【林建設株式会社】日吉限定！慶應大学関連施設の現場監督募集！ワークライフバランス重視のあなたへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

日吉限定！慶應大学関連案件専門の現場監督募集！ワークライフバランス◎

働き方改革を実現できるチャンス！

林建設株式会社では、東京事業所（日吉エリア限定）の現場監督を募集しています！顧客は慶應大学関連のみという、安定した案件に携われます。年間売上3億円規模の事業で、急な依頼も少なく、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。現場は日吉のみ、月末以外は直行直帰OK！出張もありません。

経験者歓迎！資格はなくてもOK！

建設会社や工務店で現場監督経験のある方を募集します。資格（一級・二級建築施工管理技士、建築士）は尚可ですが、必須ではありません。内装工事経験者は特に歓迎します！既存顧客との長期的な関係を築き、信頼に基づいた仕事ができます。

充実の待遇と福利厚生！

想定年収は400万円～620万円、月給30万円～40万円です。年間休日100日、社会保険完備、退職金制度もあります。転勤なし、60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり）で、長く安定して働ける環境です。45歳～68歳のベテラン社員が活躍する職場です。将来的な事業承継を見据えた、組織強化のための募集です。

こんな方におすすめ！

日吉エリアで安定して働きたい方
ワークライフバランスを重視したい方
信頼関係を大切にした仕事がしたい方
慶應大学関連のプロジェクトに関わりたい方

毎日残業続きで疲れていませんか？プライベートの時間も大切にしたいのに、現場の忙しさに追われていませんか？林建設株式会社では、慶應義塾大学関連施設の施工に特化することで、働き方改革を実現し、充実したワークライフバランスと安定したキャリアを築ける環境を提供しています。この求人は、そんなあなたにぴったりのチャンスかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきましたが、林建設株式会社のこの求人は、いくつかの点で非常に魅力的だと感じています。特に、現場監督経験者で、ワークライフバランスを重視する方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。

◆圧倒的な顧客の安定性と業務の明確性

林建設株式会社の東京事業所は、慶應義塾大学関連施設の工事のみを担当しています。これは、長年にわたる信頼関係に基づいた安定した顧客基盤を意味します。新規顧客開拓に時間を割く必要がないため、既存顧客との関係構築に注力し、質の高いサービスを提供することに集中できます。仕事内容も明確で、予測可能性が高いため、精神的な負担も軽減されます。これは、多くの現場監督が抱える「新規顧客獲得のプレッシャー」や「案件獲得のための営業活動」といった負担から解放されることを意味します。他社ではなかなか得られない大きなメリットです。

◇働き方改革を実現した、理想的なワークライフバランス

施工現場が日吉限定であることも大きな魅力です。月末に事務所に出社する以外は直行直帰が可能で、出張や深夜残業もありません。これは、多くの建設業界で問題となっている長時間労働や、仕事とプライベートの両立の困難さを解消する、画期的な取り組みです。実際に、45歳～68歳のベテラン社員が活躍しており、その働きやすさを裏付けています。面接の際に、具体的な勤務時間や休日取得状況について、詳細に確認することをお勧めします。

◆スキルアップとキャリアパス：ベテラン社員からの直接指導

採用背景にもある通り、将来的な事業継承を見据えた後進育成に力を入れています。そのため、経験豊富なベテラン社員からの直接指導を受けながら、着実にスキルアップを図ることが可能です。資格取得支援制度などの具体的な制度は確認が必要ですが、経験豊富な先輩社員から直接指導を受けられることは、技術・知識・経験を効率的に習得できる絶好の機会となります。また、4名という少人数のチーム体制は、一人ひとりに目が行き届き、個々の成長をサポートしやすい環境です。

◇競合他社との比較優位性：安定性と働きやすさの両立

多くの建設会社では、新規顧客獲得や多様な案件への対応が求められ、長時間労働やプレッシャーがつきものです。しかし、林建設株式会社では、顧客を限定することで、これらの負担を大幅に軽減し、安定した働き方を提供しています。これは、他社では得られない大きな優位性であり、ワークライフバランスを重視する転職希望者にとって、非常に魅力的なポイントです。競合他社と比較検討する際には、この「安定性」と「働きやすさ」のバランスを特に重視してみてください。

◆転職成功事例：ベテラン社員の定着率の高さ

45歳～68歳のベテラン社員が全員定着していることは、この会社の働きやすさと、社員の満足度の高さを示す何よりの証拠です。面接の際に、これらの社員の方々と直接お話する機会があれば、具体的な仕事内容や社風について、より深く理解できるでしょう。彼らの経験談から、自身のキャリアプランを考える上で貴重なヒントを得られるはずです。

キャリア形成のチャンス

林建設株式会社で現場監督としてキャリアを積むことは、単なる仕事以上の価値をもたらします。慶應義塾大学という一流大学関連施設の施工に携わることで、高い専門性を身につけることができます。ベテラン社員からの指導を受けながら、施工管理のスキルを磨き、将来的にはチームリーダーや、事業所の責任者としてのキャリアパスも目指せます。日吉エリア限定という地理的な制約はありますが、その分、ワークライフバランスを重視しながら、着実にキャリアアップを図ることができる環境が整っています。また、資格取得支援制度があれば、更なるスキルアップも可能です。将来、独立開業を目指す方にとっても、この経験は大きな財産となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆日吉エリア限定！直行直帰メインでワークライフバランスを実現

現場監督として長く働いてきた方の中には、残業が多くプライベートな時間が取れない、出張が多く家族との時間が少ないといった悩みを抱えている方が多いのではないでしょうか。林建設株式会社の東京事業所では、慶應義塾大学関連の建築工事のみを担当するため、施工現場が日吉エリアに限定されています。そのため、月末の事務所への出社を除き、基本的に直行直帰が可能です。出張による帰宅困難な状況もありません。ワークライフバランスを重視したい方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。45年以上、慶應義塾大学との信頼関係を築き上げてきた実績から、急な依頼にも対応できる体制が整っており、安定した業務量を確保できます。

◆既存顧客との長期的な関係性で生まれる安心感と安定性

新規顧客開拓に追われることなく、既存顧客である慶應義塾大学との長期的な関係性を維持することで、安定した仕事量と信頼関係を築いています。これは、現場監督にとって大きな安心材料となるでしょう。長年培ってきた信頼関係は、スムーズなコミュニケーションや迅速な意思決定にも繋がり、業務効率の向上にも貢献します。また、顧客ニーズを深く理解することで、より質の高い施工を提供し、自身のスキルアップにも繋がります。これは、キャリアアップを目指す方にとって大きなメリットとなるでしょう。

◆充実した年収と福利厚生で将来への不安を解消

年収は400万円～620万円と、経験やスキルに応じて適切な評価が受けられます。また、社会保険完備、退職金制度、年間休日100日など、充実した福利厚生も魅力です。60歳定年制に加え、65歳までの再雇用制度もあるため、長く安心して働ける環境が整っています。将来への不安を抱えている方にとって、これらの制度は大きな安心材料となるでしょう。安定した生活基盤を築きながら、キャリアを積んでいきたい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制で未経験者も安心

林建設株式会社では、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。具体的な研修内容については求人情報に記載がありませんが、キャリアアドバイザーの経験から、OJTを中心とした丁寧な指導や、先輩社員によるマンツーマン指導などが期待できます。また、経験豊富なベテラン社員が多数在籍しているため、困ったことがあればいつでも相談できる環境です。安心してスキルアップを目指せる体制が整っていると言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、コミュニケーション能力が高い方です。慶應義塾大学という顧客の特性上、丁寧な対応と高いコミュニケーション能力が求められます。また、現場監督業務は責任が伴うため、責任感と粘り強さも必要です。さらに、日吉エリア限定とはいえ、現場管理業務は多岐に渡るため、柔軟な対応力と問題解決能力も重要です。これらの能力を備えている方は、この仕事で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、林建設株式会社の「既存顧客との長期的な関係性」「ワークライフバランスの良さ」「安定した経営基盤」といった魅力に共感していることを明確に伝えましょう。さらに、自身の経験やスキルがどのように活かせるのか、具体的なエピソードを交えて説明することが重要です。自己PRと合わせて、企業が求める人物像と自身の能力を結びつけることで、選考担当者に強い印象を与えることができます。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視

私はこれまで、残業が多くプライベートな時間が取れないことに悩んでいました。貴社の求人情報で、日吉エリア限定、直行直帰メインという働き方に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの現場監督経験で培ってきた施工管理スキルを活かし、慶應義塾大学関連の建築工事において、質の高い施工を提供したいと考えています。また、ワークライフバランスを重視した働き方を実現することで、より高いパフォーマンスを発揮できると確信しております。

例文2：安定した環境を求めて

長年培ってきた現場監督経験を活かし、安定した環境でキャリアを積んでいきたいと考えています。貴社は慶應義塾大学との長年の信頼関係を築き、安定した経営基盤を確立している点に魅力を感じました。既存顧客との良好な関係性を維持しながら、質の高い施工管理に貢献したいと考えております。私の経験とスキルを活かし、貴社の更なる発展に貢献できるよう尽力いたします。

例文3：スキルアップを目指して

私はこれまで、様々な現場で施工管理業務に携わってきました。その中で、より高度なスキルを習得し、キャリアアップを目指したいという思いを強く抱くようになりました。貴社は、慶應義塾大学という質の高い建築物を手がける機会があり、自身のスキルアップに最適な環境だと考えています。経験を活かし、責任感を持って業務に取り組み、チームの一員として貢献いたします。また、ベテラン社員の方々から多くのことを学び、将来は後輩育成にも携わりたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして林建設株式会社への理解度が評価されます。具体的な経験を元に、自身の強みや弱みを明確に伝えられるように準備しておきましょう。また、直行直帰メインの働き方について、どのように業務を遂行していくのか、具体的なプランを示すことも重要です。さらに、慶應義塾大学との関係性について理解を示し、その信頼関係を維持・発展させることに貢献できる姿勢を示すことが大切です。

◆よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、責任感と粘り強さです。困難な状況でも諦めずに、最後までやり遂げることを心がけています。例えば、（具体的なエピソードを説明）。

Q. 弱みは何ですか？
A. 時には、完璧主義すぎるあまり、細かい点にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にし、効率的に作業を進めることを心がけています。

Q. なぜ林建設株式会社を選びましたか？
A. 慶應義塾大学との長年の信頼関係と、ワークライフバランスを重視できる働き方に魅力を感じました。これまでの経験を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。

まとめ

林建設株式会社は、ワークライフバランスを重視しながら、安定した環境でキャリアを積みたい現場監督の方にとって、最適な職場と言えるでしょう。充実した研修制度とサポート体制、そしてベテラン社員による丁寧な指導により、未経験者の方でも安心してスタートできます。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、林建設株式会社への応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

林建設株式会社
【東京/現場監督】担当エリアは日吉限定！直行直帰メイン/資格無可/WLB◎■配属となる東京事業所の顧客は慶應大学関連のみに限定し、年間の売上規模は3億円に上ります。顧客を限定することによって生まれる魅力が多数あり、働き方を見直したい現場監督経験者の方にもお勧めの求人です。■慶應義塾大学関連の建築施工における現場代理人業務をお任せします。■施工図作成、工程計画、工程管理、現場巡回による工事品質の管理、技術者や作業員の安全管理をご担当いただきます。※資格無しでも応募可！【既存取引先を最優先する方針です】 ■これまで取引のない顧客との新しい取引を開始することはしていません。45年以上、当社を信頼し、お引き合いをいただいている既存顧客のご要望に応え続けることを最優先としています。顧客を絞るからこそ、急な依頼にも対応することができ、信頼が生まれ、施工依頼が多数いただける強固な関係性を築くことができています。【仕事内容の変更範囲】原則無し

［配属先情報］
東京事業所 4名・男女比：男性100％（45才～68才）全体統括1名、信濃町～三田地区担当2名、日吉～矢上地区担当1名【必須】■建設会社もしくは工務店で施工管理、現場監督経験をお持ちの方【尚可】■一級、または二級建築施工管理技士/もしくは一級、または二級建築士の資格をお持ちの方で、現場監督経験をお持ちの方■内装の現場監督、施工管理のご経験【魅力】☆東京事務所の顧客は慶應大学のみ。顧客も協力会社も長期のリレーションがあります☆施工現場は日吉のみ。月末に事務所に出社する以外直行直帰。出張などで帰宅ができない現場はなく仕事と生活の両立が可能です。【採用背景】当社、関東支店（主に慶應義塾関連工事）の事業規模が増えており組織体制強化と、将来的な事業継承を見据えた上での後進育成のための募集となります。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］二級建築施工管理技士尚可、二級建築士尚可、一級建築施工管理技士尚可

［年齢］～59歳年齢補足：例外事由1号定年60歳年齢上限：59慶應義塾大学日吉キャンパス（神奈川県横浜市港北区）、慶應義塾大学矢上キャンパス（神奈川県横浜市港北区）、関東支店東京事業所（東京都港区）
［転勤］無

［勤務地備考］変更の範囲：原則転勤無し
［想定年収］400万円～620万円

［賃金形態］月給制

［月給］300000円～400000円08:00～17:00 ［所定労働時間］7時間30分［休憩］90分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］100日内訳：日祝夏期4日年末年始6日その他（第2/第4土曜日休み）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］60歳定年（65歳までの再雇用制度あり）、社員旅行《当社について》■2008年の設立以来、『堅実・積極・継続』を社是に、富山県内の公共施設に関する新築工事・増築工事を展開。『全社員の幸せのために、堅進な仕事を』『技術力を追求・研鑽し続けて、顧客から喜ばれる施工品を提供』『環境と共存しながら、建設を通じて積極的に社会貢献』を経営理念とし、地域社会の活性化に貢献しています。■「富山県SDGｓ企業宣言」を行い、持続可能な社会づくりに向けた取り組みを行っています。■「エコアクション21」の認定を取得しており、環境対策への取り組みを行っています。■「とやま健康企業宣言」銀（Step1）に認定されており、健康経営に取り組んでいます。■施工実績：富山大学/附属病院厨房棟新営工事、富山市/富山市立福島保育所移転改築工事、滑川市/滑川市児童館改築工事、朝霞市/内間木公民館改修工事、富山県/富山県リハビリテーション病院・アプローチデッキ新築工事、関西電力(株)/新愛本変電所組立室耐震補強工事、長岡市/アオーレ長岡鳥害対策工事他■主な顧客先：国土交通省、富山県、富山市、滑川市、朝霞市、関西電力、関電不動産、慶應大学、大協薬品工業、かね七、十全化学、朝日印刷、池田薬品工業、アイザック他

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