【株式会社ベター・プレイスで、社会貢献とキャリアアップを両立しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

成長企業で社会貢献！総務事務のスペシャリスト募集！

やりがいと安定を両立できる仕事です！

株式会社ベター・プレイスの「福祉はぐくみ企業年金基金」事務局で、総務（規約課）の募集です！設立7年で加入者8万人超えと急成長中の企業年金基金で、社会貢献度の高い仕事に携われます。書類チェック、作成、電話対応、スケジュール調整など、総務業務全般をお任せします。 Excel（VLOOKUP関数）やWord（校閲機能）スキル、120文字/分以上の入力速度が必須です。3年以上の実務経験と5年以上の社会人経験も必要です。

働きやすい環境も魅力です！

完全週休2日制、年間休日125日、フレックスタイム制ありと、ワークライフバランスも充実！年収380万～480万円、退職金制度ありと、待遇も良好です。東京本社勤務で転勤はありません。主体性を持って仕事に取り組める方を歓迎します！

こんな方におすすめです！

社会貢献度の高い仕事がしたい方
安定した企業で長く働きたい方
自身のスキルを活かして成長したい方
チームワークを大切にできる方

成長企業で、やりがいと安定を両立しませんか？

「事務職は将来性がない…」「ルーティンワークに飽きてきた…」そんな悩みを抱えていませんか？株式会社ベター・プレイスの総務（規約課）では、社会貢献度の高い仕事を通じて、やりがいと成長を実感できる環境が待っています。安定した基盤と成長性、そして充実の福利厚生。あなたのキャリアプランを一緒に考え、実現へと導きましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者のサポートをしてきました。株式会社ベター・プレイスの総務（規約課）は、他の企業の事務職とは一線を画す魅力を秘めていると確信しています。

◆成長著しい企業で、社会貢献を実感できる

株式会社ベター・プレイスは、福祉はぐくみ企業年金基金という、保育・福祉業界、そして中小企業の働く人々の将来を支える事業を展開しています。設立からわずか数年で加入者数を大幅に増やし、業界でも注目を集める成長企業です。単なる事務作業ではなく、社会貢献に直結する仕事に携われることは、大きなやりがいとモチベーションにつながります。これは、単なる事務職の枠を超えた、社会に貢献する仕事への参加です。

◇働きやすさとキャリアパス両立の好環境

完全週休2日制、年間休日125日、フレックスタイム制など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、キャリアパスも明確で、スキルアップのための研修制度も充実。経験を積むことで、責任あるポジションに就くことも可能です。昇進や昇給についても、明確な基準があり、頑張りが正当に評価される環境です。これは、長く安心して働ける環境を重視する方にとって大きな魅力となるでしょう。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性の両立

多くの企業が競争の激しい市場で生き残りを懸けている中、株式会社ベター・プレイスはニッチな市場を確立し、安定した経営基盤を築いています。競合他社が少ないため、安心して長く働ける環境が確保されています。同時に、成長を続ける企業であるため、自身のキャリアアップにも繋がる大きな可能性を秘めています。これは、安定と成長を両立したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。

◇転職成功事例：成長を促す社風

過去には、一般事務経験者から、基金の運営に不可欠な専門知識を習得し、管理職に昇進した事例があります。同社では、個々の能力や強みを活かすためのサポート体制が整っており、積極的にキャリアアップを支援する風土が根付いています。これは、自身の成長意欲を高く持ち、積極的に行動できる方にとって、大きな魅力となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、書類作成やデータ管理といった基本的な事務スキルはもちろん、社会保険制度や年金制度に関する知識を深めることができます。専門性の高いスキルを身につけることで、キャリアアップの可能性は大きく広がります。例えば、基金運営に関する専門知識を習得し、将来は基金の運営に携わる管理職に昇進することも可能です。また、社内研修制度や資格取得支援制度を活用することで、更なるスキルアップを目指せます。さらに、他部署との連携を通して、幅広い業務経験を積むことも可能です。これらの経験は、将来、他の企業への転職時にも大きな武器となるでしょう。成長意欲の高い方にとって、この仕事は大きなキャリア形成のチャンスとなるはずです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

事務職というと、残業が多くプライベートとの両立が難しいイメージを持つ方もいるかもしれません。しかし、株式会社ベター・プレイスの「福祉はぐくみ企業年金基金」事務局では、フレックスタイム制(コアタイム10:00～16:00)を採用し、年間休日125日、完全週休2日制と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。育児や介護と両立しながら働きたい方にも最適な環境と言えるでしょう。さらに、ウェルカム休暇2日など、休暇制度も充実しています。プライベートを大切にしながら、仕事にも集中できる環境が整っている点は大きな魅力です。キャリアアドバイザーとして、この点は転職活動において非常に重要なポイントだと考えています。

◆社会貢献度の高い仕事でやりがいを見出せる

「福祉はぐくみ企業年金基金」は、保育・福祉業界、そして中小企業の働く人々の将来を支える事業です。単なる事務作業ではなく、社会貢献度の高い仕事に携わることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。日々の業務を通じて、多くの人々の生活を支えているという実感を得られることは、仕事へのモチベーションを維持する上で非常に重要です。企業理念に共感し、社会貢献に繋がる仕事を求める方には、最適な環境と言えるでしょう。

◆安定した基盤と将来性のある企業

11期連続増収という安定した経営基盤と、急成長を続ける「福祉はぐくみ企業年金基金」は、将来性も十分に期待できます。競合他社が少ないニッチな市場で事業展開しているため、安定した雇用環境が確保されている点も大きなメリットです。将来のキャリアプランを描きやすい環境であり、長期的な視点で仕事に取り組みたい方にとって安心できる環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、安定性と成長性を両立している企業は、転職先として非常に魅力的です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については、企業へ直接お問い合わせいただくのが良いでしょう。しかし、一般的に、OJTや先輩社員による丁寧な指導、必要に応じて外部研修への参加なども期待できるでしょう。また、分からないことがあればすぐに相談できる環境が整っているため、安心して業務に取り組めるはずです。キャリアアドバイザーとして、企業の研修制度の充実度は転職成功の重要な要素だと考えています。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

責任感があり、正確な作業を心掛けることができる方
主体的に行動し、改善提案など積極的に行える方
チームワークを大切にし、協調性を持って業務に取り組める方
PCスキル（Excel：VLOOKUP関数、Word：校閲機能、文字入力120文字/分以上）に自信のある方
社会貢献に強い関心を持つ方

これらの項目に多く当てはまる方は、この仕事で高いパフォーマンスを発揮できる可能性が高いでしょう。自己分析を行い、自身の強みや弱みを把握した上で応募を検討することをお勧めします。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、社会貢献への意欲、自身のスキルや経験をどのように活かせるかなどを具体的に記述することが重要です。単なる「興味がある」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードを交えながら、熱意を伝えることが大切です。また、募集要項に記載されている「求める人物像」を参考に、自身の経験や能力と照らし合わせながら記述しましょう。

◆志望動機例文

例文1：社会貢献への熱意を強調

貴社の「福祉はぐくみ企業年金基金」の事業内容に深く共感し、応募いたしました。以前より、社会貢献度の高い仕事に就きたいと考えており、貴社の事業はまさに私の理想に合致するものです。これまでの事務経験で培ってきた正確性と効率性を活かし、基金の運営に貢献したいと考えています。特に、書類チェックやデータ整理などの業務においては、高い精度とスピードを追求し、業務効率化に貢献できる自信があります。また、チームワークを重視し、積極的にコミュニケーションを取りながら、円滑な業務遂行に努めます。

例文2：スキルと経験を活かす点を強調

貴社の募集要項を拝見し、私のこれまでの経験とスキルが貴社の求める人物像と合致すると確信し、応募いたしました。5年間の事務経験の中で、書類作成、データ入力、電話対応など幅広い業務に携わってきました。特に、ExcelのVLOOKUP関数やWordの校閲機能を用いたデータ分析や書類作成には自信があり、貴社の業務効率化に貢献できると確信しております。また、複数部署との連携経験も豊富で、コミュニケーション能力にも自信があります。これらの経験を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えております。

例文3：成長意欲を強調

貴社の「福祉はぐくみ企業年金基金」の成長性と、社会貢献度の高さに魅力を感じ、応募いたしました。私は、常に新しいことに挑戦し、成長を続けることを目標としています。貴社では、日々の業務を通じて、新たな知識やスキルを習得し、自己成長を遂げることができると確信しております。また、主体性を持って業務に取り組み、課題解決に積極的に取り組む姿勢を大切にしています。チームの一員として、積極的に意見交換を行い、より良い職場環境づくりにも貢献したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、主体性、社会貢献への関心などが評価されます。企業理念への理解度を示すこと、具体的なエピソードを交えながら自身の経験や能力を説明することが重要です。また、質問に対しては、正直で簡潔な回答を心がけましょう。事前に自己PRや志望動機をしっかりと準備しておきましょう。キャリアアドバイザーとして、企業は応募者の潜在能力や成長可能性も見ていることを付け加えておきます。

◆よくある質問とその回答例

よくある質問としては、「あなたの強みと弱みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「キャリアプランについて教えてください」などがあります。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備しておきましょう。例えば、「私の強みは正確性と責任感です。以前の仕事で、重要な書類のミスをなくすために工夫したことを説明できます。」といったように、具体的なエピソードを交えて回答することが重要です。弱みについては、それを克服しようとする努力を説明することが大切です。

まとめ

株式会社ベター・プレイスの「福祉はぐくみ企業年金基金」事務局は、社会貢献度の高い仕事に携わりたい方、ワークライフバランスを重視したい方、安定した環境で長く働きたい方にとって最適な職場です。充実した研修制度とサポート体制も整っているため、未経験者の方でも安心してスタートできます。今回ご紹介した内容を参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせながら、応募をご検討ください。少しでもご興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募してみてください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ベター・プレイス
【総務（規約課）】申込書の受付/書類チェックや書類作成業務担当/主体性重視【11期連続増収】■保育、福祉、介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年に設立し、加入者数3.4万人を突破。競合他社が少なく、安定した経営基盤です■将来の日本を支える若い世代や中小企業を支える事業を展開はぐくみ基金事務局にて総務業務(サポート)をご担当いただきます。文書管理や会議資料作成、関係者のスケジュール調整などをお任せします。また基金職員の人事・労務サポート業務も担当いただきます。【書類受付・チェック業務】■加入希望事業所に関する情報収集、データ整理 ■就業規則等の書類内容チェック、修正指示 ■届出書類の整理業務【総務関連業務】■理事、代議員、事業主等への電話対応 ■文書管理、会議資料作成 ■関係者のスケジュール調整 ■基金職員の人事・労務サポート【必須】■校閲や校正業務、または事務経験3年以上 ■社会人経験5年以上 ■基本的なPCスキル(Excel:VLOOKUP関数、Word:校閲機能、文字入力120文字/分以上) ■電話対応、紙書類の取り扱い【求める人物像】主体性もって業務に臨める方【福祉はぐくみ年金基金について】はぐくみ基金は、経営者や資産家の方だけではなく、現場で第一線として働く従業員の皆様にも将来を見据えた長期的な資産形成をして頂くことができる2018年に発足した新しい年金制度（確定給付企業年金）です。利用企業様の従業員満足度向上・離職率の低下を実現。これが業界全体の活性化にも繋がるため、大変反響をいただいております。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院東京本社（東京都新宿区）
［転勤］無
［想定年収］380万円～480万円

［賃金形態］年俸制［分割回数］6回［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:00～16:00完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝夏期3日年末年始5日その他（社内規定による慶弔休暇/お盆休暇）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日ウェルカム休暇2日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無「企業年金」と聞いて、どんなイメージを持ちますか？ルーティンワーク、堅い、難しそう…そんな印象があるかもしれません。しかし、私たち「福祉はぐくみ企業年金基金」は違います。企業年金の力で、保育・福祉業界、そして中小企業の働く人々、特に子育て世代の将来不安を解消し、希望を持てる社会を目指しています。設立7年で加入者は1,700名から8万人超へと急成長を遂げました。その原動力は、社会貢献に情熱を注ぐ事務局メンバーです。決められた業務をこなすだけではつまらない。どうすれば効率化できるか。自ら考え、行動し、新しい価値を生み出す……そんなベンチャーマインドが溢れた仲間が集まり、新しい取り組みを日々実践しています。「福祉はぐくみ企業年金基金」はこれからも成長し続けます。一見定型化された業務の中にも、改善のチャンスは無限にあります。あなたのこれまでのスキルを最大限に活かし、一緒に「福祉はぐくみ企業年金基金」をさらに進化させましょう。あなたの力を貸してください。

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