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【三和エンジニアリング株式会社で、やりがいと安定を両立しませんか?】~土木技術者として、社会貢献とキャリアアップを目指せる環境~|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

大宮で土日祝休み!充実の福利厚生で成長できる土木技術者募集!

働き方改革も推進!安定企業でスキルアップを目指しませんか?

三和エンジニアリング株式会社では、大宮国道事務所で働く土木技術者を募集しています!昭和59年創業の安定企業で、国土交通省などの公共工事案件を主に、発注者側の技術支援を行う建設コンサルタントです。保育園経営など、社会貢献にも力を入れています。

具体的な仕事内容

主な業務は、工事計画に必要な図面や数量に関する資料作成です。具体的には、施工計画の資料とりまとめ補助、工事発注計画に必要な資料作成、関係機関との協議に関する資料作成補助、積算補助、事業計画立案に関する資料とりまとめ補助などです。管理技術者の指導の下、一つずつ丁寧に覚えていける環境です。

魅力的なポイント!

  • 土日祝休み、年間休日125日とワークライフバランスを実現できます!
  • 年収420万円~600万円!経験やスキルを活かして高収入を目指せます!
  • 転勤なし!腰を据えて長く働けます!
  • 1級・2級土木施工管理技士、技術士など、土木関連の資格・経験をお持ちの方歓迎!
  • 発注者側の視点から公共事業に関われる、他社にはない貴重な経験ができます!
  • キャリアアップを目指せる環境です!

安定した環境で、専門性を高めながら成長したい方、ぜひご応募ください!面接は1回のみです。

「土木技術者として、もっと社会に貢献したい」「安定した環境で、じっくりキャリアを築きたい」「ワークライフバランスも大切にしたい」…そんな風に思っていませんか? 多くの土木技術者の方が抱える、キャリアへの不安や葛藤。三和エンジニアリング株式会社なら、それらを解消できる可能性があります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、多くの土木技術者の方々の転職支援に携わってきました。三和エンジニアリング株式会社は、その中でも特に魅力的な企業だと感じています。その理由を、いくつかご紹介しましょう。

◆発注者支援という、他社にはないユニークなポジション

この求人は、一般的な建設コンサルタントやゼネコンとは大きく異なります。国土交通省大宮国道事務所に常駐し、発注者である国土交通省を直接支援する立場です。設計や施工管理とは異なり、公共事業の計画段階から携わり、事業の円滑な推進に貢献できます。これは、多くの土木技術者にとって、非常にやりがいのあるポジションと言えるでしょう。他社ではなかなか経験できない、貴重な経験を積むことができます。

◆安定した環境と働き方改革への取り組み

昭和59年創業の老舗企業である三和エンジニアリング株式会社は、財政基盤が安定しており、雇用も非常に安定しています。さらに、年間休日125日、土日祝休みという恵まれた労働環境も魅力です。残業時間についても、過度な負担がないよう配慮されており、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。 実際、働き方改善に積極的に取り組んでおり、社員の満足度向上に力を入れている点が評価できます。

◆スキルアップとキャリアアップの明確な道筋

このポジションでは、公共事業に関する幅広い知識と経験を積むことができます。資料作成業務を通して、図面作成、数量計算、関係機関との調整など、様々なスキルを習得できます。 また、管理技術者や管理職へのキャリアパスも明確に示されており、自身の成長を実感しながらキャリアアップを目指せる環境です。資格取得支援制度なども充実しており、スキルアップを後押しする体制が整っています。

◆競合他社との比較優位性

多くの建設コンサルタントやゼネコンは、受注競争が激しく、常にプレッシャーを感じながら働くことが多いです。しかし、三和エンジニアリング株式会社は、国土交通省からの直接発注を多く受注しているため、安定した仕事量を確保できます。これは、転職者にとって大きな安心材料となるでしょう。また、保育園経営など、社会貢献度の高い事業も展開しており、企業理念に共感できる点も魅力の一つです。

◆転職成功事例

過去には、ゼネコンで施工管理を担当していた方が、より専門性を高め、安定した環境で働きたいという理由で転職し、このポジションで活躍されています。発注者側の視点から公共事業に関わることで、以前とは異なるやりがいを見出しているとのことです。また、業務を通じて培った専門性を活かし、管理技術者へのキャリアアップを目指している方もいます。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる資料作成業務にとどまりません。公共事業の計画段階から関わることで、土木技術者としての専門性を深め、幅広いスキルを習得できます。図面作成や数量計算といった基礎的なスキルはもちろん、関係機関との調整能力、コミュニケーション能力なども磨かれます。さらに、管理技術者や管理職へのキャリアパスも明確に示されており、自身の成長を実感しながらキャリアアップを目指せる環境です。資格取得支援制度なども充実しており、スキルアップを後押しする体制が整っています。将来的には、より高度な技術・知識を必要とする業務に携わることも可能です。 国土交通省という官公庁と密接に関わることで、社会貢献を実感しながら、自身のキャリアを大きく発展させることができるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい

土木業界でよくある残業の多さや休日出勤に悩んでいませんか?三和エンジニアリング株式会社では、完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日125日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。プライベートの時間もしっかり確保でき、充実した生活を送りたい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この休日取得率の高さは、転職活動における大きな魅力の一つです。多くの企業がワークライフバランスを謳っていますが、実際には実現できていないケースも多い中、三和エンジニアリング株式会社はそれをしっかりと約束している点が評価できます。

◆専門性を深め、キャリアアップを目指したい

日々の業務を通じて、発注者側の視点に立った土木技術を深く学ぶことができます。一般的な建設コンサルタントやゼネコンとは異なり、発注者を直接支援する立場であるため、事業計画の全体像を把握し、専門性を高める絶好の機会となります。管理技術者や管理職へのキャリアパスも明確に示されており、自身の成長を実感しながらキャリアアップを目指せる環境です。キャリアアドバイザーとして、このキャリアパスは非常に魅力的だと感じます。専門性を高めながら、責任ある立場へとステップアップできる明確な道筋があることは、長期的なキャリア形成を考える上で大きな安心材料となります。

◆安定した環境で長く働きたい

昭和59年創業の安定した企業基盤と、国土交通省や首都高速道路株式会社といった官公庁からの安定した受注により、将来への不安を解消できます。さらに、定年60歳、再雇用制度(65歳まで)も完備されており、長く安心して働ける環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、企業の安定性と将来性を見ることは非常に重要です。三和エンジニアリング株式会社は、その点においても高い評価を与えられるでしょう。長く勤め上げ、自身のスキルを活かし続けたいと考えている方にとって最適な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業に確認する必要がありますが、先輩社員による丁寧な指導やOJTを通して、着実にスキルアップできる環境が提供されるでしょう。キャリアアドバイザーの視点からすると、企業が未経験者を積極的に採用し、育成しようという姿勢は非常に重要です。安心して業務に取り組める環境が整っていることは、転職成功の大きな鍵となります。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

  • 責任感があり、正確な作業を心掛けることができる方
  • チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
  • 公共事業に貢献したいという強い意志を持つ方
  • 発注者側の視点に立って考え、行動できる方

これらの要素は、発注者支援業務において不可欠な要素であり、これらの能力を有する方は、この仕事で大きく活躍できる可能性を秘めています。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下の点を意識しましょう。

  • なぜこの会社で働きたいのかを具体的に説明する
  • 自身のスキルや経験がどのように活かせるのかを示す
  • 将来のキャリアプランを明確に示す

◆例文1:ワークライフバランス重視

貴社は、完全週休2日制や年間休日125日という充実した休暇制度を設けており、ワークライフバランスを重視した働き方ができる点に魅力を感じています。私は、プライベートも充実させながら、仕事にも真剣に取り組みたいと考えており、貴社の理念と私の考え方が合致すると確信しています。これまで培ってきた土木に関する知識・経験を活かし、発注者支援業務を通じて社会貢献に励みたいと考えています。貴社の一員として、公共事業の発展に貢献できるよう尽力いたします。

◆例文2:専門性向上志向

貴社は、国土交通省などの発注者支援業務に特化しており、発注者側の視点から公共事業に関わることができる点に魅力を感じています。私は、土木技術者として専門性を高め、より高度なスキルを習得したいと考えています。貴社で培った経験を活かし、将来は管理技術者として、より大きなプロジェクトに携わりたいと考えています。そのため、貴社での経験が、私のキャリアプランにとって不可欠であると考えています。

◆例文3:安定性重視

貴社は、昭和59年創業の安定した企業基盤と、官公庁からの安定した受注を誇っており、長期的なキャリア形成を図れる点に魅力を感じています。私は、安定した環境でじっくりとスキルアップし、長く貢献できる企業を探しており、貴社がまさに理想的な職場だと考えています。これまでの経験を活かし、貴社の発展に貢献できるよう、誠実に業務に取り組んでまいります。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、以下の点が評価されると考えられます。

  • 公共事業への関心の高さ
  • 発注者支援業務への理解度
  • チームワークを大切にする姿勢
  • 責任感の強さと正確性
  • キャリアプランの明確さ

◆よくある質問と回答例

Q. なぜこの会社を選びましたか?
A. 貴社の完全週休2日制や年間休日125日という充実した休暇制度に魅力を感じています。また、発注者支援という専門性の高い業務に携わり、スキルアップを目指したいと考えています。

Q. あなたの長所と短所は何ですか?
A. 長所は責任感の強さと正確性です。短所は、完璧主義なため、時に細かい部分にこだわりすぎてしまうことです。しかし、それを克服するため、常に効率的な作業方法を模索し、チームメンバーとの連携を密にすることで、課題を解決できるよう努力しています。

Q. キャリアプランについて教えてください。
A. まずは、発注者支援業務の基礎をしっかりと習得し、経験を積んでいくことを目標としています。将来的には、管理技術者として、より大きなプロジェクトに携わり、組織に貢献したいと考えています。

まとめ

三和エンジニアリング株式会社は、ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる、魅力的な職場です。安定した環境で、専門性を高めながら成長したいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、この求人は、将来のキャリアプランを真剣に考え、安定性と成長の両方を求める方にとって、最適な選択肢の一つだと確信しています。 ご自身のスキルや経験、将来像と照らし合わせ、積極的に応募することをお勧めします。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

三和エンジニアリング株式会社
大宮【土木技術者・資料作成業務】土日祝休み/年休126日/働き方改善可能◎■昭和59年創業。国土交通省・首都国道発注の公共工事案件を中心に、発注者側の技術支援を行う建設コンサルタントです。■公共工事の支援だけでなく社会福祉事業として保育園経営も展開し、生活基盤を幅広く支えています。※面接1回※大宮国道事務所における資料作成業務をお任せいたします。主に工事計画に必要な所定の図面、数量等に関する資料作成となります。■詳細:管理技術者の管理下にて、下記業務を行っていただきます。1施工計画立案について資料のとりまとめ補助2工事発注計画に必要な所定の図面、数量その他資料作成に関する補助3関係機関などの協議に関する資料作成補助、積算補助4事業計画立案に関する資料のとりまとめ補助5その他調査職員が指示する業務

[配属先情報]
国土交通省 大宮国道事務所での常駐になります。【必須】土木に関する下記いずれかの資格/経験をお持ちの方 ■1級土木施工管理技士 ■2級土木施工管理技士 ■技術士(建設) ■技術士補 ■RCCM ■1級土木施工管理技士補【このポジションの特徴】一般的な建設コンサルタント(設計)やゼネコンの施工管理とは異なり、発注者を直接支援する立場で公共事業に携わることができます。安定した働き方で、発注者側の知見を深めることができるので、働き方を整えつつ、土木技術者として成長したい方にお勧めです。専門性が身につくこの業務を経験して、管理技術者や管理職へのキャリアアップも目指せます。

[学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院

[資格]一級土木施工管理技士 尚可、二級土木施工管理技士 尚可、技術士(建設部門、上下水道部門) 尚可大宮国道事務所(埼玉県さいたま市北区)
[転勤]無
[想定年収]420万円~600万円

[賃金形態]年俸制 [分割回数]12回09:00~17:30 [所定労働時間]7時間30分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無[コアタイム]無完全週休2日制

[年間休日]125日 内訳:土日祝 夏期3日 その他(年末年始:12月29日~1月3日)

[有給休暇]入社半年経過後10日~[退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無

[その他制度]・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・定年60歳 再雇用制度(65歳まで)【当社について】当社は主に国土交通省、首都高速道路株式会社が発注する業務を受注し、行政の事業計画が円滑に進むよう発注者のサポート、コンサルティングをしています。「技術本部」では、国土交通省が発注する発注者支援業務、行政事務補助業務等を担当していますが、いずれも専門的な技術・知識でアドバイス、相談、提案など、発注者支援をする立場のため、発注者の目線で事業計画に携わることが出来ます。他に設計、保育事業など、公共性の高い事業も行っています。

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