株式会社ティルウィンドで広がる未来のキャリア|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

子どもと英語をつなぐ！未経験歓迎の運営スタッフ募集

株式会社ティルウィンドでは、英会話教室の運営スタッフを募集中です。未経験者も大歓迎で、英語スキルがゼロでも安心してスタートできます！

充実の研修と多様なキャリアパス

入社後は約2週間の研修を受け、営業職から始まります。この経験を通じて、子どもたちのニーズを理解し、将来的には講師や企画職など、さまざまな職種に挑戦できるチャンスがあります。

働きやすい環境でプライベートも充実

勤務は朝11時30分からで、残業も少なめ。休日は原則日・月曜、祝日で、有給休暇も取りやすい環境です。自分の時間を大切にしながら、やりがいのある仕事ができます。

子どもが好きで、人に喜ばれる仕事がしたい方にぴったりの職場です！

「今の仕事に満足していない」「新しい挑戦をしたい」と感じているあなたへ。株式会社ティルウィンドでは、未経験からスタートできる運営スタッフの募集を行っています。英語スキルがゼロでも、子どもたちと関わりながら多様なキャリアを築くチャンスがあります。あなたの可能性を広げる場所がここにあります。

キャリアアドバイザーが語る株式会社ティルウィンドの魅力

◆充実した研修制度とサポート体制

株式会社ティルウィンドでは、未経験者に対しても安心して業務を始められるよう、約2週間にわたる研修が用意されています。入社時の社内研修では、会社の理念や業務内容を深く理解することができ、フィールド研修では実際の現場で営業方法を学びます。また、先輩のサポートも受けられるため、初めての方でも安心してスタートできます。

◇多様なキャリアパスが用意されている

営業職を経験した後は、講師やイベント企画、教材開発など、さまざまな職種に挑戦できる機会が用意されています。特に、留学経験を活かした留学サポート事業や、子どもたちの成長を見守る講師職など、あなたの興味やスキルに応じたキャリア選択が可能です。過去には、入社2年目で業務責任者に昇進したスタッフもおり、頑張り次第で早期のキャリアアップが実現します。

◆働きやすい環境が整備されている

勤務時間は11:30から20:30までと、朝が苦手な方にも配慮されています。また、残業は月平均10時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にできます。原則日・月曜と祝日が休みで、有給休暇も取りやすい環境なので、仕事とプライベートの両立がしやすいです。

◇競合他社と比較した優位性

教育業界は競争が激しいですが、ティルウィンドの最大の強みは、未経験でも始めやすい環境と、キャリアパスの多様性です。他社では営業経験が必須な場合も多い中、ここでは「子どもが好き」「人に喜ばれる仕事がしたい」という想いがあれば、誰でも歓迎される文化があります。これにより、さまざまなバックグラウンドを持つ人材が集まり、活気ある職場環境が形成されています。

◆転職成功事例から学ぶ

実際にティルウィンドでキャリアを築いている先輩たちの中には、飲食業界やアパレル業界から転職してきた方も多くいます。彼らは、営業職を経て講師職へ移行し、子どもたちとの関わりを通じてやりがいを見出しています。また、フリーエージェント制度を活用し、自分の適性を見極めながら新たな挑戦を続けている先輩もいるため、将来的なキャリア形成が期待できます。

キャリア形成のチャンス

株式会社ティルウィンドでは、営業職を初めとして、様々なキャリアパスが用意されています。営業職を経験することで、現場のニーズを把握し、子どもたちや保護者とのコミュニケーション力を高めることができます。さらに、営業職からのキャリアチェンジを通じて、講師職やイベント企画、教材開発など、多様な職種に挑戦できるチャンスがあります。特に、フリーエージェント制度を利用することで、自身の興味や適性に応じたキャリアを築くことが可能です。これにより、自己成長を実感しながら、長期的なキャリア形成が期待できます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社ティルウィンドでは、英会話教室の運営スタッフを募集しています。未経験者歓迎のこのポジションでは、英語スキルがゼロでも安心して始められる環境が整っています。特に注目すべきは、フリーエージェント制度です。この制度により、営業職を経験した後は、留学サポートや講師職、企画職など、多様なキャリアパスが用意されています。自分の興味や適性に応じて、将来的なキャリアを自由に選択できる点は大きな魅力です。

また、働き方の面でも非常に魅力的です。朝11時30分からの勤務開始で、午前中を有意義に使えるため、家事やプライベートの時間を大切にすることができます。基本的に残業はなく、直帰も可能なため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。日・月曜と祝日が休みで、有給休暇も取りやすい社風のため、リフレッシュする時間もしっかり確保できます。

未経験者も安心できる理由

未経験者の方が転職に際して不安を感じるのは当然です。しかし、株式会社ティルウィンドでは、充実した研修制度が整っています。入社後は約1週間の社内研修を受け、その後1週間のフィールド研修で実際の営業方法を学びます。先輩社員のサポートも受けられるため、初めての方でも安心して業務をスタートできます。マニュアルやトークスクリプトも完備されているため、準備が整った状態で現場に出ることができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、「子どもが好き」「人に喜ばれる仕事がしたい」という思いを持つ方が挙げられます。多様な業界からの転職者が活躍しているため、前職の経験を生かしながら新たな挑戦ができる環境です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。

企業の特徴や理念に共感する理由を述べる
自身の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に示す
将来的なキャリアビジョンを明確にする

◇例文1: 子どもとの関わりを重視

私は、子どもと関わる仕事を通じて、彼らの成長を支えたいと考えています。株式会社ティルウィンドのフリーエージェント制度に魅力を感じ、営業職を通じて多様なキャリアを築ける点が特に印象的でした。前職では接客業を経験し、お客様のニーズに寄り添うことの大切さを学びました。この経験を活かし、英会話教室の運営に貢献したいと考えています。

◇例文2: 英語教育への興味

英語教育に対する興味から、株式会社ティルウィンドに応募しました。未経験から始められる環境で、しっかりとした研修制度があることに安心感を持っています。特に、営業職を通じて多くの家庭と接することで、英会話教育の重要性を実感できる機会が得られる点に惹かれました。将来的には、留学サポート事業にも挑戦したいと考えています。

◇例文3: プライベートとの両立

私はプライベートとの両立を重視しています。株式会社ティルウィンドの働きやすい環境に魅力を感じ、応募を決めました。朝の時間を有効に使える勤務体系や、残業が少ないことは私にとって非常に重要です。子どもたちに英語の楽しさを伝えつつ、自分の時間も大切にできる働き方を実現したいと考えています。

面接対策

面接時には、企業が求める人物像を理解し、自分がその要件にどのように合致するかを明確にすることが重要です。特に評価されるポイントは、コミュニケーション能力や子どもに対する理解、教育への情熱です。また、よくある質問として「なぜこの業界を選んだのか？」や「将来のキャリアビジョンは？」があります。これらの質問に対して、自分の経験や思いを具体的に答える準備をしておきましょう。

まとめ

株式会社ティルウィンドの求人は、未経験者にも優しい環境が整っており、多様なキャリアパスを描ける魅力的な職場です。自分の適性や将来像をじっくり考え、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を、心より応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ティルウィンド
英会話教室の【運営スタッフ】※研修充実≪未経験歓迎≫英語スキルゼロでも活躍できます♪フリーエージェント制度で多様なキャリアを実現可能★ アピールポイント: ＼営業を経験後、多様なキャリア選択肢が広がる／営業職経験後、将来的には様々なポジションへの配置転換も可能。留学経験を生かしたい→留学サポート事業へ子どもの成長を長く見守りたい→講師職へ自分のアイデアを形にしたい→企画職や教材開発へ幅広く子どもと関わりたい→異文化体験イベントの企画運営へなどあなたの可能性が広がります！ ☆仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎！朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。基本的に残業ナシで直帰もＯＫ！原則日・月曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も。自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪ 仕事内容: 英会話スクールの企画・運営や留学サポートなど、子どもたちに英語教育を提供する当社で活躍しませんか？当社は初任業務として営業職を経験して頂きます。その理由は『現場のニーズの把握』が目的。ボリュームゾーンは1歳から小学校5年生で、年齢やご家庭によってニーズは様々。コミュニュケーション力を身に付けさせたい積極性を身に付けさせたい英検取得を目指しているなど様々。営業職を通して多くのご家庭に接して頂くことが初任業務の目的。営業職を経験後、講師やイベント企画など様々な部署へチャレンジが可能！仕事内容＜研修充実＆マニュアル完備＞ご家庭やショッピングモールのイベント等で英会話教室の体験レッスンをPRし、英会話教室の運営に携わります※20代活躍中具体的には、「英語に興味がある」というお子さまや保護者の方へ、英会話教室の魅力をPR。体験レッスンのアポイントを取得し、教室の運営に携わります。 ※成約の必要はナシ！＜以下いずれかを担当＞・教室近くのご家庭を訪問・スーパーやショッピングモールでイベントを開催・幼稚園や保育園へ体験レッスンの提供教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間）会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます ▼フィールド研修（約1週間）実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！ipad貸与あり社歴や年齢に関係なく、頑張り次第で早期のキャリアアップが叶います。実際に入社2年目で業務責任者へ昇進したスタッフも。営業職を経験後は、講師や企画、教材開発など様々な職種に挑戦できるチャンスがあります。求める人材: 【未経験・第二新卒歓迎！】 ◆学歴・経験・英語スキルは一切問いません ◆「子どもが好き」「人に喜ばれる仕事がしたい」という方歓迎します！ ─★こんな方を歓迎します☆ ◎子どもと関わることが好き ◎人と関わって喜ばれる仕事がしたい ◎英語教育に興味がある ◎好きな街で長く働きたい ◎プライベートとのメリハリをつけて働きたい ─★20代＆未経験スタートの先輩が活躍中☆ 飲食店スタッフやアパレル販売、ブライダルスタッフなど、さまざまな業界から転職した先輩が活躍しています。営業職が未経験の方、英語はまったく話せないという方も心配いりません！大切なのはお子さんや親御さんに寄り添って、学ぶ楽しさを伝えること。手厚いフォローとキメ細やかなマニュアルのもと研修しますので、安心して入社して下さい。
給与月給：22万5000円～ 27万円給与: 固定残業代あり：月給￥225,000 〜￥270,000は1か月当たりの固定残業代￥33,750〜￥40,500（23時間42分相当分）を含む。23時間42分を超える残業代は追加で支給する。月給22.5万円～27万円＋報奨金＋諸手当 ※上記給与には23.7時間分（33,750円～40,500円）の固定残業代を含みます。月23.7時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。 ※報奨金は実績を正当に評価し、当社規定により毎月支給しています。 ◆頑張りはしっかりと給与に反映。「ついに憧れの車を買った！」「趣味に費やせる金額が増えた♪」など喜びの声がたくさん！【月収例】月収30万円（22歳、入社3ヶ月目）月収50万円（25歳、入社7ヶ月目）【初年度の年収】 350万円～450万円【モデル年収例】年収437万円／ 24歳経験1年／月給22.5万円＋月間報奨金 5万円＋賞与年収654万円／ 26歳経験3年／月給27万円＋月間報奨金20万円＋賞与固定時間制勤務時間・曜日: 11：30～20：30（実働8時間）＜出社は11：30＞朝が苦手な方も、家事や用事を済ませたい時も、ゆったり時間が取れます。電車通勤の場合、満員電車とは無縁です！＜残業月平均10H程度＞朝がゆっくりなら残業が多いんだろうな、と思われるかもしれませんが残業の月平均は10時間程度(1日30分程度)のため、業務後の時間も充実できます！休暇・休日: 4週8休制＋祝日(原則日曜・月曜休み) ※当社休日カレンダーによる・GW ・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇有給休暇も取りやすく、10連休取得も可能です！あり試用期間：2か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・昇給制度あり・賞与年2回（8月・12月）・交通費支給・家族手当・赴任手当・退職金制度・社宅制度(応相談) ・育児・介護休業制度・保養所・会員制リゾート・社員旅行・報奨旅行年1回目標達成した支社に国内・外旅行をプレゼント！・フリーエージェント制度入社から一定期間後、希望や適性を考慮の上、将来的に様々な仕事にチャレンジする機会を得られる制度ですその他: 応募ボタンからお気軽にご応募ください。面接日時はご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。内定・入社につきましては面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。また、入社日はご相談に応じます。あなたのご応募をお待ちしております！雇用形態: 正社員給与・報酬: 225,000円 – 270,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 169時間

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