【札幌勤務】東急コミュニティーで、充実のワークライフバランスを実現しませんか？～未経験OK、在宅勤務可のマンション管理コンサルタント～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

札幌でワークライフバランスを実現！マンション管理コンサルタント

東急コミュニティーで、働きがいのあるキャリアをスタートしませんか？

東証プライム上場、東急不動産HDグループの株式会社東急コミュニティーで、マンション管理コンサルタントを募集しています！未経験OK、在宅勤務も可能で、フレックス制も導入！充実の福利厚生と働きやすい環境が魅力です。

仕事内容とキャリアパス

マンション管理組合への運営アドバイス、会計管理、建物改善提案などを行います。顧客折衝経験があればOK！管理業務主任者資格は歓迎ですが、必須ではありません。経験を積んで、PMや企画営業などへのキャリアアップも可能です。お客様満足度を重視する評価制度で、やりがいを感じながら成長できます。

働きやすさが自慢！

顧客対応はコールセンターが中心なので、業務に集中できます。チーム制でアシスタントもいるので安心！リモートワークやサテライトオフィス利用も可能で、柔軟な働き方ができます。年間休日122日、充実の福利厚生も魅力です。

安定性と成長性

業界トップクラスの実績を誇る東急コミュニティーは、財務体質も良好で安定しています。研修制度も充実しているので、安心してスキルアップできます。想定年収400万～600万円。

札幌で腰を据えて働きたい方、ワークライフバランスを重視したい方、ぜひご応募ください！

毎日忙しく、将来への不安を抱えているあなた。本当にやりがいのある仕事に就きたい、でもワークライフバランスも大切にしたい…そんな風に思っていませんか？株式会社東急コミュニティーでは、未経験からでも安心してスタートできるマンション管理コンサルタントを募集しています。東証プライム上場企業の安定感と、充実の福利厚生、そして柔軟な働き方を両立できる環境が、あなたの人生を大きく変えるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私から見て、株式会社東急コミュニティーのマンション管理コンサルタントは、非常に魅力的な選択肢です。その理由を、いくつかのポイントに分けて解説します。

◆業界トップクラスの実績と安定性

東急不動産HDグループに属する東急コミュニティーは、マンション管理戸数80万戸超、ビル・施設管理件数1,500件超を誇る業界トップクラスの実績を誇ります。東証プライム上場企業という安定性も魅力の一つ。景気に左右されにくい堅実な経営基盤は、長く安心して働ける環境を提供してくれます。これは、転職活動において非常に重要な要素です。特に、将来のキャリアプランを不安なく描きたい方にとって、大きな安心材料となるでしょう。

◇働きやすさを重視した環境

同社は「くるみん」「えるぼし最高段階」認定企業であり、働き方改革やダイバーシティ推進に積極的です。具体的には、以下の点が挙げられます。

在宅勤務可能：リモートワークやサテライトオフィス利用で、柔軟な働き方が実現できます。
顧客問い合わせ窓口の設置：コールセンターが一次対応を行うため、業務に集中できます。夜間や休日対応もセンターが担うため、プライベートの時間を確保しやすいです。
業務の分業制：アシスタントが事務処理をサポートするため、効率的な業務遂行が可能です。残業時間の削減にも繋がります。
フレックスタイム制：コアタイム以外は自由に勤務時間を調整できます。
年間休日122日：ワークライフバランスを重視した休日取得を実現できます。

これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、社員の生産性向上と生活の質を高めるための戦略的な投資であると捉えることができます。他社と比較しても、この充実度は群を抜いています。

◆充実した研修制度とキャリアパス

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。さらに、総合職としての採用であるため、PMや企画営業など、経験を積むことで様々なキャリアパスを選択できます。自身のスキルや希望に応じて、幅広いキャリアプランを描ける点が大きな魅力です。研修施設NOTIAの新設も、技術力強化への投資を物語っています。これは、社員の成長を真剣に支援する企業姿勢の表れと言えるでしょう。

◇他社との比較優位性

多くの不動産管理会社が存在する中で、東急コミュニティーは、その規模、安定性、そして働きやすさにおいて、大きな優位性を持っています。特に、業界トップクラスの実績と充実した福利厚生、柔軟な働き方は、他社にはない魅力です。また、東急グループの一員であることは、ブランド力という面でも大きなアドバンテージとなります。

◆転職成功事例

具体的な成功事例は公開情報からは確認できませんでしたが、総合職採用であることから、社内でのキャリアアップ事例は豊富にあると推測できます。人事部や面接時に、具体的なキャリアパスや昇進事例について質問することをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

マンション管理コンサルタントとして、お客様であるマンション管理組合の運営をサポートする中で、不動産に関する幅広い知識やスキルを習得できます。会計管理、建物管理、顧客折衝など、多様な業務に携わることで、総合的な能力を向上させることができます。経験を積むことで、チームリーダーやプロジェクトマネージャーといった管理職へのキャリアパスも開かれています。また、社内研修制度や資格取得支援制度を活用することで、専門性を高め、さらなるキャリアアップを目指せます。東急コミュニティーでは、個々の成長を支援する制度が整っており、自身のキャリアプランを着実に実現できる環境が用意されています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

マンション管理コンサルタントの仕事は、責任感も求められますが、同時にやりがいも大きい仕事です。しかし、残業が多くプライベートな時間が取れない、休日出勤が多いといった悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社東急コミュニティーでは、そのような悩みを解消する様々な制度が整っています。まず、フレックスタイム制と在宅勤務の併用が可能です。コアタイム以外は自分の裁量で勤務時間を調整でき、リモートワークも活用することで、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、顧客問い合わせ窓口をコールセンターが一次対応するため、日中や休日、夜間の電話対応に追われることもありません。業務に集中できる環境が整備されている点が大きな魅力です。完全週休2日制、年間休日122日と休日もしっかり確保できます。ワークライフバランスを重視する方にとって、理想的な働き方が実現できる環境と言えるでしょう。

◇充実の研修制度とサポート体制

未経験者にとって、専門性の高いマンション管理の仕事に不安を感じるのも当然です。しかし、株式会社東急コミュニティーでは、充実した研修制度とサポート体制が整っており、未経験者でも安心してスタートできます。具体的な研修内容については、企業説明会や面接で確認することをお勧めしますが、先輩社員によるOJTや、社内外の研修プログラムを通して、必要な知識やスキルを段階的に習得できます。また、各チームにアシスタントが在籍し、資料作成などの事務処理を分担することで、業務負担を軽減し、コンサルタント業務に集中できる環境が提供されています。さらに、業界トップクラスの実績を誇る企業だからこそ得られる、豊富な事例やノウハウを学ぶ機会も豊富です。安心してスキルアップを目指せる環境が整っていると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆顧客折衝経験が活かせる

必須条件として「顧客折衝経験」が挙げられていますが、これは接客、販売、営業など、幅広い経験が該当します。マンション管理組合とのコミュニケーションが中心となるため、良好な人間関係を築き、相手のニーズを的確に把握する能力が重要です。これまでの経験で培ってきたコミュニケーションスキルや交渉力を活かすことができるため、未経験の方でも安心して応募できるでしょう。経験の有無よりも、お客様と良好な関係を築き、問題解決に積極的に取り組む姿勢を重視している企業姿勢が伺えます。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

マンション管理組合や居住者の方々と良好な関係を築けるコミュニケーション能力の高い方
問題解決能力が高く、課題に対して積極的に取り組む姿勢を持つ方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事ができる方
常に学び続ける意欲があり、スキルアップを目指せる方

これらの項目に多く当てはまる方は、この仕事で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。未経験からでも、成長意欲と適性があれば十分活躍できる環境です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身の経験と能力、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。特に、東急コミュニティーの「お客様の満足度向上」という企業姿勢に共感し、自身の経験をどのように活かして貢献できるかを具体的に記述しましょう。単なる希望ではなく、具体的なエピソードを交えながら、熱意と誠意を伝えることが大切です。

◇志望動機例文

例文1：接客経験を活かして

貴社のマンション管理コンサルタント職に魅力を感じ、応募いたしました。以前、接客業に従事していた経験から、お客様との良好なコミュニケーションを築き、ニーズを的確に把握するスキルを磨いてきました。この経験を活かし、マンション管理組合の皆様と信頼関係を構築し、快適な住環境づくりに貢献したいと考えています。貴社の充実した研修制度とサポート体制も魅力的で、未経験ながら着実にスキルアップを目指せる環境に期待しています。東急不動産HDグループの一員として、社会貢献にも繋がるこの仕事で、自身の成長と社会への貢献を実現したいと考えております。

例文2：問題解決能力を活かして

貴社が目指す「お客様の満足度向上」という理念に強く共感し、応募いたしました。以前、プロジェクトリーダーとして、複数のチームをまとめながらプロジェクトを成功に導いた経験があります。その中で培った問題解決能力やリーダーシップを活かし、マンション管理における様々な課題解決に貢献したいと考えています。特に、貴社のコールセンターによる一次対応体制は、コンサルタント業務に集中できる環境を提供し、効率的な問題解決に繋がると確信しています。貴社の一員として、マンション管理の専門性を高め、お客様に最適なソリューションを提供することで、社会に貢献したいと考えています。

例文3：地域貢献への思いを込めて

札幌市で生まれ育ち、この街の発展に貢献したいという強い思いから、貴社に応募いたしました。貴社のマンション管理事業は、単なる建物管理にとどまらず、地域社会の活性化にも大きく貢献していると考えています。これまでの営業経験で培ったコミュニケーション能力と交渉力を活かし、マンション管理組合の皆様と連携しながら、より安全で快適な住環境づくりに尽力したいと考えています。貴社の充実した研修制度と、働きやすい環境も魅力です。地域社会に貢献できるこの仕事を通じて、自身の成長と社会貢献を実現したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして企業理念への共感度が評価されます。具体的には、過去の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや弱みを正直に伝え、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に説明することが重要です。また、質問に対しては、簡潔で分かりやすい言葉で、自信を持って答えることが大切です。

◇よくある質問と回答例

Q. なぜマンション管理コンサルタントの仕事に興味を持ったのですか？
A. 以前の接客経験で培ったコミュニケーション能力を活かし、お客様のニーズを的確に捉え、快適な住環境づくりに貢献したいと考えています。貴社の「お客様の満足度向上」という理念に共感し、その実現に貢献したいと考えています。

Q. あなたの強みと弱みは何ですか？
A. 強みは、粘り強く課題に取り組むことです。以前、困難なプロジェクトでも諦めずに努力し、成功に導いた経験があります。弱みは、完璧主義なため、時に細かいことにこだわりすぎてしまうことです。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にして効率的に作業を進めることを心がけています。

Q. ストレスを感じた時の対処法は？
A. ストレスを感じた時は、まず原因を分析し、具体的な解決策を考えます。それでも解決できない場合は、同僚や上司に相談し、アドバイスを求めます。また、プライベートでは趣味の時間を作るなどして、リフレッシュを心がけています。

まとめ

株式会社東急コミュニティーは、充実した研修制度、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、自身の成長と社会貢献を実現できる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせながら、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社東急コミュニティー
[札幌]【マンション管理コンサルタント】未経験歓迎/在宅勤務可/フレックス可【東証プライム上場/東急不動産HDグループ】■財務体質良好・景気に左右されず堅実に成長を続ける優良企業■マンション管理戸数80万戸超、ビル・施設管理件数1,500件超を運営。業界トップクラスの実績を誇る総合不動産管理会社です。業界トップクラスの実績を誇る当社にて、マンション管理コンサルタントとしてマンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをお任せ致します。【具体的には】■分譲マンション管理組合に対する管理組合運営マネジメント業務、会計マメジメント業務（未収納金督促/収納・支払業務/予決算業務の確認・手配・報告）■建物や住環境改善提案（照明/オートロック/宅配ボックス/災害対応）【総合職としてのキャリア】PMや企画営業など、実績と希望に応じてキャリアの広がりあります。【評価】「工事目標を達成」よりも「お客様の満足度向上に向けた取り組みを評価」

［配属先情報］
北海道支社※各種研修・サポートがございますので安心して勤務可能です。【必須】■顧客折衝経験（接客・販売・営業など）【歓迎】■分譲マンション管理の実務経験■管理業務主任者資格【魅力】■顧客問い合わせ窓口の設置：原則コールセンターが一次対応いたします。夜間だけでなく日中や休日の受電もセンターで対応します。各支店の電話番号はHPにも掲載しておりませんので、業務に集中できます。■業務の分業制：各チームにアシスタントが在籍。資料作成など内勤時の事務処理を中心に分業を徹底しています。■柔軟な働き方：リモートワークや会社契約のサテライトオフィスをご利用頂け、外出時は直帰も可能。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］管理業務主任者尚可北海道支社（北海道札幌市中央区）
［転勤］当面無

［勤務地備考］※総合職採用の為、将来的なジョブローテーションの可能性あり
［想定年収］400万円～600万円

［賃金形態］月給制

［月給］200000円～300000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:30～15:30完全週休2日制

［年間休日］122日内訳：祝年末年始5日その他（年末年始、会社創立記念日（5/1））

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 4/1・10/1に付与。初年度10日、最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］東急共済組合、従業員持株会、財形貯蓄制度、東急グループ保険、健康診断、メンタルヘルス窓口など【当社について】■当社は、総合不動産管理会社であり、東証プライム上場の東急不動産ホールディングスグループです。■「くるみん」「えるぼし最高段階」認定。働き方改革やダイバーシティ推進に積極的です。 ■マンション管理戸数80万戸超、ビル・施設管理件数1,500件超を運営しており、業界トップクラスの実績を誇ります。■研修施設NOTIAを新設し、技術力強化に力を入れております。【建物実績】渋谷スクランブルスクエア、気象庁・港区立教育センター(PFI事業)、エイベックスビルなど多数あり。【福利厚生制度について】産休・育児休暇/配偶者出産休暇/介護休暇/結婚休暇/育児短時間勤務/保育所利用補助金/職種転換制度（総合職⇔一般職）/東急共済組合/協定保養所170ヵ所（東急ハーヴェストクラブ）/東急グループ優待利用/資格取得支援など ※働きやすい職場作りに積極的に取り組み、仕事と家庭の両立支援制度を確立。従業員の自助努力を支援するための制度も充実。

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