【株式会社興学社】未経験OK！充実の研修と福利厚生で、英語講師として成長できる環境|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

たまプラーザで英語講師！未経験OK！年間休日125日＆充実福利厚生でワークライフバランス◎

未経験でも安心！充実の研修とサポート体制

横浜市青葉区たまプラーザにある、学習塾から英会話スクールまで幅広く展開する「興学社学園グループ」の中核会社で、小学生向けの英語講師を募集しています！ネイティブ講師もいるので、未経験の方でも安心です。研修制度も充実しているので、安心してスタートできますよ。

魅力的な勤務条件！プライベートも充実

年間休日125日、完全週休2日制、長期休暇も年3回！残業も月平均15時間と少なく、ワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリです。月給23.6万円～26.6万円、想定年収340万円～380万円。さらに、資格取得支援制度や社員割引など、福利厚生も充実しています！

やりがいのある仕事！生徒の成長をサポート

授業は英文法中心で、日本語で行います。保護者対応やイベント企画など、教室運営にも携わっていただきます。ハロウィンやクリスマスなどのイベントを通して、生徒たちと楽しく交流できるのも魅力です。英検合格実績も高く、生徒の成長を間近で感じられるやりがいのある仕事です。

こんな方におすすめ！

英語が中級レベル以上の方（英検2級、TOEIC700点程度）
子どもと接するのが好きな方
チームワークを大切にできる方
成長意欲のある方

「英語が好きだけど、教える経験がないから不安…」

「ワークライフバランスを重視したいけど、やりがいのある仕事にも就きたい…」

「将来、教育業界でキャリアアップを目指したい…」

そんな風に思っていませんか？株式会社興学社では、未経験からでも安心して英語講師として活躍できる環境を用意しています。充実した研修制度と働きやすい環境で、あなた自身の成長とキャリアアップをサポートします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきました。株式会社興学社は、教育業界で長く実績を積み重ね、安定した基盤を持つ企業です。特に、未経験者へのサポート体制の充実度と、ワークライフバランスの両立を支援する姿勢は特筆すべき点と言えるでしょう。

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、企業説明から教室運営についての基本学習まで、充実した研修制度が用意されています。さらに、ネイティブ講師が在籍しているため、わからないことはすぐに質問でき、安心して授業を進めることができます。また、困ったことがあれば相談できる体制も整っており、安心して業務に集中できる環境です。

◇働きやすさを重視した環境

完全週休2日制、年間休日125日、月の平均残業時間15時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。長期休暇も年3回あり、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業時間の管理も徹底されており、安心して勤務できます。さらに、充実した福利厚生も魅力の一つです。資格取得支援制度や社員・家族社内割引制度など、社員の生活をサポートする制度が整っています。

◆他社との比較優位性：教育業界における安定性と充実の福利厚生

多くの教育関連企業が存在する中で、興学社は15部門にも及ぶ事業展開を行う総合教育機関「興学社学園グループ」の中核会社です。これは、単なる英会話教室ではなく、教育業界における幅広い知識と経験、そして安定した経営基盤を有していることを意味します。また、他社と比較して、年間休日数や福利厚生の充実度が高いことも大きなメリットと言えるでしょう。競合他社の中には、残業が多く、福利厚生が充実していない企業も多い中、興学社は働きやすさを重視した環境を提供しています。

◇転職成功事例：様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍中

過去には、空港のグランドスタッフ、ホテルのサービス業など、異業種からの転職者が多く活躍しています。短大卒で海外滞在経験のある方なども在籍しており、多様なバックグラウンドを持つ社員が、それぞれの経験を活かしながらチームとして仕事に取り組んでいます。これは、個々の能力を尊重し、多様な人材を活かす企業文化が根付いていることを示しています。また、必要に応じて専門家に相談できる体制も整っており、個々のキャリアプランに合わせたサポート体制が整っています。

キャリア形成のチャンス

興学社では、スタッフ→副室長→室長代理→室長→マネージャーという明確なキャリアパスが用意されています。経験を積むことで、教室運営の責任者として、さらにはマネジメント層として活躍できる道が開かれています。研修制度やOJTを通して、指導力やマネジメントスキルを磨くことができます。また、英語講師としてのスキルアップだけでなく、教室運営、人材育成、イベント企画など、幅広いスキルを身につけることができます。これらの経験は、今後のキャリア形成において大きな財産となるでしょう。さらに、資格取得支援制度を利用することで、より専門性の高いスキルを習得し、キャリアアップを促進することも可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい方へ

教育業界で長く働きたいけど、プライベートとの両立が難しい…と悩んでいませんか？株式会社興学社では、完全週休2日制、年間休日125日、長期休暇年3回と、充実した休暇制度が魅力です。月の平均残業時間も15時間と、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業の徹底管理も行っており、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。さらに、GW8連休など、まとまった休みが取れる点も大きなメリットです。家庭や趣味の時間もしっかり確保し、充実した毎日を送りたい方には最適な職場環境です。

◆未経験でも安心して働きたい方へ

英語講師の経験がない、教育業界は初めて…そんな不安を抱えている方もご安心ください。興学社では、企業説明から教室運営についての基本学習まで、充実した研修制度が整っています。未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧にサポートいたします。また、ネイティブ講師が在籍しているので、分からないことはすぐに相談でき、安心して業務に取り組めます。さらに、先輩スタッフも丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップを目指せます。様々な職務経歴を持つスタッフが活躍しており、あなたもきっとすぐに馴染めるでしょう。

◆キャリアアップを目指したい方へ

キャリアパスは明確に提示されており、スタッフ→副室長→室長代理→室長→マネージャーとステップアップしていくことが可能です。頑張りを評価する制度が整っており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。教育業界で長くキャリアを積みたい方、責任ある立場を目指したい方には最適な環境と言えるでしょう。また、必要に応じて専門家に仕事やキャリアの問題（生活面や健康面も含めて）について相談できる体制も整っています。安心してキャリアを築いていけるサポート体制が整っている点も大きな魅力です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方にとって、最も不安なのは業務内容への理解度でしょう。興学社では、入社後の研修制度が充実しており、企業説明から教室運営の基本的な知識まで、丁寧に指導します。さらに、ネイティブ講師が在籍しているため、英語に関する疑問点もすぐに解消できます。わからないことはすぐに質問できる環境なので、安心してスキルアップを目指せます。また、先輩スタッフによる丁寧な指導も受けられるため、安心して業務に慣れていけるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、生徒の成長をサポートすることに喜びを感じ、熱意を持って仕事に取り組める方です。具体的には、以下の様な特徴を持つ方が適性が高いと言えるでしょう。

子どもが好きで、積極的にコミュニケーションを取れる方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
チームワークを大切にし、協調性のある方
英語中級以上のスキルを持ち、文法指導ができる方（英検2級、TOEIC700点程度）
常に学び続ける姿勢を持ち、新しい知識やスキルを習得しようとする意欲のある方

これらの特徴に当てはまる方は、きっとこの仕事で活躍できるでしょう。もちろん、全ての特徴を満たしている必要はありません。熱意と向上心があれば、未経験からでも十分に活躍できる環境です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、興学社の教育理念への共感、子どもへの愛情、そして自身のスキルや経験を活かしてどのような貢献をしたいのかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや目標を交えることで、あなたの熱意が伝わりやすくなります。また、企業の求める人物像を理解し、それに合わせた内容にすることも大切です。

◆志望動機例文

以下に3つの例文を示します。それぞれ異なるアピールポイントに焦点を当てています。

例文1：ワークライフバランス重視

貴社の求人広告で、完全週休2日制や年間休日125日という充実した休暇制度に魅力を感じ、応募いたしました。これまで、プライベートとの両立に苦労してきましたが、貴社であれば、仕事と家庭の両立を実現できると確信しています。英語講師としての経験は浅いですが、子どもを笑顔にするために、熱意を持って指導にあたります。研修制度も充実しているとのことですので、未経験の私でも安心して業務に取り組めると思います。貴社の一員として、子どもたちの成長をサポートし、同時に充実した私生活を送りたいと考えています。

例文2：教育理念への共感

貴社の「全ては生徒のために」「世界で生きる力を子供に」という教育理念に深く共感し、応募いたしました。私は、子どもたちが将来社会で活躍できるよう、基礎となる英語力を育むことに情熱を燃やしています。貴社のネイティブ講師とのダブルラーニングシステムは、生徒にとって非常に効果的な学習環境を提供できると確信しています。これまでの接客経験で培ったコミュニケーション能力を活かし、生徒一人ひとりに寄り添い、丁寧な指導を心がけます。貴社で、子どもたちの可能性を広げるお手伝いができれば幸いです。

例文3：キャリアアップ志向

貴社の明確なキャリアパスと、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。私は、将来、教育業界でリーダーとして活躍することを目指しています。貴社では、スタッフからマネージャーまで、段階的にキャリアアップできる体制が整っているとのこと。英語講師としての経験を積むだけでなく、教室運営にも携わり、組織運営能力を高めていきたいと考えています。未経験ではありますが、向上心と責任感を持って仕事に取り組む自信があります。貴社で学び成長し、将来は教育業界を牽引する存在になりたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、子どもへの愛情、そして熱意が重視されます。明るくハキハキとした受け答え、子どもへの具体的な関わり方、そしてこの仕事への強い意欲を伝えることが重要です。また、事前に企業研究を行い、興学社の教育理念や事業内容について深く理解していることも評価のポイントとなります。自己PRでは、自身の経験やスキルを具体的に説明し、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。

◆よくある質問とその回答例

面接でよく聞かれる質問とその回答例を以下に示します。

質問：なぜこの会社で働きたいのですか？
回答例：貴社の「全ては生徒のために」という教育理念に共感し、子どもたちの成長をサポートしたいと思ったからです。また、充実した研修制度やワークライフバランスを重視する社風も魅力です。ネイティブ講師と連携した教育体制で、質の高い英語教育に携わりたいと考えています。
質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、コミュニケーション能力と粘り強さです。接客経験を通して培ってきたコミュニケーション能力で、生徒一人ひとりと良好な関係を築き、丁寧に指導にあたることができます。また、目標達成まで粘り強く努力する姿勢も持ち合わせています。
質問：未経験ですが、大丈夫ですか？
回答例：未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度でしっかりとスキルを習得し、自信を持って業務に臨むことができると思っています。また、向上心と学ぶ意欲は誰にも負けない自信があります。先輩方のサポートを受けながら、早く一人前になれるよう努力します。

まとめ

株式会社興学社は、充実した研修制度、働きやすい環境、そして明確なキャリアパスと、多くの魅力を持つ企業です。ワークライフバランスを重視しつつ、教育業界でキャリアアップを目指したい方にとって、最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募してみてください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社興学社
【たまプラーザ】教室運営・小学生向け英語講師 *未経験◎/長期休暇/年休125日*■学習塾・幼児教室・英会話スクール・日本語学校等全15部門を運営する総合教育機関『興学社学園グループ』の中核会社 ■ネイティブ講師と日本字講師のダブルラーニングによる英会話教育で英検合格実績が自慢のスクールです。■当社が運営する『プリンス英米学院』にて英語講師（英文法等）や教室運営業務をお任せいたします。ネイティブ講師がいるため未経験でもご安心ください。【業務内容】授業：英文法授業 ※レッスンは日本語で行います運営：保護者対応、イベントやキャンペーンの企画・運営、アルバイトの採用業務など【中途入社者事例】■空港のグランドスタッフ、ホテルのサービス、短大卒で海外の滞在経験がある等、多彩な職務経歴を持ったスタッフが在籍。また、必要なときに専門家に仕事やキャリアの問題 (生活面や健康面も含めて)について相談できる体制を用意しています

［配属先情報］
各教室の運営体制：約10名で運営・女性スタッフ9割以上【キャリアパス】スタッフ→副室長→室長代理→室長→マネージャー【必須】英語中級以上の方（目安：英検2級、TOEIC700点）【お人柄】生徒の成長に寄り添うための、親身なコミュニケーション力 ★月の平均残業時間15H/充実した福利厚生で私生活と両立しやすい環境です。【魅力】■企業説明から教室運営についての基本学習など研修制度が整っているため未経験でも安心して勤務が可能です。 ■完全週休2日制度、年間休日数も125日へ！徹底した残業管理、長期休暇年3回とメリハリつけた勤務可能です。 ■英語を教えるだけでなく異文化を体験していただくために「ハロウィンやクリスマス」等の季節イベントでは仮装する等雰囲気作りに力を入れております。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［語学］英語中級たまプラーザ校（神奈川県横浜市青葉区）
［転勤］無

［勤務地備考］※転居を伴わない異動の可能性あり
［想定年収］340万円～380万円

［賃金形態］月給制

［月給］236000円～266000円12:00～21:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：月日祝夏期13日年末年始11日その他（基本、日・祝・月休み、GW8日連休）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］資格取得社内割引制度、会員制リゾートホテル利用、社員・家族社内割引制度【興学社について】昭和58年の創立以来、どの学年でも、またどんな成績でスタートしようとも、子供たち一人ひとりに独自の目標を持たせ、達成しようとするための努力の大切さを指導してまいりました。社長の想いは興学社学園ではスタッフ一人ひとりを財(たから)と考えています。講師は夢を語る大人であるべきの想いから、自らの夢を実現するための発想力と実践力を備えた人財を求めています。【企業理念】1.「全ては生徒のために」2.「世界で生きる力を子供に」■「興学社学園」ブランドとして、学習塾/予備校/幼児教室/英会話スクール/PCスクール/日本語学校/放課後等デイサービス等を展開。■教育者の熱意と保護者の愛情、本人の向上心を一つの方向に結集して潜在能力を最大限に引き出す『協育』を理念に掲げ、子どもの輝ける未来、夢の実現に向けたサポートを行っています。■長年にわたって人の可能性を追求。幅広い分野において生徒をバックアップする体制を構築し、グローバル化・IT化が進んだ現代で通用する人材の育成に注力しています。

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