【イトマンスイミングスクールで、未来のリーダーを育成する営業職！】～教育業界で成長したいあなたへ～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

子どもたちの未来を創る！イトマンの幼児向けスポーツ教室営業

充実の福利厚生とやりがいのある仕事！

有名スイミングスクール「イトマンスイミングスクール」が運営する、新しい幼児向けスポーツ教室の営業職です！ナガセグループの一員として、体操、バスケ、サッカーなど、様々なスポーツ教室を幼稚園・保育園に展開していきます。既存の提携園に加え、新規開拓にも挑戦し、成長フェーズを担う重要な役割です！

仕事内容

幼稚園・保育園への営業活動が中心です。園長先生や保護者の方への説明会開催、入会手続きサポートなど、幅広い業務に携わります。既にスイミングスクールと提携している園も多いので、スムーズな提案が可能です！

求める人物像

教育業界やスポーツ業界での経験が活かせます！コミュニケーション能力が高く、関係構築に長けた方を歓迎します。幼児体育の経験があれば尚良し！新規事業の中核を担い、会社の成長に貢献したい方、大歓迎です！

待遇・福利厚生

年収450万～700万円、月給23万9000円～(経験による)、年間休日105日、社会保険完備、寮・社宅ありなど、充実の待遇をご用意しています。転勤あり（総合職は全国、一般職はエリア内）

この仕事の魅力

「独立自尊の社会・世界に貢献する人財育成」という理念のもと、子どもたちの成長を支えるやりがいのある仕事です。イトマンのブランド力と実績を活かし、大きく成長できる環境です！

「教育業界で働きたいけど、自分に合っているか不安…」「将来性のある仕事に就きたいけど、何を選べば良いのかわからない…」そんな風に悩んでいるあなたへ。今回は、株式会社イトマンスイミングスクールが展開する新規事業「幼児向けスポーツ教室」の営業職をご紹介します。充実した研修制度と成長できる環境で、やりがいと安定を両立できるチャンスです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきました。イトマンスイミングスクールのこの営業職は、教育業界でキャリアアップを目指す方にとって、非常に魅力的なポジションだと感じています。その理由を、いくつかの視点からご説明します。

◆恵まれた環境と成長を後押しする充実のサポート体制

イトマンスイミングスクールは、ナガセグループの一員として、安定した基盤と豊富な経営資源を有しています。新規事業である幼児向けスポーツ教室は、成長フェーズにあるため、あなたの活躍がダイレクトに会社の成長に繋がるやりがいを感じられるでしょう。また、研修制度も充実しており、営業スキルはもちろん、教育業界特有の知識やノウハウも習得できます。経験豊富な先輩社員によるOJTも充実しており、安心して業務に取り組める環境です。さらに、既にスイミングスクールと提携している幼稚園・保育園への営業からスタートできるため、スムーズに業務を始めることができます。

◇やりがいと安定を両立できる魅力的な仕事内容

この仕事は、単なる営業活動にとどまりません。子供たちの成長を支え、未来を担う人材育成に貢献できる、社会貢献度の高い仕事です。園長先生や保護者の方々と深く関わり、信頼関係を築きながら、子供たちの笑顔と成長を間近で感じることができるでしょう。また、新規事業であるため、自身のアイデアを活かし、事業を拡大していく過程に携わることができ、大きな達成感を得られます。残業時間についても、過度な負担なく業務に取り組めるよう配慮されており、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。想定年収も450万円～700万円と、頑張り次第で大きく収入アップが見込めます。

◆他社・他職種と比較した優位性

教育業界の営業職は数多くありますが、イトマンスイミングスクールは、長年の実績と信頼を誇る老舗企業であることが大きな強みです。ナガセグループの一員として、安定した経営基盤と豊富な人材ネットワークを活かし、事業展開を進めています。また、スイミングスクールと連携することで、既存顧客へのアプローチが容易であり、営業活動の効率化が図れます。さらに、「心・知・体」の育成という理念に基づいた教育プログラムを提供することで、他社との差別化を図っています。これは、保護者の方々にとって大きな魅力となり、営業活動においても大きなアドバンテージとなります。

◇転職成功事例：過去の成功者から学ぶ

過去には、教育業界未経験からスタートし、今ではチームリーダーとして活躍している社員もいます。彼らが成功できたのは、高いコミュニケーション能力と、子供たちへの愛情、そして何よりも「成長したい」という強い意志があったからです。イトマンスイミングスクールでは、個々の能力やキャリアプランに合わせた育成体制が整っており、あなたの成長を最大限にサポートします。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してキャリアを積んでいける環境です。

キャリア形成のチャンス

この仕事を通じて、あなたは営業スキルはもちろん、コミュニケーション能力、問題解決能力、リーダーシップなど、多様なスキルを身につけることができます。新規事業の成長に貢献することで、早期のキャリアアップも目指せます。例えば、チームリーダーやマネージャーへの昇進、新規事業の企画・立案など、あなたの能力と意欲次第で、様々なキャリアパスが拓けます。また、イトマンスイミングスクールは、社員の成長を支援する様々な制度を設けています。資格取得支援制度や研修制度などを活用することで、専門性を高め、より高いレベルを目指せます。将来的には、全国転勤の可能性もありますが、その分、より広い視野で仕事に取り組むことができ、自身の成長に繋がるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆キャリアの壁を感じている方へ

教育業界やスポーツ業界で経験を積んできたものの、キャリアの壁を感じ、新たな挑戦をしたいと考えている方はいませんか？株式会社イトマンスイミングスクールは、ナガセグループの一員として、幼児向けスポーツ教室の営業という新たな事業を展開しています。既存のスキルを活かしつつ、新規事業の成長に貢献できる、やりがいのある環境です。既存のスイミングスクールとの連携も活かしてスムーズにスタートできます。

◇ワークライフバランスを重視したい方へ

年間休日105日、月7～10日休みと、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。転勤はありますが、総合職と一般職で選択でき、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制です。育児休暇や介護休暇などの制度も整っており、安心して長く働ける環境です。また、充実した福利厚生も魅力の一つです。具体的には、退職金制度や寮・社宅制度などがあり、安心して長く勤められる環境が整っています。

◆安定した環境を求める方へ

イトマンスイミングスクールは、東進ハイスクール、四谷大塚、早稲田塾などを擁するナガセグループの一員です。安定した経営基盤と、グループ全体のサポート体制が整っているため、安心して長く働くことができます。また、450万円～700万円の想定年収も魅力です。着実にキャリアアップを図りながら、経済的な安定も得られます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度

未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。教育業界やスポーツ業界での経験は活かせますが、必須ではありません。入社後は、先輩社員による丁寧な指導やOJTを通して、営業スキルや幼児体育に関する知識を習得できます。また、定期的な研修を通して、スキルアップをサポートします。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

コミュニケーション能力が高く、人と良好な関係を築ける方
子供が好きで、子供たちの成長をサポートしたい方
目標達成意欲が高く、粘り強く仕事に取り組める方
新規事業の立ち上げに意欲的に参加できる方
責任感があり、主体的に行動できる方

これらの特徴に当てはまる方は、ぜひ応募をご検討ください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で、この仕事に就きたいのかを具体的に説明することが重要です。経験やスキル、そして将来のビジョンを明確に示し、企業理念との共感を示すことが効果的です。自己PRと合わせて、あなたの個性と熱意を伝えるようにしましょう。

◇志望動機例文

例文１：教育業界経験者

幼少期からスポーツに親しみ、大学では体育学を専攻しました。卒業後はスポーツ用品メーカーで営業として5年間勤務し、顧客との信頼関係構築や目標達成の経験を積みました。貴社の「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」という理念に共感し、幼児向けスポーツ教室の営業を通して、子供たちの健やかな成長に貢献したいと考えています。これまでの営業経験とスポーツに関する知識・経験を活かし、貴社の事業拡大に貢献できるよう尽力いたします。

例文２：未経験者（子供好き）

幼い頃から子供と触れ合うことが大好きで、保育士の資格取得を目指して勉強していました。しかし、資格取得前に、貴社の幼児向けスポーツ教室の求人情報を見て、子供たちの可能性を広げるお手伝いができることに魅力を感じました。未経験ではありますが、子供たちへの愛情と、向上心を持って仕事に取り組む自信があります。充実した研修制度も魅力的で、積極的に学び、成長していきたいと考えています。貴社の一員として、子供たちの未来を明るく照らすお手伝いができれば幸いです。

例文３：キャリアチェンジ希望者

これまで営業職として10年間勤務してきましたが、より社会貢献性の高い仕事に就きたいと考えています。貴社の理念に共感し、幼児向けスポーツ教室の営業という新たな挑戦に魅力を感じています。これまでの営業経験を活かし、幼稚園・保育園への営業活動はもちろん、保護者の方々とのコミュニケーションを円滑に進め、顧客満足度向上に貢献したいと考えています。また、チームワークを大切に、周囲と協力しながら、新規事業の成功に貢献したいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして貴社への熱意が評価されます。具体的には、明るくハキハキとした受け答え、論理的な思考力、そして子供たちへの愛情や教育への関心が重要です。また、過去の実績や経験を具体的に説明し、自己PRを効果的に行うことも重要です。

◇よくある質問とその回答例

Q：なぜこの会社を選びましたか？

A：ナガセグループの一員である貴社の安定性と、新規事業である幼児向けスポーツ教室の成長性に魅力を感じました。子供たちの健やかな成長に貢献できる点にも共感し、自分の経験とスキルを活かして貢献したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？

A：私の強みは、コミュニケーション能力と粘り強さです。前職では、難しい顧客に対しても粘り強く交渉し、信頼関係を築き、契約獲得に成功した経験があります。この経験を活かし、幼稚園・保育園の先生方や保護者の方々と良好な関係を築き、事業拡大に貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社イトマンスイミングスクールの幼児向けスポーツ教室営業は、教育業界やスポーツ業界での経験を活かし、新たなキャリアを築きたい方、安定した環境で長く働きたい方、そして子供たちの未来に貢献したい方にとって最適な選択肢です。充実した研修制度とサポート体制、そしてワークライフバランスを重視した働き方を実現できる環境が整っています。ぜひ、この機会にチャレンジし、自身の成長と社会貢献を両立させてください。ご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社イトマンスイミングスクール
東京【営業】イトマンが立ち上げた新規事業/子供たちの未来を創る仕事！「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」を理念に東進ハイスクール、四谷大塚、早稲田塾のナガセグループの一員として目標実現のため水泳指導、フィットネス事業からこども英語まで「心・知・体」の育成を行います！スイミングスクールで有名なイトマンスイミングスクールから新たに幼稚園・保育園に展開する『幼児向けスポーツ教室』の営業をお任せします。新規業態の成長フェーズの一員として活躍したい方を募集します！！《詳細》幼稚園・保育園の放課後の時間を活用して体操、バスケ、サッカー等の『スポーツ教室(幼児体育、幼児教育)』を拡大させる営業をお任せします。既にスイミングスクールと提携している幼稚園・保育園の営業に加えて、エリアを新規の幼稚園・保育園にも広げていき、顧客の獲得とフォローアップを行います。幼稚園・保育園との連携を強化し、園長や保護者への説明会の実施、入会手続きのサポートなどお任せします。

［配属先情報］
新規事業のポジションですので、会社の中核となって当社の成長にとって大きな力になれる即戦力を募集しております！【必須】■教育業界やスポーツ業界での就業経験をお持ちの方【歓迎】■コミュニケーション能力が高く良好な関係を築ける方 ■幼児体育にまつわる就業経験をお持ちの方【このポジションの魅力】当社はスイミングスクール業界で長年の実績があり、これまでスイミング教育を主軸として地域社会に貢献してきました。近年、子供たちの総合的な運動能力の向上や多様なスポーツ体験のニーズが増していく中で、スイミングだけでなく「幼児向けスポーツ教室」を展開することになりました。既にイトマンスイミングスクールと提携している幼稚園から提携を進めるのでスムーズにご提案ができます！

［学歴］専修短大高専大学大学院本社（東京都新宿区）、担当エリア（東京都23区内）
［転勤］有

［勤務地備考］総合職は全国転勤、一般職はエリア内での転勤有
［想定年収］450万円～700万円

［賃金形態］月給制

［月給］239000円～10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］105日内訳：日祝その他（月7日～10日休み）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有株式会社イトマンスイミングスクールは、ナガセグループの一員として、「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」ことを理念として事業を展開しています。当社が特に重要と考えていることは、「心」の教育です。スイミングスクールとして、教育的観点と体系を持ち、「体」だけでなく「心」の育成に力を入れているのは、他に類のないことです。それは、何よりも当社が目指しているものが、日本の未来を担うリーダー育成だからです。当社が育てたい人財とは、高い志を持ち努力をいとわない次世代のリーダーです。リーダーとは多くの人たちを幸せにしたいという利他の心と、一旦肝を決めたら絶対に曲げない強い心、そして初志を貫徹するために鍛えられた体力を備えた人なのです。われわれの教育機関から、日本、そして世界の未来に貢献する多くのリーダーを育てることが、イトマンスイミングスクールの使命です。

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