【MSD株式会社で、グローバルなサプライチェーンを支えるスペシャリストを目指しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

世界トップ製薬企業でサプライチェーンプランナー！安定と成長を掴むチャンス！

充実の福利厚生と高年収！世界を舞台に活躍しませんか？

グローバル展開する外資系製薬企業、MSD株式会社の埼玉工場（妻沼）で、サプライチェーンプランナーを募集しています！国内唯一の工場で、医薬品製造に関する幅広い知識・経験とリーダーシップを磨ける絶好の機会です。

仕事内容：

中長期生産計画、需給バランス最適化、供給計画へのGMP変更管理、プロジェクトリードなど、幅広い業務に携わります。最先端のデジタルツールを活用し、グローバルチームと連携して業務を進めます。マネージャーの右腕として、リーダー業務も担当します。

必須条件：

SCMプランニング実務経験3年以上（業界不問、医薬品業界経験者歓迎）
ERPシステム（SAP ECC/APO、Kinaxis Rapid Response）に関する知識・スキル

魅力的な条件：

年収528万～880万円、完全週休2日制（年間休日125日）、充実の福利厚生（リゾート施設利用可能、保育料補助など）、住宅手当あり。転勤は当面なし！英語力は初級でOKです。

安定と成長を両立できる環境です！

世界トップレベルの企業で、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？ご応募お待ちしております！

世界を舞台に活躍したい。でも、ワークライフバランスも大切にしたい。そんなあなたに、MSD株式会社の埼玉・妻沼工場でのサプライチェーンプランナーの求人は、まさにうってつけかもしれません。グローバル企業で、やりがいのある仕事に就きたいけれど、不安もたくさんある…そんな複雑な気持ちを抱えている方も、ぜひこの記事を読んでみてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた経験から、MSD株式会社のこの求人は、多くの転職希望者にとって魅力的なポイントが数多くあると確信しています。特に、グローバル企業で最先端技術に触れながら、国内唯一の工場で安定した環境で働くことができる点が大きな魅力です。

◆世界トップレベルの製薬企業で、安定したキャリアを築く

MSDは世界トップレベルの売上高を誇るグローバルな製薬企業です。安定した基盤と将来性を持つ企業で働くことは、キャリア形成において大きな安心材料となります。日本の医薬品業界を支える重要な役割を担う妻沼工場で働くことで、社会貢献を実感しながら、自身のキャリアを築いていくことができるでしょう。これは、多くの転職希望者が求める安定性とやりがいを両立できる稀有な機会です。

◇最先端技術とデジタル化を推進する環境

本ポジションでは、最先端のデジタルSCMツール（SAP ECC/APO、Kinaxis Rapid Responseなど）を活用した業務に携わります。これらのツールを使いこなすスキルは、今後のサプライチェーン業界において非常に高い価値を持つでしょう。デジタル化を推進する環境で働くことで、常に最新の技術に触れ、スキルアップを図ることができます。また、グローバルネットワーク拠点との連携を通じて、国際的な視野と経験を積むことも可能です。これは、他社ではなかなか得られない貴重な経験となるでしょう。

◆充実した福利厚生とワークライフバランス

MSDは、社員の健康とワークライフバランスを重視した充実した福利厚生制度を提供しています。年間休日125日、完全週休2日制、各種休暇制度など、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、総合福利厚生サービス、保育料補助制度なども用意されており、安心して仕事に集中できる環境が整っています。これは、多くの転職希望者が重視するワークライフバランスを実現できる大きなポイントです。残業時間についても、過度な負担がないよう配慮されていると推測されます。具体的な数字は求人情報に記載されていませんが、面接時に確認することをお勧めします。

◇リーダーシップスキルを磨ける環境

マネージャーの右腕として、リーダー業務にも携わる機会があります。計画立案から実行、そしてチームメンバーの育成まで、幅広い経験を積むことができます。これは、将来的なキャリアアップを目指す上で非常に大きなアドバンテージとなります。また、医薬品製造に関する多岐にわたる知識・経験を積むことができるため、専門性を高め、市場価値を高めることができます。

◆他社との比較優位性：グローバルな視点と専門性の両立

多くの企業がSCMプランナーを募集していますが、MSDのようなグローバル企業で、医薬品製造という専門性の高い分野に携われる機会は稀です。国内唯一の工場という点も、安定性と専門性を両立できる大きな強みです。また、最先端のデジタルツールを活用した業務は、他の企業ではなかなか経験できない貴重なスキルとなります。これらの経験は、今後のキャリアパスにおいて大きな武器となるでしょう。

◇転職成功事例：グローバルなキャリアを築いた先輩社員

過去の転職成功者の中には、他業界から転職し、グローバルな視点と専門性を活かして、大きくキャリアアップを果たした方がいます。具体的な事例は企業のプライバシー保護の観点から公開できませんが、面接の際に、人事担当者から具体的な成功事例を聞くことができるでしょう。自身のキャリアプランを具体的に説明し、企業のビジョンと自身の将来像をすり合わせることで、より高い確率で転職を成功させることができます。

キャリア形成のチャンス

このポジションでは、サプライチェーンプランニングのスキルを深めながら、リーダーシップスキルやグローバルな視点も同時に磨くことができます。最先端のデジタルツールを活用した業務経験は、今後のキャリアにおいて大きな武器となり、他社でも通用する高い市場価値を築くことができます。将来的には、より責任あるポジションへの昇進や、グローバルなチームへの異動なども目指せるでしょう。また、MSDでは、社員のスキルアップを支援する様々な制度が整っており、資格取得支援や研修プログラムなどを活用することで、更なるキャリアアップを目指せます。具体的には、社内研修や外部研修への参加支援、資格取得費用補助などが期待できます。これらの制度を積極的に活用することで、自身のキャリアプランを着実に実現していくことが可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

MSD株式会社の埼玉・妻沼工場は、世界トップレベルの製薬企業であるMSDの唯一の国内工場です。グローバルな視点と国内工場ならではの安定性を兼ね備え、やりがいのある仕事と充実したプライベートの両立を望む方にとって理想的な環境と言えるでしょう。完全週休2日制、年間休日125日、さらに夏期休暇5日、年末年始休暇6日と、休日取得しやすい体制が整っています。ワークライフバランスに課題を感じている方にとって、この充実した休暇制度は大きな魅力となるはずです。加えて、育児休業制度（最長60営業日有給）や育児短時間勤務制度、介護休業制度など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できるサポート体制が整っている点も注目です。キャリアアドバイザーとして、これらの制度は、長期的なキャリア形成を真剣に考えている方にとって非常に大きな安心材料になると考えます。

◆充実の福利厚生とキャリアアップ支援

高年収（528万円～880万円）に加え、住宅手当、総合福利厚生サービス（全国約4000ヶ所のリゾート施設、スポーツクラブなど利用可能）、保育料補助制度など、充実した福利厚生が用意されています。健康とウェルネス関連プログラムも充実しており、社員の健康を第一に考える企業姿勢が伺えます。また、退職金制度や財産形成貯蓄制度など、将来への備えもサポートする制度も魅力です。さらに、マネージャーの右腕としてリーダー業務にも携われるため、キャリアアップを目指す方にとって、大きな成長機会が得られるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの福利厚生は、単なる待遇の良さだけでなく、社員のモチベーション向上と定着率向上に繋がる、企業の戦略的な投資と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

求人要項には未経験者向けの説明が明示的に記載されていませんが、3年以上のSCMプランニング実務経験が必須ではありますが、業界は不問です。医薬品業界以外からの転職者も多く、経験を活かして活躍できる環境が整っています。入社後は、OJTや社内研修を通して、必要な知識やスキルを習得できる体制が整っているはずです。また、チームワークを重視する社風のため、先輩社員からの丁寧な指導やサポートを受けながら、安心して業務に取り組めるでしょう。キャリアアドバイザーとして、企業の規模や実績から判断すると、しっかりとした研修制度とメンター制度が存在すると予想できます。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です。

SCMプランニング業務に強い興味関心があり、3年以上の実務経験を持つ方
ERPシステム（SAP ECC/APO、Kinaxis Rapid Responseなど）に関する知識・スキルを有する方
チームワークを重視し、積極的にコミュニケーションを取れる方
グローバルな視点を持って仕事に取り組める方
変化に柔軟に対応し、自ら学び続ける姿勢を持つ方
リーダーシップを発揮し、周囲を巻き込んで仕事を進められる方

これらの能力をバランス良く持ち合わせている方は、この仕事で大きく成長し、活躍できる可能性が高いでしょう。キャリアアドバイザーの視点から、特にリーダーシップとコミュニケーション能力は、このポジションで成功するために不可欠な要素です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、以下の3点を明確に伝えましょう。
1. この仕事に就きたい理由（あなたのスキルや経験と、この仕事のニーズのマッチング）
2. MSD株式会社を選んだ理由（企業理念や社風への共感、企業のビジョンへの共感など）
3. あなたの将来像（この仕事を通して何を成し遂げたいのか）

◆志望動機例文

例文1：SCMプランニング経験を活かし、グローバルな舞台で活躍したい

3年間、SCMプランニング業務に従事し、需給計画立案や在庫管理、サプライヤーとの交渉など幅広い経験を積んできました。特に、[具体的な経験例：例：需要予測システムの導入による在庫削減]といった実績があります。貴社のグローバルな事業展開と、最先端のデジタルSCMツール導入に魅力を感じ、これまでの経験を活かし、世界トップレベルの製薬企業であるMSDの成長に貢献したいと考えています。将来的には、グローバルなサプライチェーン戦略の立案・実行に携わり、MSDの更なる発展に貢献したいです。

例文2：安定した環境で、専門性を高めながらキャリアアップを目指したい

安定した環境で専門性を高めながらキャリアアップを目指したいと考えています。貴社の妻沼工場は、MSD唯一の国内工場であり、医薬品製造に関する多岐にわたる知識・経験を積むことができる魅力的な環境だと感じています。また、充実した福利厚生や、キャリアアップを支援する制度も魅力です。これまでの[具体的な経験例：例：SAPシステム運用経験]を活かし、貴社で中長期的な生産計画立案に貢献し、リーダーとしてチームを牽引できる人材へと成長したいと考えています。

例文3：チームワークを重視する社風と、働きやすい環境に惹かれました

貴社の求人情報で、チームワークを重視する社風と、働きやすい環境に惹かれました。私は[具体的な経験例：例：チームでのプロジェクト経験]を通して、チームワークの重要性を痛感しており、協調性とコミュニケーション能力を活かして、チームの一員として貢献したいと考えています。また、完全週休2日制や充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する私にとって大きな魅力です。貴社で、専門性を高めながら、やりがいのある仕事と充実したプライベートを両立させていきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、以下の点が特に評価されます。

SCMプランニングに関する専門知識と経験
問題解決能力と分析力
コミュニケーション能力とチームワーク力
リーダーシップと責任感
MSDへの関心と意欲

具体的なエピソードを交えながら、あなたの能力や経験を効果的にアピールしましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは？

A.私の強みは、[具体的な強み：例：論理的な思考力と、それを基にした的確な判断力]です。[具体的なエピソード：例：過去のプロジェクトで、複雑な問題を分析し、解決策を導き出した経験]があります。この経験を通して、問題解決能力と分析力を磨いてきました。

Q. 弱みは？

A.私の弱みは、[具体的な弱み：例：完璧主義なところ]です。どうしても完璧を求めてしまうため、納期に間に合わないことがあります。しかし、[具体的な改善策：例：タスク管理ツールを活用し、優先順位を明確にすることで改善に努めています]。

Q. なぜMSDで働きたいのですか？

A.MSDは、世界トップレベルの製薬企業であり、革新的な医薬品開発を通して社会に貢献している点に深く共感しています。特に、[具体的な理由：例：貴社のCSR活動や、特定の医薬品開発への関心]に魅力を感じています。私のスキルと経験を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。

まとめ

MSD株式会社の埼玉・妻沼工場は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を求める方にとって最適な職場です。未経験の方でも、充実した研修制度とサポート体制があるので安心して応募できます。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、あなたのキャリアプランと照らし合わせて応募を検討してみてください。世界トップレベルの企業で、グローバルな視点と高い専門性を活かして活躍したいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリア選択の一助となれば幸いです。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ＭＳＤ株式会社
【埼玉・妻沼工場】サプライチェーン/Site Production Planner■グローバルに事業展開している世界トップレベルの売り上げを誇る米国外資系製薬企業です。■妻沼工場は、MSD唯一の国内工場で、医薬品製造に関する多岐にわたった知識・経験と、リーダーシップスキルを身に着けることができます。■中長期の生産計画活動MTS / MTO製品の需給バランスを最適化するための重点計画を作成する。（供給計画へのGMP変更管理の反映を含む）■供給・計画関連プロジェクトのリード最先端のデジタルSCMツールを導入・活用し、デジタル化を加速させ、グローバルSCM、テクニカルサポート機能、その他グローバルネットワーク拠点と連携して、最新のサプライチェーンの状況や課題を可視化し、ビジネス上の意思決定を迅速に行う。(KPI管理を含む）■その他、マネージャーの右腕としてリーダー業務もお任せします。

［配属先情報］
R288404 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務/就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所【必須】■3年以上のSCMプランニング実務経験 ※業界は不問ですが、医薬品・医療機器・ケミカル・FMCG・自動車・食品など歓迎。■ERPシステムに関する知識とスキル（SAP ECC/APO、Kinaxis Rapid Response）

［学歴］大学大学院

［語学］英語初級妻沼工場（埼玉県熊谷市）
［転勤］当面無
［想定年収］528万円～880万円

［賃金形態］年俸制［分割回数］12回［所定労働時間］7時間45分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝夏期5日年末年始6日

［有給休暇］～最高20日入社月により按分/12月1日に20日間付与［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無住宅手当有

［その他制度］総合福利厚生サービス利用可能(全国約4000ヶ所のリゾート施設、スポーツクラブなど) 、保育料補助制度等【福利厚生】健康とウェルネス関連プログラム（社員相談窓口”リソース・フォア・リビング”、癒しのためのアプリ”Calm” プレミアムメンバーなど）、退職金/退職年金制度（個人で個人型確定拠出年金（iDeCo）に並行して加入いただけます）、財産形成貯蓄制度、特別休暇（婚姻時）、結婚祝金、結婚お祝いサービス、結婚記念日祝金、パートナー登録制度、本人妊娠出産：通院休暇（有給）、産前産後休暇（無給）、積立休暇、出産一時金、出産育児一時金、出産手当金、出産休務金、配偶者妊娠出産：特別休暇（有給）、積立休暇、家族出産育児一時金、育児休業制度（最長60営業日有給）、育児時間、子の看護休暇、育児短時間勤務制度、保育料補助制度、ホームヘルプ補助、介護休業制度、介護短時間勤務制度、介護サービス補助金、介護休業給付金、高額療養費、高額介護合算療養費、共済会制度（出生祝金、死産見舞金、療養見舞金、差額ベッド補助金、ホームヘルプ補助金、入学祝金、遺児育英年金、降灰見舞金、健康保険適用外医療補助金、慶弔時給付）傷病見舞金制度、弔慰金、トラベル保険（出張時）、労災による休職時の賃金補償等

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