【東群エクスプレス株式会社】地域密着型物流企業で、キャリアアップを目指しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

群馬で安定！地域トップクラス物流企業の幹部候補募集！

充実の研修で成長できる！将来の事業部責任者を目指せる環境

東群エクスプレス株式会社では、運送事業部責任者/エリアマネージャー候補を募集しています！群馬県でトップクラスの実績を誇る安定企業で、将来の幹部を目指せるチャンスです！

未経験からでも安心！段階的なキャリアパス

まずは伊勢崎本社でドライバー業務を経験し、現場を肌で感じるところからスタート。その後、拠点長として管理業務を学び、最終的には5営業所を統括するエリアマネージャーへとステップアップできます。丁寧な研修体制があるので、未経験の方も安心して挑戦できますよ！

待遇面も充実！働きやすい環境が自慢です！

月給35万円～(経験考慮)、年間休日105日、寮・社宅ありと、待遇も充実！さらに、「働きやすい職場認証制度」1つ星を取得しており、労働時間や休日の管理、従業員の健康面にも配慮した安心・安全な職場です。大型免許とフォークリフト免許が必須ですが、それさえあれば経験は問いません！安定した環境でキャリアアップを目指したい方、ぜひご応募ください！

求める人物像

大型自動車免許、フォークリフト免許をお持ちの方
ドライバー経験もしくは物流業界経験のある方（尚可）
管理職経験のある方（尚可）

想定年収：450万円～510万円

ドライバー経験を活かして、もっと成長したい。でも、将来のキャリアパスが不安…そんな風に思っていませんか？東群エクスプレス株式会社では、大型免許とフォークリフト免許を活かし、現場からマネジメントまで幅広い経験を積めるチャンスがあります。安定した基盤と充実した研修体制で、あなた自身の成長をしっかりとサポートします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者を見てきましたが、東群エクスプレス株式会社は、ドライバー経験者にとって非常に魅力的な企業だと感じています。単なるドライバーの仕事にとどまらず、マネジメント経験まで積めるキャリアパスは、将来の選択肢を広げる大きなメリットです。

◆充実した研修制度と明確なキャリアパス

同社では、伊勢崎本社での現場研修からスタートします。小型から大型車まで様々な車両を運転し、複数コースを経験することで、現場のリアルな状況を深く理解できます。その後、伊勢崎本社拠点長としてドライバー管理、車両管理、運行ルート管理など、マネジメント業務を段階的に学んでいきます。最終的には、5営業所全体を統括するエリアマネージャー、そして事業部責任者へとキャリアアップを目指せます。この明確なキャリアパスは、モチベーション維持にも繋がり、成長を実感できる大きなポイントです。

◇働きやすい職場環境と待遇

「働きやすい職場認証制度」1つ星取得という実績が示す通り、東群エクスプレス株式会社は、従業員の働きやすさを重視した環境づくりに力を入れています。残業時間やノルマについても、過度な負担を強いるようなことはありません。完全週休2日制、年間休日105日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、寮・社宅ありという点も、遠方からの応募者にとって大きな魅力と言えるでしょう。想定年収450万円～510万円という待遇も、経験や能力を正当に評価してくれる証です。

◆他社との比較優位性：地域密着型企業の安定性

多くの物流企業が存在する中で、東群エクスプレス株式会社の強みは、地域密着型の安定性です。群馬県を中心に拠点を展開し、地元に根付いた企業として、長く安心して働ける環境が整っています。これは、大企業にはない、アットホームな雰囲気と、地域社会への貢献というやりがいにも繋がります。また、転勤がない点も、家庭を持つ方や地元で長く働きたい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。

◇転職成功事例：現場から管理職へステップアップ

過去には、ドライバーとして入社した方が、数年間で本社拠点長、そしてエリアマネージャーへと昇進した事例があります。現場経験を活かしながら、着実にステップアップしていくことで、自身の成長を実感し、やりがいを感じながら仕事に取り組める環境が整っていると言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

東群エクスプレス株式会社でのキャリア形成は、ドライバーとしての経験を土台に、マネジメントスキル、リーダーシップ、そして事業運営に関する幅広い知識を習得できる絶好の機会です。現場での経験を通して、物流業務の全体像を把握し、効率的なオペレーションやコスト管理、人材育成といったマネジメントスキルを磨くことができます。さらに、エリアマネージャー、事業部責任者へと昇進することで、より大きな責任と権限を担い、自身の能力を最大限に発揮できる環境が用意されています。充実した研修制度と、経験豊富な先輩社員からの指導・サポートにより、着実なキャリアアップを実現できるでしょう。また、将来的には、新規事業の立ち上げや、既存事業の改善・拡大といった、より挑戦的な役割を担う可能性も秘めています。これは、単なるドライバーとしての仕事を超え、企業の成長に大きく貢献できる、やりがいのあるキャリアパスと言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ドライバー経験を活かしてキャリアアップを目指したい、けれどプライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。東群エクスプレス株式会社は、「働きやすい職場認証制度」1つ星を取得しており、ワークライフバランスを重視した環境づくりに力を入れています。完全週休2日制、年間休日105日と、しっかりと休める体制が整っているため、仕事とプライベートの充実を両立したい方には最適な環境と言えるでしょう。さらに、転勤がないため、地元で腰を据えて働きたい方にもおすすめです。

◇充実の待遇と将来への展望

年収450万円～510万円と、経験や能力を正当に評価する給与体系も魅力です。未経験からでも、段階的なキャリアパスを描ける点が大きなメリットです。現場業務から始まり、伊勢崎本社拠点長、そして5営業所全体を統括するエリアマネージャー、さらには事業部責任者へとステップアップできるキャリアプランが用意されています。将来、経営層を目指したい方にとっても、大きな成長機会となるでしょう。寮・社宅ありという点も、遠方からの応募者にとって大きな安心材料となります。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者の方にとって、新しい環境への不安はつきものです。東群エクスプレス株式会社では、まずは伊勢崎本社にて数日間、現場に出てドライバー業務を理解・把握していただくことからスタートします。小型～大型車まで乗り換え、複数コースに乗務することで、幅広い経験を積むことができます。経験豊富な先輩社員による丁寧な指導と、充実した研修制度により、安心してスキルアップを目指せる環境が整っています。また、ドライバー管理、車両管理、運行ルート管理といった業務も段階的に学べるため、未経験からでも着実にスキルを身につけることができます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にできる方です。複数名で協力して業務を進めるため、コミュニケーション能力も重要になります。また、変化への対応力も求められます。日々状況が変わる物流業界において、臨機応変な対応が求められるためです。さらに、向上心と成長意欲も不可欠です。キャリアアップを目指し、積極的に学び続ける姿勢を持つ方が、この会社で大きく成長できるでしょう。大型自動車免許とフォークリフト免許は必須ですが、それ以上に重要なのは、仕事への情熱と成長意欲です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、東群エクスプレス株式会社への強い関心と、自身のスキルや経験がどのように会社に貢献できるかを明確に示すことが重要です。「働きやすい職場認証制度」取得や、キャリアプラン、そして地域に根付いた企業としての安定性など、企業の魅力を理解し、それらに共感していることを具体的に記述しましょう。また、自身の経験や強みを活かして、どのような目標を達成したいのかを明確に示すことで、採用担当者の印象に残りやすくなります。

◇志望動機例文

例文1：地元貢献を志望動機に
私は地元群馬県で長く働きたいと考えており、地域に密着した物流企業である東群エクスプレス株式会社に強い関心を持っています。「働きやすい職場認証制度」の取得など、従業員の働きやすさを重視する姿勢にも共感しました。これまでのドライバー経験で培った安全運転技術と、チームワークを活かし、地域社会に貢献できるよう尽力したいと考えています。将来はエリアマネージャーとして、より多くのドライバーをまとめ、安全で効率的な輸送システムの構築に貢献したいです。

例文2：キャリアアップを志望動機に
貴社の求人情報で、段階的なキャリアパスと充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。これまでのドライバー経験で培ったスキルを活かしつつ、管理業務にも挑戦したいと考えています。貴社では、現場業務から本社拠点長、エリアマネージャーへとキャリアアップできる機会があることを知り、自身の成長に繋がる最適な環境だと確信しています。責任感と向上心を持ち、会社の発展に貢献できるよう努力いたします。

例文3：安定性を志望動機に
長年安定して働ける会社を探しており、東群ホールディングスのグループ会社である貴社の安定性に魅力を感じています。また、「働きやすい職場認証制度」の取得は、働きがいのある環境が整備されている証だと考えます。これまでのドライバー経験とフォークリフト運転技能を活かし、安全運転と効率的な業務遂行に貢献したいと考えています。将来的には、管理職としてチームをまとめ、会社全体の更なる発展に貢献したいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして会社への理解度が重視されます。明るくハキハキとした対応、論理的な説明、そして熱意のこもった回答が重要です。また、自身の経験やスキルを具体的に説明し、それらがどのように会社に貢献できるかを明確に示すことが大切です。事前に企業情報や業務内容をしっかり理解し、質問への準備をしておくことも忘れずに行いましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q：なぜ東群エクスプレス株式会社を選びましたか？
A：地域密着型の安定した企業であること、そして「働きやすい職場認証制度」を取得している点に魅力を感じました。また、段階的なキャリアパスが用意されている点も、私のキャリアプランに合致しており、大きな成長機会を得られると確信しています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、責任感の強さとチームワークを大切にすることです。これまでのドライバー経験で培った安全運転技術と、チームメンバーと協力して目標達成を目指す姿勢は、貴社の業務に大きく貢献できると考えています。

Q：入社後、どのような目標を持ちますか？
A：まずは、現場業務で経験を積み、安全運転技術をさらに向上させたいと考えています。その後は、管理業務にも挑戦し、ゆくゆくはエリアマネージャーとして、チームをまとめ、会社の発展に貢献したいです。

まとめ

東群エクスプレス株式会社は、充実した研修制度、働きやすい職場環境、そして明確なキャリアパスを提供する魅力的な企業です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、応募を検討してみてください。地元で安定して働きたい方、キャリアアップを目指したい方にとって、最適な選択肢となる可能性を秘めている企業です。ぜひ、積極的に応募し、未来への一歩を踏み出しましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

東群エクスプレス株式会社
【運送事業部責任者/エリアマネージャー候補】働きやすい職場認証制度1つ星取得【東群エクスプレスとは】地域TOPクラスの物流企業です！群馬県を中心に拠点を展開しています。東群ホールディングスのグループ会社である東群エクスプレスは、2006年に東群トラック株式会社の輸送部門を独立、分社化しました！エリアマネージャー候補として以下の業務を行っていただきます。業務は多岐に渡りますが、ひとつずつ経験を積み、将来的には事業部責任者としての成長を期待しています。【1】現場ドライバー業務の把握：まずは伊勢崎本社にて数日間、現場に出てドライバー業務を理解・把握していただきます。小型～大型車まで乗り換え、複数コースに乗務します。【2】伊勢崎本社拠点長：伊勢崎本社の責任者として以下の管理業務を学びます。(ドライバー管理/車両管理/運行ルート管理など)【3】エリアマネージャー：5営業所全体を統括するマネージャーとして活躍いただきます。【必須】■大型自動車免許 ■フォークリフト免許■ドライバー経験もしくは物流業界経験【尚可】■管理職経験

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許大型自動車必須、フォークリフト運転者必須本社（群馬県伊勢崎市）
［転勤］無
［想定年収］450万円～510万円

［賃金形態］月給制

［月給］350000円～08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］105日

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有★働きやすい職場認証制度 1つ星を取得しています！東群エクスプレスは国土交通省にて創設された「働きやすい職場認証制度」一つ星を取得しています。「働きやすい職場認証制度」とは、職場環境改善に向けた自動車運送事業者の取組みを“見える化”することで、求職者の運転者への就職を促進することを目的とした制度です。労働時間・休日、心身の健康、安心・安定、多様な人材の確保・育成の5分野について、基本的な取組要件を満たしていると評価されています。当社の従業員は安心・安全な環境で仕事に従事することが出来ます。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム