【エスティーメンテナンス株式会社】清掃管理のプロとして成長しませんか？不安なあなたも安心の環境です！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定企業で清掃管理のプロを目指しませんか？残業少なめ、福利厚生充実の好環境！

仕事内容：清掃スタッフの管理とサポート

エスティーメンテナンス株式会社（スターツグループ）では、清掃スタッフの管理業務を担当する方を募集しています。具体的には、外注先の選定・発注・指導、清掃仕様書や報告書の作成、巡回点検、そして一部の実務業務などです。約100名の業務委託スタッフを3～4名の契約社員と協力して管理します。経験豊富な先輩社員がしっかりサポートするので、未経験の方も安心です！

働きやすい環境が魅力！

残業は月10時間程度と少なく、週1回のノー残業デーもあります。19時PCシャットダウンでメリハリのある働き方が可能です。年間休日120日、代休取得もスムーズで、プライベートも充実できます。社員満足度が高く、離職率はなんと4％！フラットな社風で、役職関係なく「さん」付けで呼び合う、働きやすい環境です。

充実の福利厚生とキャリアパス

プライム市場上場企業の安定性と、充実した福利厚生（独身寮あり、社員割引、アニバーサリー休暇など）が魅力です。更には、グループ内異動やキャリアチェンジも可能で、専門性を深める道と、ゼネラリストを目指す道、両方のキャリアパスが選択できます。想定年収は400万～500万円です。

こんな方におすすめ！

社会人経験1年以上の方で、掃除が好き、または人と接するのが好きな方歓迎！第一種運転免許は必須です。

「清掃管理の仕事に興味はあるけど、未経験だし大丈夫かな…」「将来性はどうなんだろう…」「ワークライフバランスは取れるのかな…」転職活動は、不安や疑問がつきものです。この求人情報では、エスティーメンテナンス株式会社の清掃管理職について、キャリアアドバイザーの視点から詳しく解説し、あなたの不安を解消し、将来像を描くお手伝いをします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、エスティーメンテナンス株式会社は、安定性と成長性を両立できる数少ない企業の一つだと感じています。プライム市場上場企業であるスターツグループの一員として、堅実な経営基盤と、幅広い事業展開による将来性という大きな魅力があります。

◆働きやすさ抜群の環境

残業時間は月10時間程度と少なく、週1回のノー残業デー、19時PCシャットダウンなど、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。さらに、定休日の出勤はほぼなく、代休取得もスムーズ。プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。離職率4％という数字からも、社員の満足度が高いことが伺えます。これは、他社と比較しても非常に高い水準と言えるでしょう。

◆充実の福利厚生とキャリアパス

独身寮の用意や、社員割引制度（不動産やホテル等）、アニバーサリー休暇、ステップ休暇など、充実した福利厚生も魅力です。キャリアパスに関しても、専門スキルを磨いてマネジメントを目指す道や、スターツグループの他部門への異動によるキャリアチェンジなど、多様な選択肢があります。ゼネラリストを目指すことも可能です。これは、清掃管理という職種にとどまらず、幅広いキャリアを築きたい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。

◆フラットな社風と充実した研修

役職に関わらず「さん」付けで呼び合うフラットな社風は、風通しの良さや意見交換の活発さを生み出しています。経験豊富なメンバーによる丁寧なフォロー体制も整っており、未経験者でも安心して業務に取り組める環境です。具体的な研修内容については、企業への問い合わせで確認することをお勧めします。他社では見られないような、丁寧な教育体制が整っている企業が多い印象です。

◆他社との比較優位性

同業他社と比較すると、エスティーメンテナンス株式会社は、スターツグループという強力なバックボーンを持つことが大きな強みです。安定した経営基盤と、グループ内での連携による事業拡大の可能性は、他の企業にはない魅力です。また、福利厚生の充実度、ワークライフバランスの良さも、他社を凌駕するポイントと言えるでしょう。

◆転職成功事例

具体的な成功事例は企業に問い合わせる必要がありますが、一般的に清掃管理職から、マネジメント職や、グループ内の他部署への異動を経てキャリアアップを果たした事例は多く存在します。スターツグループの多様な事業展開は、個人のキャリアプランの幅を広げる大きな可能性を秘めていると言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この清掃管理職は、単なる清掃業務の管理にとどまりません。外注先の選定・管理、報告書作成、巡回点検など、幅広い業務を通して、マネジメントスキル、コミュニケーションスキル、問題解決能力など、多くのスキルを磨くことができます。経験を積むことで、チームリーダー、そして部門マネージャーへとキャリアアップしていく道筋が明確に示されています。また、スターツグループの他事業への異動も可能なので、清掃管理の専門性を活かしつつ、より広い視野でキャリアを形成することもできます。GIB（Goal in Bonus)制度のような、成果を共有する文化も、モチベーション維持に繋がり、成長を促進するでしょう。さらに、アニバーサリー休暇やステップ休暇などの制度は、ワークライフバランスを保ちながら、長期的なキャリア形成を支援する上で大きな役割を果たします。これらの制度は、単なる休暇制度ではなく、社員の成長と幸福度を高めるための戦略的な投資だと考えられます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したいあなたへ

残業は月10時間程度、週1回のノー残業デー、19時PCシャットダウンと、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。年間休日120日、水曜＋1日休みという休日体制も魅力です。さらに、代休取得もスムーズで、プライベートの時間もしっかり確保できます。お休みでリフレッシュし、メリハリのある働き方をしたい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。エスティーメンテナンス株式会社では、単なる仕事場ではなく、充実した人生を送るための基盤を提供したいと考えています。離職率4％という数字は、社員の満足度の高さを裏付けるものであり、安心して長く働ける環境であることを示しています。

◇安定した企業で働きたいあなたへ

エスティーメンテナンス株式会社は、プライム市場上場企業であるスターツグループの一員です。グループ全体で90社、従業員約9000人を擁する安定した基盤があり、将来への不安を抱えることなく、安心して仕事に取り組めます。また、地元密着型の企業として、地域社会への貢献も実感できるでしょう。長期的なキャリアプランを描きたい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。さらに、充実した福利厚生も魅力の一つです。社員割引制度（不動産やホテル等）、アニバーサリー休暇、ステップ休暇、社員持株会など、社員を大切にする姿勢が感じられます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者の方でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。経験豊富なメンバーによる丁寧な指導があるので、スキルを磨きながら成長できます。具体的な業務内容についても、先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務を覚えていけるでしょう。また、100名ほどの業務委託スタッフの管理業務では、3～4名の契約社員と協力して行うため、チームワークを活かして仕事を進めることができます。一人で抱え込むことなく、周囲の協力を得ながら業務を進められる環境です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

清掃業務に興味があり、責任感を持って業務に取り組める方
コミュニケーション能力が高く、外部業者との円滑な関係構築ができる方
問題解決能力が高く、状況に応じて柔軟に対応できる方
チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
安定した環境で長く働きたい方

もちろん、すべての条件を満たしている必要はありません。重要なのは、仕事への意欲と学ぶ姿勢です。未経験からでも、成長できる環境が整っていますので、安心して応募してください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、具体的な業務への関心、自身のスキルや経験をどのように活かせるか、そして、将来のキャリアプランなどを明確に示すことが重要です。エスティーメンテナンス株式会社の企業理念や働き方を理解し、自身の経験や能力と結びつけて記述しましょう。

◇志望動機例文

例文1：安定性と成長を重視した志望動機

貴社のプライム市場上場という安定性と、スターツグループの一員としての成長性、そして充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの社会人経験で培ってきたコミュニケーション能力と責任感を活かし、清掃管理業務を通じて、貴社の発展に貢献したいと考えております。特に、未経験者への丁寧な研修体制と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境は、私にとって理想的です。将来的には、清掃管理業務の専門性を高め、チームを率いるリーダーとして活躍したいと考えています。

例文2：ワークライフバランスを重視した志望動機

貴社の「ワークライフバランスを重視した働き方」という理念に共感し、応募いたしました。これまでの仕事では、残業が多くプライベートの時間が不足していましたが、貴社の月10時間程度の残業時間や年間休日120日という体制は、私にとって非常に魅力的です。清掃業務経験はありませんが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、チームの一員として貢献したいと考えています。また、アニバーサリー休暇などの制度を活用し、メリハリのある生活を送りたいと考えております。

例文3：チームワークを重視した志望動機

貴社のフラットな社風とチームワークを重視する社文化に惹かれ、応募いたしました。これまでの経験で培ってきた協調性とコミュニケーション能力を活かし、業務委託スタッフとの連携をスムーズに進め、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献したいと考えています。清掃管理業務は未経験ですが、研修制度を活用し、迅速にスキルを習得し、責任感を持って業務に取り組む所存です。将来的には、管理業務の専門性を高め、より多くのスタッフをまとめるリーダーとして活躍したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして企業理念への理解度などが評価されます。明るくハキハキとした受け答え、具体的なエピソードを交えた説明、そして熱意のこもった自己PRが重要です。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、論理的に説明しましょう。事前に企業情報や仕事内容についてしっかりと理解し、質問の準備もしておきましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q：未経験ですが、この仕事に就くことは可能ですか？

A：はい、可能です。充実した研修制度と先輩社員による丁寧な指導がありますので、未経験の方でも安心して業務を覚えていただけます。重要なのは、仕事への意欲と学ぶ姿勢です。

Q：残業時間はどのくらいですか？

A：月平均10時間程度です。週1回のノー残業デーや19時PCシャットダウンなど、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。

Q：キャリアパスについて教えてください。

A：専門スキルを身に着け、将来的にはマネジメントを目指すことができます。また、スターツグループのビジネスフィールドを活かした他部門への異動も可能です。ご自身のキャリアプランに合わせて、様々な選択肢があります。

まとめ

エスティーメンテナンス株式会社は、安定した環境で、ワークライフバランスを重視しながら成長できる魅力的な企業です。未経験者の方でも安心して応募できるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。あなたのキャリアプラン実現を、私たちがサポートします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

エスティーメンテナンス株式会社
[東京]【清掃管理】清掃スタッフの管理業務/残業月10h程度/離職率4%【プライム市場上場/スターツグループ】■OZmallやピタットハウスなど幅広い事業を展開■様々なキャリアアッププランを用意。グループ間異動やキャリアチェンジも可能■役職関係なく「さん」付けで呼び合うなどフラットな組織風土当社が管理する物件の清掃や修繕を担うメンテナンス事業部において、清掃管理業務をお任せします。経験豊富なメンバーによるフォロー体制があり、未経験でも安心して業務を行っていただくことができます。【具体的な業務内容】■外注先の選定、発注、指導■清掃仕様書、報告書の作成■巡回点検、一部実務業務※100名程の業務委託スタッフの清掃業務を、3～4名の契約社員を活用しながら管理頂きます。

［配属先情報］
メンテナンス事業部清掃管理課※役職や年次に関係なく「さん」付けで呼び合うフラットな社風です【必須】■社会人経験1年以上【歓迎】掃除が好きな方、対人折衝に抵抗のない方【魅力】■週に1度のノー残業デー有り、19:00PCシャットダウンで残業時間も少なく働きやすい環境です。■定休日の出勤はほぼ無く、代休もしっかり取得できます。お休みでリフレッシュしていただき、メリハリのある働き方が可能となっています。■社員満足度が高く、離職率は4％です。

［学歴］専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須東京メンテナンス部（東京都江戸川区）
［転勤］当面無

［勤務地備考］2～3年に1回程度異動有※転居を伴うものは殆どありません。
［想定年収］400万円～500万円

［賃金形態］月給制

［月給］233000円～08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：水夏期8日年末年始8日その他（GW休暇8日[休日]水曜＋1日休み※備考参照）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日入社7年目で最大20日付与［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有独身寮（対象者については会社規定あり）

［その他制度］慶弔休暇/社員割引制度(不動産やホテル等)/アニバーサリー休暇(連続休暇)/ステップ休暇/社員持株会等【プライム市場上場/安定成長の地元密着スターツグループ/福利厚生抜群】■グループ会社は90社！従業員約9000人と安定成長を続けるスターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした収益積層型ストックビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。■社員満足度が高く、離職率は4％！役職や年次に関係なく「さん」づけで呼び合うフラットな社風！成長実感を持ちながら、安定して働きたい方歓迎！■充実したキャリアパス：専門スキルを身に着け、将来的にはマネジメントを目指すことができます。また、スターツグループのビジネスフィールドを活かした他部門の職種を経験することも可能。ゼネラリストとしてのキャリアも選択できます。【各種制度】■アニバーサリー休暇：有給取得を奨励する制度で1年間で3日間の連続休暇取得制度。社員の8割が取得しています。■GIB（Goal in Bonus)制度：成績優秀部署全員に与えられる褒賞旅行。業績達成の喜びをメンバーと分かち合います。

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