【シマダリビングパートナーズ株式会社で、あなたの人生を彩る介護の仕事を見つけませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

充実の福利厚生とキャリアアップ！日勤のみOKの介護士募集！

魅力的なポイントを3つ！

シマダリビングパートナーズ株式会社が運営する、東京都世田谷区尾山台の「ガーデンテラス尾山台」で、介護士を募集しています！夜勤なしの日勤限定なので、プライベートも大切にしながら働けます。年間休日110日と、しっかり休めるのも魅力です！

具体的な仕事内容

介護福祉士の資格を活かし、入居者の方々へのオーダーメイドな介護サービスを提供します。食事・入浴・排泄介助はもちろん、介護旅行の同行や、園芸療法などのレクリエーション補助など、幅広い業務に携われます。経験を活かし、スキルアップを目指せる環境です！

待遇・福利厚生も充実！

月給25万円～32万円、想定年収330万円～430万円。社会保険完備に加え、住宅手当（30歳以下）、引越し費用補助（規定あり）など、福利厚生も充実！さらに、海外研修制度もあり、キャリアアップを強力にサポートします！経験を活かして、やりがいのある介護の仕事に就きたい方、ぜひご応募ください！

介護の仕事に興味はあるけれど、自分に本当に合っているのか、将来性はあるのか…不安を抱えている方も多いのではないでしょうか？充実した福利厚生とキャリアアップの機会が用意されたシマダリビングパートナーズ株式会社なら、そんな不安を解消し、やりがいと成長を実感できる環境が待っています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力を徹底的に解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

シマダリビングパートナーズ株式会社は、単なる介護施設運営会社ではありません。「お客様とそのご家族の幸福、豊かな高齢社会の実現に貢献する」という理念のもと、質の高い介護サービスを提供するだけでなく、働く職員の成長と幸せにも真剣に取り組んでいる企業です。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

夜勤がない日勤限定の募集であるため、プライベートと仕事の両立がしやすい点が大きな魅力です。月給25万円～32万円という待遇に加え、住宅手当（30歳以下）、引越費用補助（規定あり）といった福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。年間休日110日と、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。さらに、海外研修制度があることからも、社員の成長を積極的に支援する姿勢が伺えます。これは、他社にはない大きな魅力と言えるでしょう。

◇多様なキャリアパスとスキルアップ制度

シマダリビングパートナーズ株式会社では、介護の現場でスキルを磨きたい方だけでなく、将来的にマネジメントに挑戦したい方にも最適なキャリアパスが用意されています。具体的なキャリアアップの道筋は個々の能力や希望に応じて柔軟に対応してくれるため、自身の成長に合わせてステップアップしていくことができます。また、様々な研修制度も用意されており、専門性を高めながら、より質の高い介護サービスを提供できるよう支援体制が整っています。例えば、園芸療法や音楽療法、ペットセラピーといった、多様な介護アプローチを学ぶ機会も得られるでしょう。これは、単なる介護スキルだけでなく、幅広い知識や経験を積みたい方にとって大きなメリットです。

◆他社との比較優位性：独自の強みとグループ企業としての安定性

シマダリビングパートナーズ株式会社は、グループ企業として安定した経営基盤を有しており、安心して長く勤められる環境です。「ホテルのような施設づくり」や「企画から運営まで一気通貫」といった独自の強みは、他社にはない大きな魅力です。旭化成ホームズとの業務提携による体制強化も、今後の更なる発展を期待させる要素となっています。また、単なる介護施設運営にとどまらず、訪問介護や居宅介護支援事業、訪問看護など、多様なサービスを提供している点も、キャリアの選択肢を広げる上で大きなメリットと言えるでしょう。

◇転職成功事例：充実したサポート体制

過去の転職成功者の中には、他施設で経験を積んだ後、シマダリビングパートナーズ株式会社でより専門性を高め、キャリアアップを実現した方が多くいます。同社では、個々のキャリアプランに合わせた研修やサポート体制が整っており、安心して転職できる環境が提供されています。入社後のフォロー体制も充実しており、安心して業務に取り組めるよう配慮されています。具体的な成功事例は、企業のホームページや面接時に確認することをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

シマダリビングパートナーズ株式会社では、介護福祉士としてのスキルを磨きながら、様々なキャリアパスを選択できます。現場での専門性を深める道、マネジメントスキルを習得してリーダーシップを発揮する道、あるいは新たな介護サービスの企画・開発に携わる道など、自身の興味や強みに合わせて成長できる環境です。充実した研修制度やキャリア支援制度を活用することで、専門性の向上だけでなく、人としての成長も期待できます。例えば、介護の現場で培った経験を活かし、将来的には施設長や事業部長といった管理職を目指すことも可能です。また、グループ企業の強みを活かし、他事業部への異動やキャリアチェンジの可能性も秘めています。さらに、海外研修制度を通じて、国際的な視野を広げ、自身のスキルアップにつなげることも可能です。これらの機会を通じて、介護のプロフェッショナルとして、そして一人の人間として大きく成長できる環境が、シマダリビングパートナーズ株式会社にはあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆夜勤なし！ワークライフバランスを実現できる環境

介護職は、やりがいのある仕事ですが、夜勤の負担や長時間労働による疲労、プライベートの時間の確保が難しいという悩みを抱える方も多いのではないでしょうか。シマダリビングパートナーズ株式会社の「ガーデンテラス尾山台」では、夜勤なしの日勤限定の募集です。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。年間休日110日と、十分な休暇も取得できます。これは、介護職の慢性的な人材不足という課題を解決し、より質の高い介護を提供するために、働きやすい環境づくりに力を入れている証です。キャリアアドバイザーとして、この点は大きな魅力だと感じます。

◆充実の福利厚生とキャリアアップ支援で将来への不安を解消

介護業界では、キャリアアップの機会や福利厚生が充実していない施設も多いのが現状です。しかし、シマダリビングパートナーズ株式会社は違います。海外研修制度や賞与といった魅力的な福利厚生に加え、個々のキャリアプランに合わせた研修やサポート体制が整っています。経験豊富な先輩職員による指導や、資格取得支援なども充実しており、スキルアップを目指せる環境です。30歳以下の方には住宅手当、引越し費用補助（規定あり）といったサポートも用意されています。将来への不安を抱えている方にとって、大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この充実した福利厚生とキャリア支援は、他社と比較しても非常に優れていると言えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とチームワークで未経験者の不安を解消

介護職未経験の方にとって、現場への不安は当然のことです。シマダリビングパートナーズ株式会社では、充実した研修制度を用意し、未経験者でも安心してスタートできるようサポートしています。先輩職員による丁寧な指導や、OJTを通して、実践的なスキルを習得できます。チームワークを重視した職場環境なので、困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気も魅力です。また、入社後のフォロー体制も万全で、一人ひとりの成長を丁寧にサポートします。キャリアアドバイザーとして、未経験者の方でも安心して挑戦できる環境だと確信しています。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

高齢者の方と真摯に向き合い、寄り添うことができる方
チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
向上心があり、積極的にスキルアップを目指せる方
変化に柔軟に対応し、新しいことに挑戦できる方

これらの要素に当てはまる方は、きっとこの仕事で活躍できるでしょう。もちろん、全てに当てはまる必要はありません。大切なのは、高齢者の方々を支えたいという強い気持ちです。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、シマダリビングパートナーズ株式会社、特に「ガーデンテラス尾山台」を選んだ理由を明確に伝えましょう。具体的には、夜勤なしの日勤限定勤務、充実した福利厚生、キャリアアップ支援、チームワークの良い職場環境といった魅力を、自身の経験や将来像と結びつけて記述することが重要です。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視

私は以前、夜勤のある介護施設で勤務していましたが、慢性的な睡眠不足と疲労から、プライベートな時間を十分に確保することができず、悩んでいました。貴社の「ガーデンテラス尾山台」は、夜勤がなく、年間休日110日と、ワークライフバランスを重視できる環境であると知り、強い関心を抱きました。充実した福利厚生やキャリアアップ支援も魅力的で、安心して長く働ける環境だと確信しています。これまで培ってきた介護スキルを活かし、利用者の方々に質の高いサービスを提供したいと考えています。そして、私自身の成長と充実した人生を送るためにも、貴社で貢献したいと考えております。

例文2：キャリアアップ志向

私は介護福祉士として5年間の実務経験があります。これまで培ってきた経験を活かし、より専門性の高い介護サービスを提供できる環境を求めています。貴社の海外研修制度や資格取得支援といった充実したキャリアアップ支援は、私の成長を大きく後押ししてくれると確信しています。また、「ガーデンテラス尾山台」の施設理念である「お客様とそのご家族の幸福、豊かな高齢社会の実現に貢献する」という姿勢に共感し、その一員として貢献したいと考えています。チームワークを大切にする社風も魅力的で、積極的に学び、成長していきたいと考えています。

例文3：チームワーク重視

私は明るく、協調性のある性格で、チームワークを大切にする職場環境を好みます。貴社の「ガーデンテラス尾山台」は、チームワークを重視した温かい雰囲気の職場だと伺い、強い興味を持ちました。利用者の方々にとって、温かく安心できる環境を提供するためには、職員同士の連携が不可欠だと考えています。これまでの経験で培ってきたコミュニケーションスキルを活かし、チームの一員として、利用者の方々を笑顔でサポートしていきたいと考えています。また、夜勤がないため、プライベートの時間も大切にしながら、仕事に集中できる点も魅力です。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、介護に対する熱意、コミュニケーション能力、問題解決能力などが評価されます。具体的には、これまでの経験を踏まえた自己PR、高齢者の方々への対応、チームワークを重視する姿勢、キャリアプランなどを明確に伝えられるかが重要です。また、志望動機で述べた内容と整合性があるかどうかもチェックされます。

◆よくある質問とその回答例

Q. 介護職未経験ですが、大丈夫でしょうか？

A. 充実した研修制度と先輩職員による丁寧な指導がありますので、ご安心ください。未経験の方でも安心してスタートできるよう、しっかりサポートいたします。

Q. キャリアプランについて教えてください。

A. 私は、まずは現場で経験を積み、利用者の方々に質の高い介護を提供できるようになりたいと考えています。将来的には、リーダーシップを身につけ、チームをまとめる立場にも挑戦したいと考えています。貴社のキャリアアップ支援制度を活用し、スキルアップを目指していきます。

Q. ストレスをどのように解消しますか？

A. プライベートでは、趣味の○○でリフレッシュしています。また、職場では、困ったことがあればすぐに相談できる、温かい雰囲気なので、ストレスを感じにくいです。

まとめ

シマダリビングパートナーズ株式会社の「ガーデンテラス尾山台」は、夜勤なしでワークライフバランスを重視できる環境、充実した福利厚生とキャリアアップ支援、そして温かいチームワークが魅力の職場です。未経験者の方も安心して挑戦できる環境が整っており、介護職として成長したい方、やりがいのある仕事を求める方にとって最適な場所と言えるでしょう。この機会にぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

シマダリビングパートナーズ株式会社
【夜勤無★介護職員/尾山台】福利厚生充実◎海外研修有/賞与有「誠意と情熱を持ち、介護へ取り組み、お客様とそのご家族の幸福、豊かな高齢社会の実現に貢献します」を理念に、一丸となり対応しています。信頼されるパートナーであり続けるため前に進み、継続的な運営と成長を目標としています。★日勤限定/夜勤なしの介護士募集★経験を活かしてご入居者さまへオーダーメイドな介護サービス（訪問介護・デイサービス）を提供できます！ケアの専門職として多角的な視点で入居者の生活を支えていただきます。■食事介助（食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り）■入浴介助（洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助）■排泄介助（オムツ交換、トイレへの誘導、見守り）そのほか■介護旅行の同行 ■園芸療法、音楽療法 ■ペットセラピーの実施補助■高齢者住宅としての入居者への身の回りサポート■高齢者住宅での行事やイベントの企画・遂行など興味関心や意欲に応じて携わって頂きます。

［配属先情報］
【施設紹介動画】https://www.youtube.com/watch?v=aUDTNUSrx-g【施設HP】https://garden-terrace.jp【必須】■介護福祉士資格をお持ちの方経験を活かしてオーダーメイドな介護が提供できます。現場のプロとして介護のスキルを磨きたい方からのご応募をお待ちしております。【仕事の魅力】介護に専念できること。キャリアアップの道のりは人それぞれ。介護の現場でその力を発揮し続けたい方もいれば、ゆくゆくはマネジメントも身に付けたいという方もいるでしょう。本募集は介護現場、その最前線で活躍していただく専門職としての採用です。これまで歩んできた人生に寄り添うプロフェッショナルとして、私たちと一緒に高齢化社会を駆け抜けませんか。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］介護福祉士必須ガーデンテラス尾山台（東京都世田谷区）
［転勤］無
［想定年収］330万円～430万円

［賃金形態］月給制

［月給］250000円～320000円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］110日その他（※勤務条件備考欄に記載）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日入社後1年6ヶ月/2年6ヶ月:14日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無住宅手当あり（30歳以下/個人名義に限り）引越費用補助あり（規定あり）【当社について】2007年設立。グループ企業であること、そして発想力を活かし「ホテルのような施設づくり：お客様の要望を応じ、豊かな暮らしを追及」「企画から運営まで一気通貫：建物の企画、設計、建設、運営まで全て当グループで対応」「事業部の境界を越えて、介護を検討：スタッフの「やりたい」という想いから新しいサービスが誕生」「旭化成ホームズとの業務提携：健常期～フレイル期～要介護期まで変化に対応したサービスをシームレスに提供可能な体制強化」「新たな介護施設の形の誕生：例えば、同施設内に介護施設や保育園を開設など」「介護人材の育成：様々なバリエーションに合わせ研修を実施」と多くの強みを持っています。【事業内容について】■介護施設運営：「優れたデザインは生活を豊かにする」という考えから、くつろげる空間を創造。■介護サービス：イサービス、訪問介護、居宅介護支援事業、訪問看護などサービスを実施。など事業を展開しています。

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