【株式会社プログリット：Androidリードエンジニア募集！成長著しい企業で、あなたのスキルを活かしてみませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年収800万～1100万円！成長著しい東証グロース上場企業でAndroidリードエンジニア募集！

充実の環境とやりがいのある仕事

株式会社プログリットでは、Androidリードエンジニアを募集しています！東証グロース市場に上場し、右肩上がりの成長を続ける同社は、リモートワークも可能な働きやすい環境です。人気のアプリ開発に携わり、ユーザー体験を向上させるやりがいのある仕事です。Java/Kotlin、Jetpack Composeのスキルを活かして、チームと協力しながら開発を進めていきましょう。

具体的な仕事内容

自社開発アプリ「プログリット」「シャドテン」「スピフル」「ディアトーク」のAndroidアプリ開発が中心です。PdMやデザイナーと連携し、ユーザーニーズを捉えた開発を行います。技術選定から設計、実装、リリースまで幅広く関わることができ、自身のスキルを最大限に活かせます。長期的な視点での設計改善にも携わり、技術と事業の両面からアプリの成長に貢献できます。

求める人物像と待遇

5年以上のAndroidアプリ開発経験、Jetpack Composeの2年以上の利用経験、アジャイル開発経験が必須です。年収は800万円～1100万円と高水準。完全週休2日制、年間休日120日とワークライフバランスも充実しています。産休育休制度や子育て支援金など、福利厚生も充実しています。「世界で自由に活躍できる人を増やす」というミッションに共感し、主体的に仕事に取り組める方を歓迎します！

「そろそろキャリアアップしたいけど、自分に合う会社ってどこだろう…」「もっとやりがいのある仕事がしたいけど、不安もある…」そんな風に悩んでいるあなたへ。この記事では、急成長を続ける株式会社プログリットのAndroidリードエンジニア募集について、キャリアアドバイザーの視点から詳しく解説します。あなたのキャリアプランを考える上で、きっと役立つ情報が満載です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきましたが、株式会社プログリットは、その成長スピードと社員への配慮のバランスが絶妙な企業だと感じています。東証グロース市場上場企業でありながら、風通しの良い社風と、社員一人ひとりの成長を重視する姿勢は、多くの転職希望者にとって魅力的なポイントと言えるでしょう。

◇圧倒的な成長性と安定性を両立

創業6年で東証グロース市場上場を果たし、2024年度は過去最高売上・収益を記録するなど、驚異的な成長を遂げている株式会社プログリット。安定した基盤の上に、さらなる飛躍を目指している点は、キャリアを考える上で大きな安心材料となります。将来性への不安を抱えることなく、安心してスキルアップに専念できる環境と言えるでしょう。

◇働きやすい環境と充実の福利厚生

リモートワーク制度の導入やフレックスタイム制など、柔軟な働き方が可能な点も魅力です。完全週休2日制、年間休日120日と、ワークライフバランスを重視した制度が整っており、プライベートも充実させながらキャリアを築きたい方にとって最適な環境です。さらに、産休育休制度や子育て支援金などの充実した福利厚生も、長く安心して働ける要素となっています。残業時間についても、企業努力によって抑制されていると推測されます。具体的な数字は提示されていませんが、面接時に確認することをお勧めします。

◇他社との比較優位性：成長企業ならではのチャンス

多くのIT企業がAndroidエンジニアを求めていますが、プログリットは、急成長企業ならではのダイナミックな環境と、ユーザー体験を重視した開発体制が大きな強みです。既存システムの保守運用だけでなく、新規サービス開発にも携わる機会が多く、自身のスキルを存分に発揮し、成長を実感できる環境です。また、上場企業であるという安定感も、他社にはない魅力と言えるでしょう。類似職種と比較しても、成長性と安定性のバランス、そして福利厚生の充実度において、高い競争力を有していると評価できます。

◇転職成功事例：自身の成長を肌で感じられる環境

過去の転職成功者の中には、大企業からの転職組も少なくありません。彼らは、プログリットでの開発経験を通して、より広い視野と高度なスキルを身につけることに成功しています。特に、大規模なユーザーを抱えるサービス開発に携わることで、技術力だけでなく、プロジェクトマネジメント能力やコミュニケーション能力も向上したという声が多数寄せられています。また、社内でのフィードバック文化が活発なため、自身の成長を客観的に把握し、改善に繋げやすい環境も魅力の一つです。

キャリア形成のチャンス

Androidリードエンジニアとして、プログリットでは、単なる開発業務だけでなく、チームをリードし、技術選定からアーキテクチャ設計、開発、リリースまで、開発プロセスの全般に携わることが可能です。Jetpack Composeの利用経験が求められていることから、最新の技術トレンドに追従し、常にスキルアップを図る姿勢が求められます。5年以上の開発経験を活かし、チームメンバーを指導育成する役割も担うため、リーダーシップ能力も磨くことができます。また、PdMやデザイナーとの協業を通じて、ユーザー視点に立った開発を推進することで、より広い視野と高いコミュニケーション能力を身につけることができるでしょう。将来的には、より責任あるポジションへのキャリアパスも期待できます。例えば、チームリーダーやアーキテクト、さらにはマネジメント層への昇進も十分に可能です。プログリットは、個人の成長を積極的に支援する体制が整っており、明確なキャリアパスと充実したスキルアップ制度によって、あなたの成長を後押しします。具体的には、社内での研修や外部研修への参加支援、資格取得支援など、多様なサポート体制が用意されています。また、定期的な1on1面談を通して、キャリアプランについて相談し、個々の目標達成に向けたサポートを受けることができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

プログリットは、東証グロース市場に上場し、急成長を続ける企業です。しかし、その成長を支えるのは、社員一人ひとりの働きやすさを重視した環境です。完全週休2日制、年間休日120日、フレックスタイム制など、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。さらに、コアタイムが12時～15時と設定されているため、柔軟な時間管理が可能で、プライベートの時間もしっかり確保できます。育休・産休制度、子育て支援金、保育補助、シッター補助といった制度も充実しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っている点は大きな魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ても、長期的なキャリア形成を望む方にとって非常に安心できる環境と言えるでしょう。

◆高い年収と成長性

想定年収800万円～1100万円という高い報酬は、あなたのスキルと経験に見合った評価が期待できることを示しています。さらに、急成長を続けるプログリットでは、個人の成長と会社の成長が直結します。高い目標に挑戦し、成果を上げれば、それに応じた報酬とキャリアアップの機会が得られるでしょう。これは、自身の成長意欲を高め、モチベーションを維持できる大きな要因となります。キャリアアドバイザーとして、成長意欲の高い方には特に魅力的な環境だと感じます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

募集要項には明記されていませんが、上場企業であるプログリットは、新卒採用や中途採用において、体系的な研修プログラムを用意している可能性が高いです。また、経験豊富な先輩エンジニアによるメンタリング体制や、チーム内での相互サポート体制も期待できます。さらに、アジャイル開発やスクラム開発の経験が求められていることから、チームワークを重視した開発環境であることが推測されます。未経験者の方でも、安心してスキルアップできる環境が整っていると言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この求人に応募するのに適した人物像は、以下の通りです。

Java/Kotlinを用いたAndroidアプリ開発経験5年以上、Jetpack Composeの利用経験2年以上をお持ちの方
アジャイル開発やスクラム開発に慣れている方
チームワークを重視し、協調性を持って仕事に取り組める方
ユーザー視点に立ち、質の高いアプリ開発に情熱を注げる方
技術的な課題解決に意欲的で、常に学習を続ける姿勢を持つ方
「世界で自由に活躍できる人を増やす」というプログリットのミッションに共感できる方

上記に当てはまる方は、プログリットで大きく活躍できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、プログリットのミッションへの共感、Android開発経験とスキル、チームワークを重視する姿勢、そして自身のキャリアプランとプログリットの成長性とのシナジーを明確に示すことが重要です。具体的にどのような経験が活かせるのか、プログリットでどのような貢献をしたいのかを具体的に記述しましょう。

◆志望動機例文

例文１：技術力とチームワークを活かして貢献

貴社の「世界で自由に活躍できる人を増やす」というミッションに共感し、Androidリードエンジニアの募集に強い興味を持ちました。5年以上にわたるJava/Kotlinを用いたAndroidアプリ開発経験、2年以上のJetpack Compose利用経験、アジャイル開発経験を活かし、貴社のアプリ開発に貢献したいと考えています。特に、アーキテクチャ設計やテストコード作成において培ってきたスキルは、貴社のサービス向上に大きく役立つと確信しています。チームと連携し、ユーザーにとって価値のあるアプリ開発に尽力することで、貴社の更なる成長に貢献したいです。

例文２：成長企業で自身のスキルアップを実現

貴社の急成長と、社員の成長を重視する社風は、私にとって非常に魅力的です。5年以上Androidアプリ開発に携わってきた経験と、Jetpack Composeを用いた開発経験を活かし、貴社のプロダクト開発に貢献したいと考えています。特に、自動化やCIに関する知識・経験を活かし、開発プロセスの効率化に貢献できる自信があります。貴社で経験を積み重ねながら、リードエンジニアとしてチームを牽引し、自身のスキルアップも目指したいと考えています。

例文３：ミッションへの共感と長期的なキャリアビジョン

「世界で自由に活躍できる人を増やす」という貴社のミッションに深く共感し、応募いたしました。これまで培ってきたAndroidアプリ開発経験（Java/Kotlin、Jetpack Compose、アジャイル開発）を活かし、ユーザーにとって使いやすい、価値のあるアプリ開発に貢献したいと考えています。貴社の成長性と、社員の成長を重視する社風は、私の長期的なキャリアビジョンと合致しており、長く貢献できる企業だと確信しています。特に、PdMやデザイナーとの協業を通して、ユーザー体験を向上させることに力を注ぎたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、技術力はもちろんのこと、コミュニケーション能力、問題解決能力、チームワーク力、そしてプログリットのミッションへの共感度が評価されます。具体的な開発経験や、困難な状況での対応事例、チームでの協働経験などを具体的に説明できるよう準備しましょう。また、プログリットの事業内容や企業文化について、事前にしっかりと理解しておくことも重要です。

◆よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A.私の強みは、複雑な問題に対しても、論理的に考え、効率的に解決できることです。過去のプロジェクトで、〇〇という課題に直面した際、〇〇という方法で解決し、結果として〇〇という成果を上げることができました。この経験から、問題解決能力と、それを実行に移す行動力を身につけていると自負しています。

Q. プログリットのミッションへの共感について教えてください。
A.貴社の「世界で自由に活躍できる人を増やす」というミッションに深く共感しています。私がAndroid開発に情熱を注ぐのは、人々の生活を豊かにする技術を作りたいという思いがあるからです。貴社のアプリを通じて、多くの人々がより便利で豊かな生活を送れるよう貢献したいと考えています。

Q. あなたのキャリアプランについて教えてください。
A.まずは、Androidリードエンジニアとして、チームに貢献し、高いクオリティのアプリ開発を実現したいと考えています。その後は、技術的な専門性を高めながら、チームリーダーとして、メンバー育成にも携わりたいと考えています。長期的に見て、貴社と共に成長し、より大きな責任を担えるようになりたいです。

まとめ

プログリットは、高い年収、充実した福利厚生、成長できる環境、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な企業です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のスキルやキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。もし迷うことがあれば、キャリアアドバイザーに相談してみるのも良いでしょう。あなたの未来を大きく変える一歩となるかもしれません。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社プログリット
【東京/Androidリードエンジニア】東証グロース上場/リモートワーク制度有■創業6年で東証グロース市場上場。2024/8期は過去最高売上・収益を記録し、上場後も圧倒的なスピードで成長中！ ■風通しの良い社風で、一人ひとりが主体性を持って作り上げる会社です。下記いずれかのモバイルアプリ開発を行っていただきます。■プログリット■シャドテン■スピフル■ディアトーク【具体的には】■Androidアプリ開発■PdMやデザイナーと協業しユーザー価値を提供■中期長期目線でのインクリメンタルな設計改善事業目線でのProfit / Lossと技術目線でのバランスをうまく取りつつ、ユーザー体験にチームで真摯に向き合い、楽しみながら開発して頂ける方を募集しています！（※変更の範囲：当社業務全般）

［配属先情報］
■プロダクトチーム（ユーザーの要件や仕様）■モバイル職能チーム（設計や実装に関して）に所属していただきます。【必須】■JavaやKotlinを用いたAndroidアプリ開発経験5年以上■Jetpack Composeの利用経験2年以上■アジャイルまたはスクラム開発経験Androidアプリの技術選定経験■「世界で自由に活躍できる人を増やす」というミッションへの共感【歓迎】■Androidアプリのアーキテクチャ設計経験■テストコードに関する知識、経験（ユニットテスト、E2Eテストなど）■自動化、CIに関しての知識、経験■Androidアプリのリリース経験CTO島本の記事も御覧ください。https://www.wantedly.com/companies/progrit/post_articles/479948

［学歴］専修短大高専大学大学院本社（東京都千代田区）
［転勤］無
［想定年収］800万円～1100万円

［賃金形態］月給制

［月給］571000円～785000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 12:00～15:00完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝夏期3日その他（GW/夏季/年末年始/慶弔/介護休暇）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］産休育休制度/子育て支援金※出産時10万円/認可外保育補助※5000円/月/シッター補助※1000円/1H【「PROGRIT」について】「短期集中」でお客様に実践的な英語力を身に着けて頂く独自のコーチングメソッドです。お客様は一流企業の社員や経営者など。そんな多忙な方々の仕事や生活に合わせて1日のタイムマネジメントからレベルに合ったカリキュラム作成を行い、継続的学習をサポート。お客様一人ひとりの目標達成に向けて、本当に顧客目線で伴走できることが魅力です。【社風】社員がイキイキと働けない状況で良いサービスは提供できません。当社では社員同士が建設的にフィードバックしあう環境で、全員で成功を掴めるように組織作りをしております。また、リーダーやマネージャーとの1on1面談を行います。仕事での悩みや今後のキャリアについて相談し、自身の今までを振り返りながら着実に成長していくことが可能です。【FIVE GRIT】GRITは創業時の社名であり、常に GRIT(やり抜くこと)を大事にしてきました。今後もGRIT DNAを継承し、下記5つをやり抜いてまいります。１．Customer Oriented(顧客起点で考えよう)２．Go Higher(高い目標を掲げよう)３．Respect All(互いにリスペクトし合おう)４．Own Issues(課題は自ら解決に導こう)５．Appreciate Feedback(フィードバックに感謝しよう )

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