【株式会社明光ネットワークジャパンで、安定と成長を両立するキャリアを築きませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

教育業界大手！安定企業で働きがいのある法務・リスク管理のお仕事

プライム上場企業で安心のキャリアを

株式会社明光ネットワークジャパン（明光義塾運営）で、リスク管理メンバーを募集しています！全国1700以上の教室を展開する業界トップクラスの安定企業です。プライム市場上場企業なので、将来性も抜群！離職率も低く（13％未満）、育休復帰率100％と、働きやすい環境が整っています。

具体的な仕事内容

総務部リスク管理室にて、企業法務やリスク管理、コンプライアンス関連業務を担当します。具体的には、契約書チェック・作成、リーガルチェック、事業部からの相談対応、BCP策定、コンプライアンス啓発活動など。その他、総務業務の補助（イベント運営など）もお願いします。残業は月15～20時間程度です。

あなたに合うポイント！

フレックスタイム制や在宅勤務など、ワークライフバランスを重視
風通しの良い職場環境で、裁量を持って働けます
充実の教育研修制度あり
想定年収400～500万円
企業法務経験1～2年程度あればOK！法律事務所経験者や司法書士・行政書士資格保有者は歓迎

こんな方におすすめ

教育業界に興味があり、安定した環境で成長したい方、法務経験を活かして活躍したい方、チームワークを大切に仕事に取り組める方におすすめです！

「将来のキャリアに不安を感じている」「ワークライフバランスを重視したい」「やりがいのある仕事に就きたい」…多くの転職希望者が抱える悩みや不安。株式会社明光ネットワークジャパンのリスク管理メンバー募集は、そうした不安を解消し、安定した基盤の上で成長できる絶好のチャンスかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社明光ネットワークジャパンのリスク管理メンバー募集は、非常に魅力的な求人だと断言できます。その理由を、様々な視点から解説していきます。

◆抜群の安定性と成長性：プライム市場上場企業の安心感

株式会社明光ネットワークジャパンは、プライム市場に上場し、全国1700以上の教室を展開する教育業界のリーディングカンパニーです。安定した経営基盤は、転職活動における大きな安心材料となるでしょう。さらに、海外展開や新規事業にも積極的に取り組んでおり、個人の成長にも繋がるダイナミックな環境が魅力です。教育業界という成長市場において、将来性も高く評価できます。

◇働きやすさを重視した環境：ワークライフバランスを実現

同社は、社員のワークライフバランスを重視しており、フレックス制度や在宅勤務などの柔軟な働き方が可能です。月残業時間は15～20時間程度と比較的少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。離職率が13%未満、育休リターン率100%という数字は、その働きやすさを裏付ける強力な証拠です。これは、多くの企業が課題としているワークライフバランスを実現できる数少ない求人の一つと言えるでしょう。

◆充実した教育研修制度：スキルアップとキャリアアップをサポート

企業法務の経験が浅い方でも安心して就業できるよう、充実した教育研修制度が用意されています。OJTはもちろん、必要に応じて外部研修への参加も可能です。スキルアップだけでなく、キャリアパスについても明確な道筋を示してくれるため、安心してキャリアアップを目指せます。経験豊富な先輩社員からの指導も受けられるため、安心して業務に取り組める環境です。

◇他社との比較優位性：教育業界トップクラス企業ならではのメリット

他の企業と比較した場合、株式会社明光ネットワークジャパンは、教育業界トップクラスの規模と安定性を誇ります。これは、単なる企業規模の大きさだけでなく、豊富なリソースやネットワーク、そして将来的な成長可能性を意味します。また、教育業界に特化した専門知識や経験を積むことができる点も大きなメリットです。他業界からの転職者にとっても、専門性を高め、キャリアを大きく飛躍させる絶好の機会と言えるでしょう。

◆転職成功事例：充実したサポート体制とキャリアアップ

過去には、法律事務所や他業界から転職してきた方が、充実した研修制度とサポート体制のもとで、着実にスキルアップし、重要な役割を担うまでに成長しています。企業規模の大きさ故に、様々なキャリアパスを選択できるのも大きな魅力です。例えば、リスク管理の専門性を深め、将来は部門リーダーや管理職を目指すことも可能です。また、他部署への異動や、グループ会社への転籍といったキャリアチェンジの機会も存在するでしょう。

キャリア形成のチャンス

リスク管理室は、企業のコンプライアンス遵守やリスク軽減に不可欠な部署です。企業法務の経験を活かしながら、契約書作成・審査、リーガルチェック、コンプライアンス啓発活動など、幅広い業務に携わることができます。経験を積むことで、リスク管理に関する専門知識・スキルを深め、将来的には、リスク管理のスペシャリスト、部門リーダー、あるいは管理職へとキャリアアップしていく道が開かれています。また、同社は教育業界のリーディングカンパニーであるため、教育に関する法規制やコンプライアンスに関する深い知識を習得できる機会も多く、専門性を高めることで、他社では得難いキャリアを築くことが可能です。充実した研修制度や資格取得支援制度も活用することで、更なるスキルアップを目指せます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したいあなたへ

今の仕事で、残業が多くプライベートな時間が取れない、あるいは育児や介護と仕事の両立に苦労している…そんな悩みを抱えている方はいませんか？株式会社明光ネットワークジャパンのリスク管理メンバー募集では、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。月残業時間は15～20時間程度と少なく、フレックス制度や在宅勤務も利用できます。年間休日も122日と多く、完全週休2日制です。さらに、育休リターン率100％という実績も、安心して長く働ける環境の証と言えるでしょう。離職率が13％未満という数字も、働きやすさを裏付ける重要な指標です。キャリアアドバイザーとして、この環境は、仕事とプライベートの両立を真剣に考え、充実した人生を送りたいと願う方にとって大きな魅力だと感じます。

◇安定した企業で長くキャリアを積みたいあなたへ

プライム市場上場企業である株式会社明光ネットワークジャパンは、全国1700以上の教室を展開する教育業界のリーディングカンパニーです。安定した経営基盤と、将来性のある成長企業でキャリアを築きたいと考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。教育業界のトップランナーとして、海外展開や新規事業にも積極的に取り組んでおり、今後の更なる発展も期待できます。長期的なキャリアプランを描きたい方にとって、安定性と成長性を兼ね備えた企業は大きな安心材料となるはずです。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この企業は将来を見据えて長く働きたいと考えている方にとって非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

企業法務経験1～2年程度が必須条件ではありますが、未経験分野への挑戦を希望する方にも安心できる体制が整っています。具体的には、充実した教育研修制度が用意されており、入社後も安心してスキルアップを図ることが可能です。経験豊富な先輩社員による丁寧な指導や、チームワークの良い職場環境も、未経験者にとって大きな支えとなるでしょう。また、社内には中途入社者も多く、馴染みやすい雰囲気も魅力の一つです。キャリアアドバイザーとして、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っている点を高く評価しています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

コミュニケーション能力が高く、傾聴力と協調性がある方
責任感があり、正確な仕事ができる方
法律やコンプライアンスに関する知識・関心が高い方
Word、Excel、PowerPointスキルを中級レベル以上で活用できる方
変化への対応力があり、自ら学び続ける意欲のある方

これらのスキルや特性を活かし、企業の成長に貢献したいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーの視点から見て、これらの能力は、この職種で成功するために非常に重要です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、企業理念への共感、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そして将来のキャリアプランなどを明確に示すことが重要です。特に、明光ネットワークジャパンの「創造」「革新」「進化」という行動指針に共感し、自身の経験を活かして企業の発展に貢献したいという熱意を伝えることが効果的です。

◇志望動機例文

以下に3つの例文を示します。いずれも300字程度です。

例文1：法務経験を活かし、教育業界に貢献したい

貴社の教育理念に共感し、企業法務の経験を活かして教育業界に貢献したいと考えております。前職では、[具体的な経験]を通して、契約書作成やリスク管理の重要性を学びました。貴社はプライム市場上場企業でありながら、社員のワークライフバランスを重視するなど、魅力的な企業文化を感じています。私の経験とスキルを活かし、貴社のコンプライアンス体制の強化に貢献し、更なる発展に寄与したいと考えております。特に、[具体的な貢献内容]に力を入れたいと考えています。貴社の一員として、教育業界の発展に貢献できることを楽しみにしています。

例文2：安定した環境でキャリアアップを目指したい

貴社は、教育業界においてトップクラスの規模と安定性を誇る企業であり、長期的なキャリアプランを描ける点に魅力を感じています。前職での[具体的な経験]を通して培ってきた法務スキルと、[具体的なスキル]を活かし、リスク管理業務に貢献したいと考えています。また、貴社のフレックス制度や充実した福利厚生は、私生活との両立を図りながら、仕事に集中できる環境を提供してくれると確信しています。貴社で成長を続けながら、将来的には[具体的なキャリアプラン]を目指したいと考えております。

例文3：チームワークを活かし、企業の成長に貢献したい

貴社の求人情報で、風通しの良い職場環境とチームワークの良さに惹かれました。前職では[具体的な経験]を通して、チームで協力して目標達成を経験しました。その経験を活かし、貴社のリスク管理室の一員として、チームワークを最大限に活かし、円滑な業務遂行に貢献したいと考えています。また、[具体的なスキル]を活かし、契約書レビューやコンプライアンス関連業務において、精度の高い業務遂行を目指します。貴社と共に成長し、社会貢献できることを楽しみにしています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業理念への共感度などが評価されます。具体的には、自身の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、論理的に説明することが重要です。また、質問に対しては正直に、そして熱意を持って答えることが大切です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業文化への理解度も重要なポイントになります。明光ネットワークジャパンの企業理念や社風を理解し、自身のキャリアプランとどのように結びつけるかを明確に説明しましょう。

◇よくある質問とその回答例

よくある質問とその回答例を以下に示します。

質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。前職では[具体的なエピソード]があり、その経験から、困難な状況でも諦めずに解決策を探し続けることができる自信があります。この強みを活かし、貴社のリスク管理業務においても、複雑な問題に果敢に挑戦し、解決に導きたいと考えています。
質問：なぜ明光ネットワークジャパンを選びましたか？
回答例：プライム市場上場企業である貴社の安定性と、教育業界をリードする企業としての成長性に魅力を感じています。また、ワークライフバランスを重視する企業文化や、充実した研修制度も、私にとって大きな魅力です。私の法務経験と[具体的なスキル]を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。
質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、リスク管理業務の専門性を高め、チームに貢献できる人材になりたいと考えています。将来的には、[具体的なキャリアプラン]を目指し、企業法務のスペシャリストとして、貴社の発展に貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社明光ネットワークジャパンのリスク管理メンバー募集は、安定した環境でキャリアアップを目指したい方、ワークライフバランスを重視したい方にとって、非常に魅力的な求人です。充実した研修制度やサポート体制も整っており、未経験者でも安心して挑戦できます。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社明光ネットワークジャパン
☆リスク管理メンバー【プライム上場で安定経営/教育業界大手/フレックス有】【プライム市場上場/教室数全国No.1の教育リーディングカンパニー】FCと直営で全国1700以上の教室経営。海外展開や新規事業も精力的に行い安定経営。★時短/離職率13%未満/育休リターン率100%等抜群の労働環境。★教育研修制度も充実。■総務部(リスク管理室)にて、企業法務および総務業務を担当頂きます。★風通し良く、裁量を持って活躍できる環境/福利厚生充実/教育体制有/月残業約15～20時間/フレックス制度や在宅勤務など働きやすい環境★【詳細】◎リスクマネジメント業務:契約書のチェック･作成、リーガルチェック、事業部からの契約相談対応および交渉支援、リスク管理及びコンプライアンス関連業務、BCPの策定。◎コンプライアンス活動の推進:コンプライアンスに関する啓発活動等の企画/実施、株主総会･取締役会運営に関する業務補佐等。◎その他総務業務補助（各種イベントの運営等）

［配属先情報］
総務部(リスク管理室):6名(女性3名、男性3名)：部長、課長、係長、一般社員、専門職 ※中途入社者もおり、馴染み易い雰囲気です。【必須】企業での法務経験1～2年程度。コミュニケーション能力(傾聴力/協調性等)※社内各部署とのやり取り有。Word/Excel/PowerPoint に関する中級程度以上の操作スキル。【歓迎】法律事務所での勤務経験または上場会社における企業法務経験、FCチェーン本部での企業法務経験、司法書士/行政書士いずれかの資格保持者【社風】全社社員男女比6:4。風通しが良く自由な雰囲気の職場。社員私生活充実も掲げ、長く働ける環境を整備。

［学歴］大学大学院

［資格］司法書士尚可、行政書士尚可本社（東京都新宿区）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～500万円

［賃金形態］月給制

［月給］250000円～［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 11:00～16:00完全週休2日制

［年間休日］122日内訳：土日祝年末年始6日その他（年間数日程度土曜出勤有）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］家族手当(扶養の場合配偶者5,000円、子10,000-15,000円/1-2人目以降）前払退職金、選択制確定拠出年金制度【プライム市場上場で安定経営/塾業界で全国トップクラスの教室数（全国1700以上の教室運営）】■1984年設立。自立心および自主性や創造力を育て、21世紀社会の人材を育成することを教育理念に掲げ、日本に先駆けて個別指導塾『明光義塾』の運営を展開。学習塾においてトップクラスのブランド企業として成長するなど、現在では、明光義塾事業だけでなく学童事業および日本語学校事業や学校支援事業など教育に関する分野において幅広く事業を展開。明光義塾事業において、塾業界で全国トップクラスの教室数『約1700教室』を誇ります。■今後も『創造』『革新』『進化』の行動指針をもとに、明光グループの一員として、更なる発展を図りながら社会から必要とされ、また、社員が誇れる会社であり続けるよう事業を推進していきます。■明光義塾事業以外の教育事業および教育フランチャイズ事業を、今後、より一層発展させていくことに注力し、新時代における日本の教育・文化を力強く支え発展させていく企業として、さらなる成長を遂げるべく努めていきます。

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