【北海道・足寄町で腰を据えて働きたい方必見！】斉藤井出建設株式会社で、やりがいと充実感を得ませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
北海道・足寄町で腰を据えて働きたい方必見！充実待遇の土木施工管理技士募集！
働きやすさ抜群！年間休日127日＆転勤なし！
斉藤井出建設株式会社では、土木施工管理技士を募集しています！年間休日127日、平均残業20時間とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。転勤がないため、腰を据えて長く働きたい方に最適です。さらに、令和3年に完成した社員寮（家賃15,000円、水道光熱費込み！）も完備！UIターンも歓迎で、引越し代負担も相談可能です。
経験者優遇！未経験者も歓迎！充実の研修制度あり！
経験者の方はもちろん、経験の浅い方も歓迎します！当社は技術者の育成に力を入れており、充実した研修制度を用意しています。新卒には1年間の専門学校入学支援（会社負担）もあります！さらに、経験を積んだ方には海外研修の機会も！スキルアップを目指せる環境です。
魅力的な福利厚生と地域貢献！
退職金制度も充実しており、社会保険完備です。 北海道足寄町は自然豊かで、子育て支援も充実しています。給食費や医療費が無料、学習塾も無料と、安心して暮らせる環境です。当社は地域貢献にも積極的に取り組んでおり、やりがいを感じながら働けますよ！2級土木施工管理技士の資格と普通自動車免許は必須です。想定年収は300万円～です。
地方での転職、不安ですよね。都会の華やかさとは違う魅力、でも将来への不安や、仕事内容への疑問… そんな葛藤を抱えているあなたに、斉藤井出建設株式会社の土木施工管理の求人情報を、キャリアアドバイザーの視点から徹底解説します。じっくりと読み進めて、あなた自身のキャリアプランに合うかどうか、一緒に考えていきましょう。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、斉藤井出建設株式会社の魅力を3つの視点から分析しました。地方企業特有の温かさや、大手にはない魅力が詰まっている企業です。
◆働きやすさ抜群！ワークライフバランスを実現できる環境
年間休日127日、平均残業時間20時間、土日祝休みと、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。これは、地方企業ならではのメリットと言えるでしょう。転勤がない点も大きな魅力で、腰を据えて長く働きたい方にとって理想的な環境です。さらに、令和3年に竣工した社員寮（家賃15,000円、水道光熱費込み）も用意されており、遠方からの転職者にも安心です。UIターン希望者への引越し代負担も相談可能とのことですので、お気軽にお問い合わせください。
◆成長を後押しする充実の研修制度とキャリアパス
斉藤井出建設株式会社は、技術者の育成に力を入れています。新卒入社者には1年間の専門学校入学を会社負担で支援するなど、育成体制は万全です。経験者の方にとっても、スキルアップの機会は豊富です。入社8年目位から希望者には2年程度の海外研修（主に東南アジア）の機会も提供しており、グローバルな視点も養うことができます。キャリアパスとしては、施工管理技術の向上はもちろん、将来的にはチームリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せます。経験年数が浅い方も歓迎とのことですので、安心して応募してください。
◆地域密着型企業ならではのやりがいと安定性
斉藤井出建設株式会社は、十勝管内足寄町に本社を置く地域密着型の企業です。官公庁案件を軸に事業を展開しており、安定した経営基盤を築いています。地域貢献活動にも積極的に取り組んでおり、社員は地域社会の一員として、やりがいを感じながら働くことができます。また、離職率が低いことも、企業の安定性と働きやすさを示す指標と言えるでしょう。競合他社と比較しても、この地域密着性と安定性は大きな強みです。類似職種と比較しても、ワークライフバランスと充実した研修制度の両立は、非常に魅力的なポイントです。
◆過去の転職成功事例
具体的な成功事例は公開情報では確認できませんでしたが、離職率の低さから、多くの社員が長く働き、キャリアアップを実現していることが推測できます。企業の安定性と働きやすさが、社員の定着率に繋がっていると言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
斉藤井出建設株式会社では、あなたのキャリア形成を積極的に支援します。土木施工管理技士としてのスキルアップはもちろん、リーダーシップやマネジメント能力の向上も目指せます。具体的には、資格取得支援制度や、OJT、社内研修、そして海外研修などを通して、幅広いスキルを身につけることができます。また、経験を積むことで、チームリーダーや現場責任者、さらには管理職へのキャリアパスも開けてきます。地域社会に貢献しながら、自身の成長も実感できる、やりがいのある仕事です。足寄町という自然豊かな環境で、仕事とプライベートを両立させながら、充実したキャリアを築いていきたい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
土木業界は、長時間労働や休日出勤が当たり前というイメージをお持ちかもしれません。しかし、斉藤井出建設株式会社では、年間休日127日、平均残業時間20時間と、業界の中でも抜群のワークライフバランスを実現しています。土日祝休みで、プライベートの時間もしっかり確保できます。家族との時間や趣味、自己研鑽の時間を大切にしたい方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。これは、会社が社員の生活の質を重視し、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる証です。キャリアアドバイザーとして、この点は大きな魅力だと感じています。
◆転勤なし！地域に根ざして働ける
転勤がないため、地元で腰を据えて働きたい方、Uターン・Iターンを考えている方にとって最適です。北海道足寄郡を拠点に、地域社会に貢献できる仕事にやりがいを見出せるでしょう。また、引越し代負担も相談可能なので、安心して応募できます。地域に密着した仕事を通じて、地元への愛着を深め、地域社会の一員として成長していきたいと考えている方には特におすすめです。
◆充実した福利厚生とサポート体制
家賃15,000円（水道光熱費込み）の社員寮があり、遠方からの応募にも安心です。退職金制度も充実しており、将来への不安も軽減できます。さらに、新卒入社者には会社負担で1年間専門学校に通う機会を提供するなど、人材育成にも力を入れています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このような充実した福利厚生と育成体制は、長く安心して働ける環境を約束する重要な要素です。安心してキャリアを積んでいきたい方にとって大きな魅力となるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
経験者優遇ではありますが、経験年数が浅い方も歓迎しており、未経験の方でも安心してスタートできます。具体的な研修内容については企業に確認する必要がありますが、先輩社員による丁寧な指導やOJTを通して、着実にスキルアップできる体制が整っていると考えられます。また、2級土木施工管理技士の資格をお持ちであれば、経験の浅さに関わらず、十分に活躍できる可能性があります。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方です。官公庁案件を扱うため、正確性と丁寧さが求められます。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる協調性も重要です。さらに、地域貢献への意識が高い方、地元に貢献したいと考えている方は、この仕事に大きなやりがいを感じられるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの要素を備えている方は、この会社で大きく成長できる可能性が高いと確信しています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜ斉藤井出建設株式会社を選んだのか、具体的に説明することが重要です。単に「安定した会社だから」といった漠然とした理由ではなく、企業理念や社風、具体的な仕事内容への関心などを示すことが効果的です。また、自身のスキルや経験、将来のキャリアプランと会社とのマッチングを明確に示すことも大切です。
◆志望動機例文
例文1：地域貢献への強い思い
私は、地元北海道の地域社会に貢献したいという強い思いから、貴社への応募を決めました。貴社の「地域が元気になるよう、十勝管内で20件以上の地域貢献を毎年行っている」という取り組みは、私の志向と強く共鳴します。土木施工管理技士としての経験と知識を活かし、貴社の事業に貢献することで、地域社会の発展に寄与したいと考えています。特に、足寄町の自然環境を活かしたインフラ整備に携わり、持続可能な地域社会づくりに貢献したいと考えております。貴社の充実した福利厚生と、ワークライフバランスを重視する社風も魅力です。安心して長く勤め、地域社会に貢献できるよう努力いたします。
例文2：ワークライフバランス重視
長年、土木業界で働いてきましたが、以前の職場では長時間労働が常態化しており、プライベートの時間が全く取れませんでした。貴社の年間休日127日、平均残業時間20時間という働きやすい環境は、私にとって大きな魅力です。土日祝休みも確保でき、家族との時間を大切にしながら仕事に取り組める環境は、まさに理想的です。これまで培ってきた土木施工管理のスキルと経験を活かし、貴社の一員として貢献したいと考えています。また、社員寮の利用も検討しており、安心して仕事に専念できる環境が整っている点も魅力です。貴社で、ワークライフバランスのとれた充実した毎日を送りたいと考えております。
例文3：キャリアアップへの意欲
私は、土木施工管理技士として更なるキャリアアップを目指しており、貴社の成長性と充実した研修制度に魅力を感じています。貴社は、官公庁案件を多く手掛け、大規模なインフラ整備にも携わっており、幅広い経験を積むことができる環境だと考えています。また、入社8年目位から海外研修の機会があることも魅力です。海外での経験を通して、国際的な視点とスキルを身につけ、将来はより高度な土木施工管理業務に携わりたいと考えています。貴社の企業理念や社風にも共感しており、長期的な視点でキャリアを築いていきたいと考えております。私のスキルと経験を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、志望動機や経験、スキルはもちろんのこと、人となりやコミュニケーション能力も評価されます。具体的には、自己PR、仕事への熱意、問題解決能力、チームワーク力、そして企業への理解度などが重要です。また、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが大切です。事前に、自己分析を行い、自身の強みや弱みを理解しておくことが重要です。
◆よくある質問とその回答例
面接では、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「あなたのキャリアプランは？」といった質問がされることが多いです。事前にこれらの質問への回答を準備しておきましょう。回答例は、上記志望動機例文を参考に、自身の経験や考えを具体的に説明するようにしましょう。
まとめ
斉藤井出建設株式会社は、ワークライフバランスを重視し、充実した福利厚生とサポート体制が整っている魅力的な企業です。地域貢献にも積極的に取り組んでおり、地元で腰を据えて働きたい方、Uターン・Iターンを考えている方にも最適です。未経験の方でも安心して応募できる環境が整っているため、少しでも興味のある方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この会社で働くことで、皆さんのキャリアプランが大きく前進すると確信しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
斉藤井出建設株式会社
経験者優遇◎年間休日127日/転勤無/平均残業20時間/退職金制度充実/離職率低当社工事部では、技術者の育成に力を入れており、働きやすい環境づくりを推進していますので、 経験年数が浅い方も歓迎致します。十勝管内足寄町に本社を置き「道路、河川、農業土木、道路維持」工事の官公庁案件を軸に事業を展開する当社にて、土木施工管理業務をお任せします。【具体的な業務内容】主に官公庁から受注する土木工事案件の施工管理業務全般（工程管理、出来形管理、品質管理、安全管理、原価管理、各種書類作成など）、又はそのサポートをお任せします。【業務の変更範囲】当社業務全般【必須】■土木施工管理技士 2級以上をお持ちの方 ■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方【当社の魅力】■充実した福利厚生◎ ■令和3年に竣工した社員寮(家賃15,000円 ※水道光熱費込み) ■UIターン歓迎(引越し代負担は要相談) ■転勤無 ■年間休日127日 ■土日祝休み ■充実したワークライフバランス◎
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須、二級土木施工管理技士 必須本社（北海道足寄郡）
［転勤］無
［想定年収］300万円～
［賃金形態］月給制
［月給］200000円～08:10～17:10 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］127日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始5日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有【当社】昭和28年に創業。平成15年に株式会社斉藤組と井出建設工業株式会社が合併、斉藤井出建設株式会社が誕生。平成26年には帯広支店を開設。地域が元気になるよう、十勝管内で20件以上の地域貢献を毎年行っています。地図に残る大きな仕事も手掛け、地域に密着してインフラを支えています。北海道教育委員会の「家庭教育サポート企業等制度」協定企業を始め商工会や、まちづくり団体等にも参加。現代表取締役は業界では北海道農業建設協会理事・帯広建設業協会理事・帯広二建会顧問・足寄建設業協会会長も兼任しています。新卒入社者には1年間専門学校に入学させる(すべて会社負担)など人財育成にも力を注いでいます。また、施工管理者には希望により入社8年目位から2年程度、海外研修(主に東南アジア)の機会も提供しています。【足寄町について】帯広市からおよそ1時間の場所に位置し、日本で6番目の広さの面積を誇ります。東隣が阿寒国立公園、西隣が大雪山国立公園、チーズ生産や放牧酪農がさかんであり、春～夏にかけては川釣りやキャンプ・山登りなど自然を満喫することができます。また、子育てにも力を入れており、給食費(保育園～足寄高校まで)が無料/中学生まで子供医療費無料や学習塾(希望する高校生)が無料など支援が充実しています
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