にしています。子どもたちの成長を見守る中で、自身のスキルも自然に向上していく環境が整っています。さらに、運転業務が苦手な方でも、無理なく働けるよう配慮されているため、安心して応募することができます。

◇他社と比較した際の優位性

競合他社と比べた場合、合同会社はっぴーすまいるの最大の強みは、スタッフの配置基準の厳守と、子どもたちに対する個別対応の充実度です。また、年間休日の多さや、柔軟なシフト制度も他社にはない大きな魅力です。これにより、ストレスの少ない環境で、やりがいを感じながら働くことができます。

◆転職成功事例

過去にこの会社での転職に成功した方々の中には、子どもたちとの関わりを通じて、自分自身の成長を実感したという声が多く寄せられています。たとえば、保育士としての経験を持つ方が、より子どもに寄り添った支援ができる環境を求めて転職し、現在は自信を持って子どもたちと向き合っているという事例があります。このような成功事例が多いことから、転職希望者にとっても大きな励みとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

合同会社はっぴーすまいるで働くことで、子どもたちの成長を支えながら、自身のキャリアを形成していくチャンスがあります。具体的には、児童指導員任用資格や保育士資格を活かしながら、さらなるスキルアップが見込める環境です。定期的な研修や、先輩スタッフからのサポートを受けることで、未経験者でも安心して成長できるサポート体制が整っています。また、役職への道筋も明確で、経験を積むことでリーダーシップを発揮する機会も増えていきます。子どもたちの成長と共に、自分自身も成長し続けることができる職場です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

合同会社はっぴーすまいるでは、働くスタッフの環境を大切にし、ゆとりある職場作りを実現しています。年間休日は120日、1日7時間勤務と、プライベートとの両立が可能な働き方を提供。特に、シフト希望がほぼ100%通るため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。さらに、スタッフの定着率が高く、居心地の良い職場環境が整っているため、安心して長く働き続けられることが魅力です。

また、送迎業務は希望制であり、運転が苦手な方でも安心して働ける環境が整っています。普通免許をお持ちの方には手当も支給されるため、選択肢が広がります。このような制度が、スタッフの働きやすさを向上させ、仕事に対するモチベーションを高めています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者の方がこの仕事に挑戦する際には、不安がつきものですが、合同会社はっぴーすまいるでは充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的には、子どもたちの発達段階に合わせた療育を行うための研修があり、先輩スタッフがしっかりとサポートしてくれる環境が用意されています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

子どもたちに親身になって接することができる方
笑顔で優しい対応ができる方
チームワークを大切にできる方

未経験でも、子どもたちと一緒に成長していくことができる職場ですので、安心してご応募いただけます。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業の理念や働く環境に共感した点を具体的に述べることが重要です。以下に、合同会社はっぴーすまいるに合わせた志望動機の例を3パターン紹介します。

◆例文1: 子どもへの思い

私は、子どもたちの成長を支える仕事に魅力を感じています。合同会社はっぴーすまいるの「子どもが安心して過ごせる環境を提供する」という理念に共感し、ぜひその一員になりたいと思いました。私は、子どもたちの笑顔を引き出すために、全力でサポートしたいと考えています。

◆例文2: 職場環境の魅力

合同会社はっぴーすまいるの定着率の高さや、スタッフ同士が対等に楽しく話し合える環境に惹かれました。私も、子どもたちとともに成長し、楽しく働ける職場で力を尽くしたいと思っています。特に、シフト希望が100%通るという点が、私のライフスタイルに合致しており、安心して働けると感じました。

◆例文3: 研修制度への期待

未経験からスタートする私ですが、充実した研修制度があることを知り、ぜひ挑戦したいと考えました。子どもたちに寄り添いながら、自分自身も成長できる環境で働けることに期待しています。子どもたちの無限の可能性を引き出すお手伝いをしたいです。

【面接対策】

面接時には、企業の理念や職場環境に対する理解を示すことが評価されます。また、以下のような質問がよくありますので、事前に準備しておくと良いでしょう。

◇よくある質問と回答例

「なぜこの職場を選びましたか？」
合同会社はっぴーすまいるの理念に共感し、子どもたちの成長を支える環境に魅力を感じたからです。
「未経験ですが、どうやって子どもたちに接しますか？」
まずは、研修を通じて学び、先輩方のサポートを受けながら、子どもたちに寄り添っていきたいです。
「あなたの強みは何ですか？」
人と接することが得意で、笑顔でコミュニケーションを取ることができる点です。これを活かして、子どもたちと良い関係を築きたいです。

【まとめ】

合同会社はっぴーすまいるは、子どもたちの成長を支えるやりがいのある職場です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。子どもが好きな方、成長をサポートしたい方は、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩が、子どもたちの未来を明るくする手助けとなることを願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

合同会社はっぴーすまいる
年間休日120日♪1日7時間勤務！ゆとり職場で定着率抜群◎ 仕事内容 ☆定着率が良くのびのび働ける職場です☆ 子ども達の成長や笑顔がやりがいのお仕事年間休日114日＋計画有給6日で年間120日お休みがあります！！もちろん自由に使える有給休暇もあり♪ 普通免許お持ちの方は送迎をしていただくこともOKです。送迎は強制じゃないので免許ない方もや運転が苦手や怖い方は運転業務無しでOK! 運転して下さる方は手当あり♪ ＊｡･――▼ 1日の流れ/例 ▼――･｡＊ ●お絵かきやおもちゃ遊び、宿題、工作など、自由遊びを行います！ ●皆で揃って休憩・おやつの時間！ ●集団でのゲームやクイズ、公園への散歩など、集団遊びを行います！ ●お楽しみ会やお菓子作り、社会見学（お買い物体験等）の特別学習もあり♪ お子さまの発達段階に合わせて、その子に合った療育を明るく楽しく行います◎ 安全や子供同士の関わり方に十分な配慮をしながら一緒に楽しく遊んで下さい☆ 【＊～当社施設のポイント～＊】のびのびと子供の発達支援を行ったり、遊んだりすることがモットーの「はっぴーすまいる」子供が安心して過ごすためには従業員もゆとりをもってのびのびと働かないといけないとの考えのもと、子ども3.5人に1人以上配置しないといけない配置基準があるのですが、当施設では子供2人につき1人のスタッフを配置！スタッフが一人で抱え込むことは無いように、ゆとりをもった人員体制に配慮しています。人数も多いので休み希望などシフトの希望は100％通ります！【＊～当社スタッフについて～＊】学生さんや主婦さんなど幅広い層が活躍中☆ 当施設の自慢はこの5年マイナスな理由で辞めたスタッフが一人もいないほど居心地よく定着率がいいことです！代表もめっちゃ優しく、スタッフも子供たちも代表と対等に楽しく話しています。何よりみんな子供がすごく好きな方ばかり！仕事をする上でイヤなことが一つも思い当たらないというスタッフさんもいるほど♪ 子供に真摯に向き合える方であれば楽しく子供の成長を感じながら働けますよ！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝「うちの子ら天才ばっかりやねん。」代表が子供たちに対して思っていることです。できなかった事がどんどんできるようになり人を思いやる優しい心が成長していくのを日々感じると「ほんまに子供って天才やな」って思います…＊不器用な子も多いけどそれがまたかわいい。そんな無限の可能性を秘めた子供たちの成長を一緒に遊びながらサポートできる、楽しくやりがいのあるお仕事です。スタッフみんな子供が大好きで、子供第一に考えて動けるため、定着率がとてもいいのかもしれません。子供1人1人に寄り添う事を大切にしている為、最低でも子供2人に対してスタッフは1名以上！ 12人子供がいればスタッフ8名以上です。未経験で不安な方もOK！スタッフも子供と一緒に成長していけばいいんです。働きやすいようにシフトの希望はほぼ100パーセント通ったり、日祝お休みだったりとスタッフのライフスタイルも十分に配慮します。まずはお気軽にお問い合わせいただければと思います★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝求めている人材「児童指導員任用資格」or「保育士資格」こんな方も大歓迎！！ ◎子どもたちに親身に接することのできる方 ◎ヘルパーさんや保育士経験のある方 ◎笑顔で優しい対応ができる方普通免許お持ちの方は送迎もお任せしますが、強制ではないので、運転が苦手な方や怖い方は送迎しなくてもOKです！送迎できる方には手当もあり◎ 大阪府池田市畑1-5-29 合同会社はっぴーすまいる【交通手段】交通・アクセス阪急「石橋阪大前」駅より徒歩20分/自転車・バイク通勤ＯＫ
勤務時間固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり7時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 10：00～18：00 上記時間内で実働7ｈ/休憩1ｈ ※時短勤務も相談OK! 条件は別途応相談。休日休暇週休2日制（日＋他曜日）・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始・有給休暇あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆交通費規定支給 ◆自転車・バイク通勤可 ◆処遇改善加算 ◆冬と夏年2回一時金(賞与)あり職場環境子どももスタッフものびのびできる♪ 居心地よく定着率抜群の職場◎ 休み希望はほぼ100％通ります！！＜＊主婦さん多数活躍中＊＞

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