【セッツ株式会社で、食の安全を守る提案営業に挑戦しませんか？充実の福利厚生とキャリアパスで、あなたの人生を輝かせましょう！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

日清オイリオグループの安定企業で提案営業！年休120日＆充実福利厚生！

日清オイリオグループの安定基盤で、やりがいのある営業職にチャレンジ！

皆さん、こんにちは！キャリアアドバイザーです。今日はセッツ株式会社の提案営業の求人をご紹介しましょう。日清オイリオグループの100年以上続く安定企業で、安心してお仕事できますよ！

仕事内容：顧客の課題解決に繋がる提案営業

洗剤や除菌剤などの業務用製品を、介護施設や幼稚園、飲食店など様々な業態のお客様に提案・販売します。既存顧客へのルート営業ではなく、お客様の課題をヒアリングし、最適な衛生管理ソリューションを提案する、やりがいのある仕事です。新規開拓は既存顧客からの紹介が中心なので、安心して営業活動できます。

魅力的なポイント！

年休120日！ワークライフバランスを重視できます。
充実の福利厚生：住宅手当、子育て支援手当、退職金など、長く安心して働ける環境です。
想定年収380万～420万円！経験を活かして高収入を目指せます。
大阪勤務！転勤は当面ありません。（将来的に東京転勤の可能性あり）

応募資格

営業経験、販売経験のある方。普通自動車運転免許必須です。大学卒以上。

興味のある方はぜひご応募ください！

「営業は向いているか分からない…」「将来のキャリアパスが不安…」転職活動は、希望と不安が入り混じる複雑な時間です。この求人情報が、あなたにとって新たな一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。日清オイリオグループの安定基盤を背景に、成長できる環境がここにあります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年様々な転職希望者の方々と接してきました。セッツ株式会社のこの求人は、特に「安定性」と「成長性」を両立したい方にとって魅力的な選択肢だと感じています。

◆日清オイリオグループの安定基盤と成長性

セッツ株式会社は、誰もが知る日清オイリオグループの傘下企業です。これは、企業としての安定性と将来性を保証する大きな強みです。親会社からのサポート体制も万全で、安心して長く勤められる環境が整っています。さらに、食の安全・衛生という社会貢献性の高い事業に携わることで、やりがいも十分に感じられるでしょう。単なる営業職ではなく、社会に貢献する仕事として誇りを持てる点が大きな魅力です。

◇働きやすい環境と充実の福利厚生

年間休日120日、フレックスタイム制ではないものの、コアタイムがない点はワークライフバランスを重視する方にとって魅力的です。また、住宅手当や子育て支援手当など、充実した福利厚生も大きなメリットです。特に、子育て中の社員をしっかりサポートする体制は、長く働き続けたいと考える方にとって安心材料となるでしょう。さらに、自己啓発支援制度も用意されており、スキルアップを図りながらキャリアアップを目指せる環境が整っています。

◆他社との比較優位性：安定と成長の両立

多くの営業職では、ノルマ達成へのプレッシャーが強い傾向にあります。しかし、セッツ株式会社では、既存顧客との関係性を重視した営業スタイルが中心です。新規開拓も既存顧客からの紹介や問い合わせが主なので、飛び込み営業のような負担は少ないでしょう。これは、安定した収入を得ながら、着実に実績を積み重ねていきたい方にとって大きなメリットとなります。また、日清オイリオグループ傘下という安定性と、成長著しい衛生管理市場での事業展開という成長性を両立している点も、他社にはない大きな魅力です。

◇転職成功事例：充実した研修とサポート体制

過去の転職成功者の中には、異業種から転職し、着実に成果を上げている方が多くいます。セッツ株式会社では、入社後の研修制度が充実しており、未経験者でも安心して業務に取り組める体制が整っています。経験豊富な先輩社員からの指導も丁寧で、安心してキャリアをスタートできる環境です。また、営業経験者であれば、これまでの経験を活かしながら、より高度な提案営業スキルを身につけることができるでしょう。さらに、定期的な面談を通して、キャリアプランの相談やサポートも受けられます。

キャリア形成のチャンス

セッツ株式会社では、営業としての実務経験を積み重ねるだけでなく、専門性の高い知識やスキルを習得する機会が豊富にあります。顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供するためには、洗浄・衛生管理に関する専門知識が不可欠です。そのため、社内研修や外部研修への参加を通して、専門性を高めることができます。また、将来的には、チームリーダーや支店長といった管理職へのキャリアパスも目指せます。経験を積むことで、営業スキルだけでなく、マネジメント能力も磨くことができるでしょう。さらに、日清オイリオグループという大きな組織の一員として、幅広いキャリアプランを描くことも可能です。会社はあなたの成長をサポートする体制を整えています。安心して、将来への展望を描いてください。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

営業職は残業が多いというイメージをお持ちかもしれません。しかし、セッツ株式会社では年間休日120日、有給休暇も取得しやすい環境が整っています。1時間単位での有休取得も可能なので、プライベートの予定に合わせて柔軟に休暇を取得できます。さらに、フレックスタイム制ではないものの、コアタイムがないため、自分のペースで業務を進めることが可能です。これは、仕事とプライベートの両立を望む方にとって大きなメリットと言えるでしょう。特に、育児や介護と両立したいと考えている方には、子育て支援手当も魅力的なポイントです。子供の人数に関わらず支給されるため、安心して長く働ける環境が提供されています。

◇充実の福利厚生と将来への安心感

セッツ株式会社は、日清オイリオグループの安定した基盤を持つ企業です。そのため、福利厚生も充実しており、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、持株会など、将来への安心をサポートする制度が整っています。さらに、自己啓発支援制度もあり、スキルアップを図るための費用補助も受けられます。これは、自身のキャリアアップを目指したい方にとって、大きな励みとなるでしょう。住宅手当も充実しており、扶養家族がいる場合、社宅を利用しない場合でも12,000円/月支給されます。これらの福利厚生は、安心して長く働ける環境を構築する上で重要な要素と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者の方にとって、営業職への転職は不安がつきものです。しかし、セッツ株式会社では、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については求人情報には記載されていませんが、キャリアアドバイザーの視点から考えると、OJT（On-the-Job Training）による先輩社員からの指導や、製品知識に関する研修などが実施されていると推測できます。また、営業経験のある先輩社員が複数在籍しているため、困ったことがあればすぐに相談できる環境も整っているでしょう。チームワークを重視する社風も、未経験者にとって心強いサポートとなるはずです。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

顧客のニーズを的確に把握し、最適な提案ができる方
コミュニケーション能力が高く、人と接することが好きな方
粘り強く、目標達成に向けて努力できる方
自ら考え、行動できる主体性のある方
変化を恐れず、新しいことに挑戦できる方

もちろん、全てを満たしている必要はありません。重要なのは、これらの資質を向上させる意欲と、成長意欲です。セッツ株式会社では、個々の成長を支援する体制が整っていますので、安心して挑戦できます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、セッツ株式会社への強い関心と、自身の経験や能力がどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。日清オイリオグループの子会社であること、安定性、充実した福利厚生、そして「食の環境をキレイにする」という企業理念への共感などを織り交ぜることで、企業への理解を示すことができます。また、自身の経験と、この仕事で何を成し遂げたいのかという具体的な目標を明確に示すことも重要です。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、成長したい

貴社の提案営業職に強い関心を抱き、応募いたしました。前職では[前職での経験]を通して、[得られたスキル]を培ってきました。貴社は日清オイリオグループの傘下にある安定した企業であり、充実した福利厚生も魅力です。「食の環境をキレイにする」という企業理念にも共感し、私のスキルを活かして貢献したいと考えています。特に、[具体的な強み]を活かし、お客様に最適な提案を行い、貴社の事業拡大に貢献したいと考えております。未経験な分野もありますが、研修制度や先輩社員のサポート体制が充実していることを知り、安心して挑戦できると確信しています。貴社で成長し、社会に貢献できるよう努力いたします。

例文2：安定性と成長性を両立できる環境

貴社の提案営業職の募集に魅力を感じ、応募いたしました。私は[前職での経験]を通して、[具体的なスキル]を身につけてきました。貴社は日清オイリオグループという安定した基盤を持ちながら、成長を続ける企業である点に惹かれました。年間休日120日という働きやすい環境も魅力です。また、貴社の「食の環境をキレイにする」という理念に共感し、私の経験と能力を活かして、お客様に最適な衛生管理ソリューションを提供したいと考えています。特に、[具体的な強み]を活かし、新規顧客開拓にも積極的に挑戦していきたいと考えています。貴社の一員として、成長を続け、社会貢献に繋がる仕事に携わりたいと考えています。

例文3：企業理念に共感し、貢献したい

貴社の「食の環境をキレイにする」という企業理念に深く共感し、応募いたしました。私は[前職での経験]を通して、[具体的なスキル]を培ってきました。貴社は日清オイリオグループの子会社という安定した基盤を持ちながら、常に新しい技術やサービスの開発に挑んでいる点に魅力を感じています。特に、[具体的な強み]を活かし、お客様の課題解決に貢献したいと考えています。未経験の分野もありますが、充実した研修制度と先輩社員のサポート体制があれば、着実にスキルアップできると確信しています。貴社の一員として、企業理念の実現に貢献し、社会に貢献できるよう努力いたします。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、目標達成意欲、そしてセッツ株式会社への理解度が評価されると考えられます。具体的には、自己PRを通して自身の強みや経験を効果的に伝えられるか、顧客対応の経験やエピソードを通して問題解決能力を示せるか、そして、なぜセッツ株式会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に説明できるかが重要です。また、企業理念への理解を示すことも重要です。日清オイリオグループの子会社であること、安定性、そして「食の環境をキレイにする」という理念への共感を示すことで好印象を与えられるでしょう。

◇よくある質問と回答例

よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します。

質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、[具体的な強み]です。前職では[具体的な経験]を通して、この強みを活かして[具体的な成果]を上げることができました。この経験を活かし、貴社では[具体的な貢献]をしたいと考えています。
質問：なぜセッツ株式会社を選びましたか？
回答例：日清オイリオグループの安定した基盤と、「食の環境をキレイにする」という企業理念に共感したからです。また、[具体的な理由：充実した研修制度、働きやすい環境など]も魅力的でした。私の経験と能力を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。
質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、提案営業としてお客様に最適なソリューションを提供することに集中し、スキルアップを目指します。将来的には、[具体的な目標：チームリーダー、新規事業開発など]を目指し、貴社の成長に貢献したいと考えています。

まとめ

セッツ株式会社は、安定した基盤と充実した福利厚生、そして働きやすい環境を提供する魅力的な企業です。未経験者の方でも安心して挑戦できる環境が整っており、自身の成長とキャリアアップを目指せる企業と言えるでしょう。この記事でご紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

セッツ株式会社
◆大阪【提案営業】洗剤・トイレタリー製品/日清オイリオグループ/年休120日◎◆日清オイリオの子会社。◆創立130年の歴史があり、「食の環境をキレイにする」を使命として掲げ、疫学的知見をベースとした洗浄・衛生管理技術の提供を軸とした化成品事業を展開◆当社の自社ブランド製品である洗浄剤・除菌剤・除菌洗浄剤を主に業務用マーケットに対し、提案・販売をお任せします。また、最適な衛生管理手法と併せて、お客様に提案・販売を行なう業務も行っております。◆介護老人保健施設、幼稚園、保育園、スポーツジム、外食チェーン、食品加工工場等。様々な業態に対する提案営業がメインとなります。◆営業先の選定から管理既存代理店の規模・販売力・市場性を考慮し、優先順位を付けて取り組みます。新規開拓につきましては、既存チャネルからの紹介及び当社への直接問い合わせが主となります。

［配属先情報］
■大阪支店 4名：支店長1名(50代)、支店次長1名(50代)、リーダー1名(50代)、メンバー1名(20代)【いずれか必須】■営業のご経験 ■販売のご経験【提案スタイル】提案書の作成（提案営業）※ルート営業ではありません。新規開拓においては、カタログ持参の“商品紹介”だけではありません。顧客の持つ市場に合わせた「提案」を実施する力と顧客からの課題、悩みを聞き取る能力が必要となります。【大阪支店担当エリア】九州～愛知の範囲を担当して頂きますが、市場規模と費用対効果を考慮し、関西圏がメインになります。

［学歴］大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須大阪支店（大阪府大阪市福島区）
［転勤］当面無

［勤務地備考］※将来的に東京転勤の可能性はございます。
［想定年収］380万円～420万円

［賃金形態］月給制

［月給］229000円～09:00～17:30 ［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］120日内訳：土日祝夏期2日年末年始4日その他（2025年度は年間約7日土曜出勤）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 1時間単位での有休取得可［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有住宅手当補足：扶養家族有りで社宅を利用しない場合12,000円/月

［その他制度］企業年金、財形貯蓄、持株会、自己啓発支援制度(通信教育受講費補助) 他《当社について》■1889年5月設立。日清オイリオグループ株式会社の子会社として、化成品事業と油脂事業を主軸に事業を展開。■化成品事業においては、高品質で多機能な製品群を通じて、外食産業や食品工場等での衛生管理に役立つ製品及びサービスを提供。■油脂事業では、他社には無い差別化された有機油脂やプレミアムオイル等、独自の有機/精製技術を活かした製品を提供しています。■今後も、生産技術力や品質保証体制の強化、コンプライアンス体制、リスク管理体制の整備に注力し、時代のニーズを先取りした製品とサービスの提供に努めてまいります。◎子育て支援手当：子1人(15,000円/月)、子2人(25,000円/月)、子3人(35,000円/月)、子4人(45,000円/月)で上限はなし。◎住宅手当補足：扶養家族有りで社宅を利用しない場合12,000円/月

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