【株式会社大川】神奈川老舗企業で、あなたの設計スキルを活かしてみませんか？理想の住まいを実現するやりがいと、安定した環境がここにあります。|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

憧れの注文住宅設計！老舗企業で腰を据えて働きませんか？

充実の福利厚生と働きやすさ！

神奈川県横浜市鶴見区にある株式会社大川では、注文住宅の設計職を募集しています！1964年創業の老舗企業で、完全週休2日制（火・水）、残業は月20時間未満と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。年収500万～700万円、月給42万円～と、待遇も充実しています！

やりがいのある仕事！

お客様とじっくり話し合い、理想の住まいを設計するやりがいのある仕事です。設計図作成から建築確認申請まで、一連の流れに携われます。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してスタートできます。お客様から感謝される、特別な経験を積めますよ！

安定感抜群！

長く安心して働ける環境です。老舗企業ならではの安定感に加え、充実した福利厚生（社会保険完備、退職金制度あり）も魅力です。将来は施工管理責任者候補として、会社の中核を担う存在を目指せます。 4名体制の設計部で、40代～のベテラン社員もいるので安心してスキルアップできます！

こんな方におすすめ！

住宅設計または建築設計の経験がある方
建築確認申請の経験がある方（歓迎）
お客様と良好な関係を築ける方
長く安定して働きたい方

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

「経験を活かして、もっとやりがいのある仕事がしたい」「安定した環境で長く働きたい」「ワークライフバランスを大切にしたい」…そんな風に思っていませんか？株式会社大川は、1964年創業の老舗企業。注文住宅の設計職として、お客様の夢を形にするやりがいと、安定した環境を両立できる魅力的な職場です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、株式会社大川の設計職の魅力を徹底解説します。転職活動で迷っているあなたにとって、きっと参考になるはずです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた経験から、株式会社大川の設計職は、多くの転職希望者にとって魅力的な選択肢であると確信しています。その理由を、いくつかのポイントに分けて解説します。

◆充実した教育体制とキャリアパス

4名体制の設計部住宅デザイン課は、経験年数4年～20年と幅広い層のベテラン社員が在籍。未経験者へのレクチャー体制も万全で、建築確認申請の手続きなど、設計業務に必要なスキルを丁寧に指導します。将来は施工管理責任者候補として、更なるキャリアアップを目指せる環境です。10年超の時間をかけて、じっくりと育成していく方針なので、安心してスキルアップに励めます。

◇働きやすさを重視した環境

完全週休2日制（火・水）、年間休日109日、残業時間は月20時間未満と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。プライベートの時間もしっかり確保できるので、仕事と生活の両立を望む方にとって理想的な環境と言えるでしょう。また、500万円～700万円の想定年収も魅力の一つです。42万円からの月給設定も、生活の安定に大きく貢献するでしょう。

◆他社との比較優位性：お客様との深い繋がり

株式会社大川は、お客様の要望を可能な限り実現する姿勢を大切にしています。安全性や施工に問題がなければ、他社では難しい仕様にも対応できるため、お客様から深い感謝を得られる仕事です。これは、単なる設計業務を超えた、大きなやりがいと充実感につながります。多くの企業ではコストや工程の制約から、お客様の要望を全て叶えることは難しいですが、大川ではそれが可能な点が大きな強みです。

◇転職成功事例：ベテラン社員からのサポート

過去の転職者の中には、他社では経験できなかった自由度の高い設計にやりがいを感じ、スキルアップを果たした方が多くいます。ベテラン社員による丁寧な指導と、風通しの良い社風は、スムーズな職場定着をサポートします。経験豊富な先輩社員からのアドバイスを受けながら、着実に成長できる環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

株式会社大川での設計職は、単なる設計スキル向上にとどまりません。お客様との深いコミュニケーションを通して、ヒアリング力や提案力、問題解決能力など、幅広いスキルを磨くことができます。また、将来は施工管理責任者として、プロジェクト全体を統括する立場に就くことも可能です。経験を積むごとに、責任と権限が与えられ、自身の成長を実感できるでしょう。さらに、老舗企業ならではの安定した基盤と、成長を続けるOKAWAグループの一員として、長期的なキャリアプランを描ける点も大きな魅力です。ベテラン社員からの指導を受けながら、じっくりとキャリアを築いていきたい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

住宅設計の仕事は、やりがいがある反面、残業が多くプライベートを犠牲にしがちなイメージを持つ方もいるかもしれません。しかし、株式会社大川では完全週休2日制（火曜、水曜）で、残業も月20時間未満と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。年間休日は109日と、ゆとりある休暇取得を実現できます。プライベートの時間もしっかり確保し、仕事と生活の両立を望む方にとって理想的な環境と言えるでしょう。500万円～700万円という魅力的な年収も、生活の安定感を高める大きなメリットです。

◆長く安心して働ける老舗企業

1964年創業の株式会社大川は、神奈川県で長く信頼を築いてきた老舗企業です。安定した経営基盤と、長く安心して働ける環境が魅力です。60歳定年制、再雇用制度（65歳まで）もあり、キャリアプランを長期的に見据えることができます。また、OKAWAグループの一員として、戸建住宅事業から保育・学童事業まで幅広い事業を展開しており、企業としての成長性も高く、将来性も期待できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

未経験者の方にとって、住宅設計の仕事はハードルが高く感じるかもしれません。しかし、株式会社大川では、経験豊富なベテラン社員が多数在籍しており、充実した研修・サポート体制が整っています。先輩社員による丁寧な指導や、建築確認申請の手続きなど、実践的なスキルを習得できる環境です。4名体制の設計部住宅デザイン課では、40代～20年までの経験者がおり、個々のレベルに合わせた教育が受けられます。経験年数4年～20年と幅広い経験を持つ先輩社員から、惜しみなくノウハウを学ぶことができます。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

お客様とじっくりと向き合い、理想の住まいを実現したい方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
CADソフトを使用できる方、または習得意欲のある方
建築設計、住宅設計の経験がある方（必須）
建築確認申請の経験がある方（歓迎）

もちろん、未経験の方でも、やる気と向上心があれば十分に活躍できる環境です。経験者の方は、これまでのスキルを活かし、さらにキャリアアップを目指せるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、株式会社大川への強い関心と、貴方のスキルや経験、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。具体的には、企業理念への共感、仕事への意欲、そして自身の強みを具体的に記述しましょう。また、なぜこの会社でなければならないのかを明確に伝えましょう。

◆志望動機例文

例文１：経験を活かし、お客様に最高の住まいを提供したい

貴社の「ヒトを、イエを、マチを育てる。」という理念に共感し、応募いたしました。私はこれまで[過去の経験]で培ってきた[スキル]を活かし、お客様の理想の住まいを実現したいと考えています。貴社では、お客様の要望を最大限に反映した設計が可能な点に魅力を感じています。経験を活かし、お客様に最高の住まいを提供することで、地域社会の発展にも貢献したいと考えております。特に、[具体的なエピソードや成果]の経験から、お客様とのコミュニケーションを大切にし、細やかな配慮を心がけて設計を進めていく自信があります。貴社の一員として、お客様の笑顔と感謝の言葉をいただけるよう、精一杯努力いたします。

例文２：未経験ですが、成長意欲と学ぶ姿勢で貢献したい

貴社の求人情報を見て、未経験でも積極的に育成する姿勢に魅力を感じ、応募いたしました。私は[自身の強み]を活かし、住宅設計の仕事に真剣に取り組みたいと考えています。貴社の充実した研修体制と、経験豊富な先輩社員からの指導を受けながら、着実にスキルを身につけていきたいと考えています。チームワークを大切にし、周囲と協力しながら、お客様にとって最適な住まいづくりに貢献したいです。未経験ではありますが、強い責任感と向上心を持って仕事に取り組むことをお約束します。貴社で成長し、将来は[具体的な目標]を目指したいと考えています。

例文３：安定した環境で、長期的なキャリア形成を目指したい

老舗企業である貴社の安定性と、ワークライフバランスを重視した働き方に魅力を感じ、応募いたしました。私は[過去の経験]で[スキル]を習得しており、住宅設計の仕事に自信を持っています。貴社では、お客様の要望を丁寧にヒアリングし、安全で快適な住まいを提供できる点に魅力を感じています。また、長期的なキャリア形成を目指せる環境も魅力です。ベテラン社員の方々から多くのことを学び、将来は[具体的な目標]を目指し、会社に貢献していきたいと考えています。安定した環境で、じっくりとキャリアを築き上げていきたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルはもちろんのこと、人となりや仕事への姿勢、そして会社への理解度が評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして熱意などが重要です。また、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えられるかが重要です。過去の経験を具体的に説明し、自身の強みを効果的にアピールしましょう。

◆よくある質問とその回答例

よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します。

質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、[具体的な強み]です。[過去の経験]で培ってきた[具体的なエピソード]がその証です。この経験を活かし、貴社では[具体的な貢献]をしたいと考えています。
質問：なぜ当社で働きたいのですか？
回答例：貴社の[企業理念]に共感し、[具体的な理由]から、貴社で働きたいと考えています。また、[具体的な魅力]にも惹かれました。貴社で働くことで、[具体的な目標]を実現したいと考えています。
質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、[具体的な目標]を達成し、[スキル]を磨きたいと考えています。将来的には、[具体的な目標]を目指し、会社に貢献していきたいです。

まとめ

株式会社大川は、安定した環境で、やりがいのある仕事に携わりたい方にとって最適な企業です。充実した研修体制と、経験豊富な先輩社員からのサポートにより、未経験者でも安心してスキルアップできます。ワークライフバランスも重視されており、プライベートも充実させながら長く活躍できる環境です。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社大川
【鶴見区/注文住宅の設計職】完全週休二日制★残業20h未満★■1964年創業の神奈川老舗企業。「ヒトを、イエを、マチを育てる。」OKAWAグループの1社です。 ■将来の施工管理責任者候補の採用。幅広い業務を前向きに挑戦して頂ける方を募集！長期的な活躍を期待！■設計図の作成：お客様のご要望に応じたデザインや設備を検討し、CADソフトを使用して具体的な間取りや設備の収まり、外観デザインを作成します。■仕様打ち合わせ：お客様の要望やライフスタイルをヒアリングし理想の住まいを形にするためのプランニングを行います。■建築確認申請：建築基準法に基づいた設計図を作成し、必要な申請書類の作成も行います。（未経験者にはレクチャーを行います）会社の方針として、注文住宅の仕様を限定せず、安全性や施工に問題点が無ければ、可能な限り要望に沿った注文住宅をつくっています。他の会社ではできない仕様を実現できるので、お客様から格別な感謝の言葉をいただくことも多くあります。

［配属先情報］
設計部住宅デザイン課：4名(40代～) 経験年数4年～20年まで幅広くベテランの先輩もいるので教育体制は万全です★【必須】住宅設計または建築設計のご経験のある方【歓迎】建築確認申請ができる方（お客様と話をして、設計図を描き、建築確認申請を取るという一連の流れができる方）

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須本社（神奈川県横浜市鶴見区）
［転勤］無
［想定年収］500万円～700万円

［賃金形態］月給制

［月給］420000円～10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］109日内訳：火水夏期5日年末年始7日その他（週休二日制（火曜、水曜））

［有給休暇］入社半年経過後10日～入社時に2～8日付与（入社時期による）［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］定年60歳(再雇用65歳)■1967年設立（1964年創業）の老舗安定企業。OKAWAグループとして戸建住宅事業や建材事業等の街づくりに携わる事業から、保育・学童事業等の人を育てる事業まで、暮らしに欠かせない事業を展開しております。■現部長の後任候補として10年超を掛けて、仕事・グループについて覚えて頂きます。老舗企業でありながらも、ダイナミックな事業を行っている当社でバックオフィスを長期的にバックオフィスを支えられる方を募集致します。【沿革】1967年：大川サッシ産業として創業/1971年：大川サッシ産業株式会社（資本金２千万円）を設立/1990年:大川コーポレイション株式会社（現：ワオ・ジャパン株式会社）を設立/1992年：集合住宅用階段廊下ユニット「ニッチ」シリーズ販売開始/1998年：株式会社オーエム開発を設立/2003年：株式会社大川に社名変更/2003年：社会福祉法人わおわお福祉会を設立/・2003年：大川丸和建築材料（上海）有限公司を設立/2004年:集合住宅用階段廊下ユニット「アンビエンテ」シリーズ販売開始/2007年：榮彩建設株式会社を設立/2010年：無印良品の家（港北店）開設/2019年：無印良品の家（湘南店）開設

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