【横浜で腰を据えて働きたい方必見！】株式会社小俣組で、未来を創造する建築のプロを目指しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

横浜で腰を据えて働きたい建築士さん必見！将来性抜群の建設会社で活躍しませんか？

充実の福利厚生と働きやすさで、長く安心して働ける環境です！

株式会社小俣組は、横浜で100年以上の歴史を持つ老舗建設会社です。今回、建築設計と工事監理の正社員を募集しています！転勤なし、土日祝休み、年間休日122日と、ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。

具体的な仕事内容と魅力

設計施工案件の基本設計から実施設計、工事監理まで幅広く携われます。延床面積100㎡～1000㎡程度の建物が中心で、木造から鉄骨造、RC造、SRC造など、様々な構造の建築物に携わるチャンスがあります！現在、新社屋建設プロジェクトも進行中で、このプロジェクトにも参加できますよ！

求める人物像と条件

必須条件は二級建築士資格です(一級建築士の方は尚可！なんと一級建築士合格祝い金20万円！)。想定年収は500万円～で、月給は26万2500円～44万9750円です。寮・社宅あり、社会保険完備など福利厚生も充実しています！

将来性のある会社で、腰を据えて長く働きたい方、ぜひご応募ください！

「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「ワークライフバランスを大切にしたい…」転職活動は、不安や迷いに満ちた時間ですよね。でも、大丈夫。この求人情報が、あなたにとって新たな一歩を踏み出すきっかけになるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきました。株式会社小俣組は、その中でも特に魅力的な企業の一つだと感じています。その理由を、いくつかご紹介しましょう。

◆安定感と成長性：100年続く老舗企業の未来を担う

大正11年創業という歴史を持つ株式会社小俣組は、横浜を拠点に堅実な経営を続ける老舗企業です。学校、図書館、保育園、ビル、マンションなど、地域社会に貢献する数多くの建築物を手掛けてきました。安定した経営基盤は、働く上での大きな安心材料と言えるでしょう。一方で、現在進行中の新社屋建築プロジェクトなど、常に未来を見据えた積極的な姿勢も持ち合わせています。長く安心して働ける環境と、成長を続ける企業の一員として活躍できる、まさに「両立」できる環境です。

◇働きやすさ抜群：ワークライフバランスを実現できる環境

完全週休2日制、年間休日122日、土日祝休みと、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。転勤がない点も大きな魅力です。横浜で腰を据えて、じっくりとキャリアを積んでいきたい方には最適な環境と言えるでしょう。さらに、寮・社宅ありという点も、遠方からの応募者にとって大きなメリットとなります。安心して仕事に集中できる環境が整っていると言えるでしょう。

◆充実の福利厚生：安心して長く働ける制度

充実した福利厚生も、株式会社小俣組の魅力の一つです。退職金制度はもちろん、社会保険完備、そして一級建築士合格祝い金20万円という制度は、スキルアップを積極的に応援する企業姿勢を表しています。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、社員を大切にする企業文化の表れだと感じます。長く安心して働ける環境が、社員のモチベーション向上に繋がっていると言えるでしょう。

◇やりがいのある仕事：地域社会に貢献できる仕事

設計から施工管理まで幅広く携われるため、建築のプロフェッショナルとして成長できる環境です。延床面積100㎡～1000㎡の案件が中心で、S造、RC造、SRC造、木造など、様々な構造の建築物に携わることができ、多様な経験を積むことができます。新社屋建築プロジェクトへの参加も可能で、自身の設計が形になる喜びを味わえるでしょう。単に建物を建てるだけでなく、人々の暮らしと未来を守るという、大きなやりがいを感じられる仕事です。

◆キャリアパス：明確なキャリアプランと成長機会

小俣組では、経験や能力に応じて、キャリアアップの道筋が明確に示されています。二級建築士は必須ですが、一級建築士の資格取得を支援する体制も整っており、スキルアップのための投資も惜しみません。また、社内研修制度なども充実しており、自身のスキルアップに積極的に取り組める環境です。経験豊富な先輩社員からの指導も受けられるため、安心してスキルアップを目指せます。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、設計から施工管理まで、建築プロジェクトの全工程に関わることができます。そのため、建築に関する幅広い知識とスキルを習得し、総合的な能力を高めることができます。特に、新社屋建築プロジェクトへの参加は、大きな経験と成長の機会となるでしょう。大規模なプロジェクトを成功させることで、責任感やリーダーシップ、問題解決能力といった、多くのスキルを身につけることができます。また、一級建築士資格の取得支援制度も活用することで、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。将来は、設計部門のリーダーや、プロジェクトマネージャーなど、様々なキャリアパスを描くことが可能です。自身の成長に合わせて、キャリアプランを描き、実現できる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい方へ

建築業界は、長時間労働のイメージが強いですが、株式会社小俣組では年間休日122日、土日祝休みを実現しています。これは、プライベートを大切にしたい方にとって大きなメリットです。残業も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。5年後には新社屋が完成予定で、より快適な環境での勤務が期待できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この休日数は業界平均を大きく上回り、ワークライフバランスを重視する現代の転職市場において非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。家庭や趣味の時間もしっかり確保でき、仕事とプライベートの両立を望む方には最適な環境です。

◆将来のキャリアプランを描きたい方へ

小俣組は、100年以上の歴史を持つ老舗企業でありながら、新社屋建設プロジェクトなど、常に未来を見据えた成長を続けています。そのため、あなたのキャリアプランも、会社と共に成長していくことが可能です。様々な規模と構造の建築物に携わることで、幅広い経験とスキルを身につけることができ、将来のキャリアアップにも繋がります。キャリアアドバイザーとして、この規模感と歴史は、安定性と成長性の両方を求める方にとって理想的な環境であると言えます。新社屋プロジェクトへの参加は、あなたのキャリアに大きな彩りを加えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業へ直接確認することをお勧めしますが、先輩社員による丁寧な指導や、OJTを通して実践的なスキルを習得できる環境が用意されていると予想されます。キャリアアドバイザーの立場から申し上げると、建築業界は経験が重視される傾向がありますが、小俣組の体制は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。経験豊富な社員が丁寧に指導してくれる環境は、着実にスキルアップを図りたい方にとって理想的です。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にできる方です。建築設計・工事監理は、多くの関係者と協力してプロジェクトを進めていく仕事です。そのため、コミュニケーション能力や協調性も重要になります。また、細部まで気を配り、正確な仕事ができることも求められます。さらに、常に新しい技術や知識を学ぶ意欲のある方であれば、更なる成長が期待できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、建築業界で成功するために不可欠な要素であり、小俣組の社風にも合致すると考えられます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、小俣組の理念や社風への共感、自身のスキルや経験をどのように活かせるか、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。具体的に、小俣組の「人々の暮らしと未来を守る」という理念に共感し、自身のスキルを活かして貢献したいという点を強調しましょう。

◆志望動機例文

例文1：地域貢献への想いを込めた志望動機
私は、幼少期から地元横浜の街並みに親しみ、地域社会への貢献を強く意識してきました。貴社の100年以上にわたる歴史と、地域社会に貢献してきた実績に深く共感し、建築設計・工事監理の職を通じて、より良い街づくりに貢献したいと考えています。二級建築士としての資格と経験を活かし、安全で快適な空間を創造することに尽力し、貴社の発展に貢献したいと考えております。新社屋建設プロジェクトにも積極的に参加し、自身の成長と共に会社の未来を共に創り上げていきたいです。

例文2：スキルアップを目指した志望動機
私は、これまで培ってきた二級建築士としての知識と経験を活かし、より高度なスキルを習得したいと考えています。貴社の幅広い建築プロジェクトへの参加は、設計・監理能力の向上に最適な環境だと確信しています。特に、新社屋建設プロジェクトへの関与は、貴重な経験となり、自身の成長に大きく繋がるものと期待しています。チームワークを大切にし、責任感を持って業務に取り組み、貴社の一員として貢献したいと考えています。

例文3：ワークライフバランスを重視した志望動機
私は、仕事とプライベートの両立を重視しており、貴社の年間休日122日、土日祝休みという充実した休暇制度に魅力を感じています。建築設計・工事監理の仕事は責任感の求められる仕事ですが、貴社の働きやすい環境であれば、高いパフォーマンスを発揮できると確信しています。二級建築士としての経験を活かし、質の高い設計・監理業務を行い、会社の発展に貢献したいと考えています。また、新社屋プロジェクトにも参加し、快適な環境づくりにも貢献したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして小俣組への熱意が評価されます。具体的な経験を交えながら、自身の強みやスキルを効果的に伝えましょう。また、小俣組の事業内容や社風について、事前にしっかりと調べておくことが大切です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業理念への共感と、具体的な貢献意欲を示すことが重要です。

◆よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、責任感と粘り強さです。過去に困難なプロジェクトを経験した際も、諦めずに課題解決に取り組むことで成功に導きました。この経験から、どんな状況でも責任感を持って粘り強く取り組む姿勢を培ってきました。

Q. 小俣組でどのような役割を果たしたいですか？
A. 小俣組の理念である「人々の暮らしと未来を守る」ことに貢献したいです。私の経験とスキルを活かし、安全で質の高い建築物を設計・監理することで、地域社会に貢献したいと考えています。特に、新社屋建設プロジェクトに参加し、快適な職場環境づくりにも貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社小俣組は、ワークライフバランスとキャリアアップの両立を望む方にとって、非常に魅力的な企業です。充実した研修制度とサポート体制、そして働きやすい環境は、未経験者の方でも安心して挑戦できる環境です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な選択となることを願っています。まずは、企業ホームページ等で詳細を確認し、積極的に応募することをお勧めします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社小俣組
【横浜/建築設計、工事監理】転勤無/土日祝休/年間休日122日小俣組は、建物を建てた後のその先の未来まで見据え、人々の暮らしと未来を守る横浜の建設会社です。明日を創り、未来を守る。そんな存在であり続けることを、ここにお約束します。当社の建築設計室に配属され、設計施工案件の基本設計および実施設計、工事監理業務を担当していただきます。設計業務の規模は、延床面積100m2～1,000m2の案件が中心で、S造（鉄骨造）、RC造（鉄筋コンクリート造）、SRC造（鉄骨鉄筋コンクリート造）、木造といった幅広い構造に携わることができます。現在、当社では新社屋の建築プロジェクトが進行中で、約5年後の完成を目指しています。このプロジェクトにも携わっていただき、力を発揮していただける方を募集しています。【必須】■二級建築士(一級建築士尚可)※一級建築士合格祝い金20万円

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］一級建築士尚可、二級建築士必須本社（神奈川県横浜市南区）
［転勤］無
［想定年収］500万円～

［賃金形態］月給制

［月給］262500円～449750円08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］122日内訳：土日祝その他（年末年始休暇）

［有給休暇］入社半年経過後10日～下記に備考記載あり［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有【当社について】大正11年の創業以来100年、神奈川県を地場として学校や図書館・保育園・ビル・マンションなどの建設物、道路や橋などの土木工事の施工管理を行っています。

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