【東北ミサワホームで叶える、地元密着の安心と成長！未経験歓迎の住宅営業】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

秋田で腰を据えて働きたい方必見！ミサワホームグループの安定企業で新築営業！

充実の研修と働きやすい環境で、未経験からでも安心スタート！

東北ミサワホーム株式会社では、秋田市で新築住宅営業の正社員を募集しています！業界トップクラスのミサワホームグループの一員として、安定した基盤と充実の研修体制で、未経験からでも安心してキャリアをスタートできます。月残業は約20時間、年間休日124日とワークライフバランスも抜群！平均インセンティブ55万円と頑張りがしっかり評価される環境です。

具体的にはどんなお仕事？

ミサワホームの注文住宅の提案からアフターフォローまでを担当します。モデルハウス来場者やWEBからの問い合わせ対応が中心なので、飛び込み営業はありません。100種類以上の研修制度があるので、住宅業界の知識やスキルがなくても安心して始められますよ！

魅力的なポイントを3つ！

安定性抜群：ミサワホームグループの強みを活かし、地域密着型の安定企業で長く働けます。
働きやすさ◎：年間休日124日、月残業20時間程度でプライベートも充実！
高収入も可能：充実のインセンティブ制度で、頑張りをしっかり評価！

想定年収350万～600万円、月給20万～30万円。秋田支店勤務で転勤はありません。地元で腰を据えて働きたい方、ぜひご応募ください！

「住宅営業って難しそう…」「未経験で大丈夫かな…」と不安を感じているあなたへ。東北ミサワホーム株式会社では、充実の研修制度と働きやすい環境で、あなたを全力でサポートします。地元秋田で腰を据えて働きたい方、安定した基盤で成長を目指したい方にとって、最適な環境がここにあります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、東北ミサワホームは、特に「安定性」と「成長性」を両立したい方にとって非常に魅力的な企業です。大手ミサワホームグループの一員でありながら、地域密着型の営業スタイルは、お客様との深い信頼関係を築きやすく、やりがいを感じやすい環境です。

◆圧倒的な商材力と地域密着の安心感

ミサワホームのブランド力と、東北ミサワホームの地域密着型の営業スタイルは、大きな強みです。高品質な住宅という「商材力」と、お客様との信頼関係を築きやすい「地域密着」という二つの軸が、営業活動の成功を大きく後押しします。他社にはない、この両立が東北ミサワホームの大きな魅力です。

◇働きやすさ抜群！プライベートも充実

完全週休2日制、年間休日124日、残業月20時間程度という働きやすさは、住宅業界では稀有な存在です。ワークライフバランスを重視する方にとって、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。また、インセンティブ制度も充実しており、頑張りがきちんと評価される社風も魅力の一つです。これは、長くモチベーションを維持し、キャリアアップを目指す上で重要な要素です。

◆充実の研修制度とキャリアパス

入社後の研修は、ミサワホームグループの充実した研修プログラムが受けられます。100種類以上の研修があり、住宅に関する専門知識はもちろん、営業スキルや顧客対応スキルまで幅広く学ぶことができます。未経験者でも安心してスタートでき、着実にスキルアップを図れる環境が整っています。また、キャリアパスも明確で、頑張り次第で責任あるポジションに就くことも可能です。先輩社員の多くが、未経験からスタートし、現在では重要な役割を担っています。

◇他社との比較優位性：安定性と成長性の両立

多くの住宅メーカーは、ノルマが厳しかったり、残業が多かったりすることが多いですが、東北ミサワホームは違います。安定した基盤と、働きやすい環境を両立している点が、大きな優位性です。また、地域密着型であるため、お客様との長期的な関係構築に注力でき、より深いやりがいを感じられるでしょう。これは、大規模なハウスメーカーでは得難い経験です。

◆転職成功事例：未経験から支店長へ

実際、以前は全く別の業界で働いていた方が、未経験から入社し、今では支店長として活躍されています。充実した研修制度と、先輩社員の温かいサポートによって、着実にスキルアップし、キャリアを築いてこられました。この事例からも、東北ミサワホームが、未経験者でも安心して成長できる環境であることが分かります。

キャリア形成のチャンス

東北ミサワホームでは、入社後の研修はもちろんのこと、継続的なスキルアップのための研修制度が充実しています。営業スキル向上のための研修だけでなく、建築や設計に関する専門知識を深めるための研修も用意されており、専門性を高めながらキャリアアップを目指せます。また、階層別研修やリーダーシップ研修なども用意されており、管理職を目指したい方にとっても、成長できる環境が整っています。将来的には、チームリーダー、支店長、そして本社幹部へとキャリアアップしていく道筋も明確に示されており、自身の成長に合わせてキャリアプランを描ける点が魅力です。お客様との長期的な関係構築を通じて、地域社会に貢献しながら、自身の成長も実感できる、やりがいのあるキャリアを築けるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

住宅業界は忙しいイメージがありますが、東北ミサワホーム株式会社では、完全週休2日制、年間休日124日、残業月20時間程度と、プライベートと仕事の両立をしっかりと図れる環境です。家族との時間や趣味の時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な働き方が実現できます。これは、キャリアアップを目指す上で、心身ともに健康を維持し、持続的に活躍できるための重要な要素です。長く安定して働きたいと考えている方にとって、大きな魅力と言えるでしょう。

◆充実したインセンティブ制度で頑張りを評価

東北ミサワホーム株式会社では、頑張りがきちんと評価される制度が整っています。平均55万円という高いインセンティブは、モチベーションを維持し、更なる成長を促す大きな原動力となるでしょう。自身の努力が直接的に収入に反映されることで、やりがいと責任感を感じながら仕事に取り組める環境です。これは、単なる仕事ではなく、自身の成長と経済的な安定を同時に追求できることを意味します。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この制度は、高い目標設定と継続的な努力を促し、結果的に個人の成長と企業の発展に繋がる好循環を生み出しています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。ミサワホームグループの導入研修は100種類以上！インテリア、設計、施工といった技術的な知識はもちろん、資金や税金に関する知識まで幅広く学ぶことができます。先輩社員による丁寧な指導やサポート体制も万全で、安心してスキルアップを図ることが可能です。異業種からの転職者も多く活躍しており、未経験からでも着実に成長できる環境が整っています。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

お客様とのコミュニケーションを大切にする方
チームワークを重視し、協力しながら仕事を進められる方
向上心があり、常に新しい知識やスキルを習得しようとする方
地元に貢献したい、地域密着型の仕事に魅力を感じる方
安定した環境で長く働きたい方

これらの特徴に当てはまる方は、東北ミサワホーム株式会社で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの要素は、企業文化への適応性と長期的なキャリア形成に大きく貢献すると考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、東北ミサワホーム株式会社への強い関心と、自身のスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。企業理念である「住まいを通じて生涯のおつきあい」に共感していること、そして、地域密着型の企業文化に魅力を感じていることを明確に伝えましょう。また、未経験者であれば、研修制度への期待や、成長意欲を積極的にアピールすることが効果的です。

◆志望動機例文

例文1：地域貢献への想いを込めた志望動機

東北ミサワホーム株式会社の「住まいを通じて生涯のおつきあい」という理念に深く共感し、応募いたしました。地元秋田に貢献したいという強い思いがあり、地域に密着した企業で、お客様と長期的な信頼関係を築きながら仕事ができることに魅力を感じています。未経験ですが、充実した研修制度でスキルを習得し、お客様にとって最適な住まいをご提案できるよう努力いたします。特に、高齢化が進む地域社会において、安全で快適な住環境を提供することで、地域社会の発展に貢献したいと考えています。貴社の理念と私の想いが一致すると確信し、応募を決めました。

例文2：ワークライフバランスを重視した志望動機

貴社の求人情報で、年間休日124日、残業月20時間程度という働き方に魅力を感じ、応募いたしました。現在、仕事とプライベートの両立に苦労しており、より充実した時間を過ごせる環境を求めています。貴社では、充実した研修制度とサポート体制により、未経験者でも安心してスキルアップできると伺い、大きな期待を抱いています。プライベートを大切にしながら、仕事にも真剣に取り組める環境で、長くキャリアを積んでいきたいと考えています。そのため、貴社での勤務を希望します。

例文3：成長意欲を強調した志望動機

貴社の「圧倒的な商材力」と「地域に根差した安心感」に惹かれ、応募いたしました。これまで培ってきたコミュニケーション能力と、新しいことに挑戦する積極性を活かし、お客様に最適な住まいをご提案したいと考えています。未経験ではありますが、充実した研修制度で専門知識を習得し、お客様の夢を実現するお手伝いができるよう、努力を惜しみません。また、チームワークを大切にし、先輩社員の方々から多くのことを学び、成長していきたいと考えています。貴社の一員として、お客様に最高のサービスを提供できるよう、精一杯頑張ります。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、成長意欲などが評価されます。明るく元気に対応し、自身の経験やスキルを具体的に説明することが重要です。また、東北ミサワホーム株式会社の企業理念や事業内容について理解していることを示すことも大切です。さらに、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えられるように準備しておきましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さは、面接において非常に重要な要素です。

◆よくある質問とその回答例

Q：なぜこの会社を選んだのですか？

A：東北ミサワホーム株式会社の「住まいを通じて生涯のおつきあい」という理念に共感し、地域に密着した企業で長く働きたいと考えています。また、充実した研修制度とサポート体制、ワークライフバランスの取れた働き方が魅力的です。お客様と信頼関係を築きながら、地域社会に貢献できる仕事にやりがいを感じています。

Q：あなたの強みは何ですか？

A：私の強みは、コミュニケーション能力と粘り強さです。前職では、[具体的な経験]を通して、お客様との信頼関係を構築するスキルを磨いてきました。困難な状況でも諦めずに努力し、目標達成に繋げる粘り強さも持ち合わせています。これらの強みを活かし、お客様にとって最適な住まいをご提案し、満足度を高めることに貢献したいと考えています。

まとめ

東北ミサワホーム株式会社は、充実した研修制度、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を提供してくれる魅力的な企業です。未経験者の方でも安心して挑戦できる環境が整っており、自身の成長と地域社会への貢献を同時に実現できる絶好の機会と言えるでしょう。この記事で紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

東北ミサワホーム株式会社
【秋田市/新築営業】★未経験歓迎/月残業20h程/年休124日/インセン平均55万円■戸建住宅の分野で業界トップクラスのシェアを誇る「ミサワホーム」。その大手グループの中において「圧倒的な商材力」と「地域に根差した安心感」を強みに、東北に密着して住まいサービスをトータルに提供する地場優良企業です。■完全週休二日制で年休124日、残業は月20h程。プライベートや家族との時間も大切にできる環境を整えています。また、インセンティブ制度が充実、頑張りが社員に還元される社風です。新築営業をお任せします。【具体的に】ミサワホームの注文住宅のご提案からアフターフォローまでの一連の業務をご担当いただきます。WEBや広告をご覧になった方や、展示場にご来店された方等、ニーズがあるお客様へのアプローチがメインです【研修制度】入社後はミサワホームグループの導入研修を行います。インテリアや設計、施工等の技術的な知識の他、資金や税金に関する知識等、グループの研修は100以上！様々なことが学べスキルアップが可能です！

［配属先情報］
■秋田支店全体：50名程度※地域に密着したエリア制で、サービスの満足度も実感できます！★業界未経験/第二新卒歓迎！【必須】建設・不動産業界にご興味がある方【魅力】教育制度が充実しているため、異業種からの転職者も多数活躍中。全国転勤もなく、長期的に安定して活躍可能です！【働き方】住宅業界は忙しいイメージがあるかもしれませんが、当社は完全週休二日制で年間休日124日、残業は月20時間程度。プライベートや家族との時間も大切にできる環境を整えています。【研修制度】入社後は、ミサワホームグループの導入研修を行います。インテリアや設計、施工などの技術的な知識のほか、資金や税金に関する知識など、グループの研修は実に100以上！さまざまなことが学べ、スキルアップが可能です。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須秋田支店（秋田県秋田市）
［転勤］当面無
［想定年収］350万円～600万円

［賃金形態］月給制

［月給］200000円～300000円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］124日内訳：火水その他（第一日曜日、火・水曜日）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］年末年始休暇/夏季休暇/年次有給休暇/育休産休実績あり【当社について】1967年に創業した東北ミサワホーム株式会社。考え抜かれた性能、圧倒的なデザイン力で、多くのオーナー様にご満足いただける住宅をご提供して参りました。仕上がりの満足度が高いので、リピートでリフォームを依頼されたり、ご家族をご紹介していただくことも多々あり、2世代・3世代とお付き合いが続くことも。そのため、お客様と長いお付き合いをしたい方にとっては、魅力的な仕事と言えます。また、住宅だけにとどまらず、マンションや医療施設、保育施設、店舗、オフィス、工場など数千万円規模の改装や大規模リノベーションを手掛けるチャンスも。大小さまざまな案件に挑戦できるのは、ミサワグループならではと言えるでしょう。【採用メッセージ】私たちは『住まいを通じて生涯のおつきあい』を企業理念に掲げ、東北エリアに根ざした地域密着の企業体制のもと、『より安全で安心できる住まい』『より快適で環境にやさしい住まい』を提供しています。「大きなやりがいと達成感と感動を味わえる仕事がしたい！」「心機一転新しいフィールドにチャレンジしたい！」「地元や故郷に定着してじっくり働きたい！」「現在の待遇や勤務体系に満足していない！」という方からのご応募をお待ちしています。

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