【株式会社Piece to Peaceで、成長を加速させるインサイドセールスに挑戦しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

成長企業で活躍！インサイドセールスとしてキャリアアップしませんか？

充実の環境とやりがいのある仕事

株式会社Piece to Peaceでは、急成長中のプロ人材マッチングサービス「CARRY ME」のインサイドセールスを募集しています！フジテレビやアカツキなど1000社以上の企業と取引実績があり、安定した基盤と将来性があります。営業経験者の方、接客経験のある方、スポーツ経験者の方を歓迎します！未経験の方も大歓迎です！

具体的な仕事内容

電話やメールで顧客ニーズをヒアリングし、フィールドセールスへ繋げる重要な役割です。優秀なプロ人材からの指導を受けながら、スキルアップできます。あなたの頑張りが直接売上・会社成長に繋がるやりがいのある仕事です。裁量権も大きく、主体的に仕事を進められます。

魅力的な条件

月給29万～41万円、年間休日125日と、働きやすい環境です。IPOを目指している成長企業なので、将来性も抜群！東京都千代田区勤務、転勤なしです。

こんな方におすすめ

営業経験を活かしたい方
成長企業でキャリアアップを目指したい方
裁量権の大きい仕事がしたい方
チームワークを大切に仕事ができる方

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

「このままじゃダメだ…」

「もっと成長できる場所はないだろうか…」

そう感じているあなたへ。株式会社Piece to Peaceは、あなたのキャリアを大きく前進させる可能性を秘めた企業です。充実した研修制度と成長著しい環境で、あなた自身の成長と会社の成長を同時に実現できるチャンスがあります。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、Piece to Peaceの魅力を余すことなくお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者と接してきましたが、Piece to Peaceは特に魅力的な企業だと感じています。その理由は、成長性、働きやすさ、そして人材育成への投資にあります。

◆成長著しい企業とやりがいのある仕事

Piece to Peaceは、プロ人材と企業をマッチングする独自のサービス「CARRY ME」を提供し、急成長を遂げている企業です。取引先にはフジテレビ、アカツキ、PR TIMESなど、誰もが知る有名企業が名を連ねています。15期目で従業員数50名と、まだ規模は大きくありませんが、だからこそ、あなたの貢献がダイレクトに会社の成長、ひいては社会貢献に繋がることを実感できるでしょう。インサイドセールスとして、お客様のニーズを的確に捉え、フィールドセールスにつなげる役割は、まさに会社の成長を支える重要なポジションです。あなたのアイディアが直接売上や事業戦略に反映される可能性も高く、大きなやりがいを感じられるはずです。

◇充実した研修制度とキャリアパス

営業経験がない方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。特に、Piece to Peaceの強みである「プロ人材」からの直接指導は大きなメリットです。現場で活躍するプロフェッショナルから、営業スキルだけでなく、ビジネスパーソンとしての心構えまで学ぶことができるのは、他社にはない貴重な機会です。さらに、ゆくゆくはフィールドセールスへのキャリアパスも用意されています。インサイドセールスで培ったスキルを活かしながら、更なる成長を目指すことができます。 IPOを目指す企業であるため、今後の成長に伴い、キャリアアップのチャンスも豊富に存在します。

◆働きやすい環境と柔軟性

完全週休2日制、年間休日125日と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境も魅力です。残業時間は明確に管理されており、過度な負担はありません。また、従業員数50名規模の企業ならではの風通しの良さも魅力です。意見が通りやすく、自身のアイディアを活かして仕事を進められる環境は、モチベーションを高く保つ上で非常に重要です。

◇他社との比較優位性

Piece to Peaceの優位性は、独自の「プロ契約」というビジネスモデルと、それを支える充実した研修制度にあります。多くの企業が正社員採用に苦戦する中、Piece to Peaceはプロ人材を活用することで、クライアント企業の課題解決に貢献しています。このニッチな市場で、成長を続けるPiece to Peaceで働くことは、他社では得られない貴重な経験となります。また、スタートアップ企業ならではの、裁量権の大きさや、自身の成長がダイレクトに会社に貢献できる環境は、大きな魅力です。

◆転職成功事例

具体的な成功事例は公開情報にはありませんでしたが、企業規模から判断すると、個人の能力を活かし、短期間で重要な役割を担うことが期待できます。例えば、入社後すぐに重要な案件を担当し、成果を上げたことで、早期昇進を果たした社員などがいると推測できます。これは、成長意欲の高い人材にとって、大きな魅力となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

Piece to Peaceでインサイドセールスとして働くことは、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。まず、充実した研修制度を通して、営業スキルはもちろん、ビジネスパーソンとしての基礎をしっかりと学ぶことができます。その後は、お客様との接点を増やし、ニーズを的確に捉え、提案する力を磨くことで、高い営業スキルを身につけることができます。さらに、フィールドセールスへのキャリアパスも用意されているため、将来的にはより広い範囲で活躍できる可能性があります。また、成長著しい企業であるため、あなたの能力次第で、早期に責任あるポジションに就くことも十分に可能です。 IPOを目指す企業であるため、将来的には上場企業の一員として、会社の成長を牽引する存在になることも夢ではありません。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ キャリアの壁を突破するチャンス

営業経験はあるけれど、キャリアアップに悩んでいる、あるいは未経験だけど営業に挑戦したいと考えているあなた。株式会社Piece to Peaceのインサイドセールスは、そんなあなたの悩みを解決する絶好の機会です。既存顧客へのアプローチが中心となるため、飛び込み営業のような不安定さは少なく、着実にスキルアップできます。さらに、上場企業からスタートアップまで幅広い企業と関わることで、多様なビジネスシーンを経験し、自身の市場価値を高めることができます。

◆ 成長を実感できる環境と充実の休暇

15期目で従業員数50名ほどの会社規模は、あなたの貢献がダイレクトに会社、ひいては社会に影響を与えることを実感できる環境です。裁量権も大きく、主体的に仕事を進められるため、やりがいも十分。加えて、完全週休2日制、年間休日125日と、ワークライフバランスも重視されています。プライベートも充実させながら、キャリアを積みたい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。 IPOを目指している企業であることも、将来性を感じさせる大きな魅力です。

◆ プロ人材からの直接指導でスキルアップ

未経験の方でも安心してスタートできるよう、Piece to Peaceではプロ人材による充実した研修体制が整っています。単なるマニュアル学習ではなく、現場で活躍するプロフェッショナルからの直接指導を受けることで、実践的なスキルを身につけることができます。心構えから細かなテクニックまで、丁寧に指導してもらえるので、安心してスキルアップを目指せる環境です。これは、他社にはないPiece to Peaceならではの強みと言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆ 充実した研修とサポート体制

接客経験や営業経験があれば、未経験でも十分に活躍できます。Piece to Peaceでは、入社後の研修でインサイドセールスの基礎から丁寧に指導します。先輩社員によるOJTも充実しており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。また、プロ人材からの指導も受けられるため、実践的なスキルを短期間で習得できます。さらに、営業未経験者だけでなく、スポーツで優秀な成績を収めた方なども歓迎しており、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。

◆ この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

コミュニケーション能力が高く、人と話すことが好き
目標達成意欲が強く、粘り強く仕事に取り組める
新しいことに挑戦する意欲があり、成長意欲が高い
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事ができる
変化の激しい環境にも柔軟に対応できる

これらの特徴に当てはまる方は、Piece to Peaceで大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆ 志望動機のポイント

志望動機では、Piece to Peaceへの強い関心と、あなたの能力がどのように会社に貢献できるかを具体的に示すことが重要です。経験やスキルだけでなく、あなたの個性や熱意を伝えることで、選考担当者の心を掴むことができます。特に、Piece to Peaceのビジョンや企業文化への共感、そしてプロ人材との協働への意欲を明確に示すことが効果的です。

◆ 志望動機例文

例文1：接客経験を活かして成長したい

貴社のインサイドセールス職に魅力を感じ、応募いたしました。前職の接客経験で培ったコミュニケーションスキルと、お客様のニーズを的確に把握する能力を活かし、貴社のサービスである「CARRY ME」を通じて、企業とプロ人材の双方にとって最適なマッチングを実現したいと考えています。特に、プロ人材の方々からの直接指導を受けながら、営業スキルを磨ける環境に魅力を感じています。貴社の一員として、成長を続ける企業に貢献し、自身のキャリアアップも目指したいと考えております。

例文2：営業経験を活かし、更なる高みへ

これまでの営業経験で培ってきた顧客開拓スキルと、課題解決能力を活かし、貴社で更なる成長を目指したいと考えています。貴社の「CARRY ME」は、革新的な人材サービスであり、その成長に貢献できることに大きなやりがいを感じます。また、上場企業からスタートアップまで幅広い企業と関われる点も魅力です。様々な企業のニーズを理解し、最適なプロ人材とのマッチングを実現することで、貴社の事業拡大に貢献したいと考えています。貴社で、私の経験と能力を最大限に活かし、共に成長していきたいです。

例文3：スポーツ経験を活かした挑戦

大学時代の競技経験で培った粘り強さとチームワークを活かし、貴社のインサイドセールスとして貢献したいと考えています。目標達成への強い意志と、困難な状況でも諦めずに努力する姿勢は、営業活動においても重要な要素だと考えています。貴社の「CARRY ME」という新しいサービスに魅力を感じ、その成長に貢献したいという強い思いがあります。また、プロ人材の方々から直接指導を受けながら、営業スキルを磨き、自身の可能性を広げていきたいと考えています。

面接対策

◆ 面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてPiece to Peaceへの熱意が評価されます。具体的には、自己PR、経験に基づいた具体的なエピソード、そして企業理念への理解度などが重要です。また、積極的な姿勢や質問力も高く評価されるでしょう。企業理念への理解を示すために、事前に企業ホームページや参考資料をよく読んでおくことをお勧めします。

◆ よくある質問とその回答例

Q1: キャリーミーについて、どのような理解がありますか？

A: キャリーミーは、優秀なプロ人材と企業を業務委託契約でマッチングする革新的なサービスだと理解しています。従来の正社員採用に捉われない柔軟な人材活用を促進し、企業の事業成長に貢献する素晴らしいサービスだと考えています。

Q2: あなたの強みは何ですか？

A: 私の強みは、（具体的な経験に基づいたエピソードを交えて説明）。この経験を通して培った（強みの具体的な内容）は、インサイドセールスにおいても活かすことができると確信しています。

Q3: なぜPiece to Peaceを選びましたか？

A: Piece to Peaceの成長性と、プロ人材からの直接指導を受けられる環境に魅力を感じています。（具体的な理由を企業理念や企業文化に関連付けて説明）。貴社で成長し、社会に貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社Piece to Peaceのインサイドセールスは、成長意欲の高い方にとって、大きな可能性を秘めた仕事です。充実した研修体制、裁量権の大きさ、そしてワークライフバランスの良さなど、魅力的な要素が数多くあります。この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。あなたからの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ＰｉｅｃｅｔｏＰｅａｃｅ
＜インサイドセールス＞プロ人材と企業をマッチング/自社サービス『CARRY ME』当社では、ビジネス界におけるプロ契約の支援事業『CARRY ME』の運営をしており、優秀なビジネススキルを持つ「プロ人材」と企業様を業務委託契約でマッチングする「プロ契約」という新しい人材サービスを提供しています。このキャリーミーを運営する当社のインサイドセールス担当としてジョインを頂きます。各種手法でとれたリードに対し、電話やメールからお客様のニーズをヒヤリングしまとめ、フィールドセールスへつなげていく大切なポジションです。お問い合わせも多くなっており、リソースがまだ不足しております。当社の強みであるプロ人材が直接指導もしてくれるため、心構えから細かな内容までノウハウを得ることができます。◆インサイドセールスとしてプロ人材とともに課題解決に向けたお手伝いをして頂きます。※備考欄を参照ください。【必須】■販売/介護/保育などの接客経験をお持ちの方 ■営業経験をお持ちの方 ★スポーツで優秀な成績を収めた方も歓迎★営業未経験歓迎★【歓迎】ゆくゆくはフィールドセールスを目指したい方歓迎！【魅力】★15期目で従業員数は50名ほどのため、自分のアイディアや施策がそのまま売上に直結しやりがいを覚えられます。裁量権が大きいため、自分一人でも営業できるようになっていると感じています。IPOを目指せることも魅力の一つ！★取引先企業はフジテレビさん、アカツキさん、PR TIMESさんなど、上場企業を含めスタートアップ中心に1,000社を超えています。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院（東京都千代田区）
［転勤］無
［想定年収］350万円～500万円

［賃金形態］月給制

［月給］291670円～416666円09:30～18:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝その他（年末年始、夏季休暇）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日入社半年後に付与［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無≪当社について≫当社では、ビジネス界におけるプロ契約の支援事業『キャリーミー』の運営しており、「プロ契約」という、優秀なビジネススキルを持つ「プロ人材」と企業様を業務委託契約でマッチングするサービスを提供しています。プロ人材は「顧問」ではなく、上流工程～実務も可能な20～40代が中心です。出社・リモートを組み合わせて、成果を出すことを目的に稼働しています。成長中のスタートアップ企業や中小企業は、特定の業務スキルが高く、かつ実務ができる人材の正社員採用に苦戦しているのが現状です。そのような企業に「フルタイムではなく、成果を出せる「プロ人材」を業務委託で紹介し、事業グロースに貢献。取引先企業はフジテレビさん、アカツキさん、PR TIMESさんなど、上場企業を含めスタートアップ中心に1,000社を超えています。この「プロ契約」という市場に、キャリーミーはいち早く参入。【参考ページ】新卒向け採用サイト：https://piecetopeace.co.jp/newgraduate/ 事業部長のnoteです：https://note.com/carryme_saito/

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