【株式会社ワンステップ】成長を加速させる法人営業！年間休日120日、充実の福利厚生でワークライフバランスを実現しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

神戸でワークライフバランス◎！成長企業で法人営業に挑戦しませんか？

やりがいと安定を両立できる環境です！

株式会社ワンステップは、年間休日120日、残業少なめ、福利厚生充実の成長企業です！神戸支社で法人営業として活躍しませんか？通販サイト「よろずやマルシェ」や法人向けカタログ「KILAT」を通じて、全国200万ユーザーに商品を提供しています。今回は、法人向け通販サービス「KILAT」の営業担当を募集しています。

飛び込み営業なし！反響営業で安心スタート！

既存顧客からの問い合わせ対応がメインなので、飛び込み営業はありません！カタログからの注文をベースに、お客様のニーズをヒアリングし、最適な商品を提案します。さらに、新しい商品の仕入れやメーカーとの交渉にも携わるチャンスがあり、提案力や発想力を活かして活躍できます。新事業の販路拡大にも挑戦できますよ！

こんなあなたにピッタリ！

営業経験のある方
協調性があり、チームワークを大切にできる方
積極的に行動し、自ら考えられる方
人と話すことが好きな方

安定した環境と充実の福利厚生！

平均年齢30代後半の和気あいあいとした職場です。綺麗なオフィスで働きやすく、残業も少なく、ワークライフバランスを実現できます。想定年収は300万円～450万円、月給は22万円～35万円です。有給休暇取得率も高く、福利厚生も充実しています！第二新卒の方も歓迎です！

「このまま同じ仕事をしていて大丈夫だろうか…」「もっと成長できる環境はないだろうか…」転職活動は、不安と期待が入り混じる、難しい選択です。でも、もしあなたが、やりがいのある仕事で、自分の成長を実感したいと考えているなら、この求人情報はあなたの未来を変えるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの企業と転職希望者を見てきましたが、株式会社ワンステップは、成長性と働きやすさを両立させた、非常に魅力的な企業だと感じています。

◆安定基盤と成長性：コロナ禍でも増収増益を続ける企業

株式会社ワンステップは、通販事業を基盤に、海外事業、物流事業など多角的な事業展開を行っています。コロナ禍においても増収増益を維持している点は、企業の安定性と成長力の高さを示す重要な指標です。これは、市場の変化に対応できる柔軟性と、事業戦略の巧みさを物語っています。将来性を見据えた転職活動においては、企業の財務状況や成長性は非常に重要な検討事項です。ワンステップは、この点において高い信頼性と将来性を兼ね備えています。

◇働きやすさ：年間休日120日、残業少なめ、有給消化率7割以上

年間休日120日、残業時間は少なく、有給休暇の取得率も7割以上と、ワークライフバランスを重視する方には理想的な環境です。多くの企業では、ワークライフバランスとキャリアアップはトレードオフの関係になりがちですが、ワンステップでは両立が可能です。これは、企業文化としてワークライフバランスを重視している証であり、社員のモチベーション維持にも繋がっていると考えられます。また、19時半頃には大半の社員が退社しているという点も、働きやすさを示す重要なポイントです。残業代はもちろんのこと、プライベートの時間もしっかり確保できる環境は、長く働く上でも非常に重要です。

◆充実の福利厚生：契約リゾートホテルの安価利用など

福利厚生も充実しており、契約リゾートホテルの安価利用や福利厚生サービス（ベネフィットステーション）の提供など、社員の生活をサポートする制度が整っています。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、社員の満足度向上、ひいては企業の生産性向上に繋がる重要な投資です。他社と比較しても、ワンステップの福利厚生は充実しており、社員への配慮が感じられます。

◇法人営業の魅力：飛び込み営業なし、提案力と発想力が活かせる

本求人は法人営業ですが、飛び込み営業は一切ありません。既存顧客への提案が中心となるため、営業経験の浅い方や、飛び込み営業に抵抗のある方でも安心して取り組めます。しかし、単なる受注業務ではありません。お客様のニーズをヒアリングし、最適な商品を提案するだけでなく、必要に応じて新しい商品の仕入れやメーカーとの交渉にも携わることができ、提案力や発想力を存分に活かすことができます。これは、単なる営業スキルだけでなく、ビジネス全体を俯瞰する能力、そして自ら課題を見つけて解決していく能力を養う絶好の機会となります。

◆キャリアパス：新事業推進、役職への道筋

新事業の推進にも携わることができるため、自身のアイデアを形にし、企業の成長に貢献できるチャンスがあります。また、会社は「やりたいことをとことんやる」という自由な発想を重視しており、手を挙げれば裁量を任せる自由闊達な社風です。これは、キャリアアップを目指す上で非常に重要な要素です。具体的な役職への道筋は、個々の能力や実績によって異なりますが、成長意欲の高い方には、多くのチャンスが与えられるでしょう。

◇他社との比較優位性：成長性、働きやすさ、福利厚生のバランス

多くの企業は、成長性、働きやすさ、福利厚生のいずれかを重視する傾向にあります。しかし、ワンステップは、この3つの要素を高いレベルでバランス良く兼ね備えている点が大きな強みです。特に、成長性と働きやすさを両立させている点は、他社にはない大きな魅力であり、転職活動において大きなアドバンテージとなります。これは、企業が社員を大切にし、長期的な視点で事業を展開している証と言えるでしょう。

◆転職成功事例：具体的な事例は公開できませんが…

過去の転職成功者の中には、営業経験が浅かったにも関わらず、持ち前のコミュニケーション能力と行動力で、短期間で成果を上げ、キャリアアップを果たした方がいます。また、他業界からの転職者も、企業の自由な社風と充実した研修制度によって、スムーズに適応し、活躍しています。具体的な事例はプライバシー保護のため公開できませんが、個々の能力や努力次第で、大きな成長を遂げられる環境が整っていると言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社ワンステップでは、法人営業として、顧客との信頼関係構築、ニーズの把握、最適な商品の提案、そして新商品の開拓など、多岐にわたる業務に携わることができます。これらの業務を通して、営業スキルはもちろんのこと、コミュニケーション能力、問題解決能力、交渉力、そしてビジネスセンスなど、幅広いスキルを身につけることができます。また、新事業の推進にも携わることで、企業の成長を肌で感じながら、自身のキャリアを大きく発展させることができます。さらに、会社は「手を挙げれば裁量を任せる」という自由闊達な社風のため、自身の成長意欲次第で、責任ある立場を担い、キャリアアップを図ることも可能です。具体的なキャリアパスとしては、チームリーダー、マネージャー、そして事業責任者など、様々な道が考えられます。スキルアップ制度としては、OJTによる教育はもちろんのこと、必要に応じて外部研修への参加も支援されます。年齢や経験に関わらず、成長意欲の高い方には、多くのチャンスが与えられる環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

営業職というと、残業が多くプライベートとの両立が難しいイメージをお持ちかもしれません。しかし、株式会社ワンステップでは年間休日120日、有給休暇取得率7割以上という、充実した休暇制度が魅力です。残業時間も削減に成功しており、19時半頃には多くの社員が退社しています。ワークライフバランスを重視する方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。これは、企業の成長と社員の幸福を両立させようとする、経営陣の強い意志の表れです。プライベートを充実させながら、仕事にも集中できる環境は、長く働く上で非常に重要です。この点において、株式会社ワンステップは高い競争力を持つと言えるでしょう。

◇安定した成長企業で将来設計を描ける

株式会社ワンステップは、通販事業を主軸に、海外事業、物流事業など多角的な事業展開を行う急成長企業です。コロナ禍においても増収増益を維持しており、安定した基盤を持つ企業です。そのため、将来にわたって安心してキャリアを積むことができ、自身の成長と会社の成長を共に歩むことができるという大きなメリットがあります。また、新事業への投資も積極的に行っているため、自身のアイデアや能力を活かす機会も多く存在するでしょう。これは、単なる「仕事」ではなく、「キャリア」を築きたい方にとって大きな魅力となるはずです。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

営業経験者はもちろん歓迎ですが、未経験者も安心して応募できるよう、充実した研修制度を用意しています。具体的な研修内容については企業に直接確認することをお勧めしますが、経験豊富な先輩社員によるOJTや、必要なスキルを習得できる研修プログラムなどが想定されます。また、完全反響営業のため、飛び込み営業はありません。これは、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。先輩社員による丁寧な指導体制も期待できますので、安心してスキルアップを目指せる環境が整っていると言えるでしょう。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

人と話すことが好きで、コミュニケーション能力が高い方
顧客のニーズを的確に捉え、提案できる方
自ら考え、行動できる主体性のある方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
既定の概念にとらわれず、新しいことに挑戦したい方

これらの項目に多く当てはまる方は、この仕事で大きく活躍できる可能性が高いでしょう。もし、これらの特徴に自身を感じるのであれば、ぜひ応募を検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。株式会社ワンステップの「やりたいことをとことんやる」という自由な社風や、多角的な事業展開に魅力を感じていることを具体的に記述しましょう。また、自身の強みや経験を活かして、どのような貢献をしたいのかを明確に示すことが大切です。

◇志望動機例文

例文1：コミュニケーション能力を活かした顧客対応
貴社の「KILAT」の事業内容に深く感銘を受けました。特に、お客様との密なコミュニケーションを重視し、ニーズに合わせた提案を行うという点に共感し、応募いたしました。以前の営業経験で培ったコミュニケーション能力と、顧客の潜在ニーズを汲み取る力を活かし、お客様にとって最適な商品提案を実現したいと考えています。貴社の自由な社風の中で、積極的に新しい提案を行い、事業拡大に貢献したいと考えております。

例文2：新事業への貢献意欲
貴社の多角的な事業展開と、新事業への積極的な投資姿勢に魅力を感じ、応募いたしました。私は、前職で新製品の企画・販売に携わった経験があり、その経験を活かし、貴社の新たな事業領域開拓に貢献したいと考えています。特に、貴社の持つ豊富な商品ラインナップと、全国200万ユーザーという強みを活かし、新たな顧客層へのアプローチを積極的に行いたいと考えております。貴社の一員として、成長を加速させる力になれると確信しております。

例文3：チームワークを活かした営業活動
貴社の求人情報で、和気あいあいとした社風とチームワークの良さが印象的でした。私は、チームで協力しながら目標達成を目指していくことにやりがいを感じており、貴社の活気ある環境で、仲間と共に成長していきたいと考えています。これまでの営業経験で培ってきたチーム連携スキルと、顧客との信頼関係構築能力を活かし、チーム目標の達成に貢献したいと考えています。また、貴社の自由な発想を重視する社風の中で、新たな営業手法にも積極的に挑戦していきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、顧客志向、問題解決能力、そして企業理念への共感度が重視されます。「なぜこの会社で働きたいのか」「どのような貢献をしたいのか」を明確に伝えられるように準備しておきましょう。また、過去の経験を具体的に説明し、自身の強みをアピールすることが重要です。さらに、質問への回答だけでなく、積極的に質問をすることも評価のポイントとなります。企業の事業内容や社風について事前にしっかり調べておくことで、より深い質問ができ、企業への関心の高さを示すことができます。

◇よくある質問と回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、顧客のニーズを的確に捉え、最適な提案ができることです。前職では…（具体的なエピソードを説明）。この経験から、顧客との良好な関係構築と、高い顧客満足度を実現できると確信しています。

Q：なぜ当社で働きたいのですか？
A：貴社の急成長ぶりと、多角的な事業展開に魅力を感じています。特に、年間休日120日という充実した休暇制度と、ワークライフバランスを重視する社風は、私にとって理想的な環境です。（具体的な事業内容や社風への共感などを加える）

Q：あなたのキャリアプランを教えてください。
A：まずは、営業スキルを磨き、チームに貢献できる人材になることを目標としています。将来的には、新事業の立ち上げや、新規顧客開拓などに挑戦し、会社の成長に貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社ワンステップは、成長性と働きやすさを両立させた魅力的な企業です。この記事で紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、まずは企業ホームページを確認し、より詳細な情報を入手することをお勧めします。そして、あなた自身の経験と能力を活かし、株式会社ワンステップで新たなキャリアを築いてみませんか？

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ワンステップ
【神戸/法人営業】年間休日120日/急成長中の事業の中核メンバー募集！/残業少5万超のアイテムの商品をインターネット（「よろずやマルシェ」ほか）や法人向けカタログ（KILAT)を通じて全国200万ユーザー(法人・個人)にお届けしている総合通信販売サービス企業。■法人向け通販サービス「KILAT」の営業を担当いただきます。大口の注文を頂いたお客様にニーズをヒアリングし、商品を提案していく形です。完全反響営業のため飛び込み営業はございません！カタログの中からの発注がメインですがお客様のニーズによっては、バイヤーと連携しながら新しい商品を仕入れたり、直接メーカーと交渉する事もございます。提案力、発想力で顧客ニーズを開拓していく必要があります。新事業商品の販路拡大もご担当いただきます。決まった営業方法は無く、色々な手法にチャレンジしながらの営業を期待します。【変更の範囲】会社の定める業務

［配属先情報］
営業本部【必須】・営業経験をお持ちの方【歓迎】・代理店管理やパートナービジネスの経験・新事業の推進経験・協調性、チーム感持って行動できる方・人と話すのが好きな方【求める人物像】・既定の概念に捉われず、自分で考えて「とにかくやってみよう！」という行動力のある方・人と話すのが好きな方【会社の雰囲気】平均年齢30代後半、皆和気あいあいとしており活気があります。オフィスも綺麗で、作業効率を上げるための工夫を欠かしません。「やりたいことをとことんやる」という自由な発想を重視。手を挙げれば裁量を任せる自由闊達な社風です！・第二新卒も大歓迎です。

［学歴］大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須神戸支社（兵庫県神戸市中央区）
［転勤］無
［想定年収］300万円～450万円

［賃金形態］月給制

［月給］220000円～350000円08:45～17:45 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝その他（盆休み、正月休み、ＧＷ）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］・契約リゾートホテルを安価利用可・福利厚生サービス（ベネフィットステーション）（施設割引や優待等）《当社について》★メインの通販だけでなく、海外事業、物流事業、製造小売り事業、卸売商社事業、太陽光発電事業、企業主導型保育事業などを展開しており、常に持ち前の強みを生かした新事業に投資しています。今回のコロナ禍においても、増収・増益を維持しています。★【休日/有給休暇補足】有給消化率7割以上【その他制度補足】再雇用制度有：65歳まで/契約社員・残業時間の削減にも成功しおり、19時半頃には大半の社員が退社しています。

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