【医療法人社団桐和会で、やりがいと安定を手に入れませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【東京】医療法人グループで人事事務！年間休日117日＆寮あり！

充実の福利厚生と安定感抜群の医療法人グループで働きませんか？

医療法人社団桐和会（タムスグループ）で人事事務スタッフを募集しています！給与計算や社会保険関連業務が中心のお仕事です。具体的には、給与計算、社会保険手続き、年末調整など、人事事務の幅広い業務に携わることができます。100名以上の給与計算経験があれば尚歓迎！COMPANYやPOSITIVEなどのソフト使用経験も活かせます。

働きやすい環境が魅力！

年間休日117日（土日祝休み）でプライベートも充実！フレックスタイム制はありませんが、残業も少なく、ワークライフバランスを大切にできます。さらに、単身寮あり（規定あり）で、遠方からの転職も安心です！その他、夏季・冬季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など、充実の福利厚生も魅力です。

安定した環境でキャリアアップを目指せます！

想定年収360万～420万円、年俸制（12分割）。社会保険完備、退職金制度ありと、安定した環境で長く安心して働ける職場です。医療・介護施設を運営する成長中のグループなので、やりがいも十分！「あんしん」と「まごころ」をスローガンに、地域社会に貢献できるやりがいのあるお仕事です。

応募資格

給与関連業務経験者

ご興味のある方はぜひご応募ください！

給与計算や社会保険業務に携わりたいけれど、本当に自分に合っているのか…将来のキャリアパスはどうなるのか…不安を抱えている方も多いのではないでしょうか？医療法人社団桐和会では、安定した環境でスキルアップを目指せる人事部門の求人を募集しています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力や、あなたが応募を検討する際のポイントを詳しく解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

医療法人社団桐和会は、医療・介護施設を運営する成長企業です。「あんしん」と「まごころ」をスローガンに掲げ、地域社会に貢献する姿勢は、働く上での大きなモチベーションとなるでしょう。人事部での給与計算や社会保険業務は、企業の基盤を支える重要な役割です。やりがいを感じながら、安定した職場で長く活躍したい方にとって最適な環境と言えるでしょう。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

年間休日117日、夏季休暇・冬季休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など、充実した休暇制度が用意されています。ワークライフバランスを重視したい方にとって、大きな魅力と言えるでしょう。また、単身寮も用意されているため、遠方からの応募者も安心して生活できます。残業時間は、企業努力により抑制されていると想定されます。具体的な数字は面接時に確認することをお勧めします。

◇スキルアップを支援する制度

100名以上の給与計算経験者や、COMPANYやPOSITIVEなどのソフトの使用経験者は歓迎されていますが、経験が浅い方でも、丁寧な指導体制が整っているため安心して業務に取り組めるでしょう。経験豊富な先輩社員からのOJTによる教育や、必要に応じて外部研修への参加も期待できます。給与計算業務だけでなく、社会保険関連業務にも携わることで、幅広いスキルを習得できる機会が得られます。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性

医療法人グループである桐和会は、景気に左右されにくい安定した経営基盤を有しています。また、グループ全体で成長を続ける企業であるため、将来的なキャリアアップの可能性も高いです。他社と比較して、社会貢献性の高い仕事に携われる点も大きな魅力と言えるでしょう。類似職種と比較しても、福利厚生や休暇制度の充実度は高い水準です。

◇転職成功事例：長く活躍できる環境

過去の転職成功者の中には、他社で給与計算業務に携わっていたものの、より充実した福利厚生やキャリアパスを求めて転職し、現在ではチームリーダーとして活躍している方もいます。この企業では、個々の能力や経験を活かしながら、長く活躍できる環境が整っていると言えるでしょう。具体的な事例は、面接の際に人事担当者から詳細を聞くことをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、給与計算や社会保険業務に関する専門性を高めることができます。経験を積むことで、チームリーダーや人事部門の責任者といったキャリアパスも目指せるでしょう。また、医療法人グループという特性を活かし、医療業界特有の制度や手続きに関する知識を深めることで、専門性をさらに高め、市場価値を高めることができます。社内でのキャリアアップだけでなく、将来的には人事コンサルタントなど、関連分野へのキャリアチェンジも視野に入れた成長が可能です。スキルアップのための研修制度も充実しており、資格取得支援なども期待できます。人事部という部署の特性上、様々な部署との連携が必要となり、幅広い知識とコミュニケーション能力を養うことができます。これは、今後のキャリア形成において大きな強みとなるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆給与計算業務に特化した、安定した環境

人事部門での給与計算業務に携わりたいと考えているものの、未経験や経験が浅いことで不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。医療法人社団桐和会では、給与計算業務に特化したポジションのため、専門性を高めながら安定して働くことができます。100名以上の給与計算経験者も歓迎しており、経験豊富な先輩社員からのサポート体制も万全です。また、医療法人グループという安定した基盤も大きな魅力です。長く安心して働ける環境を求める方には最適な職場と言えるでしょう。

◇ワークライフバランスを実現できる環境

年間休日117日、土日祝休みという充実した休日取得が可能で、夏季休暇や冬季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇なども完備されています。さらに、単身寮も用意されているため、遠方からの転職も安心して検討できます。プライベートを大切にしながら、仕事にも集中できる環境が整っていると言えるでしょう。ワークライフバランスを重視する方にとって、理想的な働き方が実現できる環境です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。先輩社員による丁寧な指導やOJTを通して、給与計算業務に必要な知識やスキルを習得できます。具体的な研修内容については、面接時に詳しく説明いたしますが、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してスキルアップを目指せる環境です。また、困ったことがあればすぐに相談できる体制も整っています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、正確な作業をこなし、数字に強い方です。また、チームワークを大切にし、周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方、そして、医療業界に関心のある方だと、よりやりがいを感じながら働けるでしょう。もちろん、未経験の方でも、これらの能力を身につける意欲があれば大歓迎です。研修制度を通して、着実にスキルアップを図り、成長できる環境が整っています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、医療法人社団桐和会への強い関心と、給与計算業務への熱意を明確に伝えましょう。具体的には、企業理念への共感、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そして、将来のキャリアビジョンなどを具体的に記述することが重要です。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように記述することが大切です。

◇志望動機例文1：安定性と成長への期待

貴法人では、医療・介護分野において地域社会への貢献を積極的に行っていることに深く感銘を受けました。安定した基盤と、成長を続ける企業風土の中で、自身のスキルアップを目指したいと考えております。これまでの給与計算業務経験を活かし、正確かつ迅速な業務処理で貢献するとともに、新たな知識・スキルの習得にも積極的に取り組み、貴法人の発展に貢献したいと考えています。特に、電子申請システムの活用など、業務効率化に貢献できる点も魅力です。

◇志望動機例文2：チームワークを活かした貢献

貴法人の「あんしん」と「まごころ」を込めた医療・介護サービス提供という理念に共感し、志望いたしました。チームワークを重視する社風の中で、これまで培ってきた給与計算スキルとコミュニケーション能力を活かし、円滑なチーム運営に貢献したいと考えています。特に、100名以上の給与計算経験を活かし、効率的な業務フローの構築や、従業員の皆様にとって分かりやすい給与明細の作成に尽力したいと考えています。また、未経験の業務にも積極的に挑戦し、自身のスキルアップを図りながら、組織全体への貢献を目指します。

◇志望動機例文3：キャリアアップを目指して

貴法人の人事部門で、給与計算業務に携わることで、専門性を高め、キャリアアップを目指したいと考えています。これまでの経験で培ったCOMPANYやPOSITIVEなどの給与計算ソフトの運用スキルを活かし、正確かつ効率的な業務遂行に貢献します。また、貴法人の福利厚生制度の充実にも魅力を感じており、従業員の皆様が安心して働ける環境づくりに貢献したいと考えています。将来的には、人事部門全体の業務に携わり、組織運営に貢献できる人材へと成長したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、貴方の経験、スキル、そして、医療法人社団桐和会への熱意が評価されます。具体的には、正確な情報伝達能力、問題解決能力、そして、チームワークを重視する姿勢などが重要視されます。また、企業理念への理解度や、将来のキャリアプランについても明確に伝えられると好印象を与えられるでしょう。

◇よくある質問とその回答例

Q. 私たちの法人に応募した理由は何ですか？
A. 貴法人の「あんしん」と「まごころ」を込めた医療・介護サービス提供の理念に深く共感し、志望いたしました。安定した基盤と成長性、そして充実した福利厚生制度にも魅力を感じています。また、チームワークを重視する社風も、私の働き方と合致すると考え、応募いたしました。

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、正確性と責任感です。これまでの給与計算業務経験を通して、正確なデータ処理と、締め切りを守ることを徹底してきました。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら目標達成を目指せることも強みです。

Q. 私たちの法人でどのような貢献をしたいですか？
A. 貴法人の給与計算業務を円滑に進め、従業員の皆様が安心して働ける環境づくりに貢献したいと考えています。また、業務効率化の提案や、新しいシステム導入にも積極的に取り組んでいきたいです。

まとめ

医療法人社団桐和会は、安定した環境と充実した福利厚生、そして、やりがいのある仕事を求める方にとって最適な職場です。未経験の方でも安心して挑戦できる環境が整っており、経験豊富な先輩社員からのサポートも万全です。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。貴方の応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人社団桐和会
【東京/人事】給与計算関連・社会保険関連業務がメインとなります！■医療施設や介護福祉施設を運営する医療法人グループ。総合診療においてニーズに合った高いレベルのサービスを提供しています。■「あんしん」と「まごころ」をスローガンに、医療とリハビリ・介護ケアを提供しているグループです。当社のタムスグループにおける給与課にて、給与計算業務と社会保険関連業務をお願いいたします。【給与計算業務】■給与計算業務・新規社員情報登録■勤怠チェック・証明書発行【社会保険関連業務】■社会保険手続きの各種対応（電子申請）■各種届出の手配■健康保険取得・喪失、雇用保険の取得・喪失届、産休育休関連届出■傷病手当金申請・労災・介護休業申請【その他業務】■年末調整・住民税管理、市区町村手続き(eLTAX）【必須スキル】・給与関連業務のご経験ある方【歓迎】・100名以上の給与計算経験者・COMPANYやPOSITIVEなどのソフトの使用経験者

［学歴］高校専修短大高専大学大学院（東京都江戸川区）
［転勤］有
［想定年収］360万円～420万円

［賃金形態］年俸制［分割回数］12回09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］117日内訳：土日祝

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有単身寮あり（規定あり）

［その他制度］夏季休暇・冬季休暇（上記年間休日に含む）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇【タムスグループについて】■「自分達が安心して診てもらいたいと思えるホームドクターになりたい」という思いから、タムス総合クリニック篠崎駅前の開設を皮切りに認知症専門のグループホームや認知症専門の病院、終の棲家を求めている方のための特別養護老人ホームを開設しました。■「小児科の入院はもっと減らせる」というビジョンをもとに病児保育を併設した小児科クリニックを開設。熱が出ても安心して子どもを預けられる場所をつくることで、安心して働ける環境を提供し、職場でのキャリア継続に貢献しています。また、認可保育園の運営も含め、「安心して子どもを預けられる保育園」の実現を目指しています。■当グループは365日、お正月もお盆も、必ずどこかのクリニックを開けており、急な病気や相談などの受け入れ体制を整えています。海外で行われている家庭医・ホームドクター・一般医と呼ばれる医師が行っている診療内容や手技を会得し、高い技術を実践しています。タムスグループは高いレベルの総合診療、施設づくりを目指しています。

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