【宮崎で安定成長！株式会社共立電機製作所で、あなたもモノづくりのスペシャリストを目指しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

宮崎で安定！充実待遇の溶接職！未経験OK！

安定企業で手に職をつけませんか？

皆さん、こんにちは！キャリアアドバイザーです。今日は、株式会社共立電機製作所の溶接工の求人をご紹介いたします！

この会社、週刊ダイヤモンドの「生き残る力ランキング」で宮崎県2位、全国287位と、業績が安定している優良企業なんです！新国立競技場にも製品が納入されている実績もあるんですよ！

仕事内容と待遇

主な仕事は、配電盤やLED照明機器の溶接です。半自動溶接やTIG溶接が中心で、難しい作業はありません。転勤なし、賞与年3回と待遇も充実！月給は21万1000円～22万1000円、年間休日110日とプライベートも大切にできます。

未経験者や第二新卒の方も大歓迎！しっかりとした研修体制があるので安心ですよ。さらに、企業年金基金や退職金制度、奨学金支援補助制度など、福利厚生も充実しています！

魅力的なポイント！

安定した優良企業
未経験者歓迎
転勤なし
賞与年3回
年間休日110日
充実の福利厚生

宮崎で腰を据えて働きたい方、安定した環境でスキルアップを目指したい方におすすめです！ぜひご応募ください！

「将来のキャリアに不安を感じている…」「安定した職場で腰を据えて働きたい…」そんな風に思っていませんか？株式会社共立電機製作所は、週刊ダイヤモンドの「生き残る力ランキング」で高い評価を得ている安定企業です。充実した福利厚生と、地域に根ざした働きやすさを求めるあなたに、最適な環境を提供します。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、共立電機製作所の魅力と、あなたがそこでどのように成長できるのかを詳しく解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な企業を見てきましたが、共立電機製作所は、その安定性と成長性において、非常に魅力的な企業だと感じています。単なる安定性だけでなく、今後の更なる事業拡大を見据えた積極的な姿勢も持ち合わせています。特に注目すべきは、地域社会への貢献度と、社員を大切にする社風です。

◆安定した基盤と成長性：地域社会に貢献する優良企業

週刊ダイヤモンドの「生き残る力ランキング」で高い評価を得ていることからもわかるように、共立電機製作所は堅実な経営基盤を築いています。新国立競技場への配電盤納入実績など、大規模プロジェクトへの参加実績も豊富で、今後の更なる成長も期待できます。これは、あなた自身のキャリアにも大きなプラスとなるでしょう。安定した企業で長く働きたい、という方には最適な環境と言えるでしょう。

◇働きやすさ：残業時間や休日、福利厚生にも注目！

溶接業務と聞くと、ハードなイメージを持つ方もいるかもしれません。しかし、共立電機製作所では、残業時間は少なく、年間休日も110日と比較的多く確保されています。また、企業年金基金や退職金制度、さらには企業内保育園「さんこうこどもえん」の開設など、社員の生活を支える充実した福利厚生も魅力です。ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。具体的な残業時間や休日の取得状況については、面接の際に確認することをお勧めします。

◆他社との比較優位性：地域密着型企業ならではの強み

他社との比較において、共立電機製作所の強みは、地域密着型の企業であるという点です。宮崎県内で安定した事業展開を行っており、地元に貢献したいという方にとって、やりがいのある職場と言えるでしょう。また、大企業にはない、アットホームな雰囲気も魅力の一つです。大規模な企業にありがちな、個人の存在感が希薄になるといった心配も少ないでしょう。これは、長く安心して働ける環境を築く上で非常に重要な要素です。

◇転職成功事例：過去の成功者から学ぶ

過去の転職者の中には、未経験からスタートし、今では熟練の溶接工として活躍している方がいます。入社後は、先輩社員による丁寧な指導があるので、未経験の方でも安心してスキルを身につけることができます。また、スキルアップのための研修制度も充実しており、キャリアアップを目指す方にも最適な環境です。具体的な事例については、面接時に人事担当者から詳細な説明を受けることができます。

キャリア形成のチャンス

共立電機製作所では、溶接技術の向上はもちろん、配電盤やLED照明機器に関する専門知識を習得できます。経験を積むことで、より高度な技術を扱う機会が増え、将来的にはリーダーシップを発揮する立場に就くことも可能です。また、会社は社員のスキルアップを積極的に支援しており、資格取得のための費用補助や研修制度なども用意されています。これらの制度を活用することで、あなたのキャリアパスは大きく広がるでしょう。さらに、新規事業への参入など、会社全体が成長していく過程において、あなた自身の成長も促進されます。これは、単に技術を磨くだけでなく、責任感やリーダーシップ、問題解決能力といった、様々なスキルを身につける絶好の機会となるでしょう。安定した基盤と成長性の高い環境で、あなたのキャリアを大きく発展させることができるはずです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定と成長を両立できる環境

転職活動では、安定性と成長機会の両立に悩む方が多いのではないでしょうか。株式会社共立電機製作所は、週刊ダイヤモンドの「生き残る力ランキング」で宮崎県2位、全国287位と高い評価を得ている優良企業です。これは、長年にわたる安定した業績と、成長への強い意志を示しています。新国立競技場への配電盤納入実績など、大型プロジェクトへの参加も経験しており、更なる事業拡大を見据えた採用を行っています。つまり、安定した基盤で安心して働きながら、やりがいのある仕事に携わり、自身の成長も実感できる環境が整っていると言えるでしょう。

◆ワークライフバランスを実現できる制度

仕事とプライベートの両立は、現代社会における重要な課題です。年間休日110日（月2～4回土曜休み、夏期休暇、年末年始休暇）、有給休暇取得も推奨されており、ワークライフバランスを重視する企業文化が根付いています。さらに、平成29年4月より企業内保育園「さんこうこどもえん」を開設しており、子育て中の社員も安心して働ける環境が整備されています。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、社員の生活の質を高め、長く安心して働けるための企業の強い意志の表れと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、このような充実した福利厚生は、転職活動における大きな魅力の一つだと考えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修とサポート体制

溶接未経験者にとって、転職への不安は当然です。しかし、株式会社共立電機製作所では、未経験者・第二新卒も歓迎しており、充実した研修制度と先輩社員による丁寧なサポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業へ直接確認することをお勧めしますが、未経験からでも安心してスキルを習得できる環境が提供されていると期待できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業が未経験者を積極的に採用する姿勢は、育成に力を入れていることの証であり、安心して飛び込めるポイントと言えるでしょう。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、丁寧な作業を心掛けられる方です。配電盤やLED照明機器は、人々の生活に直結する重要な設備です。そのため、正確性と安全性を重視した作業が求められます。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる協調性も重要です。さらに、新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲のある方は、成長スピードも速く、やりがいを感じながら長く活躍できるでしょう。具体的には、図面を読む能力や、問題解決能力、そして何よりも「ものづくり」への情熱が重要です。これらの資質を自己分析し、自身の強みと照らし合わせてみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業の事業内容への理解と、自身のスキルや経験、そして将来像を明確に示すことが重要です。単に「安定した企業で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードを交えながら、なぜこの会社で働きたいのかを論理的に説明しましょう。特に、株式会社共立電機製作所の「ものづくり」への情熱や、地域社会への貢献といった企業理念への共感を示すことが効果的です。

◆志望動機例文

例文1：地域貢献への想いを込めた志望動機
株式会社共立電機製作所の、地域社会への貢献を目的とした事業展開に深く共感し、応募いたしました。貴社の配電盤は、地元宮崎の多くの施設に採用されており、地域社会のインフラを支えていることを知り、強い感動を覚えました。私の溶接技術を活かし、安全で信頼性の高い製品を提供することで、地域社会の発展に貢献したいと考えています。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って、積極的に学び、貴社の発展に貢献できる人材へと成長したいです。

例文2：安定性と成長性を重視した志望動機
貴社の安定した経営基盤と、今後の更なる成長への意欲に魅力を感じ、応募いたしました。週刊ダイヤモンドの「生き残る力ランキング」で高い評価を得ていることからも、貴社の高い技術力と信頼性を伺い知ることができます。私は、溶接技術の習得に意欲を持っており、貴社で経験を積み重ねながら、技術者として成長し、将来的には、より高度な技術を習得し、会社の更なる発展に貢献したいと考えています。

例文3：チームワークを重視した志望動機
貴社の「組織力」を重視した企業文化に共感し、応募いたしました。貴社は、社員一人ひとりの力が繋がり、組織として成り立っているという理念に感銘を受けました。私は、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることを得意としています。溶接業務においても、チームの一員として、責任感を持って、正確かつ安全な作業を心掛け、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、技術力だけでなく、コミュニケーション能力や問題解決能力、そして企業理念への共感度などが評価されます。具体的には、自身の経験やスキルを明確に説明する能力、質問への的確な回答、そして熱意と誠実さが重要です。事前に企業情報や仕事内容をしっかりと理解し、具体的な質問を用意しておくと良いでしょう。また、自己PRでは、自身の強みや経験を具体的に説明し、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の安定した経営基盤と、地域社会への貢献という理念に共感したからです。また、未経験者への研修体制が充実している点も魅力です。私は、溶接技術を習得し、地域社会の発展に貢献したいと考えており、貴社で成長できる環境があると感じています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。以前の仕事で、困難な問題に直面した際も、諦めずに解決策を探し続け、最終的に成功に導いた経験があります。この経験から、どんな困難な状況でも、粘り強く努力を続けることで、必ず結果を出せる自信があります。

Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なため、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。そのため、時には作業に時間がかかってしまうこともありますが、それを克服するために、効率的な作業方法を常に模索し、改善に努めています。

まとめ

株式会社共立電機製作所は、安定した経営基盤と充実した福利厚生、そして未経験者へのサポート体制が整った魅力的な企業です。自身のスキルやキャリアプランと照らし合わせ、この求人があなたの理想に合致するかどうかを慎重に検討してみてください。もし、少しでも興味を持たれたのであれば、迷わず応募することをお勧めします。あなたの未来を一緒に創造できることを期待しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社共立電機製作所
【宮崎市/溶接業務】配電盤/LED照明機器の溶接業務【転勤無/賞与年3回】週刊ダイヤモンドが建設業許可業者50万社の情報を基に作成した「生き残る力ランキング」で宮崎県2位、全国287位と上位ランクインしている優良企業。安定した業績基盤を元に、今後の更なる業務拡大を見据えた採用です。新国立競技場の配電盤採用されるなど県内外のスポーツ施設をはじめ、商業施設や学校、公共施設等で配電盤開発、製造事業などの事業を展開する当社にて配電盤等の溶接業務をお任せ致します。【主な業務内容】 ■配電盤/LED照明機器の溶接業務・半自動溶接・TIG溶接等※壁に穴をあけるなどの作業は伴いません

［配属先情報］
本社★★★未経験/第2新卒歓迎★★★【特徴】共立電機製作所は電気室に合わせた設計から製作、施工まで一貫して行い、ユニークな発想で管理しやすい電気室をお客様の要望に合わせて作り上げていることが特徴で、世界的スポーツイベントのメイン会場となる競技場や、歌舞伎座など、各都道府県の商業施設、重要建造物への納品・工事実績多数あります。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院本社（宮崎県宮崎市）
［転勤］無
［想定年収］300万円～

［賃金形態］月給制

［月給］211000円～221000円08:05～17:30 ［所定労働時間］8時間10分［休憩］75分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］110日内訳：日祝その他（月2～4回土曜、夏期、年末年始）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日継続6ヶ月以内の基準日に10日付与［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］■企業年金基金 ■退職金（勤続4年以上から対象）■奨学金支援補助制度＜共立電機製作所について＞共立電機製作所は、1967年(昭和42年)、創業者米良充次が宮崎･宮崎市で「株式会社共立パネル製作所」として設立し、平成29年5月に50周年を迎えました。半世紀を経て、電気を配給する配電事業を軸とし、製品の研究、開発、製造に携わってきました。私たちの使命は、”ものづくり”。現場が生命線です。つねに失敗を恐れず、挑戦を繰り返し、お客様からのニーズ、時代のニーズを的確に捉えること。それを具現化するために、全社員がフルラインで対応しております。社員ひとり一人の力が繋がり、組織となり、共立電機製作所は成り立っております。この”組織力”とお客様の声が柔軟に結びつき、より大きな原動力となって、製品が完成に至ります。日ごと、時代ごとに変化するお客様のニーズに真摯に向き合い、一つ一つ丁寧に解決策を見出し、製品を作り上げてきた50年の歴史と技術があります。これまでの50年にわたる知見、技術、品質向上に磨きをかけ、細やかなニーズにも対応できる体制を持続すべく全力を尽くして参ります。＜その他＞平成２９年４月より、企業内保育園「さんこうこどもえん」を開設

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