【さくら情報システム株式会社】AWSクラウドエンジニアとして、安定と成長を両立しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

メガバンクグループで成長！AWSクラウドエンジニア募集

安定性と成長を両立できる環境

さくら情報システム株式会社は、三井住友銀行グループの中核企業であり、オージス総研グループとも資本業務提携を結ぶ安定した企業です。50年以上にわたりメガバンクを支え、金融システム開発で高い実績を誇ります。今回募集するAWSクラウドエンジニアは、プライム案件に携わり、顧客システムの構築・運用に携わるやりがいのあるポジションです。

スキルアップとキャリアパス

AWS基盤構築・運用保守、開発メンバーとの連携、顧客への提案など、幅広い業務に携われます。金融事業本部は開発部隊も抱えているため、希望によってはアプリ開発にも挑戦でき、フルスタックエンジニアやDevOpsエンジニアへのキャリアパスも可能です。社内異動によるキャリアチェンジもサポートします。

具体的な仕事内容

AWS基盤の構築、運用保守
開発メンバーとの連携による顧客への提案、見積作成
状況に応じて、アプリケーション開発への参画も可能

求めるスキルと条件

AWSでのインフラ構築経験1年以上とLinuxサーバ運用経験1年以上、またはWEBアプリケーション開発経験3年以上とAWSソリューションアーキテクトアソシエイト資格（または同等資格）のいずれかが必須です。想定年収は450万円～700万円、完全週休2日制、年間休日124日、充実の福利厚生も魅力です。

企業の魅力

平均勤続年数18年、平均有休消化率13.4日と、働きやすい環境が整っています。昼食補助金、保養所利用、各種手当など、福利厚生も充実しています。安定性と成長性を両立したい方、ぜひご応募ください！

「将来に不安を感じている」「今の仕事にやりがいを感じられない」「もっと成長できる環境を求めている」… あなたは今、そんな悩みを抱えていませんか？ 50年以上にわたりメガバンクを支え続けるさくら情報システム株式会社では、AWSクラウドエンジニアを募集しています。安定基盤と成長機会を両立できる、やりがいのある仕事です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、多くの転職希望者を見てきましたが、さくら情報システム株式会社は、安定性と成長性の両面を兼ね備えた、非常に魅力的な企業です。

◆盤石な基盤と将来性

さくら情報システム株式会社は、三井住友銀行グループの中核企業であり、オージス総研グループとの資本業務提携もしています。これは、企業としての安定性と、将来的な成長への期待を大きく後押しする強力なバックボーンです。50年以上にわたりメガバンクシステムを支えてきた実績は、企業の信頼性を物語っています。85兆円という金額を扱うシステムを構築・運用しているという事実からも、その技術力と責任感の高さが伺えます。

◆魅力的な仕事内容とキャリアパス

AWSクラウドエンジニアとして、金融プライム案件に携わることができます。具体的には、AWS基盤の構築・運用保守、開発メンバーとの連携による顧客への提案・見積作成などが主な業務です。金融事業本部は開発部隊も抱えているため、状況や希望によってはアプリケーション開発にも携わることができ、フルスタックエンジニア、DevOpsエンジニアを目指すことも可能です。社内異動も積極的に支援しており、自身のキャリアプランに合わせた柔軟なキャリアパスを描ける点が大きな魅力です。過去の成功事例として、インフラエンジニアからアプリケーション開発に転向し、スキルアップを実現した社員もいます。

◆働きやすさを重視する企業文化

残業時間は2022年度実績で月平均10時間44分と、比較的少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。フレックスタイム制も導入されており、個々の事情に合わせた柔軟な勤務体制が可能です。平均有休消化日数が13.4日と高く、休暇取得しやすい環境も整備されています。さらに、昼食補助金（月5,500円）、保養所利用、充実した福利厚生など、社員の生活をサポートする制度も充実しています。3年後の離職率が3.4%という数字も、働きやすさを示す一つの指標と言えるでしょう。

◆他社との比較優位性

多くの企業がAWSクラウドエンジニアを採用していますが、さくら情報システム株式会社は、メガバンクという大規模顧客との直接取引、そしてその基盤を支える責任感という、他社にはない経験とスキルを積むことができます。これは、他の企業では得難い貴重な経験であり、将来的なキャリアアップに大きく繋がるでしょう。また、金融業界という専門性の高い分野で経験を積むことは、市場価値を高める上で大きなアドバンテージとなります。

◆転職成功事例

以前、別の企業でインフラエンジニアとして働いていたAさんは、キャリアアップを目指してさくら情報システム株式会社へ転職しました。AWSの専門性を深めたいという希望があり、当社の案件規模と成長機会に魅力を感じたそうです。入社後は、大規模システムの構築・運用に携わり、AWSに関する高度なスキルを習得。現在は、チームリーダーとして後輩の育成にも携わっています。Aさんのように、自身のスキルアップとキャリアアップを実現できる環境が、さくら情報システム株式会社にはあります。

キャリア形成のチャンス

さくら情報システム株式会社でAWSクラウドエンジニアとして働くことは、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。大規模システム開発に携わることで、高度な技術スキルを習得し、市場価値を高めることができます。また、フルスタックエンジニアやDevOpsエンジニアを目指すための研修制度や、キャリアパスをサポートする制度も充実しています。さらに、社内異動制度を活用することで、自身の興味やスキルに合わせて、様々なキャリアプランを描くことが可能です。金融業界という専門性の高い分野での経験は、あなたの将来のキャリアを大きく広げるでしょう。経験豊富な先輩社員からの指導や、チームワークを活かした業務は、あなたの成長を加速させます。具体的なスキルアップ例としては、AWS認定資格取得のための費用補助や、社内勉強会の開催などがあります。役職への道筋は明確で、実績を積み重ねることで、チームリーダー、プロジェクトリーダー、そしてマネージャーへとステップアップしていくことが可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスの充実とキャリアアップの両立

長く働き続けられる環境を求めている方、そして同時にキャリアアップを目指したい方にとって、さくら情報システム株式会社は最適な選択肢となるでしょう。平均勤続年数18年、平均有休消化日数13.4日、残業時間月10時間44分（2022年度実績）というデータは、ワークライフバランスの充実を示す強力な証拠です。単なる数字ではなく、社員が安心して長く働ける環境が構築されていることを物語っています。さらに、フルスタックエンジニアやDevOpsエンジニアへのキャリアパスも用意されており、自身のスキルアップとキャリア目標の実現を両立できる環境が整っています。金融業界という成長性のある分野で、専門性を高めながら、プライベートも充実させたいと考えている方にとって、大きな魅力となるでしょう。

◇充実の福利厚生と働きやすい環境

さくら情報システム株式会社は、福利厚生も充実しています。月5,500円の昼食補助金、保養所利用、財形貯蓄制度、報奨金制度に加え、託児補助金（月最大5万円）といった制度は、生活の安定と安心を支えます。特に、託児補助金は、子育て世代の社員にとって大きなメリットであり、仕事と育児の両立を支援する企業姿勢が見て取れます。また、3年後の離職率が3.4%と低いことも、働きやすさを裏付ける重要な指標です。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、社員の幸福度を高め、長期的なキャリア形成を支援するための投資であると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

AWSクラウドエンジニアとしての実務経験が必須ではありますが、経験年数やスキルレベルに応じて、適切な研修やサポート体制が整っています。具体的な研修内容については求人情報からは読み取れませんが、キャリアアドバイザーとして、入社後のOJTや社内外の研修プログラム、メンター制度などの導入が期待できます。また、60名規模の部署に所属することで、先輩社員からの指導や相談しやすい環境も整っていると考えられます。未経験分野への挑戦を不安に感じている方でも、安心してスキルアップを目指せる環境と言えるでしょう。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

AWSを用いたインフラ構築経験、Linuxサーバ運用経験、そしてWebアプリケーション開発経験を有する方
チームワークを重視し、コミュニケーション能力が高い方
金融業界に興味があり、顧客と密に連携しながら仕事を進められる方
常に新しい技術を学び、スキルアップに意欲的な方
責任感があり、顧客ニーズを的確に捉え、解決策を提案できる方

これらの条件を満たす、または満たす努力を惜しまない方であれば、この仕事で大きく成長できる可能性を秘めています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、貴方のスキルと経験、そしてさくら情報システム株式会社への強い関心と、企業理念への共感を明確に示すことが重要です。単に「この会社で働きたい」というだけではなく、「なぜこの会社なのか」「なぜこの仕事なのか」を具体的に説明することで、採用担当者に強い印象を与えることができます。過去の経験を踏まえ、具体的なエピソードを交えて記述することで、説得力が増します。

◇志望動機例文

以下に、3つの志望動機例文を示します。それぞれ300字程度です。

例文1：AWSスキルを活かしたキャリアアップ志向

貴社は、三井住友銀行グループの中核企業として、長年にわたり安定した事業基盤を築いてこられました。特に、AWSクラウド環境における金融システム開発への注力は、私のこれまでの経験と高い関心に合致するものであり、強い魅力を感じています。私は過去3年間、AWSを用いたインフラ構築と運用保守に携わり、AWSソリューションアーキテクトアソシエイト資格を取得しました。貴社では、プライム案件に携わり、開発チームと連携しながら顧客システムの構築に貢献できることに大きな期待を抱いています。また、フルスタックエンジニアを目指せるキャリアパスも魅力的で、自身のスキルアップに繋がる環境だと確信しています。貴社の一員として、高度な技術力を活かし、顧客のビジネスに貢献したいと考えております。

例文2：チームワークを重視した貢献意欲

貴社の「50年に渡りメガバンクを支え続ける」という歴史と、社員の平均勤続年数の長さから、働きやすい環境とチームワークの良さが伺えます。私は、チームで協力しながら目標達成を目指すことに喜びを感じており、貴社の60名規模の部署において、活気のあるチームの一員として貢献したいと考えています。これまでの開発経験で培ってきたコミュニケーション能力と問題解決能力を活かし、顧客のニーズを的確に捉え、質の高いサービスを提供することに尽力します。また、平均有休消化日数の高さから、ワークライフバランスの充実も期待しており、長期的なキャリア形成を目指せる環境だと確信しています。

例文3：金融業界への関心と将来展望

幼少期から金融に興味があり、特に近年注目されているFinTech分野への関心が強いです。貴社は、金融業界における豊富な経験と実績を持ち、最先端技術を駆使したシステム開発に携わっています。私は、AWSを用いたインフラ構築経験とWebアプリケーション開発経験を活かし、貴社の金融システム開発に貢献したいと考えています。貴社で経験を積み重ねながら、将来は、金融業界におけるクラウド技術のスペシャリストとして、更なる成長を目指したいと考えています。充実した研修制度とキャリアパスによって、自身のスキルアップとキャリア目標の実現を期待しています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、技術力はもちろん、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業理念への理解度が評価されます。 AWSに関する技術的な質問への的確な回答、チームワークを重視した協調性のある姿勢、そして金融業界への強い関心と熱意を示すことが重要です。また、自己PRを通して、貴方の強みや個性、そしてキャリアプランを明確に示すことも効果的です。

◇よくある質問と回答例

面接でよく聞かれる質問とその回答例を以下に示します。

質問：貴方の強みは何ですか？
回答例：私の強みは、AWSを用いたインフラ構築とWebアプリケーション開発の両方に精通している点です。これにより、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案できます。また、チームワークを重視し、コミュニケーション能力にも自信があります。
質問：なぜさくら情報システム株式会社を選びましたか？
回答例：貴社は、長年にわたりメガバンクシステムの開発・運用に携わっており、その高い技術力と安定した事業基盤に魅力を感じています。特に、プライム案件に携われる機会と、フルスタックエンジニアを目指せるキャリアパスは、私のキャリアプランに合致するものであり、強い期待を抱いています。
質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、貴社でAWSクラウドエンジニアとして経験を積み、顧客ニーズに応えるシステム開発に貢献したいと考えています。将来的には、フルスタックエンジニアとして、開発から運用まで幅広いスキルを身につけ、より高度なシステム開発に挑戦したいです。

まとめ

さくら情報システム株式会社は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして明確なキャリアパスを提供する魅力的な企業です。 AWSクラウドエンジニアとしての経験を活かし、更なるスキルアップを目指したい方、そして安定した環境で長く活躍したい方にとって、最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。貴方の応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

さくら情報システム株式会社
【AWSクラウドエンジニア(メンバー)】金融プライム案件/フルスタック可【三井住友銀行グループ×オージス総研グループ】会計/金融/人事・給与/コソーシング/セキュリティのコアソリューションを提供。50年に渡りメガバンクを支え続ける三井住友銀行グループの中核的企業で、オージス総研の子会社です。当社一次請の金融システム開発、当社の金融サービスの開発などのプロジェクトに、当部担当顧客と当部開発メンバーと連携しながらクラウドエンジニアとしてご参画いただきます。【具体的には】幣部担当顧客のクラウド構築運用の実業務をお任せ。■ASW基盤構築、運用保守■開発メンバーと連携し顧客への基盤、提案見積作成【魅力/キャリアパス】これまで金融事業本部は開発部隊として業務を行っていたため状況やご希望によってはアプリ開発を担当することもできます。フルスタックエンジニア、DevOpsエンジニアを目指すことができ、社内異動も含めご希望に応じて様々なキャリアを描くことが可能です。

［配属先情報］
金融事業本部金融ソリューション第2部部長1名メンバー約60名 (当部は3グループ制をとっており、各Gは15～20名前後の部署です)【いずれか必須】■AWSでのインフラ構築経験1年以上且つLinuxサーバ運用経験1年以上■WEBアプリケーションの開発経験３年以上且つAWSソリューションアーキテクトアソシエイト(または同等/上位)資格所持【採用背景】金融事業部はこれまで開発部隊としてインフラ基盤は別事業本部と連携をしておりました。当事業部内でクラウド知見も増えてきた中で、開発とインフラ担当者を同部に配置することで素早いリリース作業等更なる顧客期待に応えたいと考えています。また部としても顧客への新しいサービス提案増加も考えており、開発メンバーと共に金融事業本部内でプライム案件で顧客システムの全容を作りたいと考えています。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］基本情報技術者尚可本社（東京都港区）、顧客先（東京都品川区）
［転勤］当面無
［想定年収］450万円～700万円

［賃金形態］月給制

［月給］240500円～［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］124日内訳：土日祝年末年始4日

［有給休暇］～最高60日平均有休消化13.4日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］■昼食補助金(月5,500円)■当社契約保養所■財形貯蓄制度■報奨金制度■託児補助金■部活動など【当社の雰囲気がわかるYouTubeはこちら！ https://www.youtube.com/channel/UCLLdZSYhstUha2iSZpyiBHg 】【さくら情報システム(株)について】◆1972年の設立以来、三井住友銀行グループの中核的企業として、50年以上に渡りメガバンクシステムの設計・開発から運用・保守を担当しており、現在では85兆円という金額を扱う仕組みを構築しています。また、2006年、大阪ガスグループのオージス総研と資本業務提携を行い、両グループの強みを生かしたソリューション提供をしており、『金融』『会計』『HRA(人事・給与)』『セキュリティ』『コソーシング』の5つの分野を強みに、多種多様なお客様のビジネス展開をサポートしています。【充実の福利厚生について】◇3年後の離職率3.4%◇平均勤続年数：18年◇平均有休消化13.4日◇残業時間10時間44分（2022年度実績）◇昼食補助金（月5500円）◇社員旅行◇当社保養所◇当社契約保養所◇海外研修◇退職金制度◇財形貯蓄制度◇報奨金制度（例：データベーススペシャリスト150,000円の報奨金支給）◇三井住友銀行健康保険加入◇託児補助金（延長保育や時間外ベビーシッターなどに対し月最大5万円まで支給）◇部活動（スキー、サッカー、テニス、写真など）

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム