【株式会社ワンステップ】姫路で腰を据えて働きたい！充実の福利厚生と成長できる社内SEの仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

姫路で腰を据えて働きたい方必見！成長企業の社内SE

充実の福利厚生と働きやすさで安定を手に入れる

株式会社ワンステップは、オフィス用品から食品まで幅広く扱う総合通信販売企業です。ショップ・オブ・ザ・イヤー5回受賞の実績を持つ安定企業で、社内SEとして活躍しませんか？

仕事内容は、既存システムの改修や新事業のためのシステム開発、社内インフラ管理、ヘルプデスク対応などです。プログラミングは外注なので、SEとしての経験を活かし、要件定義やベンダーとの折衝に集中できます。残業も少なく、年間休日120日、有給休暇取得率も7割以上と、ワークライフバランスも抜群です！

こんなあなたにピッタリ！

社内SE経験をお持ちの方
SIerでの顧客折衝経験をお持ちの方
ECサイト運営経験のある方（歓迎）
U・Iターンを考えている方

引越し費用負担や交通費全額支給など、充実の福利厚生に加え、リゾートホテルの割引利用や福利厚生サービスも利用可能です。年収350万～650万円、月給25万～40万円です。姫路という魅力的な街で、安定した環境とやりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？

「将来のキャリアに不安を感じている」「ワークライフバランスを重視したい」「地方で安定した仕事に就きたい」…そんなあなたに、株式会社ワンステップの社内SEポジションは最適かもしれません。充実の福利厚生と成長できる環境が整っており、安心して長く働ける職場です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきました。株式会社ワンステップの社内SEポジションは、多くの魅力を兼ね備えていると感じています。特に、地方都市での安定した雇用、充実した福利厚生、そして成長できる環境という3点が大きなポイントです。

◆安定した基盤と成長性

株式会社ワンステップは、オフィス通販のパイオニアとして長年培ってきたノウハウと、ECサイト運営による実績を活かし、着実に成長を続けている企業です。コロナ禍においても増収増益を維持している点は、企業の安定性を示す大きな指標と言えるでしょう。多角的な事業展開も行っており、将来性も非常に高いと言えます。社内SEとして、この成長を支える重要な役割を担うことができるのは大きな魅力です。

◆働きやすさを重視した環境

年間休日120日、完全週休2日制、有給休暇取得率7割以上…これらの数字は、単なる数字ではなく、社員の働きやすさを重視する企業姿勢の表れです。残業時間の削減にも成功しており、19時には大半の社員が退社しているとのこと。ワークライフバランスを重視する現代において、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。さらに、引越し費用負担や交通費全額支給といった制度も、U・Iターンを考えている方にとって大きなメリットとなります。

◆スキルアップとキャリアパス

既存システムの改修や新システム開発、社内インフラ管理、ヘルプデスク業務など、幅広い業務に携わることができます。ベンダーへの委託が中心とはいえ、要件定義や顧客折衝といった上流工程にも関与できるため、システム開発全体の流れを理解し、スキルアップを図ることが可能です。また、会社規模の拡大に伴い、今後さらにシステム開発のニーズは高まることが予想されます。そのため、キャリアアップの可能性も十分に期待できます。経験豊富なベテラン社員からの指導や研修制度なども充実しており、安心してスキルアップに励める環境が整っています。

◆他社との比較優位性

他社の社内SEポジションと比較した場合、株式会社ワンステップは、地方都市でありながら、大企業並みの福利厚生と安定性を兼ね備えている点が大きな優位性です。東京などの大都市圏では、競争が激しく、ワークライフバランスを犠牲にしなければならないケースも多いですが、姫路という環境は、生活の質を高めながら、キャリアを築きたい方にとって最適な場所と言えるでしょう。また、離職率6%という低さも、働きやすさを裏付ける重要な指標です。

◆転職成功事例

過去には、SIerで顧客折衝経験を積んだ方が、より広い視野でシステム開発に関わりたいという希望から転職し、活躍されています。既存システムの改善を通じて業務効率化に貢献し、自身のスキルアップにも繋がったと報告されています。また、ECサイト運営経験者も、その経験を活かし、より高度なシステム開発に携わっています。

キャリア形成のチャンス

株式会社ワンステップの社内SEとして、あなたは単なるシステム管理者ではありません。企業の成長を支える重要な役割を担い、自身のスキルアップとキャリアアップを実現できる可能性を秘めています。既存システムの改善を通じて業務効率化に貢献したり、新システムの開発に携わったりすることで、幅広いスキルを習得できます。また、将来的には、チームリーダーやプロジェクトマネージャーといった管理職へのキャリアパスも目指せます。さらに、会社が積極的に新事業を展開していることから、新しい技術や知識を習得する機会も多く、常に成長を続けることができます。充実した研修制度や、経験豊富な先輩社員からの指導も受けられるため、安心してキャリアを形成できる環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生とワークライフバランス

「残業が多くて疲れている」「プライベートの時間がない」「もっと働きやすい環境で働きたい」といった悩みを抱えている方はいませんか？株式会社ワンステップでは、年間休日120日、完全週休2日制、有給休暇取得率7割以上という、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。さらに、契約リゾートホテルの安価利用や福利厚生サービス（ベネフィットステーション）など、充実の福利厚生も魅力です。引越し費用負担と交通費全額支給も用意されているため、U・Iターンを考えている方にも最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この待遇は同業他社と比較しても非常に優れており、長く安心して働ける環境だと評価できます。

◇成長できる環境とやりがい

5万点を超えるアイテムを扱う総合通信販売企業である株式会社ワンステップは、常に成長を続けており、新事業にも積極的に投資しています。社内SEとして、既存システムの改修や新事業に必要なシステム開発に携わることで、自身のスキルアップと会社の成長に貢献できるやりがいを感じられるでしょう。特に、介護施設入居者向け通販事業や3PL事業が好調なため、今後の発展性も高く、自身のキャリアプランを描く上で大きなプラスとなります。単なるシステム保守だけでなく、事業拡大に直結する重要な役割を担える点が大きな魅力です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート

「未経験だけど大丈夫だろうか…」と不安に思っている方もいるかもしれません。しかし、株式会社ワンステップでは、経験豊富な先輩社員による丁寧な指導や研修体制が整っています。具体的な研修内容については企業に確認する必要がありますが、社内SEとしての基礎知識やスキルを習得できるよう、しっかりとサポート体制が構築されていると推測できます。また、ベンダーへのシステム開発委託が中心であるため、プログラミングスキルが必須ではない点も、未経験者にとって大きな安心材料と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っていると言えるでしょう。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

コミュニケーション能力が高く、関係者と円滑に連携できる方
問題解決能力が高く、論理的に物事を考えられる方
新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲のある方
責任感があり、業務を確実に遂行できる方
ECサイト運営経験のある方（歓迎要件）

これらの能力や経験は、社内SEとして活躍するために不可欠です。特に、顧客折衝経験は必須条件として挙げられており、関係各所との円滑なコミュニケーションが求められます。自身のスキルと照らし合わせて、応募を検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業への理解度、自身のスキルや経験、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。株式会社ワンステップの事業内容や成長性、そして自身のスキルをどのように活かせるのかを具体的に記述しましょう。また、ワークライフバランスを重視した働き方を求めていることをさりげなく伝えることも効果的です。

◇志望動機例文

例文1：ECサイト運営経験を活かしたい方

貴社のECサイト事業の成長性と、多様な商品を取り扱う事業規模に魅力を感じ、応募いたしました。以前のECサイト運営経験で培った知識・スキルを活かし、貴社のシステム改善・開発に貢献したいと考えております。特に、WMSシステムの改善を通じて、物流効率の向上に繋げることができればと考えています。また、貴社の積極的な新事業展開にも魅力を感じており、自身の成長と共に会社の発展に貢献できる環境に期待しております。

例文2：社内SE経験を活かしたい方

長年培ってきた社内SE経験を活かし、貴社で更なるスキルアップを目指したいと考えております。特に、既存システムの改修や新事業に必要なシステム開発において、これまで培ってきた顧客折衝能力や問題解決能力を活かして貢献できる自信があります。貴社の「引越し費用負担+交通費オール支給」という制度も魅力的で、安心して業務に専念できる環境に期待しております。また、年間休日120日という充実した休暇制度も、ワークライフバランスを重視する私にとって大きな魅力です。

例文3：未経験だが意欲のある方

貴社の事業内容と、働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、IT業界への強い関心と、責任感を持って業務に取り組む姿勢を高く評価していただけるよう努力いたします。研修制度が充実している点も魅力的で、積極的に学び、早期に戦力となることを目指します。また、貴社の積極的な事業展開に貢献したいという強い意志を持っており、貴社の一員として成長していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業への理解度が重視されます。具体的な経験を元に、自身のスキルや能力を効果的にアピールしましょう。また、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えられるように準備しておきましょう。キャリアアドバイザーとして、熱意と誠実さをもって臨むことが重要です。

◇よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、論理的な思考力と、コミュニケーション能力です。複雑な問題に対しても、論理的に分析し、解決策を導き出すことができます。また、関係者との円滑なコミュニケーションを心がけ、チームワークを重視して仕事を進めてきました。

Q：なぜ当社で働きたいのですか？
A：貴社の成長性と、働きやすい環境に魅力を感じています。特に、年間休日120日や有給休暇取得率の高さは、ワークライフバランスを重視する私にとって大きな魅力です。また、貴社の積極的な新事業展開にも共感しており、自身のスキルを活かして貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社ワンステップは、充実した福利厚生、成長できる環境、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な企業です。未経験者も安心して挑戦できる環境が整っており、自身のスキルアップとキャリアプランの実現に最適な場所と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ワンステップ
【姫路/社内SE】※引越し手当充実※/年休120日/完全週休2日制/U・Iターン歓迎5万超のアイテムをインターネットやカタログを通じて全国200万ユーザー(法人・個人)にお届けしている総合通信販売サービス企業。自社直輸入、自社物流センターで管理し、低価格販売を実現。ショップ・オブ・ザ・イヤーを通算5回受賞！■システム改善・開発└業務生産性向上のための既存システム（基幹システム、WMSほか）の改修 / 新事業に必要なシステム開発をお任せします。※いずれも現場からのヒアリングなどで要件定義したものをベンダーに委託（プログラミングはすべて外注）・社内インフラ管理、ヘルプデスク└社内で使用しているPC・プリンタ等の変更や不具合対応など・業務や分析のためのデータ抽出、加工【変更の範囲】会社の定める業務【必須】■社内SE経験をお持ちの方 ■SIerでの顧客折衝経験をお持ちの方【歓迎】■WEB（特にECサイト）の運営経験があればなお歓迎【会社の特徴】コピー用紙やOAサプライ用品、事務用文具などを扱う「KILAT」というオフィス通販のパイオニア企業です。現在では個人向けにも展開し食品や日用消耗品、ブランド雑貨、家具まで幅広く取りそろえ、自社倉庫などの強みを生かし売上拡大中です。また新事業も積極的に展開しており、特に介護施設入居者用の通販事業や、自社倉庫での3PL事業(保管、入出荷代行事業)が好調のため今後益々の発展が期待できます。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院本社（兵庫県姫路市）
［転勤］無
［想定年収］350万円～650万円

［賃金形態］月給制

［月給］250000円～400000円08:45～17:45 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝その他（盆休み、正月休み、ＧＷ）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］・契約リゾートホテルを安価利用可・福利厚生サービス（ベネフィットステーション）（施設割引や優待等）《当社について》★メインの通販だけでなく、海外事業、物流事業、製造小売り事業、卸売商社事業、太陽光発電事業、企業主導型保育事業などを展開しており、常に持ち前の強みを生かした新事業に投資しています。今回のコロナ禍においても、増収・増益を維持しています。★本社は姫路です。開発も進んでおり、新しく活気のある街になっていますが、遠方の方にもご入社頂けるように、「引越し費用負担+交通費オール支給」に取り組んでみました。【休日/有給休暇補足】有給消化率7割以上【その他制度補足】再雇用制度有：65歳まで/契約社員・残業時間の削減にも成功しており、19時には大半の社員が退社しています。※定時で帰った場合も支給額が減ることはありません・離職率6％

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