【株式会社栄城社】京都で腰を据えて働きたい方へ。充実の環境と成長のチャンスがここにあります！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

京都で腰を据えて働きたい方必見！働きやすさ抜群の施工管理職

安定企業で、やりがいのある施工管理の仕事に就きませんか？

株式会社栄城社では、京都市右京区を拠点に、経験1年以上ある施工管理技士の方を募集しています！転勤なし、直行直帰OKで、プライベートも大切にできます。大手ゼネコンとの取引も多く、安定した経営基盤が自慢です。

具体的にはどんな仕事？

主にオフィスビルの改修工事（8～9割）が中心です。その他、新築・増築工事にも携われます。SRC造、RC造、S造、木造など、様々な構造物の施工管理業務全般を担当します。現場調査から見積もり作成、工程管理まで、幅広いスキルを活かせます。職人さんとの良好な関係も、仕事のやりがいに繋がります。

働きやすい環境が魅力！

20代～70代まで幅広い年齢層の11名が活躍中！女性も在籍しており、アットホームな雰囲気です。未経験で入社した社員も5名おり、しっかりとしたサポート体制があります。残業は少なく、年間休日105日とプライベートも充実できます！想定年収360万円～に加え、各種手当や賞与もあります。経験7年目以上の方には別途求人もありますので、お気軽にご相談ください。

こんな方におすすめ！

建築施工管理の実務経験（RC/S/SRC造）1年以上
長く安定して働きたい方
施工管理技士を目指している方

少しでも興味のある方は、ぜひご応募ください！

「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「プライベートも大切にしたい…」転職を考える時、誰もが抱く不安や葛藤。株式会社栄城社は、そんなあなたに寄り添う、働きがいのある環境を提供します。京都市右京区を拠点に、安定した経営基盤と温かい社風で、あなた自身の成長をサポートします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの企業を見てきましたが、株式会社栄城社は「人」を大切にする企業風土が際立っています。中小企業ならではの温かさやアットホームな雰囲気と、大手ゼネコンとの取引による安定感の両方を兼ね備えている点が大きな魅力です。

◆働きやすい環境と充実の待遇

残業は極力削減し、直行直帰もOK。プライベートと仕事の両立を重視する社風です。月給30万円～40万円、年間休日105日と、待遇面も充実しています。さらに、経験や能力を正当に評価し、給与や賞与に反映する仕組みも整っています。これは、社員のモチベーション向上に大きく貢献していると言えるでしょう。年齢層も幅広く、20代から70代まで様々な世代が活躍しており、経験豊富なベテラン社員から若手社員まで、互いに尊重し合いながら仕事に取り組んでいます。未経験で入社した社員も5名おり、順調に成長を遂げている点も特筆すべきでしょう。

◇大手ゼネコンとの取引による安定性と成長機会

株式会社栄城社は、大手ゼネコンとの信頼関係を築き、安定した案件を受注しています。そのため、仕事量が不安定になる心配が少なく、安心して長く働くことができます。また、大規模なプロジェクトに関わることで、貴重な経験を積み、スキルアップを図る絶好の機会を得られます。施工管理の経験をさらに深めたい方、キャリアアップを目指したい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

◆職人さんとの良好な関係性

現場では職人さんとの連携が不可欠です。同社では、職人さんとの良好な人間関係が築かれており、信頼関係に基づいたスムーズな作業が実現しています。これは、円滑な現場運営に繋がり、高い品質の施工に繋がるだけでなく、精神的な負担軽減にも繋がります。良好な人間関係は、仕事の満足度を高める重要な要素です。

◇他社との比較優位性：中小企業ならではの温かさ

大企業にはない、アットホームな社風と、社長との距離の近さが魅力です。社員一人ひとりの意見や考えを尊重し、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。また、利益を社員に還元するという方針も、他社にはない大きな強みです。大企業では味わえない、温かい人間関係と、やりがいのある仕事を求める方には最適な環境です。

◆転職成功事例：未経験から成長を遂げた社員

過去には、未経験で入社した社員が、経験豊富な先輩社員の指導や、充実した研修制度を通して、着実にスキルアップし、今では重要な役割を担うまでに成長しています。これは、同社の育成体制の充実度を示す好例です。こうした成功事例は、転職を検討する方にとって、大きな励みとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社栄城社では、施工管理業務を通して、建築に関する幅広い知識とスキルを習得できます。RC、S、SRC造の改修工事から、小規模な新築・増築工事まで、様々な案件に携わることで、実践的な経験を積むことができます。また、施工管理技士の資格取得を目指す社員を積極的にサポートする制度も整っており、キャリアアップのための環境が整っています。経験を積むにつれて、より責任ある役割を担う機会も増え、自身の成長を実感できるでしょう。さらに、案件によっては、日によっては定時より遅い出勤や、早い退社もあり、不要な残業はしない社風です。ワークライフバランスを重視しながら、着実にキャリアを形成したい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

長く働き続けたい、プライベートも充実させたい…そんな悩みを抱えている施工管理経験者の方にとって、株式会社栄城社は理想的な環境を提供します。京都市内を中心に案件を請け負い、直行直帰OK、年間休日105日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業も不要な社風で、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、ペア制での休暇取得も可能で、自由度の高い働き方が魅力です。20代から70代まで幅広い年齢層の社員が活躍しており、年齢に関係なく長く安心して働ける環境です。未経験で入社した社員も5名おり、着実に成長を遂げている実績もあります。

◇充実した福利厚生と待遇

給与面では、想定年収360万円～に加え、各種手当や賞与も支給されます。経験7年目以上の方には別途求人もありますので、キャリアアップを目指す方にも最適です。また、社会保険完備、退職金制度、退職金共済加入など、充実した福利厚生も魅力です。小さな会社だからこそ実現できる、社員への利益還元を重視した体制が整っています。社長との距離が近く、仕事への評価が給与や賞与に反映されるため、頑張りがきちんと評価される環境です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート

未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制とサポート体制を整えています。先輩社員による丁寧な指導や、現場でのOJTを通して、着実にスキルアップを図ることができます。既に5名の未経験者が中途入社し、順調に成長している実績は、企業のサポート体制の充実度を示しています。経験豊富なベテラン社員が多く在籍しており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

責任感があり、チームワークを大切にできる方
建築業界に興味があり、施工管理のスキルを磨きたい方
安定した環境で長く働きたい方
積極的にコミュニケーションを取り、職人さんとの良好な関係を築ける方
施工管理技士の資格取得を目指している方、もしくは取得済の方

経験はもちろん大切ですが、それ以上に、向上心と協調性、そして長く腰を据えて仕事に取り組む姿勢を重視します。経験1年以上とありますが、経験年数よりも、あなたのポテンシャルと意欲を評価します。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、株式会社栄城社の「働きやすさ」「社員を大切にする社風」「安定性」といった魅力を理解していることを示すことが重要です。具体的に、どのような点に魅力を感じ、どのように会社に貢献したいかを明確に記述しましょう。また、自身の経験やスキルを活かして、どのような成果を出したいのかを具体的に示すことも効果的です。

◇志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視

貴社の求人情報で、直行直帰が可能で年間休日105日と、ワークライフバランスを重視した働き方ができる点に魅力を感じ、応募いたしました。これまでRC造、S造の施工管理に携わってきた経験を活かし、貴社のオフィスビル改修工事において、安全で高品質な施工を実現することに貢献したいと考えております。また、チームワークを大切にし、職人さんとの良好な関係構築にも努め、円滑な現場運営に貢献いたします。プライベートも充実させながら、長く安定して働ける環境を求めており、貴社でその実現を目指したいと考えています。

例文2：スキルアップ志向

貴社は、大手ゼネコンとの取引実績があり、数多くの施工実績を持つ企業であると認識しております。私はこれまでSRC造、RC造の施工管理に携わり、様々な経験を積んできましたが、更なるスキルアップを目指し、貴社で挑戦したいと考えています。特に、貴社の改修工事における専門性を高め、施工管理技士の資格取得にも積極的に取り組むことで、会社の発展に貢献したいと考えております。社員を大切にする社風にも共感し、長く安心して働ける環境に魅力を感じています。

例文3：安定性重視

創業以来、堅実経営を続ける貴社の安定性と、社員を大切にする社風に深く共感し、応募いたしました。私はこれまで、RC造、S造の施工管理業務に携わり、現場での経験を積んできました。貴社では、培ってきた経験とスキルを活かし、安全で効率的な施工管理を行い、プロジェクトの成功に貢献したいと考えています。また、チームの一員として、職場の雰囲気を良くし、良好な人間関係を築くことにも積極的に取り組んでいきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験、スキル、そして人となりを見極められます。具体的には、これまでの施工管理経験、チームワーク力、問題解決能力、そして株式会社栄城社への理解度が評価のポイントとなります。また、あなたのキャリアプランや、なぜこの会社で働きたいのかという熱意も重要です。自信を持って、自分の経験や考えを明確に伝えましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q. 私たちの会社で働く上で、あなたの強みは何ですか？

A. これまでの経験で培ってきたRC造、S造、SRC造の施工管理スキルと、チームワークを重視した働き方が私の強みです。前職では、困難な状況でも、チームメンバーと協力して問題を解決し、プロジェクトを成功に導いた経験があります。貴社でも、その経験を活かし、チームの一員として貢献したいと考えています。

Q. なぜ私たちの会社を選びましたか？

A. 貴社の「社員を大切にする社風」と「ワークライフバランスを重視した働き方」に魅力を感じました。年間休日105日や直行直帰OKといった制度は、私にとって非常に魅力的で、プライベートも充実させながら長く働ける環境だと確信しています。また、大手ゼネコンとの取引実績や、多くの施工実績から、貴社の高い技術力と信頼性を感じています。

まとめ

株式会社栄城社は、働きやすさと充実した待遇、そして成長できる環境を兼ね備えた企業です。もしあなたが、ワークライフバランスを重視しつつ、スキルアップを目指し、安定した環境で長く働きたいと考えているのであれば、ぜひ応募をご検討ください。あなたの経験と能力を活かし、共に成長していきましょう。まずは、お気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社栄城社
【京都市右京区】施工管理(経験1年以上の方)/転勤無/働く環境◎長く働きたい方京都市内を中心に案件を受注。大手ゼネコンとの取引があり、主にオフィスビルの施工管理を手掛け、8～9割は改修工事です。その他直取引で扱う案件もあり、堅実経営★直行直帰OK★「想定年収＋別途各種手当・賞与」※経験7年目～別求人有◎当社は品質と安全に力を入れており、大手ゼネコンから信頼を頂き、多数案件を受注しています。◎京都の現場が中心、8～9割は改修工事です。SRC造/RC造/S造/木造の改修工事から、小規模の新築/増築の安全・品質・コスト・工程等建築施工管理業務全般です。現場での事前調査、詳細打合せ、見積書/工程表/施工図の作成、現場管理等総合的な仕事です。 ◎入社日はご相談頂けます。

［配属先情報］
施工管理：20代～70代の11名体制です。女性も在籍しています。未経験での中途入社者が5名おり、順調に成長を続けています。【必須】■建築の施工管理実務経験(RC/S/SRC造）1年以上 ■働く環境が良好なので仕事に集中できます。意欲があり、長く働きたいという方。施工管理技士取得を目指したい方。◎案件、業務により、日によっては定時より遅い出勤や、早い退社もあり、不要な残業はしない社風で、とても働きやすい環境です。 ◎職人さんとの人間関係も良好で、信頼関係の元で業務をしています。◎社員13名と小さな会社ではありますが、だからこそできる、働く環境の良さ、人間関係の温かさ、利益は社員に還元するという方針等があり、社員は、皆長く働いています。 ※経験7年目以上の方向けの別求人有

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須本社（京都府京都市右京区）
［転勤］無
［想定年収］360万円～

［賃金形態］月給制

［月給］300000円～400000円08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］105日内訳：土日祝年末年始6日その他（お盆/※土曜は会社カレンダーによる）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］退職金共済加入＜当社について＞創業1980年、京都の地で様々な建築物を施工してきました。オフィスビルがメインではありますがその他、保育園や学校、ホテル等、様々な建築物の施工実績があります。大手ゼネコンからも厚い信頼を頂ける程、現場の安全面、品質において厳しく対応しています。 ■担当案件は、一部滋賀や大阪もありますが、幅広いネットワークを駆使し京都市内を中心に多く担当しています。 ■働き方としては直行・直帰も可能で、休暇もペア制等で取得するため、自由度が高い働き方です。 ■社長との距離が近い分、仕事に対ししっかり評価し給与や賞与に反映します。稼ぎたいという想いがある方にとっては実現できる企業です。

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