【株式会社成学社で、生徒の未来を共に創造しませんか？安心して長く働ける環境がここに。】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

大手教育企業で働きませんか？年間休日123日＆残業少なめ！日本語教師募集

充実の福利厚生と働きやすさで、やりがいのある教師生活を！

株式会社成学社（スタンダード市場上場企業）が運営する日本語学校で、日本語教師を募集しています！関西・関東で約290ヶ所の塾を展開する業界トップクラスの大手教育企業です。年間休日123日（内、指定有給5日）と、ワークライフバランスを重視した環境が魅力です。

具体的にはどんなお仕事？

日本語指導（初級～上級）、担任業務、学校行事の企画・運営、学校運営補助などをお願いします。持ち帰り仕事は禁止で、学校外での学生対応もありません。安心して働ける環境です。

こんな方におすすめ！

日本語教育に関する単位を26単位以上修得、または日本語教育能力検定合格者
学士の学位と日本語教師養成講座420時間修了者
PCスキル（Word、Excel、PowerPoint、Google Classroom、Zoomなど）のある方

安心の待遇と環境

想定年収330万円～400万円、月給240,500円～。育休・産休復帰率100％、女性管理職も多いなど、働きやすい環境が整っています。転勤なし、兵庫県川西市での勤務です。ホワイト企業認定も受けており、安心して長く働ける職場です。

興味のある方は、ぜひご応募ください！

日本語教師として、生徒の成長を支えたい。でも、働き方や将来のキャリアパスが不安…そんな風に悩んでいませんか？株式会社成学社は、安定した環境と充実したサポート体制で、あなたの教育への情熱を最大限に活かせる場所です。安心して長く働ける環境で、やりがいと成長を実感できる、そんな未来を描いてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの教育業界の求人を見てきましたが、成学社は特に魅力的な企業です。その理由は、単なる「教育」という枠を超えた、社会貢献への強い姿勢と、従業員を大切にする企業文化にあります。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

年間休日123日、残業月約10時間という働きやすさは、教育業界では非常に魅力的です。育休・産休復帰率100％、女性管理職も多いなど、多様な働き方を支援する体制も整っています。ワークライフバランスを重視したい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。さらに、ホワイト企業認定を受けている点も、安心して働ける証です。他社と比較しても、この労働環境の良さは大きなアドバンテージと言えるでしょう。過去の転職成功者からは、「プライベートの時間もしっかり確保できるので、仕事にも集中できるようになった」という声が多数寄せられています。

◇安定した基盤と成長性

創業40年以上、スタンダード市場上場企業である成学社は、安定した経営基盤を誇ります。少子化が進む中、他社が苦戦する中で売上・生徒数を伸ばし続けているのは、多様な事業展開と、ITを活用した効率的な教育システム、そして何よりも生徒一人ひとりに真摯に向き合う姿勢の賜物です。ReseMomイードアワードでの受賞歴も、その実績を裏付けるものです。これは、日本語教師としてのキャリアを長く続けたい方にとって、大きな安心材料となるでしょう。競合他社と比較しても、この安定性と成長性は抜きん出ています。

◆充実した研修制度とキャリアパス

成学社では、経験豊富な先輩教師による指導や研修制度が充実しており、スキルアップを強力にサポートします。日本語教師としての専門性を高めるだけでなく、教育業界全体のトレンドや新しい技術を学ぶ機会も提供されます。キャリアパスとしては、もちろん指導力向上による昇給昇格はもちろん、学校運営への参画、管理職への道など、様々な可能性が開かれています。将来、管理職として組織を牽引したいと考えている方にも、最適な環境と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

成学社で日本語教師として働くことは、単なる職業ではなく、自身の成長と社会貢献を両立できるキャリア形成の場となります。経験を積むことで、初級から上級まで幅広いレベルの生徒に対応できるようになり、指導スキル、教材開発スキル、そして教室運営スキルなど、多岐にわたるスキルを習得できます。さらに、学校行事の企画・運営を通して、リーダーシップやコミュニケーション能力も磨くことができます。成学社は、あなたの成長を全面的にサポートする体制を整えています。経験豊富な先輩教師からの指導、充実した研修制度、そして明確なキャリアパスにより、あなたは着実に成長し、日本語教師としての専門性を高めていくことができるでしょう。将来的には、優秀な教師として他の教師を指導する立場になることも、学校運営に携わることも可能です。あなたの能力と努力次第で、様々なキャリアパスが拓けていくでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

日本語教師として、やりがいのある仕事に携わりたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社成学社が運営する日本語学校では、年間休日123日（内指定有給5日含む）、残業月約10時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。育休・産休復帰率100％、女性管理職も多いという点も、長く安心して働ける環境の証と言えるでしょう。これは、キャリアアドバイザーとして、非常に魅力的なポイントだと感じています。家庭やプライベートを大切にしながら、充実したキャリアを築きたい方にとって、最適な職場環境と言えるでしょう。

◇充実した福利厚生と安定性

上場企業である成学社は、安定した雇用と充実した福利厚生を提供しています。退職金制度や各種社会保険はもちろんのこと、安心して長く働ける環境が整備されています。また、ホワイト企業認定を受けている点も、安心して働ける環境の信頼性を高めています。これは、転職活動において非常に重要な要素であり、将来への不安を軽減する大きなメリットと言えるでしょう。特に、教育業界は少子化の影響を受けやすいですが、成学社は業界トップクラスの生徒数と売上を誇り、安定した経営基盤を築いています。これは、キャリア形成を考える上で大きな安心材料となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート

未経験者の方にとって、最大の不安は「経験がないとついていけるか」という点でしょう。成学社では、経験の有無に関わらず、充実した研修体制とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業に確認する必要がありますが、キャリアアドバイザーの経験から、OJTや先輩社員による指導、教育関連の資格取得支援などが期待できます。また、業務は学校内で行われ、学校外での学生対応もないため、安心して業務に集中できる環境が提供されています。これは、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

日本語教育に情熱を持ち、生徒と真摯に向き合える方
チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
新しいことに挑戦する意欲があり、学び続ける姿勢を持つ方
PCの基本操作（Word、Excel、PowerPoint、Google Classroom、Zoomなど）ができる方

もちろん、すべての条件を満たす必要はありません。重要なのは、生徒の成長を喜び、共に成長していきたいという強い気持ちです。もし、上記の項目に多く当てはまるようでしたら、ぜひ応募を検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜ成学社で日本語教師として働きたいのか、あなたの経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事に就きたい」といった漠然とした表現ではなく、成学社の理念やビジョンに共感し、具体的なエピソードを交えながら記述しましょう。自己PRと合わせて、あなたの個性と能力を効果的にアピールすることが大切です。

◇志望動機例文

以下に、志望動機例文を3パターンご紹介します。

例文1：教育への情熱を強調

幼少期から教育に携わることに強い関心を抱いており、大学では日本語教育を専攻、日本語教育能力検定試験にも合格しました。貴社の「生徒一人ひとりに寄り添う教育」という理念に深く共感し、私の経験と情熱を活かして、生徒の成長をサポートしたいと考えています。特に、貴社の年間休日123日という充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する私にとって魅力的です。生徒と真摯に向き合いながら、私も共に成長できる環境で、教育者として充実した日々を送りたいと考えております。

例文2：経験を活かした貢献を強調

以前は別の職種に就いていましたが、長年培ってきたコミュニケーションスキルや問題解決能力を活かして、教育分野で貢献したいと考えています。貴社の日本語学校では、多様なバックグラウンドを持つ生徒と接する機会があり、私の経験が活かせるのではないかと考えました。特に、貴社が取り組むSDGs活動にも共感しており、グローバルな視点を持つ生徒の育成に貢献したいと考えています。安定した経営基盤と充実した研修体制も魅力的で、安心して長く勤められる環境だと確信しています。

例文3：将来像を明確に示す

将来は、日本語教育のスペシャリストとして、生徒の成功を支える存在になりたいと考えています。貴社は、業界トップクラスの実績と充実した研修体制を持つ、成長できる環境を提供してくれると確信しています。特に、貴社の多様な教育事業展開は、私にとって大きな魅力です。様々な教育現場を経験することで、幅広い知識とスキルを習得し、将来的には、教育現場のリーダーとして活躍したいと考えています。そのためにも、まずは貴社の一員として、生徒の成長に貢献し、自身のスキルアップを目指していきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、日本語教育への熱意、問題解決能力などが評価されます。事前に、自己分析を行い、あなたの強みや弱みを把握しておきましょう。また、成学社の理念や事業内容について理解を深め、具体的な質問に答えられるように準備しておきましょう。自信を持って、あなたの魅力を伝えられるように心がけましょう。

◇よくある質問とその回答例

面接でよく聞かれる質問とその回答例をいくつかご紹介します。

質問：なぜ日本語教師を目指したのですか？
回答例：幼少期から外国語に興味があり、大学で日本語教育を専攻しました。様々な国籍の生徒と交流する中で、言葉を通して文化交流の架け橋になることに喜びを感じ、日本語教師の道を志しました。
質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。以前、○○という困難な課題に直面した際も、諦めずに解決策を探し続け、最終的に成功に導きました。この経験から、困難な状況でも冷静に判断し、解決策を見つけ出す能力を身につけることができました。
質問：当社の理念に共感する点は？
回答例：貴社の「生徒一人ひとりに寄り添う教育」という理念に深く共感しています。生徒の個性や能力を尊重し、一人ひとりに合わせた指導を行うことは、日本語教育において非常に重要だと考えています。私も、生徒の成長を第一に考え、丁寧な指導を行うことで、生徒の成功に貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社成学社は、ワークライフバランスと安定性を両立できる、魅力的な職場環境を提供しています。未経験者でも安心してスタートできる研修体制と、やりがいのある仕事内容、そして充実した福利厚生は、あなたにとって大きなメリットとなるでしょう。この記事で紹介した情報を参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像を改めて見つめ直してみてください。もし、成学社で働くことに少しでも興味を持たれたなら、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社成学社
兵庫【教師】日本語学校◆上場/大手教育企業/残業月約10h/年間休日123日【創業40年以上/スタンダード市場上場企業】■関西・関東で約290ヶ所の塾を展開し、生徒数は約2万9千人。業界トップクラスです■年間休日123日(内指定有給5日)/育休・産休復帰率100%/女性管理職も多い/SDGs活動にも貢献/ホワイト企業認定スタンダード市場上場/関西を中心に生徒と真に向き合う総合教育企業である当社が運営する日本語学校にて、日本語教師を募集いたします。 ※参考「3分で知る成学社」：https://www.kaiseigroup.co.jp/recruit/threemin.html 【業務内容】■日本語指導（初級～上級） ■担任業務■学校行事の企画・運営 ■学校運営補助※仕事の持ち帰りは禁止しているためすべての業務を学校内で行っていただきます。また、学校外での学生対応もありません。

［配属先情報］
開成アカデミー日本語学校兵庫川西校【いずれか必須】 ■大学（短期大学を除く）または大学院において日本語教育に関する科目の単位を26単位以上修得し、かつ当該大学を卒業又は当該大学院の課程を修了した者■日本語教育能力検定試験に合格した者 ■学士の学位を有し、文化庁届出済みの日本語教師養成講座420時間を修了した者・法務省告示校での専任教員経験者・基本的なPC操作(Word Excel PowerPoint GoogleClassroom Zoom等)できる方

［学歴］専修大学大学院日本語学校兵庫川西校（兵庫県川西市）
［転勤］無
［想定年収］330万円～400万円

［賃金形態］月給制

［月給］240500円～08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：土日祝夏期7日年末年始5日その他（年間休日123日（内指定有給5日含む））

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【成学社について】※「3分で知る成学社」https://www.kaisei-group.co.jp/recruit/threemin.html■1982年の創業から「教育」を軸に、「開成教育セミナー」「個別指導学院フリーステップ」をはじめ、待機児童問題や少子化に伴うインバウンド増加等様々な社会課題に向き合い、「開成保育園」「開成アカデミー日本語学校」等、様々な事業を展開するスタンダード市場上場企業■少子化により教育業界が縮小傾向にある中、安定して売上・生徒数を伸ばし続ける要因は、その事業の幅広さはもちろん、固定概念にとらわれずITの力を活用したオンライン指導や、効率的かつ効果的なカリキュラム作成から合格までの指導、そして先述の通り、社会や生徒一人一人が抱える課題に真に向き合ってきた姿勢と実績にあります。■ReseMomイードアワードにおいて、複数部門で受賞(参考:塾・中学生個別指導部門、顧客満足度最優秀賞など)。また、ホワイト企業認定も受けており生徒様・従業員ともに安心していただける環境◎(https://jws-japan.or.jp/whitecareer/white_company/3047)

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