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【シン建工業株式会社】埼玉県で安定成長!ワークライフバランスを実現できる積算の仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

埼玉県で安定!ワークライフバランス重視の建築積算職【幹部候補】

地元密着の老舗企業で、将来の幹部を目指しませんか?

埼玉県で40年の歴史を持つシン建工業株式会社では、建築積算担当者を募集しています!公共工事から民間工事まで幅広い案件に携わり、やりがいのある仕事です。 地元さいたま市を中心に、安定した経営基盤を誇る当社で、将来の幹部候補として活躍しませんか?

残業少なめ!働きやすい環境です

事業主や地主との直接取引がメインのため、特命受注体制が整っており、キャパシティを超えた案件はありません。無駄を省いた効率的な業務体制で、ワークライフバランスを重視できます。年間休日122日、残業も少なく、プライベートも充実させたい方に最適です。

具体的には?

図面をもとに建築構造物の数量拾いから値入まで、積算業務全般を担当します。営業担当や設計業者との打ち合わせも重要な業務です。公共施設の新築・改修工事や民間施設の積算など、多様な案件に携わることができます。経験を活かし、スキルアップを目指せます。

こんな方におすすめ!

  • 建築積算経験のある方
  • 社内外とのコミュニケーションが得意な方
  • 安定した企業で長く働きたい方
  • ワークライフバランスを重視したい方

想定年収500万円~800万円、転勤なし。WEB面接も可能です!ご興味のある方はぜひご応募ください!

「将来のことを考えると不安…」「今の仕事にやりがいを感じられない…」そんな悩みを抱えているあなたへ。埼玉県で40年の歴史を誇るシン建工業株式会社では、建築積算のスペシャリストとして、安定した環境でキャリアを築けるチャンスがあります。残業が少ない働き方と、将来の幹部候補としての育成体制も魅力です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に分析します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

シン建工業株式会社は、建築・土木工事、リニューアル事業、そして介護事業と多角的な事業展開を行う安定企業です。特に、公共工事から民間工事まで幅広い案件を受注している点が大きな強みです。長年の実績と信頼から、安定した受注体制が確立されており、それが従業員のワークライフバランスに直結しています。

◆充実した仕事環境とキャリアパス

19名体制の建築部では、平均年齢35歳と活気のある職場です。5名程度の幹部候補も在籍しており、キャリアアップを目指す方にとって最適な環境と言えるでしょう。施工管理からのキャリアチェンジも可能です。また、埼玉県さいたま市南区に本社を構え、転勤がない点も魅力の一つです。残業が少ないのは、事業主や地主との直接取引による特命受注体制が整っているためです。キャパシティを超えた案件がないため、無理なく働ける環境が提供されています。

◇転職希望者が注目すべきポイント:ワークライフバランスと将来性

この求人の最大の魅力は、ワークライフバランスの良さです。残業が少ないだけでなく、年間休日122日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、将来の幹部候補として育成されるため、自身のキャリアプランを描ける点が大きなメリットです。500万円~800万円という年収レンジも、経験や能力を正当に評価されることを示しています。

◆他社や他職種と比較した優位性:安定性と成長性

多くの建築積算の求人は、厳しいノルマや長時間労働がつきものですが、シン建工業株式会社は違います。安定した受注体制と、無駄を省いた効率的な業務体制により、働きやすい環境を実現しています。また、介護事業との事業ポートフォリオを持つことで、経営基盤も安定しており、将来性も高いと言えるでしょう。これは、景気変動に左右されにくい安定性を求める方にとって大きな魅力です。

◇転職成功事例:社内キャリアアップの成功例

具体的な成功事例は公開されていませんが、施工管理から積算業務へのキャリアチェンジが可能であること、そして将来の幹部候補として育成される体制があることから、社内でのキャリアアップを実現した社員がいることは容易に想像できます。 これは、会社が従業員の成長を真剣に支援している証と言えるでしょう。 過去の成功事例を参考に、自身のキャリアプランを具体的に描くことも可能です。

キャリア形成のチャンス

シン建工業株式会社では、建築積算業務を通じて、専門性を高めながら、リーダーシップやマネジメント能力を磨くことができます。 経験豊富な先輩社員からの指導や、社内研修制度(詳細は企業に確認が必要です)などを活用することで、着実にスキルアップを図ることが可能です。 また、将来は幹部候補として、会社の中核を担う存在へと成長できる道筋が明確に示されています。 公共工事から民間工事まで幅広い案件に携わることで、多様な経験を積むことができ、自身の市場価値を高めることもできます。 さらに、安定した経営基盤と、ワークライフバランスを重視する社風は、長く安心して働ける環境を提供してくれるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定した基盤と将来性

シン建工業株式会社は埼玉県で40年の歴史を持つ老舗企業です。建築工事、土木工事、リニューアル、そして介護事業と4つの柱を有し、公共工事から民間工事まで幅広く手掛けることで、安定した経営基盤を築いています。特に、介護事業は売り上げの1/3を占め、景気変動に左右されにくい堅実な事業ポートフォリオを形成しています。将来の幹部候補として募集している点も、長期的なキャリアプランを描きたい方にとって大きな魅力と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この安定性は転職活動における大きな安心材料となります。長く腰を据えて働きたい、将来を見据えてキャリアを築きたいと考えている方には最適な環境です。

◆ワークライフバランスを実現できる環境

残業が少ない点が大きな特徴です。事業主や地主との直接取引をメインとする特命受注体制により、キャパシティを超えた案件がなく、無駄を省いた効率的な業務体制が構築されています。年間休日122日、有給休暇も取得しやすい環境も整備されており、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な職場と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者から「ワークライフバランス」の重要性を聞きます。この企業は、そのニーズにしっかりと応える体制が整っていると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

募集要項には明記されていませんが、経験豊富な先輩社員によるOJTや、必要に応じて外部研修への参加支援など、未経験者へのサポート体制は充実しているものと推測されます。40年の歴史を持つ企業であることから、新卒や中途採用を含め、多くの社員育成ノウハウが蓄積されていると考えられます。また、19名という比較的規模の小さい部署であるため、一人ひとりに目が行き届きやすい環境も期待できます。キャリアアドバイザーとしては、企業の規模感と、経験豊富な社員の存在は、未経験者の不安解消に大きく貢献すると考えています。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

  • 建築積算業務の経験がある方
  • 社内外との折衝、資料作成などが好きな方
  • 責任感があり、正確な作業を心がけられる方
  • チームワークを大切にし、協調性のある方
  • 地元埼玉県で長く働きたい方

これらの要素は、企業の安定性やワークライフバランスと相乗効果を生み、高い仕事への満足度につながるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業の理念や事業内容への理解を示し、自身の経験やスキルをどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。また、ワークライフバランスを重視する姿勢や、地元貢献への意欲なども積極的にアピールしましょう。

◆志望動機例文

例文1:安定性と地域貢献を重視

貴社の40年以上にわたる歴史と、公共工事から民間工事まで幅広く手掛ける安定した事業基盤に魅力を感じ、応募いたしました。地元埼玉県に貢献できる仕事に就きたいと考えており、貴社の地域密着型の事業展開は、私の志向と合致すると確信しております。これまでの建築積算経験を活かし、正確な積算業務を通じて、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。特に、公共施設の建設に携わることができたらと考えており、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事に励みたいと考えております。

例文2:ワークライフバランスとキャリアアップ

貴社の求人情報で、残業が少ない働き方と、将来の幹部候補としての募集に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの建築積算経験を活かしつつ、ワークライフバランスを重視した働き方をしたいと考えており、貴社の安定した受注体制と充実した休暇制度は、私の理想とする働き方に合致しています。同時に、幹部候補として育成していただける環境は、今後のキャリアアップにも繋がるものと確信しており、意欲的に業務に取り組んでいきたいと考えています。

例文3:経験を活かした成長

貴社の多様な事業展開と、公共・民間問わず幅広い案件に携われることに魅力を感じ、応募いたしました。これまでの建築積算経験で培ってきたスキルを活かし、より高度な積算業務に挑戦したいと考えています。特に、貴社の営業力と特命受注体制は、効率的な業務遂行に繋がり、自身の成長にも繋がると確信しております。チームの一員として、積極的にコミュニケーションを取りながら、経験を活かし、会社に貢献していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、建築積算スキルはもちろんのこと、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業理念への共感度などが評価されます。具体的には、これまでの経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや弱みを明確に伝えられるかが重要です。また、ワークライフバランスへの意識や、地元への愛着なども積極的にアピールしましょう。キャリアアドバイザーとして、企業側は応募者の「人となり」も重視します。自信を持って、誠実に対応することが大切です。

◆よくある質問とその回答例

「あなたの強みは?」→「正確な積算業務と、丁寧なコミュニケーションが私の強みです。過去に、複雑な図面を正確に読み解き、時間内に積算を完了した経験があります。また、関係各所との円滑なコミュニケーションにより、プロジェクトを滞りなく進めることができました。」

「なぜ当社を選んだのか?」→「貴社の安定した経営基盤と、ワークライフバランスを重視した働き方に魅力を感じました。また、地元埼玉県に貢献できる仕事に就きたいと考えており、貴社の地域密着型の事業展開は、私の志向と合致すると確信しております。」

まとめ

シン建工業株式会社は、安定した経営基盤、充実した福利厚生、そしてワークライフバランスを実現できる環境が魅力の企業です。将来の幹部候補として、成長できるチャンスも与えられます。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせながら、応募を検討してみてはいかがでしょうか。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募してください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています!

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

シン建工業株式会社
【中浦和/建築積算】将来の幹部候補◆現場から内勤へ/WEB面接可/地元で働く■埼玉県で40年の歴史を持つ建築土木工事請負企業。■建築工事・土木工事・リニューアル・介護事業を4つの柱とし、県 や市が発注する公共工事や民間工事に加え4ヶ所の老人ホームを自社にて運営。非常に安定した会社基盤を誇っています。■施工に先立ち、工事の費用推定・算出をお任せします。図面をもとに建築構造物の拾いから値入までを担当。営業担当及び外部設計業者との打合せ、基礎・躯体・設備等の工事別、経費毎の内訳の算出も実施。【案件例】地元さいたま市等での公共工事(耐震工事や公共施設新築)を行い、民間工事なども受託。なお業務の範囲は構造問わず1案件を複数人で実行。主にさいたま市内の民間施設の積算を行います。【残業が少ない理由】事業主や地主への直接営業で繋がりがあるからこそ、特命受注体制が整っています。その為キャパシティを超えた案件はなく工数を抑え無駄を減らす業務体制で働き方に無理がありません。

[配属先情報]
建築部:19名(そのうち幹部5名程度)男性 平均35才★施工管理から内勤(積算業務)にキャリアチェンジできます★【必須】建築積算業務の経験がある方【歓迎】社内外折衝/資料の作成などが好きな方≪当社の魅力≫資格は不問。将来の幹部候補としての募集。◎介護事業との事業ポートフォリオで安定的な経営を実現できております。介護事業は売り上げの1/3となっております。◎公共から民間まで幅広く案件を受注しており、今後の更なる事業拡大に向けて、これまでのご経験を活かし、ご活躍頂けます。◎やりがいと職場環境改善の両立を叶えたい方にお勧めです。

[学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院本社(埼玉県さいたま市南区)
[転勤]無
[想定年収]500万円~800万円

[賃金形態]月給制

[月給]300000円~08:30~17:30 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無[コアタイム]無[年間休日]122日 内訳:土日祝 その他(慶弔休暇他)

[有給休暇]入社半年経過後10日~最高40日[退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無【工事実績例】公共施設…さいたま市立中学校給食室施設、小学校重層体育館、NHK非常用ラジオ放送所高齢者施設…川口、浦和、桶川など埼玉県各地の高齢者施設 福祉教育施設…埼玉県南部中心に保育園、幼稚園その他…集合住宅、チャペル、病院、商業ビル、店舗など土木工事/公共:駅前広場整備工事、道路新設工事、橋梁工事など土木工事/民間:自動車教習所整備、サッカーグラウンド整備、大学競技場改修工事など【当社の魅力】営業力の高さに強みがあります。事業者や地主との直接取引がメインのため特命受注で案件を得ております。その為、無駄を省き、キャパシティを超えない安定した受注体制が整っております。WLBを重要視する方に最適の求人となっております。

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