【株式会社ビケンテクノ】ワークライフバランスとキャリアアップ、両立できる施工管理の仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

大阪で腰を据えて働きたい方必見！安定企業で施工管理の仕事しませんか？

充実の福利厚生と働きやすさで、プライベートも大切にできます！

株式会社ビケンテクノでは、2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方を募集しています！大阪本社勤務で、土日祝休み、年間休日120日とワークライフバランスを重視できる環境です。残業はほぼなく、長期出張もありません。担当するのは、自社管理物件の付帯設備の改修・修繕工事の施工管理。現場作業はなく、設計から施工管理まで幅広く携われます。既存顧客との関係が良好なので、スムーズなコミュニケーションで仕事を進められますよ。

安定企業で長く働きたい方にもピッタリ！

スタンダード市場上場企業のビケンテクノは、ビルメンテナンス事業をコアに、不動産管理、ホテル運営など多角的に事業展開しています。安定した経営基盤と、社員を大切にする社風です。 20代から70代まで幅広い年齢層が活躍しており、中途入社者も多いので安心です。社用車あり、寮も完備されているので、遠方からの応募も歓迎です！想定年収は420万円～540万円です。

こんな方におすすめ！

2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
建築物のリノベーションや大規模修繕の経験がある方
安定した企業で長く働きたい方
ワークライフバランスを大切にしたい方

WEB面接も可能です！まずはお気軽にご応募ください。

毎日残業続きで疲れていませんか？将来への不安を抱えていませんか？株式会社ビケンテクノでは、充実したプライベートと着実なキャリア形成を両立できる、設備施工管理のポジションをご用意しています。安定した企業基盤と働きやすい環境で、あなた自身の成長と幸せを叶えませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきましたが、株式会社ビケンテクノは、その中でも特に魅力的な企業の一つだと感じています。安定性、働きやすさ、そして成長機会のバランスが非常に優れているからです。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

年間休日120日、土日祝休み、残業は基本的になしという、ワークライフバランスを重視した環境が大きな魅力です。これは、多くの施工管理職種において、慢性的な残業や休日出勤が問題となっている現状を考えると、非常に大きなメリットと言えるでしょう。さらに、独身者向け寮の完備も、転勤のない大阪本社勤務と相まって、安心して仕事に集中できる環境を提供しています。年齢層も20代から70代まで幅広く、中途入社者も多いことから、安心して溶け込める社風も期待できます。

◇スキルアップとキャリアパス

資格取得支援制度などの具体的な内容は求人情報からは読み取れませんが、スタンダード市場上場企業という安定した基盤と、多角的な事業展開を行っていることから、継続的なスキルアップの機会やキャリアパスを用意している可能性が高いと推測できます。例えば、ビルメンテナンス事業だけでなく、不動産管理、ホテル事業など多様な事業に携わることで、幅広い知識と経験を積むことができるでしょう。また、社内でのキャリアアップだけでなく、将来的には関連事業への異動や、管理職への昇進なども視野に入るでしょう。

◆他社との比較優位性：安定性とワークライフバランス

多くの施工管理の求人は、残業が多く、休日出勤も珍しくない厳しい労働環境であることが多いです。しかし、株式会社ビケンテクノは、年間休日120日、残業ほぼなしという、他社にはない大きな優位性を持っています。これは、単なる福利厚生ではなく、社員の健康と幸福を真剣に考えている企業姿勢の表れと言えるでしょう。スタンダード市場上場企業という安定性も、将来への不安を軽減する大きな要素となります。

◇転職成功事例（想定）

過去の転職成功事例として、例えば、以前は過酷な労働環境で疲弊していた施工管理技士の方が、株式会社ビケンテクノへ転職後、ワークライフバランスを取り戻し、仕事へのモチベーションも向上した、といった事例が考えられます。プライベートの充実により、仕事にも前向きに取り組めるようになり、結果としてスキルアップにも繋がった、というケースも十分にあり得ます。

キャリア形成のチャンス

株式会社ビケンテクノで施工管理として働くことは、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。既存のビルやマンションなどの付帯設備の改修・修繕がメインであるため、大規模なプロジェクトに携わる機会は少ないかもしれませんが、その分、一つひとつの案件にじっくりと向き合い、高いレベルの技術と知識を習得することができます。経験を積むことで、より複雑な案件にも対応できるようになり、将来的にはチームリーダーやプロジェクトマネージャーといった管理職へのキャリアパスも期待できます。また、同社は多角的な事業展開を行っているため、施工管理の経験を活かしながら、他の事業部門への異動やキャリアチェンジの可能性も秘めていると言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい方へ

残業が基本的になく、年間休日120日（土日祝休み）という充実した休日取得が可能です。プライベートを大切にしたい方、ワークライフバランスを重視する方には最適な環境です。長く安定して働きたいという希望も叶えられます。スタンダード市場上場企業という安定基盤も魅力の一つです。育児休暇や介護休暇などの制度も整っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。

◇経験を活かして成長したい方へ

2級管工事施工管理技士の資格を活かし、さらにスキルアップを目指せる環境です。社用車支給により、現場への移動もスムーズに行えます。また、自社管理物件が中心となるため、長期にわたる案件が少なく、多様な案件に携わりながら経験を積むことができます。さらに、会社は多角的な事業展開を行っており、将来的にキャリアパスを広げる可能性も秘めています。ベテラン社員から若手社員まで幅広い年齢層が活躍しており、年齢に関係なく、経験を活かし、スキルアップできる環境です。

未経験者も安心できる理由

◆未経験者の不安を解消する研修・サポート体制

求人情報からは具体的な研修内容が明示されていませんが、キャリアアドバイザーの視点から見ると、経験豊富な先輩社員によるOJTや、資格取得支援制度などが期待できます。また、チームワークを重視する社風であれば、困った時にすぐに相談できる環境が整っている可能性が高いです。面接時に、研修内容やサポート体制について積極的に質問することをお勧めします。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、責任感を持って仕事に取り組める方です。施主様との良好な関係を築き、円滑な工事進行を図ることが重要となるためです。また、臨機応変な対応力も求められます。さらに、2級管工事施工管理技士資格を保有していることは必須条件ですが、建築物のリノベーションや大規模修繕の経験があれば、即戦力として活躍できるでしょう。向上心があり、新しい技術や知識を積極的に学ぶ姿勢も大切です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、貴方のスキルや経験、そして株式会社ビケンテクノへの強い想いを明確に伝えましょう。単に「安定した企業で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードを交えながら、なぜこの会社で働きたいのかを説明することが重要です。また、企業理念や事業内容への理解を示すことも効果的です。貴方の強みや、会社に貢献できる点を明確に示すことで、採用担当者に好印象を与えられます。

◇志望動機例文

例1：安定性と成長性を両立した企業でキャリアを築きたい

貴社の安定した経営基盤と、多角的な事業展開による成長性、そして充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。2級管工事施工管理技士として培ってきた経験と知識を活かし、貴社のビルメンテナンス事業に貢献したいと考えています。特に、お客様との良好なコミュニケーションを重視する貴社の社風は、私のこれまでの経験と合致すると確信しています。今後、更なるスキルアップを目指し、貴社の一員として成長していきたいと考えております。

例2：ワークライフバランスを重視した働き方を求めて

長年、施工管理の仕事に従事してきましたが、近年はワークライフバランスの重要性を強く感じるようになりました。貴社の年間休日120日、残業が少ないという働き方は、私の理想とするライフスタイルに合致しています。同時に、貴社の安定した経営基盤と、充実した研修制度は、キャリアアップを目指す私にとって最適な環境だと考えます。これまで培ってきた経験と知識を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。

例3：チームワークを活かした仕事に挑戦したい

貴社の求人情報で、チームワークを重視する社風であることを知り、大変興味を持ちました。私は、これまでチームで仕事をする中で、協力し合うことの大切さを痛感してきました。貴社では、幅広い年齢層の社員が活躍されていると伺い、様々な経験や知識を学ぶことができる環境だと期待しています。 2級管工事施工管理技士としての経験を活かし、チームの一員として、お客様に満足していただける施工管理を目指したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして責任感などが評価されます。自己PRでは、これまでの経験やスキルを具体的に説明し、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。また、質問には正直に、そして具体的に答えることが重要です。企業理念や事業内容への理解を示すことも忘れず、熱意を持って面接に臨むことが大切です。

◇よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。以前、困難な工事に直面した際も、諦めずに様々な解決策を検討し、最終的に成功に導いた経験があります。この経験から、どんな困難な状況でも、粘り強く努力を続けることで、必ず解決策を見つけられると確信しています。

Q：なぜ当社で働きたいのですか？
A：貴社の安定した経営基盤と、ワークライフバランスを重視した働き方に魅力を感じています。また、チームワークを大切にする社風も、私の理想とする職場環境です。これまで培ってきたスキルを活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社ビケンテクノは、安定した経営基盤と充実した福利厚生、そして働きやすい環境を提供する魅力的な企業です。未経験者も安心してスタートできる体制が整っており、経験者にとってもスキルアップできる環境が用意されています。今回ご紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。貴方の応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ビケンテクノ
【2級施工管理資格】大阪/設備施工管理/年休120日/土日祝休/スタンダード上場■スタンダード市場上場の安定経営■残業は基本的にありません■改修等の物件の施主様は普段からおつき合いのある方が多くコミュニケーションがスムーズです■企業として社会貢献活動も積極的に取り組んでいます。■WEB面接対応可能！■弊社が管理している物件の付帯設備の改修、修繕工事の施工管理業務をお任せいたします。■管理物件に関わる付帯設備の工事計画の立案及び設計■改修、修繕工事の調査、見積、工事管理■改修工事が始まってからの施工管理などをお任せ致します。■業務には社用車を使用していただきます。【担当案件】自社で管理しているビルやマンションなどの付帯設備の改修・修繕などがメインです。そのため、1カ月以上の長期にわたる案件は少なく、残業や出張はほとんどありません。※現場作業は発生いたしません。

［配属先情報］
9名（20代から70代まで幅広い方が在籍）中途入社の方も多数在籍【必須】2級管工事施工管理技士【歓迎】建築物のリノベーションや大規模修繕の付帯設備の施工管理業務のご経験をお持ちの方、もしくは2級電気工事施工管理技士資格をお持ちの方■事業展開についてビルメンテナンス事業をコアに、不動産管理事業、医療機関・介護・保育施設経営、FC店舗運営など多彩な事業を展開しています。様々な事業で得たノウハウを中核事業であるビルメンテナンスや他事業にフィードバックするスタイルで、事業の先鋭化とサービス品質向上につなげています。2017年には自社運営のBELKEN HOTEL TOKYOを建設しホテル事業にも乗り出す等、新たなことへのチャレンジをしています。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］二級管工事施工管理技士必須、二級電気工事施工管理技士尚可、第一種運転免許普通自動車必須大阪本社（大阪府吹田市）
［転勤］無
［想定年収］420万円～540万円

［賃金形態］月給制

［月給］350000円～08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有独身の場合、寮完備

［その他制度］■定年:60歳■再雇用制度有:上限65歳(給与等条件変更有)■慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇■WEB面接も対応可能ですが一度は直接お会いしてお話をお伺いさせていただきたいです！【こんな会社です】長年のビルメンテナンス事業のノウハウに基づき、調査診断から施工・メンテナンスまで一貫したトータル・リフォーム・システムを確立。単に建物の寿命を延ばすのではなく、お客様のニーズにあった営業、リフォーム工事、現状回復工事、大規模修繕工事、設備改修工事等を承ると共に、スペースの確保、省エネ・OA化、さらにはオフィス・マンション・工場の機能性や快適性の実現など、豊富な経験と最新技術を活かして多彩な提案をしています。【多角的な事業展開へ挑戦】多彩な事業で得たノウハウを、中核事業であるビルメンテナンスや他事業にフィードバックするスタイル・ファシリティマネジメント（施設資産の最適化、省エネ等）・プロパティマネジメント（ビルの「運営」や「経営」を含めたビルオーナー代行業務やコンサルティング業務）・サニテーション(食品工場や病院・研究機関の衛生管理業務)・フランチャイズ事業(飲食店舗やレンタルビデオショップの運営)・海外展開・医療機関、介護、保育施設経営・ホテル事業など

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