【株式会社三共建設】腰を据えて、成長できる！建築施工管理の仕事で、未来を築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

つくば市で腰を据えて働ける！未経験OKの建築施工管理

充実の待遇と成長環境で、建築のプロを目指しませんか？

株式会社三共建設では、建築施工管理の正社員を募集しています！経験は問いません！1989年創業の安定企業で、公共施設や民間施設など幅広いプロジェクトに携われます。茨城県つくば市に本社を構え、転勤・出張なしで腰を据えて働ける環境です。

具体的にはどんなお仕事？

公共施設が中心のプロジェクトで、工事の計画から現場管理まで幅広く担当します。最初は先輩社員と2名体制なので安心です。1人1台PCと社用車貸与、直行直帰OKで通勤時間も有効活用できます！残業も1～2時間程度と少なめです。

スキルアップも目指せる環境！

未経験の方でも、先輩社員によるOJTで丁寧に指導します。1級建築施工管理技士の資格取得支援もあるので、スキルアップを目指せます。年収500万円～800万円、完全週休2日制、年間休日114日と、働きやすい環境も魅力です！

こんな方におすすめ！

建築業界でスキルアップしたい方
地元で安定して働きたい方
資格取得を目指したい方

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「将来のことを考えると不安…」そんな風に思っているあなたへ。この記事では、茨城県つくば市に拠点を置く株式会社三共建設の建築施工管理の求人情報を元に、あなたのキャリアプランを考えるお手伝いをします。安定した環境でスキルアップを目指したい方、地元で腰を据えて働きたい方にとって、魅力的な選択肢となるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきましたが、株式会社三共建設は、特に「ワークライフバランスとキャリアアップの両立」を重視する方にとって、非常に魅力的な企業だと感じています。

◆充実した働き方と成長環境

同社は、残業時間を1日1～2時間程度に抑える工夫を積極的に行っています。1人1台PC貸与や勤怠アプリの導入による直行直帰の可否など、現場での効率化を図ることで、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。これは、多くの建設業界で課題となっている長時間労働の問題を、真摯に解決しようとする姿勢の表れと言えるでしょう。また、未経験の方でも安心してスタートできるよう、OJTによる丁寧な指導体制が整っており、1級建築施工管理技士の資格取得を目指す方へのサポート体制も万全です。実際に、未経験から1級資格を取得した社員もいるという実績は、この企業の成長を後押しする環境の証です。

◇茨城県内限定！出張・転勤なしの安定感

転勤がないことは、生活の安定性や家族との時間を大切にしたい方にとって大きなメリットです。茨城県全域を対象とした仕事とはいえ、直行直帰が可能なので、通勤時間による負担も軽減されます。地元に密着した仕事で、地域社会に貢献したいと考えている方にも最適な環境と言えるでしょう。また、公共工事比率が高いことも安定性の高さにつながります。景気変動の影響を受けにくく、長期的なキャリアプランを描きやすい点が大きな魅力です。

◆多様な案件とスキルアップの機会

公共施設から民間施設まで、幅広いプロジェクトに携われるため、多様な経験を積むことができます。医療・福祉・教育関連施設、事業施設、住宅など、扱う建築物は多岐に渡り、それぞれの特性を理解し、施工管理のスキルを総合的に向上させる絶好の機会となります。さらに、経験年数や資格の有無に関わらず、1級建築施工管理技士の資格取得をサポートする体制は、キャリアアップを真剣に目指す方にとって大きな魅力です。資格取得支援制度は、単なる資格取得支援にとどまらず、社員の成長を会社全体でバックアップする姿勢を示しています。

◇競合他社との比較優位性

多くの建設会社では、長時間労働や転勤が当たり前というケースが多いですが、株式会社三共建設は、それらを克服し、働きやすい環境づくりに力を入れています。これは、優秀な人材確保と定着率向上という点で、競合他社に対して大きな優位性となります。また、公共工事比率が高いことも、安定性という点で大きな強みと言えるでしょう。類似職種と比較しても、ワークライフバランスとキャリアアップの両立をここまで重視している企業は少ないと言えます。

◆転職成功事例

過去には、未経験から入社し、1級建築施工管理技士の資格を取得し、今では現場を一人で任されるまでに成長した社員もいます。これは、同社の充実した研修制度と、社員の成長をサポートする社風があることを示す好例です。このような成功事例は、転職希望者にとって大きな励みとなり、自身のキャリアプランを描く上での参考になるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社三共建設では、入社後、OJTを通して丁寧に指導を行い、段階的に業務を覚えていくことができます。最初は先輩社員と二人三脚で現場を経験し、徐々に一人で担当できる案件を増やしていくことで、現場管理のスキルを磨いていくことができます。経験を積むにつれて、より規模の大きなプロジェクトや、責任のある役割を担う機会も増えていきます。また、1級建築施工管理技士の資格取得を目指せる環境が整っており、資格取得にかかる費用や時間的なサポートも受けられます。資格取得は、給与アップやキャリアアップに直結するため、大きなモチベーションアップにつながるでしょう。さらに、経験を積み重ね、能力を向上させることで、将来は現場責任者や管理職へのキャリアパスも目指せます。会社は、社員の成長を支援する体制を整えており、長く活躍できる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

建築業界は、残業が多くプライベートな時間が取れないというイメージをお持ちかもしれません。しかし、株式会社三共建設では、残業は1日1～2時間程度と比較的少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。直行直帰も可能で、通勤時間の削減にも繋がります。1人1台PC貸与、勤怠アプリ導入など、働きやすさを実現するための工夫が随所に凝らされています。年間休日も114日と多く、GW、年末年始、夏季休暇もしっかり確保できます。プライベートを充実させたい方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者から聞かれる「プライベートとの両立」という悩みを解消できる大きなポイントです。

◆腰を据えて長く働ける環境

1989年創業の安定した企業基盤のもと、茨城県つくば市に本社を構え、転勤のない地域密着型の働き方が可能です。地元で長く働きたい方、Uターン・Iターンを考えている方にとって最適な環境と言えるでしょう。また、20代～50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しており、年齢に関係なく長く活躍できる体制が整っています。未経験から1級建築施工管理技士の資格を取得した社員もいるなど、スキルアップを支援する社風も魅力です。定年60歳、再雇用65歳と、長くキャリアを積める点も大きなメリットと言えるでしょう。これは、キャリア形成における不安定さを解消し、将来設計を描きやすい環境と言えるでしょう。

◆やりがいのある仕事と成長の機会

公共施設が9割を占める案件は、社会貢献度の高い仕事に携われるという大きなやりがいがあります。医療・福祉・教育関連施設、事業施設など、多種多様なプロジェクトに携わることで、幅広い経験を積むことができます。また、1案件を2名で担当し、独り立ち後は1名で担当することで、責任感と成長を実感できる環境です。さらに、会社は1級建築施工管理技士の資格取得までサポートしており、スキルアップを目指せる体制が整っています。これは、キャリアアップを目指す方にとって、大きな魅力となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、入社後は上司と現場に同行し、OJT形式で丁寧に指導します。慣れるまでは2名体制で担当するため、安心して業務に取り組めます。経験年数や資格は不問なので、建築業界への転職を考えている未経験者の方にもおすすめです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この丁寧なOJTと2名体制でのサポートは、未経験者の不安を大きく軽減する効果があります。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にできる方です。公共施設の建設に関わるため、安全管理や品質管理を徹底する必要があります。また、協力会社との連携も重要となるため、コミュニケーション能力も求められます。さらに、常に学び続ける姿勢を持ち、スキルアップを目指せる方であれば、この仕事で大きく成長できるでしょう。具体的には、以下のような点が挙げられます。

責任感の強い方
チームワークを大切にできる方
コミュニケーション能力の高い方
向上心があり、常に学び続ける姿勢のある方

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜ株式会社三共建設で働きたいのか、具体的に説明することが重要です。経験やスキル、そして会社の理念への共感などを明確に示しましょう。自己PRと合わせて、貴方の個性と能力をアピールすることで、選考担当者に強い印象を与えることができます。

◆志望動機例文

以下に3つの例文を示します。それぞれ、異なるアピールポイントに焦点を当てています。

例文1：地域貢献への想いを強調

私は、地元茨城県に貢献できる仕事に就きたいと考えており、貴社の地域密着型の事業展開に強く惹かれました。特に、公共施設の建設に携わることで、地域社会の活性化に貢献できることに大きな魅力を感じています。貴社で培った経験とスキルを活かし、安全で快適な空間づくりに貢献したいと考えています。これまでの経験で培ってきたコミュニケーション能力や問題解決能力を活かし、チームの一員として積極的に貢献したいです。また、資格取得支援制度を利用し、1級建築施工管理技士の資格取得を目指し、更なるスキルアップを図りたいと考えています。

例文2：スキルアップへの意欲を強調

貴社の求人情報で、未経験者でも1級建築施工管理技士の資格取得を目指せることを知り、強い関心を抱きました。私は、建築業界でスキルアップを目指しており、貴社の充実した研修体制とサポート体制は、私の成長を後押ししてくれると確信しています。責任感と向上心を持って、積極的に業務に取り組み、チームに貢献したいと考えています。また、直行直帰が可能で、ワークライフバランスを重視できる点も魅力です。プライベートも充実させながら、建築のプロフェッショナルとして成長していきたいと考えています。

例文3：安定した企業基盤を重視

創業以来、安定した経営を続け、地域社会に貢献してきた貴社の歴史と実績に感銘を受けました。長く安心して働ける環境を求めており、貴社の安定した基盤は、私にとって理想的な職場環境です。公共施設を中心に幅広いプロジェクトに携われる点も魅力です。これまでの経験で培ってきた施工管理スキルを活かし、安全で高品質な建築物を完成させることに貢献したいと考えています。また、チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションを心がけ、周囲と協力しながら、目標達成を目指します。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキル、そして人となりを見極められます。自己PR、志望動機、そして具体的な経験に基づいたエピソードを準備しましょう。特に、チームワークや責任感、問題解決能力といった点が重視されます。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、誠実に答えることが重要です。

◆よくある質問とその回答例

面接では、以下のような質問がされる可能性があります。

「あなたの強みは？」　例：私は責任感の強さが強みです。以前の仕事で、困難な課題に直面した際も、最後まで諦めずに努力し、解決策を見つけることができました。
「なぜ建築業界を目指したのですか？」　例：社会貢献度の高い仕事に携わりたいと考えており、建築業界は人々の生活を支える重要な役割を担っていると感じています。
「あなたの弱みは？」　例：完璧主義なため、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にし、効率的に作業を進めることを心がけています。
「残業についてどう思いますか？」　例：必要に応じて残業はしますが、ワークライフバランスを大切にしたいと考えています。貴社の残業時間の少なさや直行直帰の制度に魅力を感じています。

まとめ

株式会社三共建設は、ワークライフバランスを重視し、スキルアップを支援する、魅力的な職場環境です。未経験者も安心してスタートでき、長く活躍できる環境が整っています。今回ご紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリア選択を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社三共建設
〈資格不問〉【つくば市/建築施工管理】出張・転勤無/腰を据えて働ける環境■1989年創業、茨城県つくば市に本社を構え、大型案件を中心に受注、公共施設・民間施設問わず多種多様な工事を展開 ■医療/福祉/教育関連施設、事業施設、住宅等、これまでに数多くの実績を積み重ね、多くのお客様より信頼を得ています造、RC造、W造など多様な建築工事における施工管理をお任せします。公共施設から民間施設まで、幅広いプロジェクトをご担当いただきます。心してスタートできます。■工事に関する打合せ/協力会社へスタッフ手配/工事の進捗や安全性、品質の管理など現場での指示出しなど ■担当エリア:茨城県全域、直行直帰OK/出張無し■案件：公共9割、民間1割■工期3か月～2年程度■1案件2人担当(独り立ち後は1人担当となります)■1人1台PC貸与■社用車貸与(最初はマイカーにて対応お願いします)

［配属先情報］
■工事部：20代～50代男性13名、ほぼ中途入社なので受け入れ態勢万全です◎未経験入社で1級建築施工管理資格取得した方がいます。【必須】建築施工管理経験者（経験年数/資格不問）働きながら資格取得されたい方/長く現役活躍されたい方大歓迎です。1級取得までフォローしますのでスキルUPできる環境です。【入社後】上司と現場に同行してOJTにて学んでいただきます。慣れるまでは2人で担当していただきますのでご安心ください。【残業】1日1時間～2時間程度【残業をへらす工夫】下記にて直行直帰可能となり通勤時間短縮▼1人1台PC貸与で、日中現場にて事務作業が可能▼勤怠アプリを導入で直行直帰が可能★今後も働きやすい環境づくり目指します。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須本社（茨城県つくば市）
［転勤］無
［想定年収］500万円～800万円

［賃金形態］年俸制［分割回数］12回08:00～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］90分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］114日内訳：土日その他（GW・年末年始・夏季休暇有）

［有給休暇］入社半年経過後11日～有給休暇:初年度11日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］■定年60歳(再雇用65歳)、決算報奨金（※会社業績により支給)、昇給/昇格有、保養施設(新潟県湯沢町)《当社について》■技術力・人力・知力を結集して公共施設・民間施設問わず、また大規模小規模問わず、お客様目線で多種多様な工事を手がけています。単にビルやオフィスを建設するのではなく、そこに住む人々や働き集う人々の心に呼応する快適性と環境性を重視。自己研磨を続け、開発力を養うため様々な研究開発に取り組んでいます。※工事実績：特別養護老人ホーム等の老人福祉施設、障がい者福祉施設、医療施設、保育園などの児童関連施設、看護専門学校等の学校関連施設、銀行や飲食店等の店舗、支店事務所や加工センター、個人住宅や共同住宅、耐震改修や内外装リフォームなど他多数◎これまでに数多くの実績を積み重ね、多くのお客様より信頼を得ています。■今後も安らぎと心地良さ、笑顔あふれる快適な空間づくりのために日々邁進し、多様化するニーズと環境にマッチした建物づくりに注力していきます。

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