【マルホ建設株式会社】地元密着！70年以上の歴史と最新技術を融合した、やりがいのある施工管理の仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【栃木県大田原市】創業70年超！働きやすさ抜群のゼネコンで施工管理技士募集！

地元密着型ゼネコンで安定して働きたい方必見！

マルホ建設株式会社は、昭和20年創業の老舗ゼネコンです。林業からスタートし、70年以上の歴史の中で培ってきたノウハウと、最新の技術を駆使して、土木・建築工事の企画から管理までを一貫して行っています。栃木県内を中心に、福島県や東京都内まで幅広いエリアで活躍できるチャンスがあります！

1級土木・建築施工管理技士の経験を活かして活躍できます！

今回募集するのは、1級土木施工管理技士または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方。予算管理、工程管理、資材手配、作業指示、進捗管理など、施工管理業務全般をお任せします。現場責任者として、安全で効率的な工事を推進していく重要な役割です。遠方現場には社宅（ウィークリーマンション）を用意しているので安心です！

働きやすさ抜群！充実の福利厚生も魅力！

残業は1日1時間程度、年間休日110日（日祝休み、第2・4土曜日休み）とワークライフバランスを重視した環境です。さらに、ベビーベットの設置や現場トラブル時のサポート体制など、社員を大切にする社風も魅力です。想定年収は500万円～800万円、月給35万円～45万円です。

こんな方を歓迎します！

大手ゼネコンでの経験がある方
地域に貢献したい方
安定した企業で長く働きたい方

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

「そろそろ転職を考えているけど、自分に合った仕事が見つかるか不安…」

「長く働ける会社で、やりがいのある仕事がしたい…」

多くの転職希望者が抱える、そんな悩みや不安を解消するお手伝いができれば幸いです。この記事では、栃木県大田原市に拠点を置くマルホ建設株式会社の施工管理職について、キャリアアドバイザーの視点から詳しく解説します。長く安心して働ける環境、充実した待遇、そしてやりがいのある仕事内容…あなたのキャリアプランに最適な選択肢となるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

マルホ建設株式会社は、70年以上の歴史を持つ地元密着型のゼネコンです。林業からスタートし、住宅建設を経て、現在は土木・建築工事業の工事全般を請け負うまでに成長を遂げてきました。単なる建設会社ではなく、地域社会に貢献する企業として、幅広い事業展開を行っている点が大きな魅力です。

◆安定した基盤と成長性

創業70年を超える歴史と実績は、企業の安定性を示す強力な指標です。長年にわたって培ってきたノウハウと信頼は、今後の事業展開においても大きな強みとなります。同時に、リサイクル事業やエネルギー事業など、新たな事業への挑戦も積極的に行っており、成長性も高く評価できます。これは、社員にとっても将来への安心感とキャリアアップの機会につながります。

◇働きやすい環境と充実の福利厚生

残業時間は1日1時間程度、年間休日110日（完全週休2日制）と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、ベビーベッドの設置や現場でのサポート体制など、社員を大切にする企業文化が根付いています。これは、特に子育て中の社員や、プライベートを大切にしたい社員にとって大きなメリットと言えるでしょう。また、社宅（ウィークリーマンション）の用意など、遠方現場への配慮も万全です。

◆他社との比較優位性：地元密着と最新技術の融合

マルホ建設株式会社は、地元密着型の企業であると同時に、ドローンやICT技術など、最新の技術を積極的に導入しています。これは、作業効率の向上だけでなく、社員の負担軽減にも繋がっています。多くのゼネコンが規模拡大を優先する中、マルホ建設株式会社は、地元への貢献と社員の幸福を両立させる独自の道を歩んでいると言えるでしょう。これは、大企業では得られない、やりがいと安定感を両立できる環境です。また、中小企業ならではの風通しの良さや、社員同士の距離の近さも魅力の一つです。

◇転職成功事例：経験豊富なベテランから若手まで活躍中

マルホ建設株式会社には、20代から70代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。経験豊富なベテラン社員から、若い世代の社員まで、それぞれの経験やスキルを活かしながら、チームとして仕事に取り組んでいます。これは、年齢や経験に関わらず、自分の能力を最大限に発揮できる環境であることを示しています。過去には、大手ゼネコンから転職し、より責任ある立場を任されるようになった社員もいます。これは、個々の能力や意欲を高く評価し、成長を支援する企業風土があることを示唆しています。

キャリア形成のチャンス

マルホ建設株式会社では、個々の能力やキャリアプランに合わせた育成体制が整っています。1級土木施工管理技士、1級建築施工管理技士の資格を活かし、現場責任者としてキャリアアップを目指すことができます。経験を積むことで、より大きなプロジェクトのマネジメントに携わる機会も増え、専門性とマネジメント能力の両方を高めることができます。また、社内研修や資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを積極的にサポートします。将来的には、新規事業の立ち上げや部門責任者など、幅広いキャリアパスを描くことが可能です。経験豊富なベテラン社員からの指導も受けられるため、安心してスキルアップを目指せます。会社全体として、社員の成長を後押しする環境が整っていると言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

長く勤めた会社に疑問を感じている、ワークライフバランスを重視したい、もっとやりがいのある仕事に就きたい…多くの転職希望者が抱える悩みを、マルホ建設株式会社は解決できる可能性を秘めています。70年以上の歴史を持つ地元密着型のゼネコンとして、安定した経営基盤と、社員を大切にする風土が魅力です。残業は1日1時間程度、年間休日110日（完全週休2日制、第2・4土曜日休み）という働きやすさは、プライベートを充実させたい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。

さらに、子どもをオフィスで預かるためのベビーベッドの設置や、現場トラブル発生時の迅速なサポート体制など、子育て世代にも配慮した環境が整っています。これは、単なる福利厚生ではなく、社員一人ひとりの人生を尊重する企業姿勢の表れと言えるでしょう。経験豊富なベテラン社員から若手社員まで幅広い年齢層が活躍しており、年齢に関係なく安心して長く働ける環境が構築されています。

遠方現場への対応として、社宅（ウィークリーマンション）の手配も会社が負担します。これは、単身赴任者や遠距離通勤者にとって大きな安心材料となるでしょう。このように、マルホ建設株式会社は、単なる「仕事場」ではなく、「人生を豊かにする場所」を目指していると言えるのではないでしょうか。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート

1級土木または建築施工管理技士の資格をお持ちの方であれば、未経験の方も歓迎します。もちろん、経験者の方は優遇されますが、経験の浅い方やブランクのある方でも、充実した研修体制と先輩社員による丁寧なサポートで安心して業務に取り組める環境です。具体的には、OJTを中心とした丁寧な指導や、資格取得支援制度など、スキルアップを後押しする制度が整っています。現場での実践を通して、着実にスキルを磨いていけるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感と協調性のある方です。複数の関係者と連携してプロジェクトを進めていくため、コミュニケーション能力が非常に重要になります。また、現場の状況を的確に判断し、迅速な対応ができる方、変化への対応力が高い方も歓迎します。さらに、地域社会に貢献したいという強い気持ちを持つ方であれば、この会社で大きなやりがいを感じられるでしょう。マルホ建設株式会社は、地域社会に貢献する仕事を通じて、自身の成長を実感できる環境を提供します。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。

マルホ建設株式会社の事業内容や企業理念への理解を示す
自身のスキルや経験、そしてそれらを活かしてマルホ建設株式会社でどのような貢献ができるのかを具体的に記述する
将来のキャリアプランを示す

◆例文1：地域貢献への強い意志

私は、地元である栃木県に貢献したいという強い思いを持っています。貴社の70年以上にわたる地域密着型の事業展開と、幅広い事業領域に魅力を感じ、応募いたしました。これまで培ってきた施工管理の経験と1級土木施工管理技士の資格を活かし、安全で質の高い施工を通して、地域社会の発展に貢献したいと考えています。特に、貴社の高齢者施設や保育施設などの建設に携わり、より快適で安全な生活環境づくりに貢献したいと考えています。将来的には、現場責任者として、チームをまとめ、より大きなプロジェクトを成功に導けるよう、スキルアップに励んでいきたいです。

◆例文2：安定性と成長性を両立

創業70年以上の歴史を持つ安定した企業基盤と、同時に新しい技術への積極的な取り組み姿勢に魅力を感じ、応募いたしました。私は、大手ゼネコンでの経験を通して培ってきた施工管理スキルと、1級建築施工管理技士の資格を活かし、貴社で更なる成長を目指したいと考えています。特に、貴社のICT技術導入による効率化への取り組みは、私のこれまでの経験と合致しており、積極的に貢献できる自信があります。将来的には、多様なプロジェクトに携わり、幅広い知識と経験を蓄積することで、貴社の発展に貢献したいと考えています。

◆例文3：ワークライフバランスの充実

私は、仕事とプライベートを両立させながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えています。貴社の年間休日110日、残業時間1時間程度の働きやすい環境は、私の理想とするワークライフバランスを実現できる魅力的なポイントです。1級土木施工管理技士として培ってきた経験と知識を活かし、安全で効率的な施工管理に貢献したいと考えています。また、貴社の社宅制度も、遠方現場への対応において大きな安心材料となります。将来的には、現場の安全管理を徹底し、チームを円滑に導くリーダーとして活躍したいと考えています。

面接対策

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。具体的には、以下の点を意識しましょう。

自己PR：これまでの経験やスキル、そしてマルホ建設株式会社への志望動機を明確に伝える
経験談：具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや弱みを説明する
質問：企業や仕事内容について積極的に質問し、関心の高さを示す

◇よくある質問とその回答例

Q. マルホ建設株式会社を選んだ理由は何ですか？

A. 70年以上の歴史と地域密着型の姿勢に魅力を感じました。また、働きやすい環境と、社員を大切にする企業文化にも共感しています。私のスキルと経験を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、責任感の強さと、チームワークを重視するところです。これまでの経験で培ってきた問題解決能力とコミュニケーション能力を活かし、チームをまとめ、目標達成に貢献できます。

まとめ

マルホ建設株式会社は、安定した経営基盤と働きやすい環境、そして地域社会への貢献というやりがいを兼ね備えた魅力的な企業です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

マルホ建設株式会社
【大田原市】1級土木/建築施工管理【創業70年以上の地元密着型ゼネコン】昭和20年代に林業を前身に起業し、昭和40年代の高度成長期においては住宅建設を手掛ける建設会社へと変革。創業70年を越える現在、土木・建築工事業の工事全般を請け負うゼネコンとして、企画～管理まで一貫して携っております。工事案件の準備～完了までを管理していただく、土木・建築いずれかの施工管理業務をお任せいたします。■具体的には、栃木県内をメインとした福島から東京までの現場において、予算・工程表の作成管理・使用する資材の手配・作業メンバーへの指示・工事の進行状況のチェックなどを行います。■現場が遠方の場合、近辺で一時的に社宅(ウィークリーマンション)を会社で借ります。ご経験に応じ、現場の責任者として安全に効率よく仕事が進むよう管理をお願いいたします。■業務内容の変更の範囲：当社業務全般への変更可能性あり

［配属先情報］
土木施工管理・建築施工管理には各10名ほどの社員が在籍しており、年齢層は20歳代～70歳代です。【必須】■土木、建築いずれかの施工管理技士1級をお持ちの方■普通自動車免許(AT限定可)【歓迎】■大手ゼネコンで幅広く経験されている方優遇いたします【働き方】残業1日1h程度、年間休110日の完全日祝休みで理想的な環境を実現。子どもをオフィスで預かるためのベビーベット、現場でトラブルがあれば各現場からメンバー集合などサポート体制もバッチリです。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須、一級土木施工管理技士必須、一級建築施工管理技士必須本社（栃木県大田原市）
［転勤］無
［想定年収］500万円～800万円

［賃金形態］月給制

［月給］350000円～450000円08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］110日内訳：日祝その他（第2第4土曜日休み）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］定期健康診断/各種慶弔制度/社用車貸与、制服貸与/社員旅行【会社概要】当社は、昭和20年代に林業を前身に起業し、昭和40年代の高度成長期においては住宅建設を手掛ける建設会社へと変革。創業70年を越える現在、土木工事業・建築工事業の工事全般をトータルに請け負うゼネコンとして、企画～管理まで一貫して携っております。住宅や分譲住宅の他、学校・保育施設・宿泊施設、高齢者施設、小規模多機能施設、商業施設、ペットサロン、美容室、葬儀場、工場など苦手分野なく対応しております。【特徴・強み】当社はもともと材木商としてスタートしたため、これまで培ったノウハウや木材の特性への理解から、ニーズに合わせたアプローチが可能です。機械はオート/セミオートでの制御で効率化を図り、ドローンやICTと呼ばれる技術を活用して作業の進捗状況を確認できるようにするなど、最先端の技術を導入し社員1人ひとりの負担を軽減。建設工事におけるインフラ整備だけでなく、リサイクル事業、エネルギー事業、農業、障害者雇用施設など、より地域に深く根を張った事業も展開中です。

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