【株式会社マルチビジョン】子どもたちの未来を共に描く、やりがいと成長が叶う仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

富山で正社員！未経験OK！子どもたちの未来を一緒に創る放課後デイサービスの指導員

子どもたちの成長を支えるやりがいのあるお仕事

株式会社マルチビジョンでは、富山県高岡市で放課後デイサービスの指導員を募集しています！未経験の方でも大歓迎！小学1年生～高校3年生までの障害を持つお子さんの学習や生活面をサポートするお仕事です。オンライン教材を使った支援も行い、デジタルツールにも触れられる点が魅力です。50名のお子さんたちが通っており、充実した環境で子どもたちの成長をサポートできます。

働きやすい環境と充実のサポート体制

完全週休2日制、年間休日116日とプライベートも大切にできます。時短勤務制度もあり、働き方についても相談可能です。先輩スタッフは保育士や作業療法士、児童指導員の資格を持つベテラン揃い。未経験の方でも安心してスタートできます。2年後に児童指導員の資格取得も可能です！持ち帰り仕事は一切ありません。基本的には定時退社です。

具体的な仕事内容と待遇

学習支援、生活支援
記録作成などの事務作業
活動の準備・片付け
送迎（社有車使用）

月給18万円～、想定年収252万円～266万円。社会保険完備です。

まずは見学からでもOK！

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください！面接前に職場見学も可能です。新しい仲間と一緒に、子どもたちの未来を明るく照らしていきましょう！

「教育業界に興味はあるけれど、未経験で大丈夫かな…」「社会貢献度の高い仕事がしたいけど、自分にできるか不安…」そんな風に思っていませんか？株式会社マルチビジョンでは、未経験からでも安心してスタートできる放課後デイサービスの指導員を募集しています。充実の教育体制と働きやすい環境で、子どもたちの成長を支えながら、あなた自身の成長も実現できるチャンスです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきましたが、株式会社マルチビジョンは、教育業界への貢献と、個人の成長を両立できる数少ない企業だと感じています。特に魅力的なのは以下の点です。

◆充実の教育体制とサポート体制

未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度と先輩社員による丁寧な指導が用意されています。保育士、作業療法士、児童指導員の資格を持つ先輩社員が多数在籍しており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。資格取得支援制度もあり、キャリアアップを目指す方にも最適です。具体的には、入社後OJTを通して業務を習得し、2年後には児童指導員の資格取得を目指せます。先輩社員によるマンツーマン指導や、定期的な研修を通して、スキルアップをサポートします。これは、他社ではなかなか見られない充実した体制です。

◇働きやすい環境と柔軟な対応

残業は少なく、基本的に定時退社が可能です。持ち帰り仕事もありません。また、時短勤務制度もあり、プライベートとの両立も可能です。働き方や仕事の仕方に制限がある方も、面接時にご相談いただけます。これは、子育て中の方や、介護と両立したい方など、様々なライフステージの方にとって大きなメリットとなるでしょう。競合他社と比較しても、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方ができる点が大きな強みです。

◆社会貢献度の高い仕事とやりがい

障がいを持つ子どもたちの成長をサポートする仕事は、社会貢献度が高く、大きなやりがいを感じられます。子どもたちの笑顔や成長を間近で見ることができることは、この仕事ならではの大きな魅力です。また、デジタルツールを使った教育にも力を入れており、時代のニーズに対応したスキルを身につけることができます。これは、他の放課後デイサービスにはない、マルチビジョンの強みと言えるでしょう。過去の転職成功者の中には、以前は全く別の業界で働いていた方が、この仕事のやりがいと充実感から大きく成長し、キャリアアップを果たした例もあります。例えば、事務職から転職したAさんは、子どもたちとの関わりを通してコミュニケーション能力が向上し、今ではチームリーダーとして活躍しています。

◇他社との比較優位性

類似の職種と比較しても、株式会社マルチビジョンの優位性は、充実した教育体制、働きやすい環境、そして社会貢献度の高さにあります。多くの企業では、未経験者の採用に二の足を踏む傾向がありますが、同社は未経験者へのサポート体制が非常に整っており、安心して挑戦できます。また、オンライン教材を使った教育支援など、他社にはない独自の取り組みも魅力です。

キャリア形成のチャンス

株式会社マルチビジョンでは、未経験からでもキャリアアップを目指せる環境が整っています。2年後の児童指導員資格取得支援はもちろん、経験を積むことで、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも可能です。さらに、デジタルツールを使った教育支援のスキルアップも目指せるため、専門性を高めながら、自身のキャリアを大きく広げることが期待できます。スキルアップのための研修制度も充実しており、個々の能力や目標に合わせた研修プログラムを選択できます。将来的には、新規事業の立ち上げに携わる機会や、他拠点への展開など、より大きな責任とやりがいのあるポジションに就くことも可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスの充実

子育てや介護と両立したい、プライベートも大切にしたい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社マルチビジョンでは、時短勤務制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。持ち帰り仕事は一切なく、基本的に定時退社が可能な環境です。年間休日116日、連休取得も推奨しており、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この点は大きな魅力だと感じます。残業が少ないことは、精神的な負担軽減にも繋がり、長く安心して働ける環境を形成していると言えるでしょう。

◆未経験でも安心の充実した研修体制

未経験の方にとって、新しい仕事への不安はつきものです。しかし、株式会社マルチビジョンでは、充実した研修体制が整っており、未経験者でも安心してスタートできます。先輩社員は保育士、作業療法士、児童指導員の資格を持つベテラン揃い。頼れる先輩たちが丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップを図ることが可能です。さらに、勤務2年後に児童指導員の資格取得も目指せるため、キャリアアップにも繋がる制度が魅力です。

未経験者も安心できる理由

◆あなたに合うかどうかのチェックポイント

この仕事に向いているのは、子どもが好きで、子どもたちの成長をサポートすることにやりがいを感じる方です。忍耐強く、子どもと真摯に向き合い、彼らの可能性を信じて共に成長を促せる方、そして、チームワークを大切にできる協調性のある方を求めています。デジタルツールにも抵抗がなく、新しい技術を学ぶ意欲のある方は歓迎します。もちろん、未経験の方でも、研修制度と先輩社員のサポートがあれば、十分に活躍できる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この仕事は、人との繋がりを大切にし、成長をサポートすることに喜びを見出せる方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事と言えるでしょう。

◆具体的な不安への対応

「子どもと接するのが初めてで不安…」という方もご安心ください。丁寧な研修と、経験豊富な先輩社員によるサポート体制が整っています。最初は先輩社員と一緒に業務を行い、徐々に一人立ちできるよう丁寧に指導します。また、困ったことがあればいつでも相談できる環境なので、安心して業務に取り組めます。さらに、オンライン教材の活用など、最新の教育手法にも触れられるため、スキルアップにも繋がります。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、あなたのどのような経験や能力が活かせるのかを具体的に記述しましょう。特に、子どもたちへの愛情や、教育への関心、そして、チームワークを大切にする姿勢をアピールすることが重要です。株式会社マルチビジョンの「子供達の未来を共に描く」という理念に共感し、あなたの経験や能力を活かして貢献したいという想いを伝えましょう。

◆志望動機例文

例文1：未経験者向け

貴社の放課後デイサービスで、子どもたちの成長をサポートしたいと考えています。私は以前から子どもと接することが好きで、ボランティア活動などで培ってきたコミュニケーション能力を活かし、子どもたちの笑顔を支えたいと思っています。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度と先輩方のサポートがあれば、必ず成長できると確信しています。貴社の一員として、子どもたちの未来を共に創造できるよう尽力いたします。

例文2：経験者向け

これまでの児童福祉施設での経験を活かし、貴社で更なるスキルアップを目指したいと考えています。貴社のオンライン教材を用いた教育支援に興味があり、デジタルツールを活用した新しい教育方法を学ぶことで、子どもたちの可能性を更に広げられると確信しています。チームワークを大切にする貴社の社風にも共感しており、積極的に貢献したいと考えています。

例文3：教育業界への志向性

幼い頃から教育に携わることに強い関心があり、貴社の「子供達の未来を共に描く」という理念に深く共感しました。貴社の放課後デイサービスは、子どもたちの可能性を最大限に引き出すための素晴らしい環境だと感じています。私の持ち前の明るさとコミュニケーション能力を活かし、子どもたちの成長をサポートし、共に未来を築いていきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、子どもへの愛情、コミュニケーション能力、協調性、そして、この仕事への熱意が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、あなたの経験や能力、そして、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。また、質問には正直に、具体的に答え、あなたの個性や人となりを見せることが重要です。キャリアアドバイザーとして、企業側は、あなたの「人となり」を重視していることを付け加えておきます。

◆よくある質問と回答例

Q：未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A：研修制度が充実しており、先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。未経験から始めた先輩も多数活躍しています。

Q：どのような人が活躍していますか？
A：子どもが好きで、子どもたちの成長をサポートすることにやりがいを感じる方、忍耐強く、子どもと真摯に向き合える方、チームワークを大切にする協調性のある方が活躍しています。

Q：休日の取得はしやすいですか？
A：年間休日116日、連休取得も推奨しています。ワークライフバランスを大切にできる環境です。

まとめ

株式会社マルチビジョンは、充実した研修体制と働きやすい環境、そして、やりがいのある仕事を提供する魅力的な企業です。子どもたちの未来を共に創造したい、教育業界に貢献したいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずは会社説明会や職場見学に参加してみることをお勧めします。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社マルチビジョン
【富山/高岡市】未経験歓迎★子供達の未来を共に描く・指導員（資格不要）【就学児童の通所支援サービスである「放課後デイサービス」を運営！】訪問型、オンラインでの支援で事業拡大中。児童発達支援や、その家族のサポートの役割を担っています。教育業界に貢献したい、興味がある方ぜひ応募ください！NEW OPEN★新しい仲間と新しい環境でスタートしませんか？当社が運営する放課後デイサービスでオンライン教材の支援や指導員のお仕事をお任せします。★時短制度有/教育体制充実/働きやすい環境/社会貢献度高い仕事★【具体的には】小学1年生～高校3年生までの障害を持ったお子様を預かり、学習面や生活面のサポートをする・記録記入等の事務作業・活動の準備、後片づけ・車両での送迎(社有車での送迎)など。現在50名のお子様が通っています(小学生：47名、中学生2名、高校生1名)持ち帰り仕事は一切ありません。基本的に今活躍しているスタッフは定時で退社しています。

［配属先情報］
正社員19名、パート1名（20代：6名、30代：4名、40代：2名、50代：6名、60代：2名）★未経験歓迎★ ◎働き方や仕事の仕方に制限がある方、面接時にご相談可能です！教育や児童支援にご興味がある方、新しくチャレンジしたい方ぜひ応募ください！学歴・資格不要！人柄重視の採用◎【取得できる資格】勤務2年後に児童指導員の資格取得ができます。頼れる先輩は保育士、作業療法士、児童指導員の資格を持っています。周りの先輩がサポートするので未経験の方も安心してスタート可能です。子供と触れ合うことが好きな方や子供の可能性を一緒に見つけることがやりがいに感じる方が多く活躍しています。デジタルツールを使った教育も当社ならではです。ぜひ一度見学にもお越しください。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須オンライン高岡（富山県高岡市）
［転勤］無
［想定年収］252万円～266万円

［賃金形態］月給制

［月給］180000円～09:30～18:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］116日その他（連休取得を推奨しています（シフト制））

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【当社について】当社は障がいを持つ就業児童の通所支援サービスである「放課後デイサービス」を運営しており、障がい児の発達支援やその家族のサポートとして役割を担っています。利用者に応じて組み立てる個別プログラムや集団プログラムを通じて、日常生活での動作の学習や集団生活への適応に向けた支援を実施。最近はオンライン型（教材）での支援サービスも展開しており事業拡大中です。当社HPもぜひご確認ください！当社ならではの取り組みや指導員の教育方法などもご覧いただくことができますよ！面接の前に見学をしたい！話を聞いてみたいという方も歓迎しています。新しい仲間と一緒に働くことをみんなで楽しみにお待ちしています。▼当社HP:https://multivision-jp.com/

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