【三信化工株式会社】女性限定！シェア60％超えの安定企業で、成長できる営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【女性限定】業界トップシェア！業務用食器メーカーで営業職！充実の福利厚生とキャリアアップを実現

安定企業で、やりがいのある営業に挑戦しませんか？

三信化工株式会社は、業務用食器で国内シェア60％を誇る老舗企業です。学校や病院など、既存顧客へのルート営業がメイン。個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指せる環境です。「くるみん」認定企業で、子育て支援も充実！ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。

具体的には？

既存顧客へのルート営業が中心です。お客様のニーズをヒアリングし、最適な食器の提案を行います。時には技術部門と連携し、安全で快適な食事を実現するための提案も可能です。食文化に貢献できるやりがいのある仕事です。

こんな方におすすめ！

営業経験のある方（業界不問）
栄養士資格をお持ちの方
安定した企業で長く働きたい方
ワークライフバランスを重視したい方

福利厚生も充実！

年間休日127日、完全週休2日制、退職金制度ありなど、福利厚生も充実しています。転勤ありですが、会社都合の転勤時は社宅あり。想定年収350万～500万円です。

まずはお気軽にご相談ください！

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお問い合わせください！

仕事とプライベートの両立に悩んでいませんか？キャリアアップを目指したいけれど、子育てや家庭との両立が不安…そんな風に思っているあなたに、三信化工株式会社の営業職をご紹介します。国内シェア60％を誇る安定企業で、女性が活躍できる環境が整っています。充実した福利厚生とサポート体制で、安心してキャリアを築けるチャンスです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの企業を見てきましたが、三信化工株式会社は、女性が安心して長く働ける環境と、やりがいのある仕事が両立している、非常に魅力的な企業です。特に、業界トップクラスのシェアを誇る安定性と、充実した福利厚生は大きなポイントです。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

「くるみん認定」を取得していることからもわかるように、三信化工株式会社は、仕事と育児の両立支援に力を入れています。残業時間は少なく、完全週休2日制で年間休日127日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。育児休暇や介護休暇の取得実績も豊富で、安心して長く働ける環境が整っています。さらに、財形貯蓄制度や保養所など、福利厚生も充実しています。これは、女性にとって非常に大きな魅力と言えるでしょう。他社と比較しても、この両立支援体制の充実度は群を抜いています。

◇個人ノルマがない、チームワーク重視の営業スタイル

営業職というと、個人ノルマに追われるイメージを持つ方もいるかもしれません。しかし、三信化工株式会社では、課や支店・営業所単位での目標設定となっており、個人ノルマはありません。チームワークを重視した働き方ができ、お互いに助け合いながら仕事を進めることができます。これは、特に女性にとって働きやすい環境と言えるでしょう。また、既存顧客へのルート営業が中心なので、新規開拓に追われるストレスも少ないです。

◆成長できるキャリアパスとスキルアップ制度

三信化工株式会社では、社員の成長を支援する様々な制度が整っています。具体的には、上司との定期的な面談を通して、個々の目標設定やキャリアプランを丁寧に話し合います。単なる業績評価だけでなく、ヒューマンスキルの向上も重視しており、個々の成長をしっかりとサポートする体制が整っています。また、業務を通じて、顧客対応力、コミュニケーション能力、問題解決能力など、様々なスキルを磨くことができます。将来的には、管理職へのキャリアパスも目指せる環境です。これは、多くの企業ではなかなか実現できない、大きなメリットと言えるでしょう。

◇他社との比較優位性：安定性と社会貢献性

60年以上の歴史を持つ三信化工株式会社は、業界トップクラスのシェアを誇る安定企業です。景気に左右されにくい安定した事業基盤は、長く安心して働きたいと考える女性にとって大きな魅力です。さらに、学校や病院、福祉施設など、社会貢献性の高い事業に携われることも大きなポイントです。日々の仕事を通して、社会に貢献しているという実感を得られることは、大きなやりがいへと繋がります。これは、単なる利益追求型の企業とは一線を画す、三信化工株式会社ならではの強みです。

◆転職成功事例：充実した研修制度とサポート体制

未経験から入社し、活躍している社員も多くいます。充実した研修制度と、先輩社員による丁寧な指導で、安心して業務をスタートできます。また、会社は働き方改革にも積極的に取り組んでおり、従業員の生産性向上と満足度向上のための様々な施策を実施しています。過去の転職成功者の中には、子育てをしながら着実にキャリアアップを果たし、管理職に昇進した方もいます。これは、三信化工株式会社が、女性社員の成長を真剣にサポートしている証です。

キャリア形成のチャンス

三信化工株式会社で営業職に就くことは、単なる仕事ではなく、自身の成長と社会貢献を両立できるキャリア形成の大きなチャンスです。既存顧客へのルート営業を通して、顧客との信頼関係を構築し、コミュニケーション能力や問題解決能力を磨くことができます。また、技術部門との連携を通して、製品開発にも関与できる可能性があり、専門的な知識やスキルを習得することも可能です。さらに、会社が積極的に推進するキャリアアップ支援制度を利用することで、管理職への道筋も明確に見えてきます。個々の能力や目標に合わせて、柔軟なキャリアパスを描ける環境が整っていると言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

子育てや家事と両立したい、プライベートも大切にしたいと考えている女性にとって、三信化工株式会社は最適な環境と言えるでしょう。「くるみん認定」を取得している同社は、仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組んでおり、働き方改革にも力を入れています。完全週休2日制、年間休日127日という充実した休暇制度は、ワークライフバランスを実現するための大きな支えとなるでしょう。また、フレックスタイム制はありませんが、コアタイムがないため、時間管理の自由度も比較的高いと言えるでしょう。残業についても、会社全体の取り組みとして削減に努めているため、過度な負担なく仕事に取り組める環境が期待できます。

◇安定した基盤とやりがいのある仕事

60年以上の歴史を持つ三信化工株式会社は、業務用食器業界で国内シェア60％を誇るリーディングカンパニーです。安定した経営基盤は、長く安心して働ける環境を保証します。既存顧客へのルート営業が中心となるため、個人ノルマがなく、チームとして目標達成を目指せる点も魅力です。学校や病院、福祉施設など、多くの人々の生活に関わる製品を扱う仕事は、社会貢献性が高く、大きなやりがいを感じられるでしょう。お客様の声を直接聞き、製品開発にも関われる可能性があるため、自身の仕事が社会に貢献していることを実感できるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

営業経験がない方や栄養士資格をお持ちでない方でも、安心して応募できるよう、三信化工株式会社では充実した研修制度を用意しています。具体的な研修内容については求人情報からは読み取れませんが、キャリアアドバイザーの立場から見て、OJT（On-the-Job Training）による先輩社員からの指導や、製品知識に関する研修などが期待できます。また、未経験者でも活躍できるよう、上司や同僚からのサポート体制も万全です。特に、女性限定のポジティブアクション求人であるため、女性が働きやすい環境づくりに力を入れている点が安心材料と言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

コミュニケーション能力が高く、お客様との良好な関係を築ける方
責任感があり、チームワークを大切にできる方
食や健康に関心があり、社会貢献したいと考えている方
変化に対応できる柔軟性と、問題解決能力をお持ちの方
自ら考え、行動できる主体性のある方

これらの特徴に当てはまる方は、三信化工株式会社で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。1. 三信化工株式会社の事業内容や企業理念への理解を示すこと。2. あなた自身の経験やスキル、そして、それらがどのように三信化工株式会社で活かせるのかを具体的に説明すること。3. 三信化工株式会社で働くことへの強い意志と熱意を伝えること。これらのポイントを踏まえ、簡潔で分かりやすい文章を作成しましょう。

◇志望動機例文

例文1：営業経験を活かして社会貢献したい

貴社の業務用食器は、多くの人の食生活を支える重要な役割を担っており、その社会貢献性の高さに深く感銘を受けました。私はこれまでの営業経験で培ってきたコミュニケーション能力や顧客ニーズの把握能力を活かし、貴社の一員として、お客様に最適な製品を提供し、食文化の発展に貢献したいと考えています。特に、女性限定のポジティブアクション求人である点にも魅力を感じ、貴社で女性活躍推進の一端を担いたいと考えております。安定した基盤と充実した福利厚生も魅力的で、長期的なキャリア形成を目指せる環境に惹かれました。

例文2：栄養士としての知識・経験を活かしたい

栄養士としての資格と経験を活かし、食の安全と健康に貢献できる仕事を探していました。貴社の業務用食器は、衛生面にも配慮された高品質な製品であり、その点に強い共感を覚えます。お客様との信頼関係を築きながら、栄養バランスや食の安全に関する知識を活かし、より良い食事環境を提供したいと考えています。「くるみん」認定企業である貴社であれば、仕事と家庭の両立も実現できると確信しており、長く安心して働ける環境に魅力を感じています。

例文3：安定した企業で成長したい

60年以上の歴史と高い市場シェアを誇る貴社の安定性と成長性に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験を通して培ってきた責任感とチームワークを活かし、既存顧客との関係を強化し、新たな顧客開拓にも積極的に挑戦したいと考えています。貴社の「あんしんを約束、おいしいを演出」という企業理念に共感し、その実現に貢献したいと考えております。また、働き方改革にも力を入れている点も評価しており、長期的にキャリアを積んでいきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして三信化工株式会社への理解度が重視されます。具体的には、自己PRを通して自身の強みや経験を明確に伝えられるか、質問に対して的確に答えられるか、そして、三信化工株式会社で働くことへの意欲がどれほど強いのかが評価ポイントとなります。また、企業理念への共感や、チームワークを重視する姿勢を示すことも重要です。

◇よくある質問とその回答例

面接でよく聞かれる質問とその回答例を以下に示します。もちろん、これはあくまで一例なので、自身の経験に基づいて、誠実に回答することが重要です。

質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。以前の仕事で、困難な目標達成に粘り強く取り組み、結果的に目標を達成した経験があります。この経験から、どんな困難な状況でも諦めずに努力を続ける大切さを学びました。貴社でも、この粘り強さを活かし、お客様のニーズに応え、目標達成に貢献したいと考えています。
質問：なぜ三信化工株式会社を選びましたか？
回答例：貴社の60年以上にわたる歴史と、業務用食器業界における高いシェアに魅力を感じています。また、「あんしんを約束、おいしいを演出」という企業理念に共感し、社会貢献性の高い仕事に携わりたいと考えています。「くるみん」認定企業である点も、私にとって大きな魅力です。仕事と家庭を両立させながら、長く安心して働ける環境に惹かれました。
質問：あなたにとって仕事とは？
回答例：私にとって仕事とは、自己成長と社会貢献の両立です。仕事を通して新たなスキルを習得し、自己成長を遂げながら、同時に社会に貢献できることにやりがいを感じています。貴社では、お客様に安心と喜びを提供することで社会貢献できると確信しており、その実現に向けて努力していきたいと考えています。

まとめ

三信化工株式会社は、安定した基盤、充実した福利厚生、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な企業です。特に、女性が働きやすい環境づくりに力を入れている点は高く評価できます。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募を検討してみてはいかがでしょうか。少しでもご興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募してください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

三信化工株式会社
【営業/女性限定】PA求人・《女性で管理職を目指せる》業務用食器シェア60％強「あんしんを約束おいしいを演出」をモットーに、60年以上にわたって学校、病院等で長くご使用され続けている業務用食器を製造している、業界のリーディングカンパニー【子育てサポート企業「くるみん」認定】働きやすい環境です！業務用食器で国内シェア60%を誇る弊社で、既存顧客へのルート営業をお任せ致します。課や支店・営業所単位での目標ですので、個人単位でのノルマはございません。【子育てサポート企業「くるみん」認定】【具体的には】学校や病院、福祉施設など既存の取引先を中心に様々なご要望に応じた食器の営業を担当していただきます。お客様の声を拾い上げて、時には技術部門と設計を行い、安全で快適な食事を実現するために技術と信頼でお応えしています。食と健康を慈しむ食文化の担い手として、広く社会に貢献できる重要なポジションになります。同じ想いを持って一緒に仕事ができる方からのご応募お待ちしております。

［配属先情報］
営業部 ※未経験から入社し、活躍している社員在籍中。☆ポジティブアクション求人/女性限定募集！働きやすい環境です☆【必須】 ■営業経験をお持ちの方（業界商材問わず）もしくは ■栄養士の資格をお持ちの方 ■第一種運転免許普通自動車【社員の声】当社の製品が、友人の子供の学校や近所の方が入院している病院など身近なところで実際に利用いただいているところに嬉しさを感じます。【社員の働き方に対する取り組み】当社は、仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組んでいる企業を認定する「くるみん認定」を取得しています。また、働き方改革を全社で実施中。従業員の生産性を向上し、従業員満足度を上げる為各種取り組みを行っております。

［学歴］大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須、栄養士尚可三信化工株式会社本社（東京都港区）
［転勤］有
［想定年収］350万円～500万円

［賃金形態］月給制

［月給］220000円～280000円08:55～17:30 ［所定労働時間］7時間45分［休憩］50分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］127日内訳：土日祝

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無会社都合の転勤時のみ有

［その他制度］労働組合/財形貯蓄制度/会社行事(社員旅行他)/保養所/インフルエンザ予防接種補助【当社について】■創業から60年以上、全国の保育園から学校、病院や高齢者施設、会社の社員向け食堂向けの食器づくりに取り組んでいます。「あんしんを約束、おいしいを演出」をモットーに、食器自身についての組成的な衛生安全性、機能性、デザイン性や耐久性はもとより、特注仕様、購入単位や納期アフターケア等、多岐にわたる要望に対して応えております。【給食用食器について】■食品衛生上安全である/洗浄しやすい/保管しやすい/取扱いしやすい/寸法にばらつきがない/十分な製品供給が可能であるといった必要があります。その中で『有害物質が溶け出さない』『水に沈み薬品に侵されない』『熱風乾燥が可能でかさばらない』『軽量で破損しにくい』『自動洗浄機に対応できる』『補充にも対応できる』などといった条件に関して、製品の研究開発を積極的に行い、＜特許数：23個＞の結果を創出しております。【当社の人事制度について】■社員の適正や能力および業績の評価は、結果だけの評価ではなく本人と直接上司との目標設定やヒューマンスキルのステップアップ目標を十分に話し合いフィードバックしています。

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