【株式会社ダイヤモンドパーソネル】安定と成長を両立！監視カメラシステム設計で未来を創造しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定志向のエンジニアさん必見！転勤なし＆高年収目指せる監視カメラ設計の仕事

充実の福利厚生と働きやすさで、長く安心して働ける環境です！

株式会社ダイヤモンドパーソネルで、監視カメラシステムの設計エンジニアとして働きませんか？三菱電機グループの安定基盤を活かし、官公庁案件も多いので景気に左右されにくい点が魅力です。年間休日125日、残業月平均20時間とワークライフバランスもバッチリ！転勤なしで、腰を据えてスキルアップを目指せます。

スキルアップとキャリアパスも充実！

設計から納品まで携わり、幅広いスキルを身につけることができます。OJTや資格取得支援制度も充実しており、成長をサポートします。さらに、派遣先への正社員転籍実績も豊富で、キャリアアップの道も開かれています。直近5年で約100名の方が正社員として活躍されています！

こんな方におすすめ！

機械・電気電子・情報系出身のエンジニア経験者の方
電気制御設計や組み込み制御設計の経験がある方
転勤のない安定した環境で働きたい方
ワークライフバランスを重視したい方

想定年収400万～700万円！

月給22万～40万円、充実の福利厚生に加え、退職金制度もあります。まずは、あなたの希望する働き方やキャリアプランについてお話しましょう。職場見学も可能ですので、安心して応募してくださいね！

「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「プライベートも大切にしたい…」転職活動は、不安や迷いがつきものです。でも、もしあなたが、安定した環境でスキルアップを目指し、社会貢献度の高い仕事に就きたいと考えているなら、株式会社ダイヤモンドパーソネルは最適な選択肢かもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社ダイヤモンドパーソネルのこの求人は、非常に魅力的なポイントを多く持っていると確信しています。特に、エンジニアとして長くキャリアを積みたい方、ワークライフバランスを重視する方にとって、絶好のチャンスと言えるでしょう。

◆抜群の安定性と社会貢献性

三菱電機グループの人材サービス企業である同社は、官公庁との取引も多く、景気変動の影響を受けにくい安定した経営基盤を誇ります。国益にも関わる船舶などに搭載される監視カメラシステムの設計に携わることで、社会貢献を実感できる点も大きな魅力です。単なる仕事ではなく、社会を支える重要な役割を担うことができるのです。

◇働きやすさを重視した環境

年間休日125日以上、残業は月平均20時間程度と、ワークライフバランスを実現しやすい環境が整備されています。転勤がないことも大きなメリットです。プライベートの時間もしっかり確保できるので、仕事と生活の調和を図りたい方にとって理想的な職場と言えるでしょう。直近3年間の社員定着率90％以上という数字も、その働きやすさを裏付けています。

◆充実した教育制度とキャリアパス

OJTに加え、資格取得支援制度も利用可能。スキルアップを積極的にサポートする体制が整っています。キャリアパスとしては、同社で長く働く道もあれば、派遣先への正社員転籍という選択肢もあります。実績として、直近5年間で約100名、10年間で約200名が正社員として転籍しており、キャリアアップの明確な道筋が示されていると言えるでしょう。これは、スキルアップとキャリアアップの両方を追求できる、非常に魅力的な点です。

◇他社との比較優位性

類似の求人と比較すると、同社の優位性は下記の通りです。

安定性：官公庁との取引が多いことから、景気の影響を受けにくい安定性を確保しています。
ワークライフバランス：年間休日数、残業時間ともに、業界平均と比較して良好です。
キャリアパス：同社での長期的なキャリア形成と、派遣先への正社員転籍の両方が可能な点が大きな強みです。
転勤の無さ：地方在住の方や、転勤を希望しない方にとって、大きなメリットとなります。

◆転職成功事例

過去の転職成功者の中には、「子どもが保育園に入るので移動なく腰を据えて働きたかった」「人事異動でエンジニアではなくなってしまった。生涯エンジニアを続けたかった」「前職ではPJTが頻繁に変わり、技術が蓄積されなかった」といった理由で転職を決めた方がいます。これらの事例からも、同社がエンジニアにとって魅力的な環境であることが分かります。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、監視カメラシステムの設計・開発を通じて、高度な専門知識と実践的なスキルを習得できます。OJTや資格取得支援制度を活用することで、専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境です。経験を積むにつれて、より複雑なシステム設計やプロジェクトリーダーへの挑戦も可能になります。また、派遣先への正社員転籍という選択肢もあり、自身のスキルとキャリアプランに合わせて、柔軟なキャリア形成が可能です。将来的には、設計だけでなく、プロジェクトマネジメントやチームリーダーといった役割を担うことも期待できます。さらに、専門性を活かして、関連分野へのキャリアチェンジも視野に入れられるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスの充実

エンジニアとして、技術力を磨きたいけれど、残業が多くプライベートが犠牲になっている…そんな悩みを抱えている方はいませんか？株式会社ダイヤモンドパーソネルでは、年間休日125日以上、残業は月平均20時間程度と、ワークライフバランスを実現できる環境が整っています。長期休暇も充実しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。ご家族との時間、趣味の時間、自己研鑽の時間…充実した生活を送りたい方にとって、理想的な働き方が実現できるでしょう。

◆転勤のない安定した環境

転勤を伴う仕事は、生活環境の変化や人間関係の構築に負担がかかります。当社では、徹底した職務マッチングにより、ご希望の勤務地で働くことが可能です。原則転勤なしなので、腰を据えて長くキャリアを積みたい方にとって最適な環境です。安定した生活基盤を築きながら、専門性を高めていきたいと考えている方にもおすすめです。

◆社会貢献度の高い仕事

携わる仕事は、国益を守る船舶などに搭載される監視カメラシステムの設計です。社会に貢献できる仕事に携わりたい、やりがいのある仕事を探している方にとって、大きな魅力となるでしょう。自身の技術が社会の安全に直結する責任感と、やりがいを感じながら働くことができます。

◆安定した経営基盤

官公庁との取引が多数あり、景気の影響を受けにくい安定した経営基盤を有しています。将来への不安を抱えることなく、安心して長く働ける環境です。長期的なキャリアプランを描きたい方にとって、大きな安心材料となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、OJTによる丁寧な指導と、業務に必要な資格取得支援制度を用意しています。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してスキルアップを目指せます。キャリアアドバイザーの立場から言わせていただくと、未経験からでも着実に成長できる環境が整っている点は大きな強みです。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

機械、電気電子、情報系の理系学科を専攻した方
何らかのエンジニア経験をお持ちの方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事ができる方
社会貢献度の高い仕事に携わりたい方
安定した環境で長く働きたい方

もちろん、すべての条件を満たしている必要はありません。上記に当てはまる部分が多いほど、この仕事で活躍できる可能性が高いと言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業の理念や事業内容への理解を示し、自身のスキルや経験、キャリアプランとどのように結びつくのかを明確に記述することが重要です。具体的なエピソードを交え、熱意と誠意を伝えることが効果的です。また、企業の求める人物像を理解し、それに合った表現を用いることも忘れずに。

◆志望動機例文

例文１：ワークライフバランス重視

貴社の求人情報で、年間休日125日以上、残業月平均20時間という働き方に魅力を感じ、応募いたしました。以前は残業が多く、プライベートの時間が取れないことに悩んでいましたが、貴社であれば、仕事とプライベートの両立が可能だと確信しています。これまで培ってきた[具体的なスキル・経験]を活かし、[具体的な仕事内容]に貢献したいと考えています。また、将来的には[具体的なキャリアプラン]を目指し、貴社の一員として成長していきたいです。

例文２：社会貢献への志向

貴社の「国益を守る船舶などに搭載される監視カメラシステムの設計」という事業内容に強い関心を抱き、応募いたしました。[具体的なスキル・経験]を活かし、社会貢献度の高い仕事に携わりたいという強い思いがあります。貴社の安定した経営基盤と充実した研修制度は、私の成長を支えてくれると確信しています。チームの一員として、責任感を持って業務に取り組み、[具体的な貢献内容]を実現したいと考えています。

例文３：技術力向上への意欲

貴社は三菱電機グループの人材サービス企業であり、安定した基盤と成長性を感じています。私はこれまで[具体的なスキル・経験]を積んできましたが、より高度な技術を習得し、専門性を高めたいと考えています。貴社のOJTや資格取得支援制度は、私の目標達成に大きく役立つと確信しています。[具体的な目標]を目指し、貴社で長く活躍したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、技術力はもちろん、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業への理解度が評価されます。自身の経験やスキルを具体的に説明できるよう準備しておきましょう。また、企業理念や事業内容への理解を示すことで、熱意と誠意を伝えることが重要です。さらに、質問への回答は簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが求められます。そして、働き方への希望やキャリアプランを明確に伝えることも重要です。

◆よくある質問とその回答例

「あなたの強みは何ですか？」→「私の強みは、[具体的なスキル]です。以前[具体的な経験]で、[具体的な成果]を上げることができました。この経験を活かし、貴社で[具体的な貢献]をしたいと考えています。」

「なぜ当社を選びましたか？」→「貴社の[具体的な魅力、例：ワークライフバランスの良さ、社会貢献性、安定性]に魅力を感じました。[具体的な理由]から、貴社で長くキャリアを積みたいと考えています。」

「あなたのキャリアプランを教えてください」→「まずは[具体的な目標]を達成し、[具体的なスキル]を向上させたいと考えています。将来的には、[具体的なキャリアプラン]を目指し、貴社に貢献していきたいです。」

まとめ

株式会社ダイヤモンドパーソネルは、ワークライフバランス、安定性、社会貢献性、そして成長機会という、多くの魅力を兼ね備えた企業です。未経験者にも安心して挑戦できる環境が整っており、エンジニアとして長く活躍したい方にとって最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にご連絡ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を全面的にサポートさせていただきます。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ダイヤモンドパーソネル
02【東京/監視カメラのシステム設計・無期雇用派遣】転勤無/年休125日/WLB◎◆社会貢献度の高いセキュリティ業界！事業拡大中につき増員採用 ◆官公庁との取引多数、景気の影響を受けにくく、安定した経営基盤です国益を守る船舶などに搭載する監視カメラのシステムコントローラや制御コンピュータの設計、納品時の取付けなどをお任せします。【特徴】■三菱電機Gの人材サービス企業で転勤無：徹底した職務マッチングを行っており派遣先はご希望を100％反映。原則転勤は発生しないため、長く腰を据えて働ける環境を用意しております。■労働環境：年間休日は125日以上、残業は月平均20h程度とWLBも実現可能です。■抜群の定着率：生活や自己啓発をサポートする福利厚生も整っており、直近3年間の社員定着率は90％以上と高い安定性を実現しています。【必須】機械・電気電子・情報系などの理系学科専攻者で何かしらのエンジニア経験者【歓迎】電気制御設計経験、組み込み制御設計経験【教育制度】【教育制度】OJTに加え、業務に必要な資格取得の支援制度も利用可能。【将来的なキャリアパス】当社で長く働くことももちろん可能ですが、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍していく社員も多くおります。現在の派遣スタッフの正社員数は約440人ですが、直近5年で102名、10年で198名と毎年約20名前後の転籍実績がございます。

［学歴］専修短大高専大学大学院海洋総合開発株式会社（東京都中央区）
［転勤］当面無

［勤務地備考］ご希望は100％反映し、原則転勤は発生いたしません。
［想定年収］400万円～700万円

［賃金形態］月給制

［月給］220000円～400000円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝その他（長期連休※GW、夏期、年末年始）

［有給休暇］～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］特別休暇（慶弔等）、産休育休・介護休暇（男女問わず取得実績有）・定年制:60歳、再雇用制度有：上限65歳■先輩社員の声(入社理由)・子どもが保育園に入るので移動なく腰を据えて働きたかった・人事異動でエンジニアではなくなってしまった。生涯エンジニアを続けたかった。・前職ではPJTが頻繁に変わり、技術が蓄積されなかった。■一次面接は、働き方についての希望を確認する場にしたいと考えています。経験がなくても問題はないので、入社後に手掛けたい製品/技術/分野のご希望についてお聞かせください。当社の特徴についてもご説明いたしますので、ご不明点は遠慮なくご質問ください。■ご希望がある方には、入社前に配属先の職場見学を実施しております。「思っていた仕事と違った」というような入社後のミスマッチがないよう、入社前に業務内容の詳細や職場の雰囲気を確認できます。

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