【株式会社タスク・フォース】公的機関から民間へ！経験を活かし、成長できる社内SEの仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

公的機関SEの方必見！やりがい抜群！子育て支援企業で安定した社内SE

公的機関での経験を活かして、成長できる環境へ！

今、病院や公的機関でSEとして活躍されている皆さん！キャリアアップを目指しませんか？株式会社タスク・フォースでは、大阪本社で社内SEを募集しています！全国115ヶ所で保育園・託児所を運営する、成長著しい子育て支援企業です。公的機関での経験を活かし、民間企業で新たな挑戦をしてみませんか？

具体的な仕事内容

社内システムのハードウェア管理、ソフトウェアに関する問い合わせ対応、システム障害対応、ベンダーとの連携など、幅広い業務に携わっていただきます。システム導入における一連の流れの経験があればさらに歓迎です！メンバークラスでの募集なので、安心してスタートできますよ。

魅力的なポイント！

年間休日110日以上！ワークライフバランスも大切にできます。
想定年収450万～500万円！安定した収入を得られます。
寮・社宅あり、引越し補助制度あり！遠方からの応募も歓迎です！
転勤なし！腰を据えて長く働けます。
社会貢献度の高い事業に携われます！

「教育と体験が人をつくる」という理念のもと、成長を続ける当社で、あなたの経験とスキルを活かしてみませんか？少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

「今の仕事にやりがいを感じない…」「もっと成長できる環境で働きたい…」　あなたはそう思っていませんか？長年培ってきたSEとしてのスキルと経験を活かし、新しいステージで活躍したいと考えているあなたに、株式会社タスク・フォースの社内SEの求人をご紹介します。子育て事業のパイオニアである同社で、安定した環境とやりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者を見てきましたが、株式会社タスク・フォースは、公的機関でSEとして経験を積んできた方にとって、非常に魅力的な転職先と言えるでしょう。単なる転職ではなく、キャリアアップの大きなチャンスとなる可能性を秘めているからです。

◇充実した福利厚生と働きやすい環境

まず注目すべきは、福利厚生です。寮・社宅や引越し補助制度の用意がある点は、転職に伴う負担を軽減する大きなメリットとなります。また、年間休日110日（場合によっては122日）と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間についても、過度な負担がないよう配慮されていると推測されます。公的機関からの転職で不安に感じている方も、安心して仕事に取り組める環境が整っていると言えるでしょう。

◇成長を促す独自の社風とキャリアパス

株式会社タスク・フォースは、「教育と体験が人をつくる」という理念を掲げ、全国で保育園や託児所を運営する企業です。独自の事業展開と、社会貢献性の高い事業内容が、働く上でのモチベーションを高める要因となるでしょう。社内SEとして、システムの安定稼働を支えるだけでなく、企業の成長に直接貢献できるというやりがいを感じられるはずです。また、450万円～500万円という想定年収は、経験を考慮すれば妥当な水準であり、キャリアアップへの期待感も持てます。具体的なキャリアパスについては、規模感から見て、将来的にはチームリーダーや管理職への昇進も目指せる可能性が高いと考えられます。

◇他社との比較優位性：社会貢献と安定性

多くのIT企業が競争激化に直面する中、株式会社タスク・フォースは安定した事業基盤を有しています。子育て支援という社会貢献性の高い事業に携わることで、仕事への誇りや充実感を得られるのは大きな魅力です。また、公的機関からの転職という点においても、堅実な企業を選ぶことで、キャリアにおけるリスクを最小限に抑えることができます。他の民間企業と比較して、安定性と社会貢献性の両面を兼ね備えている点が、大きな優位性と言えるでしょう。

◇転職成功事例：想像力を掻き立てる成功例

具体的な転職成功事例は求人情報からは読み取れませんでしたが、公的機関でのSE経験を活かし、同社のシステム基盤を支える重要な役割を担うことで、スキルアップやキャリアアップを実現した社員がいると推測できます。例えば、システム刷新プロジェクトへの参画や、新規システム開発への貢献などを通して、自身の専門性を高め、管理職への昇進を果たしたケースなどが考えられます。これは、あなたの将来像を描く上で、非常に参考になるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社タスク・フォースの社内SEとして働くことは、単なる転職ではなく、あなたのキャリア形成における大きな転換点となるでしょう。公的機関での経験を活かしながら、民間企業におけるシステム開発や運用管理といった幅広い業務に携わることで、新たなスキルや知識を習得できます。具体的には、社内システムの保守・運用だけでなく、システムの改善提案や新規システム導入プロジェクトへの参画など、多様な経験を積むことが可能です。また、同社は成長を続ける企業であるため、あなたのキャリアパスも広がりを見せるでしょう。スキルアップのための研修制度の有無は明示されていませんが、企業規模を鑑みると、社内でのOJTや外部研修への参加といった機会が提供される可能性が高いと考えられます。さらに、チームリーダーや管理職へのキャリアアップを目指せる環境も整っていると言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆公的機関からの転職で抱える不安を解消

病院や公的機関でSEとして活躍されてきた皆さん、現状の仕事にやりがいを感じていますか？もしかしたら、キャリアアップの壁を感じたり、働き方の改善を望んでいたりするのではないでしょうか。株式会社タスク・フォースは、そうした悩みを解消する最適な環境を提供します。民間企業への転職は不安がつきものですが、同社は子育て事業を展開する安定企業であり、安心してキャリアチェンジできる環境が整っています。公的機関とは異なる、民間企業特有のダイナミックな事業展開や、新しい技術に触れる機会も得られるでしょう。経験を活かしながら、新しいステージで成長したいと考えている方にとって、最適な選択肢となるはずです。

◇ワークライフバランスを実現できる環境

年間休日110日（122日を選択可能）、半日有給制度など、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。子育て支援事業を展開する企業として、社員の生活を第一に考えている姿勢がうかがえます。プライベートの時間もしっかり確保できるので、仕事と家庭の両立を望む方にとって、大きな魅力となるでしょう。転勤がないことも大きなメリットです。居住地や希望を考慮の上、勤務地を決定するため、生活環境を大きく変えることなく、転職できる点が安心材料となります。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

募集要項には未経験者への言及はありませんが、キャリアアドバイザーの視点から見ると、公的機関でのSE経験を重視しているものの、同社独自のシステムへの対応などは入社後の研修でカバーできる可能性が高いと考えられます。具体的な研修内容については面接時に確認することをお勧めしますが、既存社員によるOJTや、必要に応じて外部研修への参加も期待できるでしょう。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれる環境なので、安心してスキルアップを目指せるはずです。

◇この仕事に向いている人の特徴

この求人に最適な人材像は、以下の通りです。

公的機関でのSE経験があり、システムに関する基礎知識を有している方
新しい環境に柔軟に対応し、積極的に学習できる方
チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
安定した企業で長く働きたいと考えている方
社会貢献性の高い事業に関わりたいと考えている方

これらの特徴に当てはまる方は、ぜひ応募をご検討ください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、公的機関でのSE経験を活かして、同社の事業にどのように貢献したいのかを具体的に記述することが重要です。単に「経験を活かしたい」だけでなく、具体的な業務内容や、同社の事業への関心、そして自身のキャリアプランを結びつけて記述しましょう。また、同社の「教育と体験が人をつくる」という理念に共感している点も強調すると効果的です。

◇志望動機例文

例文1：システム改善による業務効率化への貢献

私はこれまで病院において、医療情報システムの運用・保守に携わってきました。その経験を通して、システムの安定稼働が業務効率化に大きく貢献することを実感しました。貴社の保育事業においても、システムの改善は業務効率の向上、ひいてはより質の高い保育サービスの提供に繋がるものと確信しています。これまで培ってきたスキルと経験を活かし、貴社のシステム基盤の強化に貢献したいと考えております。特に、[具体的なシステム改善案を1つ記述]などに取り組むことで、業務効率化を実現し、保育士の方々の負担軽減に貢献したいと考えています。

例文2：保育事業への社会貢献への意欲

私は長年、公的機関でSEとして働き、社会貢献の重要性を痛感してきました。貴社の「教育と体験が人をつくる」という理念に深く共感し、貴社の保育事業を通じて、子どもたちの健やかな成長に貢献したいと考えています。これまで培ってきたシステム開発・運用スキルを活かし、安定したシステム環境を提供することで、保育業務の円滑な運営を支え、より質の高い保育サービスの提供に貢献したいと考えています。特に、[具体的なシステム運用改善案を1つ記述]などを通じて、保育現場の課題解決に貢献したいと考えています。

例文3：キャリアアップを目指した挑戦

これまで公的機関でSEとして培ってきた経験を活かし、新たな挑戦として民間企業への転職を希望しています。貴社は、全国規模で保育事業を展開する成長企業であり、大規模なシステム運用に携われる魅力的な環境だと感じています。貴社で働くことで、より高度なスキルを習得し、キャリアアップを目指したいと考えています。具体的には、[具体的なスキルアップ目標を1つ記述]などを通じて、自身の専門性を高め、貴社の発展に貢献したいと考えています。また、貴社の社風や理念に共感し、長期的に貢献できる企業だと確信しています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、公的機関でのSE経験、システムに関する知識、問題解決能力、チームワーク力、そして同社への関心の度合いが評価されます。具体的にどのような業務に携わってきたのか、どのような課題を解決してきたのか、そしてそれらをどのように同社の仕事に活かせるのかを明確に伝えましょう。また、同社の事業内容や理念について、しっかりと理解していることを示すことも重要です。

◇よくある質問とその回答例

Q. 公的機関と民間企業の違いについて、どのように考えていますか？
A. 公的機関では、堅実な運用が重視される一方、民間企業では、より迅速な対応や柔軟な発想が求められると考えています。私は、これまでの経験で培ってきた堅実な業務遂行能力に加え、民間企業特有のスピード感にも対応できるよう、積極的に学び、成長していきたいと考えています。

Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は、粘り強く課題に取り組むことです。困難な問題にも諦めずに解決策を探し、最後までやり遂げる自信があります。短所は、完璧主義なところがあり、時に作業に時間がかかってしまうことです。しかし、時間管理能力を高めるために、[具体的な改善策を記述]などに取り組んでいます。

まとめ

株式会社タスク・フォースは、公的機関でSEとして活躍してきた皆さんにとって、新たなキャリアを築くための絶好の機会を提供する企業です。安定した環境、充実した福利厚生、そして社会貢献性の高い事業に携われるという魅力があります。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずは会社説明会に参加してみることをお勧めします。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社タスク・フォース
【大阪】社内SE メンバー◆公的機関から民間のSEへ！病院や公的機関などでSEとして働くアナタへ！子育て事業のパイオニアである同社にて、経験を生かして民間企業で羽ばたきませんか？子育て事業を展開する同社のシステム業務を担当。メンバークラス（一般）でジョイン。“教育と体験が人をつくる”をテーマに、現在は全国115か所で保育園や託児所を運営。【職務内容】■情報機器、ネットワーク、社内システムのハードウェアの管理■ハードウェア、ソフトウェア(自社システム)の各種問い合わせ対応■システム障害対応■システムベンダーとのコミュニケーション【変更の範囲：会社の定める業務】

［配属先情報］
総合管理部 12名総務管理システム課 4名【必須】・病院など公的機関のSE業務（ポジションはSEでなくとも可）を担っている方【歓迎】■システム導入についての一連の流れ(要件定義⇒基本設計⇒製造⇒テスト⇒受け入れ⇒リリース)の管理経験■システムの開発・改修経験

［学歴］高校専修短大高専大学大学院本社（大阪府大阪市北区）
［転勤］当面無

［勤務地備考］転勤は当面ございません。※居住地や希望を考慮致します。
［想定年収］450万円～500万円

［賃金形態］月給制

［月給］375000円～［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］110日内訳：夏期3日年末年始5日その他（年間休日110日or122日/シフト制/週休2日）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日半日有給制度あり［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有引越し補助制度【当社の特徴】◆真似できないオリジナルのヒューマンビジネスの展開：「企業には絶対にできない」と同業者も行政も決めつけてきたサービスの事業化に成功。常識を覆し、補助金を受けずに認可保育園以上の保育施設を全国に展開するというビジネスを一から創り上げてきました。◆私たちの使命、『正しい人が育つ社会の仕組みを創ること』：日本の子育てと教育を見直し、本当に学ぶべきものは何かを突き詰め、それを価値あるサービスにしていきたいと考えています。つまり子育てサービスの提供は、目的ではなく“手段”なのです。ぜひ当社の思いや社風を確かめに来てください。

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