【世界No.1モバイル充電ブランドAnkerで、店舗開発のプロとして活躍しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

世界No.1充電ブランドAnkerで、店舗開発のプロとして活躍しませんか？

充実の福利厚生と成長環境が魅力！

世界中で人気のAnker製品を取り扱う直営店「Anker Store」の店舗開発担当を募集しています！現在30店舗展開中（2024年12月現在）で、今後更なる拡大を目指しています。リモートワーク可能、フレックスタイム制（週2回コアタイムあり）と働きやすさも抜群です！年収423万～800万円、年間休日125日と、待遇も充実しています。

具体的な仕事内容

マーケットリサーチから出店戦略立案、物件選定、売上予測、契約業務、施工管理、VMD企画、什器・POP企画、各店へのVMD指導まで、店舗開発に関わる業務全般をお任せします。地方への出張が発生します。

求める人物像

店舗開発経験2年以上（業種不問）または、ディスプレイ業界、リテール業界での経験をお持ちの方を歓迎します。

リテール業界のトレンドに敏感な方
定性・定量分析が得意な方
積極的な学習意欲と自主性のある方
ネイティブレベルの日本語力（日本語が第一言語でない場合は日本語能力試験N1以上）

成長できる環境

外資系企業出身者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍する、少数精鋭のチームです。裁量権が大きく、挑戦や改善が受け入れられる風通しの良い環境で、スキルアップを目指せます。

「このまま同じ仕事をしていていいのか…」「もっと自分のスキルを活かせる仕事はないだろうか…」転職活動は、不安と期待が入り混じる、胸が締め付けられるような時間ですよね。でも、ご安心ください。この求人情報が、あなたにとって新たなキャリアの扉を開くきっかけになるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者の方々をサポートしてきました。今回ご紹介するアンカー・ジャパン株式会社の「Anker Store 店舗開発」は、成長意欲の高い方にとって、まさにうってつけのポジションだと確信しています。

◆世界的な成長企業で、やりがいのある仕事に携われる

アンカー・ジャパンは、世界No.1モバイル充電ブランドAnkerを筆頭に、複数のグローバルブランドを展開する急成長企業です。売上高490億円超えという実績は、その勢いを物語っています。あなたも、世界を舞台に活躍する企業の一員として、大きなやりがいを感じながら仕事に取り組めるでしょう。単なる店舗開発ではなく、ブランド戦略の一翼を担う、重要な役割を担うことができます。

◇働きやすさを重視した柔軟な勤務体制

リモートワーク可能、フレックスタイム制（週2回コアタイムあり）と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。プライベートの時間もしっかり確保しながら、仕事に集中できる環境が整っています。地方への出張はありますが、その分、多様な経験を積むことができます。残業時間についても、過度な負担がないよう配慮されている点が魅力です。

◆他社と比較した優位性：スピード感と裁量権の大きさ

多くの企業では、意思決定に時間がかかったり、部署間の連携がスムーズに進まないといった課題を抱えているケースが多いです。しかし、アンカー・ジャパンは、D2Cモデルを採用し、意思決定のスピードが速く、社員一人ひとりの裁量権が大きいのが特徴です。あなたのアイデアが、すぐに形になるダイナミックな環境で、主体的に仕事を進めたい方には最適な環境と言えるでしょう。

◇転職成功事例：多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中

アンカー・ジャパンの直営事業本部には、外資戦略コンサルティングや外資系メーカー出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。異業界からの転職者も多数おり、それぞれの経験を活かしながら、チームとして成果を上げています。過去の成功事例から、経験分野が多少異なっていても、積極的な姿勢と高い学習意欲があれば、十分に活躍できる環境であることがわかります。

キャリア形成のチャンス

このポジションでは、店舗開発に関わる幅広いスキルを習得できます。マーケットリサーチから出店戦略立案、物件選定、売上予測、契約業務、施工管理、VMD企画、什器・POP企画、そして各店のVMD指導と改善まで、一連の流れを経験することで、店舗開発のプロフェッショナルとして成長できます。さらに、アンカー・ジャパンは成長を続ける企業であるため、キャリアパスも豊富です。将来的には、マネジメント層への昇進や、他部署への異動など、様々なキャリアプランを描くことが可能です。スキルアップのための研修制度も充実しており、自己成長を後押しする環境が整っています。経験を積むことで、ゆくゆくは新規事業の立ち上げに携わるなど、更なるキャリアアップも期待できます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

毎日残業続きで疲弊している、プライベートの時間がない…そんな悩みを抱えている方はいませんか？ Anker・ジャパン株式会社の「Anker Store 店舗開発」ポジションでは、フレックスタイム制（週2回コアタイム有）と完全週休2日制、年間休日125日という充実した休暇制度が用意されています。リモートワークも可能なので、柔軟な働き方が実現でき、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適な環境と言えるでしょう。育児・介護休業制度や保育所利用料補助といった制度も整っており、ライフステージの変化にも対応しやすい体制が魅力です。

◆成長できる環境とやりがい

世界No.1モバイル充電ブランドAnkerを展開する同社は、急成長を続ける企業です。30店舗以上を展開するAnker Storeの店舗開発に携わることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。価格帯や消費行動の異なる商材のマーケティング活動にも携わり、多様なスキルを身につけることができます。また、マーケットリサーチから出店戦略立案、物件選定、契約業務、施工管理、VMD企画まで、幅広い業務に携わることで、店舗開発のプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。少数精鋭チームのため、裁量権も大きく、自身のアイデアを活かして仕事を進められる点が魅力です。さらに、外資戦略コンサルティングや外資系メーカー出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、刺激的な環境で成長を促進できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

「店舗開発の経験がない…」と不安に感じている方もご安心ください。必須条件として「2年以上の店舗開発業務経験」などが挙げられていますが、キャリアアドバイザーの視点から見ると、経験よりも「リテール業界のトレンドに対する情報感度」「定性定量分析力」「積極的な学習意欲」「自主的な行動力」といった資質を重視していると考えられます。同社は、経験の浅い方でも、これらの能力と高い学習意欲があれば、しっかりと育成していく体制を整えていると予想されます。具体的な研修内容については、面接時に確認することをお勧めします。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

リテール業界のトレンドに敏感で、常に新しい情報を取り入れることができる方
データ分析に基づいて、論理的に物事を考え、戦略を立案できる方
未経験の分野にも積極的に挑戦し、自ら学び続けることができる方
責任感があり、自主的に行動し、チームワークを大切にできる方
目標達成意欲が高く、粘り強く仕事に取り組める方

これらの特徴に多く当てはまる方は、このポジションで大きく活躍できる可能性が高いでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、Anker・ジャパン株式会社への強い関心と、自身のスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。単なる興味ではなく、Ankerのブランド理念や企業文化への共感、そして自身のキャリアプランとの整合性を示すことが効果的です。また、店舗開発における具体的な目標や、どのように貢献したいのかを明確に示すことで、採用担当者の印象に残るでしょう。

◆志望動機例文

例文1：データ分析力を活かした店舗開発

貴社の「Anker Store」の急成長と、D2Cモデルによる顧客重視の姿勢に深く共感し、志望いたしました。前職では、小売業界においてデータ分析に基づいた販売戦略立案に携わり、売上向上に貢献した実績があります。貴社では、培ってきたデータ分析力と市場トレンドへの高い感度を活かし、最適な立地選定や効果的な販売戦略の立案、そして売上予測の精度向上に貢献したいと考えております。特に、Anker製品の特性を活かしたVMD企画にも積極的に取り組むことで、顧客満足度向上に繋げたいと考えています。貴社の一員として、世界No.1ブランドの更なる発展に貢献できるよう、全力で取り組む所存です。

例文2：経験を活かした店舗運営の改善

以前、家電量販店で店舗スタッフとして勤務し、お客様との接点を大切にした接客や、売場改善に携わった経験があります。その中で、お客様のニーズを的確に捉え、商品を魅力的に提案することの重要性を痛感しました。貴社の「Anker Store」の店舗開発においては、これまで培ってきた顧客視点と、売場改善の経験を活かし、より魅力的な店舗づくりに貢献したいと考えています。具体的には、店舗レイアウトや什器配置の改善、効果的なPOP作成を通じて、お客様にとって快適で購買意欲を高める空間創りに尽力します。また、現場の意見を積極的に取り入れ、店舗運営の改善にも積極的に取り組んでいきたいです。

例文3：未経験ながらの強い意欲

貴社の「Anker Store」の店舗開発ポジションに強い興味を持ち、応募いたしました。私はリテール業界のトレンドに強い関心を持ち、常に最新の情報を収集しています。未経験ではありますが、定性・定量分析のスキルを活かし、積極的に学び、迅速に業務を習得できる自信があります。貴社の「First Principle, Seek Ultimate, Grow together」という企業理念に共感し、チームの一員として、積極的に課題解決に取り組むことで、店舗開発に貢献したいと考えています。積極的に行動し、周囲と協力しながら、迅速に成長し、貴社に貢献できるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、前述した「リテール業界のトレンドに対する情報感度」「定性定量分析力」「積極的な学習意欲」「自主的な行動力」に加え、コミュニケーション能力や問題解決能力、そしてAnker・ジャパン株式会社への理解度が評価されると考えられます。具体的な事例を交えながら、自身の経験や能力を効果的にアピールすることが重要です。また、熱意や誠実さも重要な要素となるため、自信を持って、自身の考えや経験を伝えましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q. なぜAnker・ジャパン株式会社で働きたいのですか？

A. 世界No.1ブランドであるAnkerの成長に貢献したいという強い思いがあります。貴社のD2Cモデルや企業理念に共感し、自身のスキルを活かして、店舗開発を通してブランド価値向上に貢献したいと考えています。特に、（具体的な業務内容や目標を述べる）ことに挑戦したいと考えています。

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、（具体的な強み、例えばデータ分析力や問題解決能力など）です。前職では（具体的な経験と成果を述べる）ことで、目標達成に貢献しました。この経験を活かし、貴社でも（具体的な貢献内容を述べる）ことで、店舗開発に貢献したいと考えています。

Q. 弱みは何ですか？

A. 私の弱みは、（具体的な弱み、例えばプレゼンテーションスキルなど）です。しかし、（具体的な改善策を述べる）ことで、克服しようと努力しています。

まとめ

Anker・ジャパン株式会社の「Anker Store 店舗開発」ポジションは、やりがいと成長、そしてワークライフバランスを両立できる魅力的な求人です。未経験の方でも、高い学習意欲と能力があれば活躍できる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性やキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずは応募してみてはいかがでしょうか。あなたの挑戦を心からお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

アンカー・ジャパン株式会社
【Anker Store 店舗開発】世界No.1モバイル充電ブランド■世界No.1モバイル充電ブランド。創業11年で売上490億円超達成 ■リモートワーク可能/フレックスタイム制(週2回コアタイム有) ■価格帯や消費行動の異なる商材のマーケティング活動をスピード感を持って柔軟に対応可能なポジション！30店舗(2024.12月現在)を展開している、アンカー・ジャパンの直営店「Anker Store」の店舗開発をご担当いただきます。地方の新店出店時と、定期的な店舗ラウンドによる出張が発生します。■マーケットリサーチ ■出店戦略立案 ■物件情報収集/精査 ■売上予測 ■取引先対応/交渉 ■契約業務 ■施工/設計管理 ■改装検討 ■VMD企画 ■什器/POP等の企画 ■各店のVMD指導と改善※変更の範囲:会社の定める業務

［配属先情報］
【直営事業本部】外資戦略コンサルティングや外資系メーカー出身者等多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍【何れか必須】■2年以上の店舗開発業務（業種不問） ■ディスプレイ業界でのご経験（営業/企画/デザイナー/制作など） ■リテール業界本部でのご経験 ■販売促進企画のご経験【必須】■リテール業界のトレンドに対する情報感度が高い方 ■定性定量分析が得意な方 ■ご経験がない領域でも、積極的に学ぶ意欲をお持ちの方 ■前向きに物事に取り組み、自主的に行動できること■ネイティブレベルの日本語力(日本語が第一言語でない場合は日本語能力試験N1以上)

［学歴］高校専修短大高専大学大学院本社（東京都千代田区）
［転勤］無
［想定年収］423万円～800万円

［賃金形態］年俸制［分割回数］12回［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 11:00～15:00完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝夏期3日その他（夏期休暇3日/6～10月の間で取得）

［有給休暇］～最高20日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］■各種慶弔休暇 ■確定拠出年金制度 ■保育所利用料補助 ■育児・介護休業制度有 ■従業員割引制度■充電”のグローバル・リーディングブランド「Anker」、オーディオブランド「Soundcore」、スマートホームブランド「Eufy」、スマートプロジェクターブランド「Nebula」を、米国・日本・欧州を中心とした世界100ヶ国以上で展開するハードウェアメーカーです。2020年8月には、本社のAnker Innovationsが上場。日本は、米国に続くグループ2位の重点市場として、今後更にダイナミックな事業を展開していく予定です。■2011年の創業時より、時代に先駆けてD2C(Direct to Consumer)モデルを採用し、顧客の声に基づいてスピーディーに製品の開発・改善を行うソフトウェア的発想のモノ作りを実践。安心のサービスと納得価格で高品質スマートデバイス周辺機器を提案し続けています。■カルチャーの面でも3つのValue（First Principle, Seek Ultimate, Grow together）が浸透しており、本質を見極め、限界まで頭を捻り、全体最適はなにかを常に模索すること、また、目先の成果だけでなく将来の価値を創造することをベースにした行動を出来ている社員が多く、一人あたりの裁量権の大きい少数精鋭チームであり挑戦や改善が受け入れられる環境です。

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