第一生命保険株式会社で、未来を共に創造しませんか？～充実の福利厚生と成長環境で、あなたの人生を豊かに～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

第一生命で法人営業！年収800万円目指せるチャンス！

安定企業でキャリアアップ！

第一生命保険株式会社の法人営業担当を募集しています！1902年創業の老舗企業で、安定した基盤と成長性があります。「ダイバーシティ経営企業100選」にも選ばれており、働きやすい環境も魅力です。年収550万円～800万円と高収入も期待できます！

仕事内容：企業の課題解決を提案！

民間企業や公法人を対象に、福利厚生制度（団体保険、企業年金、損害保険など）の提案を行います。お客様のニーズに合わせた最適なソリューションを提供し、企業の成長をサポートするやりがいのある仕事です。既存顧客との関係強化や新規開拓にも携わります。

求める人物像：法人営業経験者歓迎！

金融業界での法人営業経験が必須です。証券アナリスト、DCプランナー1級、社会保険労務士、CFP、1級FP技能士などの資格保有者は優遇します。入社後は、銀行業務検定やDCプランナー資格の取得も目指します。

充実の福利厚生と働きやすい環境！

完全週休2日制、年間休日130日とワークライフバランスも充実！フレックスタイム制も導入されています。通勤手当（上限5万円）や各種社会保険完備に加え、企業年金、団体生命保険、育休・産休制度なども完備。安心して長く働ける環境です。

まずはお気軽にご相談ください！

詳細やご不明な点は、お気軽にお問い合わせください。

将来への不安、今の仕事への不満…転職活動は、大きな決断を伴うものです。でも、もしあなたが「安定した環境で成長したい」「社会貢献度の高い仕事に就きたい」「やりがいと充実感を感じられる仕事がしたい」と考えているなら、第一生命保険株式会社の法人営業担当は、まさにうってつけかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

第一生命保険株式会社は、1902年創業の歴史ある生命保険会社です。近年は株式会社化や海外進出など、積極的な経営戦略で成長を続けており、安定性と将来性という両面を兼ね備えています。特に法人営業は、企業の成長を支える重要な役割を担い、大きなやりがいを感じられる職種です。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

第一生命は、社員を大切にする企業文化が根付いています。完全週休2日制、年間休日130日、フレックスタイム制など、ワークライフバランスを重視した制度が整っており、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、通勤手当（上限5万円）、企業年金、団体生命保険、提携保育所など、充実した福利厚生も魅力です。育休・産休、介護休暇制度、時短勤務制度なども完備しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。これは、多くの企業が目指している理想的な働き方を実現していると言えるでしょう。他社と比較しても、この充実度はトップクラスです。

◇成長を促すキャリアパスとスキルアップ制度

入社後は、銀行業務検定（財務3級）／DCプランナー2級／日経TEST 600点以上といった資格取得を推奨しており、会社が積極的にスキルアップを支援する体制が整っています。また、経験・スキルに応じて各法人部に配属され、段階的なキャリアアップを目指せます。第一生命では、単なる営業スキルだけでなく、顧客との信頼関係構築、問題解決能力、提案力など、多様なスキルを身につけることができます。これは、将来的なキャリアの選択肢を広げる上で大きなメリットとなります。多くの転職希望者が、スキルアップの機会の少なさに不満を抱えている中、第一生命は明確なキャリアパスと充実した研修制度を提供することで、他社との差別化を図っています。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性の両立

多くの企業は、安定性と成長性のどちらかに偏りがちです。しかし、第一生命は両方を高いレベルで実現しています。歴史と実績に基づく安定性と、積極的な経営戦略による成長性。これは、転職活動において非常に重要なポイントです。特に、近年注目されているESG投資やサステナビリティ経営にも積極的に取り組んでおり、社会貢献度の高い仕事に就きたいと考えている方にも最適な環境と言えるでしょう。また、大手生保初となる株式会社化や海外進出といった、業界をリードする革新的な取り組みも、第一生命の大きな魅力です。過去の転職成功者の中には、他社では得られなかった成長機会や充実感を得て、キャリアアップを果たした方が多くいます。

◇転職成功事例：充実した研修とサポート体制

第一生命では、入社後の研修制度が充実しており、未経験者でも安心して業務に取り組めます。先輩社員による丁寧な指導や、チームワークを重視した職場環境も、転職を成功させる大きな要因となっています。過去の成功事例として、金融業界で法人営業経験のある方が、第一生命の充実した研修とサポート体制によって、より高度な専門知識とスキルを習得し、短期間でキャリアアップを果たした事例があります。これは、第一生命が個々の成長を真剣に支援している証と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

第一生命の法人営業は、単なる保険の販売にとどまりません。お客様の課題を深く理解し、最適なソリューションを提供することで、企業の成長に貢献します。そのため、顧客折衝力、問題解決能力、提案力、コミュニケーション能力など、幅広いスキルが身につきます。これらのスキルは、将来、他の職種への転身や独立開業など、様々なキャリアパスへの可能性を広げてくれるでしょう。また、資格取得支援制度や社内研修制度などを活用することで、専門性を高め、より高いレベルの仕事に挑戦することも可能です。役職への道筋も明確に示されており、努力次第で着実にキャリアアップを目指せます。第一生命では、個々の能力や目標に合わせて、柔軟なキャリアプランニングを支援する体制が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

第一生命の法人営業担当は、完全週休2日制、年間休日130日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。フレックスタイム制も導入されており、個々の事情に合わせた柔軟な勤務体系が実現できます。育休・産休、介護休暇制度、育児・介護等での時短勤務制度なども充実しており、ライフイベントの変化にも対応しやすい環境です。キャリアアドバイザーとして、この点は大きな魅力だと感じています。特に、育児や介護と仕事の両立に悩む方にとって、大きな安心材料となるでしょう。

◇充実の福利厚生と高年収

想定年収550万円～800万円と、業界でも高い水準の報酬体系が魅力です。通勤手当（上限5万円）に加え、企業年金、団体生命保険、提携保育所といった充実した福利厚生も提供されています。安定した収入と充実した福利厚生は、将来設計の不安を解消し、安心して長く働ける環境を約束します。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は、経験豊富な法人営業担当者にとって非常に魅力的な条件と言えるでしょう。安心してキャリアアップに集中できる環境が提供されています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

募集要項には必須条件として金融業界での法人営業経験と特定の資格が挙げられていますが、第一生命では入社後の研修制度も充実しています。銀行業務検定（財務3級）／DCプランナー2級／日経TEST 600点以上の取得を推奨しており、スキルアップのためのサポート体制が整っています。先輩社員によるOJTや、社内外の研修プログラムを通して、未経験者でも安心して業務に携わることが可能です。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修制度は、未経験者にとって大きな安心材料になると確信しています。経験の有無に関わらず、成長できる環境が用意されている点は評価できます。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

顧客志向が強く、顧客のニーズを的確に捉えることができる方
コミュニケーション能力が高く、良好な人間関係を築ける方
問題解決能力が高く、困難な状況でも冷静に対処できる方
向上心が高く、常にスキルアップを目指せる方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方

第一生命は、チームで仕事を進める文化が根付いています。そのため、協調性とコミュニケーション能力は特に重要です。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、法人営業において成功を収めるための重要な要素だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、第一生命への強い関心と、自身の経験や能力がどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。企業理念やビジョンへの共感、これまでの経験から培ったスキル、そして第一生命で実現したいキャリアプランを明確に示しましょう。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かしたキャリアアップ

私はこれまで金融業界で法人営業に携わり、顧客ニーズの把握や課題解決に注力してきました。貴社の「お客さまの課題に適したトータルソリューションの提供」という理念に共感し、これまでの経験を活かして、より多くの企業に貢献したいと考えています。特に、貴社の充実した研修制度と、業界トップクラスの福利厚生は、私のキャリアアップに最適な環境だと確信しています。貴社の一員として、企業の成長に貢献し、同時に自身のスキルアップも目指したいと考えております。

例文2：社会貢献への強い意志

第一生命の「日本初の相互会社」としての歴史と、近年における積極的な海外展開に強い関心を持っています。貴社が社会に貢献する姿勢は、私の社会貢献への強い意志と合致しており、貴社で働くことで、より多くの企業、ひいては社会全体に貢献できると確信しています。特に、福利厚生制度提案を通じて、企業の従業員の方々の生活の質向上に貢献できることに魅力を感じています。貴社で、社会貢献に繋がる仕事に携わりたいと考えています。

例文3：成長企業で挑戦したい

貴社の「ダイバーシティ経営企業100選」への選出や、積極的な海外進出など、成長を続ける企業姿勢に魅力を感じています。変化への対応力と、挑戦を続ける姿勢は、私自身のキャリアプランとも合致しており、貴社で新たな挑戦をしたいと考えています。特に、RMの強みを活かした職域基盤開拓・支援という業務に魅力を感じ、自身のスキルを活かし、貴社の更なる成長に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、顧客志向、そして第一生命への理解度が評価されます。自信を持って、自身の経験や能力を説明しましょう。また、企業理念への共感や、具体的なキャリアプランを示すことも重要です。キャリアアドバイザーとして、熱意と誠実さをもって臨むことが大切だとアドバイスします。

◇よくある質問とその回答例

Q. なぜ第一生命で働きたいのですか？

A. 第一生命の企業理念である「お客さまの課題に適したトータルソリューションの提供」に共感し、私の経験と能力を活かして、多くの企業に貢献したいと考えています。また、充実した研修制度と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境も魅力です。

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、顧客ニーズを的確に捉え、課題解決に導くことができることです。これまでの法人営業経験を通して、コミュニケーション能力と問題解決能力を磨いてきました。これらの能力を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。

まとめ

第一生命の法人営業担当は、高年収、充実した福利厚生、ワークライフバランスを実現できる環境、そして成長できる機会を提供する魅力的なポジションです。未経験者であっても、充実した研修制度とサポート体制があるので、安心して挑戦できます。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性と将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

第一生命保険株式会社
【法人営業担当(法人部)】基幹総合職R型◆1902年に日本で最初の相互主義による保険会社として創立◆2010年4月に株式会社へと変更し、柔軟な経営戦略のもと持続的な成長を実現◆「ダイバーシティ経営企業100選」「日経総合企業ランキングNICES（ナイセス）」に選出。民間大企業・中堅企業マーケットまたは公法人マーケットにおける、福利厚生制度の最大限の機能発揮に向けた、お客さまの課題に適したトータルソリューションの提供します。具体的には以下のとおりとなります。・福利厚生制度提案（団体保険・団年年金・損害保険・経営者保険等）を始めとした企業保険の提案・第一生命グループとお客さまとの総合的な取引拡充に向けた提案・RMの強みを活かした職域基盤開拓・支援等

［配属先情報］
法人業務部 ※配属は経験・スキルにあわせ各法人部となります。【必須】■金融業界における法人営業経験■以下いずれかの資格保有・証券アナリスト・DCプランナー1級・社会保険労務士・CFP・1級FP技能士※入社後は、銀行業務検定（財務3級）／DCプランナー2級／日経TEST 600点以上を取得していただきます。

［学歴］大学大学院日比谷本社（東京都千代田区）
［転勤］当面無

［勤務地備考］基幹総合職R型。原則として転居を伴う転勤はございま
［想定年収］550万円～800万円

［賃金形態］月給制

［月給］350000円～［所定労働時間］7時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:00～15:00完全週休2日制

［年間休日］130日内訳：土日祝その他（夏期休暇、年末年始年始休暇）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日初年度最大18日/入社日に応じ付与日数決［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無制度としてはありますが、本職制(A型)は対象外になります。

［その他制度］企業年金／団体生命保険／提携保育所有／育休産休／介護休暇制度／育児・介護等での時短勤務制度等◆第一生命は「業界初」の取組を多く行っています。日本初の相互会社として誕生。近年では生命保険市場の拡大が見込まれるベトナム、インドに国内生保として初めて進出。また、より柔軟な経営戦略を実現するために大手生保初となる株式会社化・上場の方針を決定する等、今までの生命保険業界の常識を壊す取り組みを通じ、今後も世界を変える企業へと躍進していきます。◆「ダイバーシティ経営企業100選」(平成25年経済産業大臣表彰)や「女性が活躍する会社第1位」(平成29年日経WOMAN調査)にも選ばれ、女性がいきいきと働ける環境が整っています。【通勤手当について】一定額まで支給（上限5万円まで。当社社内規定に準ずる。）

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