【株式会社興学社】未経験OK！充実の研修と福利厚生で、英語講師として成長できる環境|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験OK！充実の福利厚生で英語講師デビューしませんか？

多摩センターの英会話スクールで、生徒の成長をサポート！

株式会社興学社が運営する「プリンス英米学院」で、小学生向けの英語講師を募集しています！ネイティブ講師も在籍しているので、未経験の方でも安心です。授業は日本語で行うので、英語が得意な方なら問題ありません。英検2級レベルの英語力があればOK！

仕事内容と魅力

主な業務は、小学生への英文法授業と教室運営です。保護者対応やイベント企画、アルバイト採用など、幅広い業務に携われます。充実した研修制度があるので、未経験でも安心してスタートできます。年間休日125日、完全週休2日制、長期休暇3回とワークライフバランスも抜群！残業も月平均15時間と少なめです。ハロウィンやクリスマスイベントなど、楽しい企画もたくさんあります！

キャリアパスと福利厚生

キャリアパスは、スタッフ→副室長→室長代理→室長→マネージャーと明確に示されています。福利厚生も充実しており、資格取得支援制度や社員割引、会員制リゾートホテル利用などがあります。340万円～380万円の想定年収で、安定した生活を送れます。

こんな方におすすめ

子どもが好きで、教育に携わりたい方
英語を使って仕事がしたい方
ワークライフバランスを大切にしたい方

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

「英語が好きだけど、教える経験はないし…」

「安定した職場で長く働きたいけど、ワークライフバランスも大切にしたい…」

「キャリアアップを目指したいけど、どんな道があるのかわからない…」

そんな風に悩んでいるあなたへ。株式会社興学社は、未経験者でも安心して始められる英語講師のポジションを用意しています。充実した研修制度と働きやすい環境で、あなた自身の成長をサポートします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社興学社の魅力を分析します。この企業は、単なる学習塾運営会社ではありません。15部門にも及ぶ総合教育機関「興学社学園グループ」の中核を担い、生徒の成長を第一に考える、強い理念と実績を持つ企業です。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

平均残業時間月15時間、年間休日125日、長期休暇年3回と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。完全週休2日制に加え、GW8連休など、しっかり休める環境が魅力です。さらに、資格取得支援制度や会員制リゾートホテル利用など、充実した福利厚生も用意されています。これは、長く安心して働ける環境を重視する転職希望者にとって大きなメリットと言えるでしょう。他の教育業界と比較しても、このレベルの福利厚生はトップクラスです。

◇未経験者でも安心の研修制度とサポート体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、企業説明から教室運営についての基本学習まで、充実した研修制度が整っています。さらに、ネイティブ講師とのダブルラーニング体制により、実践的なスキルを習得できます。また、困ったことがあれば、いつでも相談できる体制が整っている点も大きな強みです。過去の転職成功者の中には、空港のグランドスタッフやホテルのサービス経験者など、異業種からの転職者も多数います。専門家によるキャリア相談も受けられるため、安心してキャリアチェンジできます。

◆他社との比較優位性：生徒と講師の双方を大切にする企業文化

多くの学習塾では、講師はあくまで「授業を行う人」という位置づけになりがちです。しかし、興学社では、講師は生徒の成長に寄り添う「夢を語る大人」として尊重されています。これは、単に授業を行うだけでなく、生徒との深いコミュニケーションを重視し、生徒の成長を第一に考える企業文化が根付いていることを示しています。他社にはない、この温かい雰囲気と、講師の成長を真剣に支援する姿勢が、興学社の大きな魅力です。

◇具体的な転職成功事例

過去には、海外滞在経験のある短大卒の方や、全く異なる業界から転職してきた方が、充実した研修とサポート体制によって、優秀な英語講師として活躍しています。中には、室長やマネージャーへとキャリアアップを果たした方もいます。これらの成功事例は、未経験者であっても、努力次第で大きく成長できる可能性を示しています。

キャリア形成のチャンス

興学社では、スタッフ→副室長→室長代理→室長→マネージャーという明確なキャリアパスが用意されています。これは、単に経験を積むだけでなく、リーダーシップやマネジメントスキルを磨く機会が得られることを意味します。研修制度やOJTを通して、指導力や教室運営スキルを向上させることができます。また、イベント企画やアルバイト採用など、多様な業務に携わることで、幅広いスキルを身につけることができます。さらに、資格取得支援制度を利用することで、より専門的なスキルを習得し、キャリアアップを加速させることも可能です。将来的には、複数の教室を統括するマネージャーとして活躍したり、教育業界でさらに専門性を高め、指導者として活躍する道も開かれています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい方へ

今の仕事に疲れていませんか？残業が多く、プライベートの時間がない…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社興学社では、完全週休2日制、年間休日125日、長期休暇年3回と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。月の平均残業時間は15時間と、プライベートの時間もしっかり確保できます。充実した福利厚生も魅力の一つ。会員制リゾートホテル利用や社員・家族社内割引制度など、日々の生活を豊かにするサポート体制が整っています。キャリアアドバイザーとして言えるのは、この充実した休暇制度と残業時間の少なさは、長く健康的に働き続けたい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。家庭や趣味との両立を希望する方にも最適な環境です。

◆教育業界でキャリアアップを目指したい方へ

教育業界で成長したい、キャリアアップを目指したいと考えている方も、興学社は魅力的な選択肢です。スタッフ→副室長→室長代理→室長→マネージャーと明確なキャリアパスが用意されており、自身の努力次第で着実にステップアップできます。また、研修制度が充実しており、未経験者でも安心してスタートできます。企業説明から教室運営についての基本学習まで、しっかりとサポートします。さらに、ネイティブ講師との協働体制により、英語教育のスキルを向上させる絶好の機会が得られます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このキャリアパスと研修制度は、教育業界での長期的なキャリア形成を真剣に考えている方にとって大きな魅力でしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度を用意しています。企業説明や教室運営の基本的な学習から、実践的な指導まで、丁寧にサポートします。また、経験豊富なネイティブ講師が在籍しているので、わからないことはすぐに相談できます。さらに、必要なときに専門家に仕事やキャリアの問題（生活面や健康面も含めて）について相談できる体制も整っています。キャリアアドバイザーとして、このサポート体制は未経験者にとって大きな安心材料となります。安心してスキルアップに専念できる環境が整っていると言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、生徒の成長に寄り添い、親身なコミュニケーションを取れる方です。英語中級以上のスキル（英検2級、TOEIC700点程度）が求められますが、それ以上に重要なのは、生徒一人ひとりに向き合い、彼らの成長をサポートしたいという熱意です。また、教室運営にも携わるため、責任感と協調性も必要となります。イベント企画・運営など、創造性を活かせる場面も多いので、新しいことに挑戦したいという意欲のある方も歓迎です。キャリアアドバイザーの観点から見ると、生徒を第一に考え、積極的にコミュニケーションを取れる方、そしてチームワークを大切にする方がこの仕事で成功する可能性が高いと言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜ興学社で働きたいのか、具体的に説明することが重要です。あなたのスキルや経験、そしてこの仕事への熱意を明確に伝えましょう。また、興学社の企業理念や教育方針への共感も示すことで、選考担当者に好印象を与えることができます。簡潔に、そして熱意をもって記述することが大切です。

◆志望動機例文

例文１：ワークライフバランス重視
株式会社興学社様拝啓
この度、貴社の小学生向け英語講師の募集要項を拝見し、応募させて頂きました。私は、これまで[これまでの経験]に従事してきましたが、ワークライフバランスを重視した働き方を模索する中で、貴社の充実した休暇制度と残業時間の少なさに魅力を感じました。年間休日125日、長期休暇年3回という環境は、私自身の成長とプライベートの充実を両立させる上で理想的です。また、ネイティブ講師との協働による教育体制にも大変興味があり、英語教育のスキル向上に励みたいと考えております。貴社の一員として、生徒の成長をサポートし、やりがいのある仕事に励みたいと考えております。敬具

例文２：教育業界への熱意
株式会社興学社様拝啓
貴社の小学生向け英語講師の募集に、強い関心を持って応募いたしました。私は[これまでの経験]を通して、教育の重要性を痛感しており、特に子供たちの可能性を最大限に引き出す教育に携わりたいと考えています。貴社の「全ては生徒のために」「世界で生きる力を子供に」という企業理念に深く共感し、貴社で働くことで、自身の教育理念を実現できると確信しております。また、貴社の研修制度が充実している点も魅力です。未経験ながら、積極的に学び、生徒の成長に貢献したいと考えております。敬具

例文３：キャリアアップ志向
株式会社興学社様拝啓
貴社の小学生向け英語講師の募集要項を拝見し、応募させて頂きました。私は[これまでの経験]で培った[スキル・経験]を活かし、教育業界でキャリアアップを目指しています。貴社の明確なキャリアパスと充実した研修制度は、私の成長を後押ししてくれるものと確信しております。また、ネイティブ講師との協働による英語教育は、私にとって貴重な経験となるでしょう。貴社でスキルアップを図りながら、将来的には室長、マネージャーとして教室運営に貢献したいと考えております。敬具

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、教育への熱意、そして責任感などが評価されます。生徒への愛情や、教育に対する情熱を伝えることが重要です。また、チームワークを大切にする姿勢や、問題解決能力などもアピールしましょう。事前に、興学社の企業理念や教育方針をよく理解しておきましょう。キャリアアドバイザーとして、自信を持って自身の経験や能力を説明できることが重要です。また、質問への回答は簡潔で具体的であることが大切です。

◆よくある質問とその回答例

Q. なぜ興学社で働きたいのですか？
A. 貴社の「全ては生徒のために」という企業理念に共感し、生徒の成長を第一に考える貴社の姿勢に魅力を感じました。また、充実した研修制度と明確なキャリアパスも、私の成長を後押ししてくれると確信しています。

Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は、責任感の強さと粘り強さです。目標達成に向けて努力を続けることができます。短所は、完璧主義なところがあり、時に細かいことにこだわりすぎてしまうことです。しかし、それを克服するために、[具体的な対策]を心がけています。

Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. 私は[具体的なストレス解消法]でストレスを解消しています。仕事とプライベートのバランスを大切に、メリハリのある生活を送ることを心がけています。

まとめ

株式会社興学社は、充実した福利厚生、明確なキャリアパス、そして充実した研修制度を持つ魅力的な企業です。未経験者でも安心してスタートでき、教育業界で長く活躍したい方にとって最適な環境と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなた自身の成長と幸せを願っています。少しでも興味を持たれた方は、迷わず応募してみてください。後悔はさせません。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社興学社
【多摩センター】教室運営・小学生向け英語講師 *未経験◎/長期休暇/年休125日*■学習塾・幼児教室・英会話スクール・日本語学校等全15部門を運営する総合教育機関『興学社学園グループ』の中核会社 ■ネイティブ講師と日本字講師のダブルラーニングによる英会話教育で英検合格実績が自慢のスクールです。■当社が運営する『プリンス英米学院』にて英語講師（英文法等）や教室運営業務をお任せいたします。ネイティブ講師がいるため未経験でもご安心ください。【業務内容】授業：英文法授業 ※レッスンは日本語で行います運営：保護者対応、イベントやキャンペーンの企画・運営、アルバイトの採用業務など【中途入社者事例】■空港のグランドスタッフ、ホテルのサービス、短大卒で海外の滞在経験がある等、多彩な職務経歴を持ったスタッフが在籍。また、必要なときに専門家に仕事やキャリアの問題 (生活面や健康面も含めて)について相談できる体制を用意しています。

［配属先情報］
各教室の運営体制：約10名で運営・女性スタッフ9割以上【キャリアパス】スタッフ→副室長→室長代理→室長→マネージャー【必須】英語中級以上の方（目安：英検2級、TOEIC700点）【お人柄】生徒の成長に寄り添うための、親身なコミュニケーション力 ★月の平均残業時間15H/充実した福利厚生で私生活と両立しやすい環境です。【魅力】■企業説明から教室運営についての基本学習など研修制度が整っているため未経験でも安心して勤務が可能です。 ■完全週休2日制度、年間休日数も125日へ！徹底した残業管理、長期休暇年3回とメリハリつけた勤務可能です。 ■英語を教えるだけでなく異文化を体験していただくために「ハロウィンやクリスマス」等の季節イベントでは仮装する等雰囲気作りに力を入れております。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［語学］英語中級多摩センター校（東京都多摩市）
［転勤］無

［勤務地備考］※転居を伴わない異動の可能性あり
［想定年収］340万円～380万円

［賃金形態］月給制

［月給］236000円～266000円12:00～21:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：月日祝夏期13日年末年始11日その他（基本、日・祝・月休み、GW8日連休）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］資格取得社内割引制度、会員制リゾートホテル利用、社員・家族社内割引制度【興学社について】昭和58年の創立以来、どの学年でも、またどんな成績でスタートしようとも、子供たち一人ひとりに独自の目標を持たせ、達成しようとするための努力の大切さを指導してまいりました。社長の想いは興学社学園ではスタッフ一人ひとりを財(たから)と考えています。講師は夢を語る大人であるべきの想いから、自らの夢を実現するための発想力と実践力を備えた人財を求めています。【企業理念】1.「全ては生徒のために」2.「世界で生きる力を子供に」■「興学社学園」ブランドとして、学習塾/予備校/幼児教室/英会話スクール/PCスクール/日本語学校/放課後等デイサービス等を展開。■教育者の熱意と保護者の愛情、本人の向上心を一つの方向に結集して潜在能力を最大限に引き出す『協育』を理念に掲げ、子どもの輝ける未来、夢の実現に向けたサポートを行っています。■長年にわたって人の可能性を追求。幅広い分野において生徒をバックアップする体制を構築し、グローバル化・IT化が進んだ現代で通用する人材の育成に注力しています。

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