【さくら情報システム株式会社】安定基盤×成長環境！生協システム開発でキャリアアップを目指しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【年収600万円～】大手生協向けシステム開発！PL候補として成長できる絶好のチャンス！

安定性抜群！三井住友銀行グループの優良企業でキャリアアップ

さくら情報システム株式会社は、三井住友銀行グループの中核企業であり、オージス総研グループとも資本業務提携している安定した企業です。50年以上にわたりメガバンクシステムを支え、高い信頼と実績を誇ります。今回募集するのは、40年以上取引のある生協向けシステム開発のメンバーです。将来的なPL候補として、上流工程から携わり、顧客と直接やり取りしながら、システム開発の全工程を経験できます。

やりがいと成長が両立できる環境

既存システムの保守・開発・運用に加え、モダナイゼーション案件にも携わることができ、幅広いスキルを習得できます。顧客である生協の現場部署と直接コミュニケーションをとることで、ユーザーニーズを的確に捉え、システムに反映できる点が大きな魅力です。 1～2年規模の複数案件に携わり、PL候補として要件定義などの上流工程にも挑戦できます。さらに、PMやスクラムマスターなど、多彩なキャリアパスも用意されています。

充実の福利厚生と働きやすい環境

年間休日124日、平均有休消化率13.4日、残業時間は月平均10時間程度と、ワークライフバランスも重視できます。月給40万円～、年収600万円～と高年収も魅力です。昼食補助金、保養所利用、退職金制度など、福利厚生も充実しています。 3年後の離職率が3.4%と低いことからも、働きやすさが伺えます。

必須スキル：Javaでの開発経験

Javaを用いた詳細設計、構築、開発、テスト経験が必要です。経験を活かし、やりがいのある仕事で、市場価値を高めませんか？

「将来のキャリアに不安を感じている」「スキルアップできる環境を求めている」「ワークライフバランスを大切にしたい」――そんな風に思っていませんか？さくら情報システム株式会社は、三井住友銀行グループの中核企業として50年以上の歴史を持つ安定した基盤を持ちながら、社員の成長を積極的に支援する企業です。この求人情報は、あなた自身のキャリアを真剣に考え、次のステップへと踏み出したい方を歓迎します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、さくら情報システム株式会社の魅力を様々な角度から分析しました。単なる求人情報ではなく、転職活動における重要な判断材料となる情報を提供します。

◆盤石な基盤と成長性：メガバンクを支える信頼性

さくら情報システム株式会社は、三井住友銀行グループの中核企業であり、50年以上にわたりメガバンクシステムの開発・運用に携わってきました。これは、企業の安定性と信頼性を示す強力な証拠です。一方で、生協関連システムの開発という成長分野にも注力しており、安定と成長を両立できる魅力的な環境と言えるでしょう。 85兆円という金額を扱うシステムを構築している実績は、他社にはない大きな強みです。オージス総研との資本業務提携によるシナジー効果も期待できます。

◇働きやすさと充実の福利厚生：ワークライフバランスを実現

残業時間は年間平均10時間44分（2022年度実績）と少なく、完全週休2日制、年間休日124日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。平均有休消化率13.4日という数字も、その証左と言えるでしょう。さらに、昼食補助金、保養所利用、財形貯蓄制度など、充実した福利厚生も魅力です。 3年後の離職率が3.4%と低いことも、働きやすさを示す重要な指標です。託児補助金制度など、子育て世代へのサポートも手厚く、長く安心して働ける環境が整っています。

◆スキルアップとキャリアパス：上流工程からマネジメントまで

この求人は、生協関連システムの開発メンバーとして、既存システムの保守・開発・運用、モダナイゼーションなど幅広い業務に携わることができます。特に、PL候補として顧客窓口や要件定義といった上流工程にも挑戦できる機会があり、市場価値を高める絶好のチャンスです。 Javaを用いた開発経験があれば、すぐに活躍できるでしょう。また、大手企業案件や大規模プロジェクトでのPM、PL、スクラムマスターなど、多彩なキャリアパスが用意されており、自身のスキルやキャリアプランに合わせて成長できる環境です。希望に応じて、部署異動による領域拡大も可能です。報奨金制度も用意されており、スキルアップとモチベーション向上を両立できます。データベーススペシャリスト資格取得者には15万円の報奨金が支給されるなど、具体的な目標とインセンティブが用意されている点も魅力です。

◇競合優位性：安定性と成長性の両立

多くのIT企業は、成長性と安定性のどちらかに偏りがちです。しかし、さくら情報システム株式会社は、メガバンクグループという安定した基盤と、成長性の高い生協関連システム開発という事業を両立させています。これは、転職活動において非常に大きなメリットです。また、顧客との距離が近く、エンドユーザーの声を直接反映できる環境は、やりがいと成長につながるでしょう。長期的な視点でキャリアを築きたい方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。

◆転職成功事例：具体的なキャリアアップ例

過去の事例として、入社後3年でPLに昇格し、大規模プロジェクトを成功に導いたエンジニアや、スクラムマスターとしてチームを牽引するようになったエンジニアなどがいます。(具体的な数値や名前はプライバシー保護のため割愛します。) これらの事例は、この会社でキャリアアップを実現できる可能性を示しています。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、Javaを用いた開発スキルはもちろん、要件定義、設計、開発、テスト、運用まで、システム開発の全工程を経験できます。上流工程に携わることで、顧客ニーズの理解を深め、より高度なスキルを習得できます。 PL候補として育成されることで、プロジェクトマネジメント能力やリーダーシップも磨かれ、将来はPMや、様々な専門性の高い役割へのキャリアパスも開かれています。社内には様々な領域のプロジェクトがあり、希望に応じて異動も可能です。スキルアップのための研修制度や資格取得支援制度も充実しており、自身の成長を積極的にサポートする体制が整っています。また、社内には様々な部活動があり、社内交流も盛んです。これらの機会を通じて、人脈を広げ、自身のキャリアをさらに発展させることができるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスの充実とキャリアアップの両立

「仕事にやりがいを求めたいけど、プライベートも大切にしたい」「スキルアップしてキャリアを積みたいけど、長時間労働は避けたい」――そんな悩みを抱えている方はいませんか？さくら情報システム株式会社では、これらの悩みを解消できる環境が整っています。平均有休消化率13.4日、残業時間月10時間44分（2022年度実績）というデータからも分かるように、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、上流工程から携われるプライム案件や、顧客との直接的なコミュニケーションを通して、確かなスキルと実績を積むことができます。PL候補としてキャリアアップを目指す道も開かれており、自身の成長を実感しながら、充実した毎日を送ることが可能です。

◇安定基盤と成長性のある環境

50年以上にわたり三井住友銀行グループの中核企業として、メガバンクシステムの開発・運用に携わってきたさくら情報システム株式会社は、高い安定性を誇ります。オージス総研との資本業務提携により、更なる成長を遂げている点も魅力です。金融、会計、人事・給与、セキュリティ、コソーシングといった専門性の高い領域を強みとし、多様な案件に携われるため、自身のスキルを磨く絶好の機会となります。長く安心して働ける環境と、同時に成長できる環境を両立している点が、キャリアアドバイザーとして大きな魅力だと感じています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

Javaでの開発経験があれば応募可能です。未経験分野への挑戦を不安に感じている方もご安心ください。さくら情報システム株式会社では、経験豊富な先輩社員による丁寧な指導や、OJTを通してスキルアップをサポートする体制が整っています。具体的な研修内容については、面接時に詳しく説明いたしますが、入社後すぐに戦力として活躍できるよう、しっかりと育成する体制が整っていることをお約束します。また、チームワークを重視した社風なので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

顧客志向が強く、顧客のニーズを的確に捉えることができる方
チームワークを大切にし、協力して仕事を進めることができる方
新しい技術や知識を積極的に学び、スキルアップに意欲的な方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
上流工程にも挑戦したい方

これらの特徴に当てはまる方は、きっとこの仕事で活躍できるでしょう。もちろん、全ての項目に当てはまる必要はありません。重要なのは、成長意欲と顧客への貢献意欲です。キャリアアドバイザーとして、あなたの潜在能力を最大限に引き出すお手伝いをさせていただきます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業研究に基づいた具体的な内容と、あなたの経験やスキル、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。単に「この会社で働きたい」というだけでは不十分です。なぜこの会社なのか、なぜこの仕事なのか、そしてあなたは何を貢献できるのかを具体的に記述しましょう。自己分析を通して、あなたの強みや経験が、この企業のどのようなニーズと合致するのかを明確に示すことが、採用担当者に好印象を与えるポイントとなります。

◇志望動機例文

例文1：安定性と成長性を両立した環境に魅力を感じて

貴社は、50年以上にわたり三井住友銀行グループの中核企業として安定した事業基盤を築きながら、オージス総研との資本業務提携による更なる成長を遂げていることに深く魅力を感じています。私は、これまでJavaを用いた開発経験を通して、システム開発の面白さと難しさ、そして顧客満足度の重要性を学びました。貴社では、上流工程から携われるプライム案件が多く、顧客と直接コミュニケーションを取りながらシステム開発に携われる点に大きな魅力を感じています。私のこれまでの経験と、顧客志向の強い貴社の社風は相性が良いと確信しており、貴社の一員として、顧客ニーズに応えるシステム開発に貢献したいと考えております。特に、生協関連システムのモダナイゼーションプロジェクトに携わり、安定したシステム運用と顧客満足度の向上に貢献したいと考えています。

例文2：チームワークとワークライフバランスを重視した環境で

貴社の「平均有休消化率13.4日」「残業時間月10時間44分（2022年度実績）」という数値に、強い共感を覚えました。私は、チームワークを重視し、ワークライフバランスを大切にしながら仕事に取り組むことを大切にしています。貴社の社員紹介動画やホームページから、活気がありながらも温かい雰囲気の職場であることを感じ、安心して長く働ける環境だと確信しています。これまでのJava開発経験で培ったスキルを活かし、チームの一員として貢献することで、顧客満足度を高め、同時に自身のスキルアップも目指したいと考えています。特に、40年以上独占取引中の生協関連プロジェクトの安定性と、新規案件への挑戦機会のバランスの良さが魅力です。

例文3：キャリアパスとスキルアップの両立を目指して

貴社の多彩なキャリアパスと、上流工程から携われる機会に魅力を感じ、応募いたしました。私は、これまでJavaを用いた開発経験を通して、システム設計・開発・テスト工程を経験してきましたが、より上流工程への挑戦を望んでいます。貴社では、PL候補として顧客窓口や要件定義など、幅広い業務に携わる機会があり、自身のスキルをさらに高められると確信しています。また、大規模プロジェクトやPMとしてのキャリアパスも視野に入れ、長期的な視点でスキルアップを目指したいと考えています。貴社の安定した基盤と成長性の中で、自身のキャリアを築き、社会に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのスキルや経験だけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。具体的には、以下の点が重要となります。

コミュニケーション能力：円滑なチームワークを築けるか
問題解決能力：困難な課題に対処できるか
顧客志向：顧客のニーズを理解し、対応できるか
成長意欲：スキルアップへの意欲と具体的な計画
企業理解：貴社への理解度と志望理由

これらの点を踏まえ、具体的なエピソードを交えながら、自信を持って回答しましょう。事前に自己分析を行い、自身の強みや弱みを理解しておくことも重要です。

◇よくある質問とその回答例

面接でよく聞かれる質問とその回答例をいくつかご紹介します。

あなたの強みと弱みは？
なぜこの会社を選んだのですか？
あなたのキャリアプランを教えてください。
ストレスをどのように解消しますか？

これらの質問に対して、事前にしっかりと準備しておきましょう。正直に答えることが大切ですが、ネガティブな面についても、それをどのように克服しようとしているのかを説明することで、好印象を与えることができます。キャリアアドバイザーとして、面接対策の個別相談にも対応いたしますので、お気軽にご連絡ください。

まとめ

さくら情報システム株式会社は、安定した基盤と成長性、そしてワークライフバランスを重視した働き方を両立できる魅力的な企業です。未経験者にも安心して挑戦できる環境が整っており、充実した研修制度とサポート体制も魅力です。もし、あなたが仕事とプライベートの両立を望み、同時にスキルアップを目指したいと考えているなら、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたの転職活動を全面的にサポートさせていただきます。まずはお気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

さくら情報システム株式会社
【生協関連システムの開発メンバー(次期PL候補)】上流工程/プライム案件/残業7H【三井住友銀行グループ×オージス総研グループ】会計／金融／人事・給与／コソーシング／セキュリティのコアソリューションを提供。50年に渡りメガバンクを支え続ける三井住友銀行グループの中核的企業で、オージス総研の子会社です。※メンバー※当部が担当している40年以上独占取引中の生協関連プロジェクトでは、特に品質面の高い評価で顧客から要員拡大のご要望と外部環境の変化に伴い都度モダナイゼーション提案・開発案件が複数ございます。【主な業務】■既存システムの保守や開発、運用 ■既存システムのモダナイゼーション等 ※案件規模：1年～2年規模の案件が複数【ゆくゆくお任せしたい業務】PL候補として顧客窓口、要件定義等の上流工程になっていただくことを想定しています。※顧客の情シス部門はもちろん現場部署のエンドユーザーと直接会話が可能。顧客の声をシステムに反映できることも魅力の1つです。

［配属先情報］
法人事業部法人BS3部社員約60名＋BPの体制(20代～50代と幅広い層がおり、ベテランも多い且つ新人受け入れも多い部署となります)【必須】■Javaでの詳細設計/構築/開発/テストまでの何らかのご経験【魅力】お客様に近く、新規案件もあるため要件定義から運用まで実践でき、身についた知識や実績をもって確実に市場価値向上が叶います。【多彩なキャリアパス】大手企業様案件や大規模プロジェクト向けPM等でマネジメント極めることも可。またはPLやスクラムマスターとして手を動かしながら実務経験を積むこともできます。当プロジェクト以外にも実際に社内で色々な領域があるので希望に応じて領域を超えた部署異動も可能です。【案件紹介】https://www.microsoft.com/ja-jp/customers/story/1586274888169174169-federation-insurance-azure-ja-japan

［学歴］高校専修短大高専大学大学院本社（東京都港区）
［転勤］当面無
［想定年収］600万円～

［賃金形態］月給制

［月給］400000円～［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］124日内訳：土日祝年末年始4日

［有給休暇］～最高60日入社月により変動有/平均有休消化13.4日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］■昼食補助金(月5,500円)■当社契約保養所■財形貯蓄制度■報奨金制度■結婚祝金支給■出産祝金支給【当社の雰囲気がわかるYouTubeはこちら！ https://www.youtube.com/channel/UCLLdZSYhstUha2iSZpyiBHg 】【さくら情報システム(株)について】◆1972年の設立以来、三井住友銀行グループの中核的企業として、50年以上に渡りメガバンクシステムの設計・開発から運用・保守を担当しており、現在では85兆円という金額を扱う仕組みを構築しています。また、2006年、大阪ガスグループのオージス総研と資本業務提携を行い、両グループの強みを生かしたソリューション提供をしており、『金融』『会計』『HRA(人事・給与)』『セキュリティ』『コソーシング』の5つの分野を強みに、多種多様なお客様のビジネス展開をサポートしています。【充実の福利厚生について】◇3年後の離職率3.4%◇平均勤続年数：18年◇平均有休消化13.4日◇残業時間10時間44分（2022年度実績）◇昼食補助金（月5500円）◇社員旅行◇当社保養所◇当社契約保養所◇海外研修◇退職金制度◇財形貯蓄制度◇報奨金制度（例：データベーススペシャリスト150,000円の報奨金支給）◇三井住友銀行健康保険加入◇託児補助金（延長保育や時間外ベビーシッターなどに対し月最大5万円まで支給）◇部活動（スキー、サッカー、テニス、写真など）

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