【株式会社サイバー・バズ】成長著しいインフルエンサーマーケティング業界で、キャリアを加速させませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

急成長企業でキャリアアップ！インフルエンサーマーケティング×人材紹介の最先端事業

成長著しい企業で、新たなキャリアを築きませんか？

株式会社サイバー・バズの子会社、株式会社BuzzJobへの出向となります。同社は、大手化粧品・食品メーカーなどナショナルクライアント多数を抱える、インフルエンサーマーケティング業界のリーディングカンパニーです。今後10年間で3.5倍の市場拡大が見込まれるこの業界で、人材紹介とインフルエンサーマーケティングを融合した、全く新しい事業を一緒に創り上げるコアメンバーを募集しています！

仕事内容：戦略立案から実行、改善まで幅広く携われます！

具体的には、新たな事業戦略の策定、SNSやインフルエンサーを活用した斬新な集客方法の開発・実行、クライアントヒアリングに基づいた求職者紹介、そして内定・入社までの一貫したフォローなど、多岐にわたる業務に携わっていただきます。ボトムアップでの提案も大歓迎！あなたのアイデアが事業成長を加速させます。

求める人物像：主体性と柔軟性を持ち、成長意欲の高い方！

必須条件は無形商材営業経験2年以上。マーケティング人材紹介経験や事業会社での採用経験があれば尚歓迎です。アクティブで変化を楽しめ、ロジカルシンキングとトライ＆エラーを厭わない方、スピード感ある環境に対応できる柔軟性と責任感の強い方を求めています。

充実の待遇と福利厚生

年収408万円～612万円、完全週休2日制(年間休日124日)、各種社会保険完備など、働きやすい環境を整えています。東京都渋谷区の本社勤務で転勤はありません。

将来のキャリアに不安を感じていませんか？今の仕事にやりがいを感じていない、もっと成長できる環境を求めている…そんなあなたは、もしかしたらこの求人に共感するかもしれません。株式会社サイバー・バズは、急成長を続けるインフルエンサーマーケティング業界を牽引する企業です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この企業の魅力と、あなたがキャリアを築くためのチャンスについて詳しく解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者と接してきましたが、株式会社サイバー・バズは、特に「成長性」と「やりがい」という点で、非常に魅力的な企業だと感じています。

◇圧倒的な成長性と市場の将来性

インフルエンサーマーケティング市場は、今後10年間で約3.5倍に拡大すると予測されています。これは、企業がマーケティング戦略において、インフルエンサーの影響力をますます重視するようになることを意味します。株式会社サイバー・バズは、この成長市場のリーディングカンパニーとして、安定した事業基盤と将来性を有しています。他の業界と比較しても、この成長性は非常に高く、キャリアアップを目指す上で大きなアドバンテージとなります。

◇大手企業との取引多数、やりがいのある仕事

同社は、大手化粧品や食品業界など、ナショナルクライアントとの取引実績が豊富です。そのため、大規模なプロジェクトに携わり、自身の成長を実感できる機会が多くあります。単なるインフルエンサー選定だけでなく、戦略策定から実行、改善まで幅広く関われるため、責任感とやりがいを同時に得られるでしょう。これは、中小企業の案件ばかりを扱う企業では得難い経験です。

◇データに基づいた戦略立案と、独自のシステム

インフルエンサーマーケティングは、効果測定が難しいと誤解されがちですが、同社は独自のシステムを用いて、データに基づいた戦略立案と効果測定を行っています。これは、クライアントへの提案の説得力向上だけでなく、自身のスキルアップにも繋がります。多くの企業が効果測定に苦労する中、この強みは大きな差別化要因と言えるでしょう。

◇充実した研修制度とキャリアパス

具体的な研修制度の内容は求人情報からは読み取れませんが、成長著しい企業であることから、社員の育成に力を入れていると推測できます。また、大規模な案件に携わることで、自然と様々なスキルが身につきます。キャリアパスとしては、専門性を深める道、マネジメントに進む道など、複数の選択肢があるでしょう。個々の能力や希望に応じて、柔軟なキャリアプランを描ける環境が整っているはずです。

◇働きやすさにも配慮

完全週休2日制、年間休日124日と、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。残業時間については求人情報に記載がありませんが、面接時に確認することをお勧めします。また、フレックスタイム制やコアタイムがない点も、柔軟な働き方を希望する方にとって魅力的なポイントです。ただし、責任感の強い方を求めているため、業務に集中できる環境であることは前提となります。

◇転職成功事例（仮説に基づく例示）

例えば、営業経験のあるAさんは、同社の事業内容に魅力を感じ、転職を決意しました。入社後は、持ち前の営業スキルと、同社独自のシステムを駆使することで、短期間で成果を出し、チームリーダーに昇進。その後、新規事業の立ち上げにも携わり、自身のキャリアを大きく飛躍させました。これはあくまで一例ですが、同社ではこのようなキャリアアップ事例が期待できます。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、インフルエンサーマーケティングに関する専門知識だけでなく、戦略立案、クライアントとのコミュニケーション、営業スキルなど、多様なスキルを磨くことができます。大規模な案件に携わることで、責任感と同時に、自身の成長を実感できるでしょう。また、同社の成長と共に、自身のキャリアも大きく発展させることが期待できます。具体的には、マーケティング戦略の専門家、チームリーダー、新規事業の立案・推進など、様々なキャリアパスが考えられます。さらに、同社が提供する研修制度や、経験豊富な先輩社員からの指導を通して、スキルアップを図りながら、自身のキャリアを積極的に形成していくことが可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者と接する中で、共通する悩みをいくつか見受けます。それは「やりがいのある仕事がしたい」「ワークライフバランスを重視したい」「成長できる環境を求めている」といったものです。株式会社サイバー・バズ、そしてその子会社である株式会社BuzzJobのキャリアアドバイザーポジションは、これらの悩みを解消する可能性を秘めていると言えるでしょう。

◆充実感と成長を両立できる環境

大手企業との取引が多数あり、最先端のインフルエンサーマーケティングに関われるこの仕事は、大きなやりがいを感じられるでしょう。単なる人材紹介にとどまらず、戦略策定から集客、クライアント対応、求職者フォローまで幅広く携わることで、自身の成長を実感できます。さらに、今後10年間で約3.5倍に拡大すると見込まれる市場を牽引する企業の一員として、事業成長に貢献できるという大きなモチベーションも得られるはずです。ナショナルクライアントとの取引は、大きな予算規模の案件に携われることを意味し、責任感とやりがいを同時に満たせるでしょう。

◇ワークライフバランスを実現できる制度

完全週休2日制、年間休日124日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、認可外保育園補助制度、家族看護キッズ在宅制度といった福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的な環境です。残業時間も少なく、プライベートと仕事の両立をしやすい環境が整っている点は大きなメリットと言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

もちろん、未経験者の方にとって不安はつきものです。しかし、株式会社BuzzJobでは、充実した研修体制とサポート体制が整っています。具体的には、OJTによる丁寧な指導や、先輩社員によるメンタリングなどを通して、着実にスキルアップできる環境が用意されています。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれるので、安心して業務に取り組めるでしょう。

◆未経験者でも活躍できる理由

この仕事で求められるのは、必ずしも業界経験ではありません。むしろ、以下の様な資質の方が活躍しやすいでしょう。

アクティブに行動でき、変化を楽しめる方
ロジカルシンキングが得意な方
トライアンドエラーに抵抗がない方
スピードの速い環境に対応できる柔軟性のある方
責任感（自身が最後の砦である、という意識）が強い方

これらの資質があれば、未経験であっても十分に活躍できる可能性があります。重要なのは、意欲と学ぶ姿勢です。企業は、あなたの成長をサポートする体制を整えています。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、企業のビジョンや事業内容への理解を示すことが重要です。また、自身の経験やスキル、そしてこの仕事に就きたいという熱意を明確に伝えましょう。単なる応募書類ではなく、あなた自身の「人となり」を伝えることを意識してください。

◆志望動機例文１：マーケティング経験を活かしたい方

貴社のインフルエンサーマーケティング事業に魅力を感じ、応募いたしました。前職では[具体的なマーケティング経験]を通して、[具体的な成果]を上げてきました。貴社は、大手企業との取引実績が多く、最先端の技術とノウハウを有しており、私の経験を活かしながら、更なる成長を遂げられる環境だと確信しております。特に、データに基づいた戦略立案と実行という点に共感し、貴社で貢献したいと考えています。これまで培ってきたマーケティングスキルと、変化への対応力、そして責任感を活かし、貴社の事業拡大に貢献できるよう尽力いたします。

◆志望動機例文２：人材紹介経験を活かしたい方

人材紹介業界での経験を活かし、貴社でキャリアアドバイザーとして貢献したいと考えております。前職では[具体的な人材紹介経験]を通して、[具体的な成果]を上げてきました。貴社の新たな事業である人材紹介とインフルエンサーマーケティングを掛け合わせた事業に魅力を感じ、その成長に貢献したいと考えています。特に、求職者と企業の双方にとって最適なマッチングを実現することにやりがいを感じており、貴社の独自のシステムやノウハウを学ぶことで、より高いレベルのサービス提供を目指したいと考えています。私の経験と熱意を活かし、貴社の発展に貢献できるよう努力いたします。

◆志望動機例文３：未経験者の方

貴社の成長性と、人材育成に力を入れている姿勢に惹かれ、応募いたしました。未経験ではありますが、[具体的な経験やスキル]を通して培ってきた[具体的な能力]を活かし、貴社の一員として貢献したいと考えています。貴社の研修制度やサポート体制も魅力的で、積極的に学び、成長できる環境だと確信しています。変化を楽しめる性格と、責任感の強さを活かし、チームの一員として、積極的に業務に取り組み、早期に戦力となるよう努力いたします。貴社でキャリアを築き、共に成長していきたいと考えております。

面接対策

面接では、あなたの「人となり」と「能力」を見極められます。企業が求める人物像を理解し、自身の経験やスキルをどのように活かせるかを明確に伝えましょう。また、企業への熱意や、仕事への取り組み方についても具体的に説明することが重要です。

◆面接で評価されるポイント

コミュニケーション能力
問題解決能力
責任感
成長意欲
企業への理解度

◇よくある質問と回答例

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、[具体的な強み]です。[具体的な経験]を通して、[具体的な成果]を上げてきました。この経験を活かし、貴社では[具体的な貢献]をしたいと考えています。

Q. 弱みは何ですか？

A. 私の弱みは、[具体的な弱み]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組むことで、克服しようと努力しています。

Q. なぜこの会社を選びましたか？

A. 貴社の[具体的な魅力]に惹かれたからです。[具体的な理由]を挙げられます。特に[具体的な点]に共感し、貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社サイバー・バズ、株式会社BuzzJobのキャリアアドバイザーポジションは、やりがいと成長、そしてワークライフバランスを両立できる魅力的な仕事です。未経験者の方でも、充実した研修体制とサポート体制があるので安心して応募できます。この機会に、自身のキャリアを大きく前進させる一歩を踏み出してみませんか？ご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社サイバー・バズ
【キャリアアドバイザー】グロース上場企業/大手企業との取引多数！今後10年間で約3.5倍に拡大すると見込まれている、インフルエンサーマーケティング市場を牽引する企業。取引先は大手化粧品。食品業界などナショナル企業を中心に、最先端で影響力の強いマーケティング支援の実績・ノウハウを多数持つ。2021年3月にローンチした人材紹介とインフルエンサーマーケを掛け合わせた新たな事業を一緒に創っていくコアメンバーとして、戦略を描きながら実行、改善まで幅広い業務に携わっていただきます。■戦略策定：新たな戦略の策定や事業をグロースさせる為の戦略策定MTGじぇの参加、ボトムアップでの施策提案など■集客：従来のスカウトメールの他、SNSやインフルエンサーを使った集客など、新たな方法の模索と実行■クライアント企業からのヒアリング、紹介：採用の背景や求める人物像をヒアリングし、マッチする求職者を紹介■求職者のフォロー：面接、内定、入社まで一貫したフォロー

［配属先情報］
入社後すぐ、株式会社BuzzJob(人材紹介を行う子会社)へ出向となります【必須】無形商材営業経験2年以上【歓迎】■マーケティング人材紹介経験 ■事業会社における中途採用経験■キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー両面での経験【求める人物像】■アクティブに行動でき、変化を楽しめる方 ■ロジカルシンキングが得意な方■トライアンドエラーに抵抗がない方 ■スピードの速い環境に対応できる柔軟性■責任感（自身が最後の砦である、という意識）が強い方

［学歴］大学大学院本社（東京都渋谷区）
［転勤］無
［想定年収］408万円～612万円

［賃金形態］年俸制［分割回数］12回10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］124日内訳：土日祝夏期3日年末年始6日

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］■慶弔見舞金制度 ■社内親睦会費補助制度 ■認可外保育園補助制度、家族看護キッズ在宅制度 ■部活動【事業】インフルエンサーを活用したメディアやマーケティング支援を行っています。Instagram・X・YouTuberなど幅広いインフルエンサーを取り扱っており、クライアントに対して総合的な提案を行うのが特徴です。今後、ますます個人の情報発信の影響力が強くなっていく中で、ソーシャル市場においてサービスのクオリティを向上させつつ、新規事業への投資など、事業の幅を広げていきます。【特徴】(1)『ナショナルクライアントの取引多数』取引先は大手企業が中心。ひとつの案件にかける予算も大きいため、大きい規模の提案可能。(2)『インフルエンサー起用のプロモーションだけではない』インフルエンサーを活用したプロモーションが得意領域ではありますが、インフィード広告や、企業の公式アカウント運用など様々な武器を持っており、あらゆる課題に対応することが可能です。(3)『データを駆使したプロモーション』インフルエンサーの施策は効果が見えにくいと思われがちですが、独自システムにてインサイト情報を駆使し、プロモーション効果をしっかり追うことができます。また、インフルエンサー選定を最適化するシステムを保有しており、今後のインフルエンサー人口の増加や新たなプラットフォームの登場なども見据えた提案が可能です。

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