【株式会社キーエンスで、あなたも「世界初」の挑戦をサポートしませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

世界シェアNo.1企業で働く！充実待遇の営業事務＠キーエンス

世界をリードするキーエンスで、事務スキルを活かしてみませんか？

世界的に有名なキーエンス（熊谷営業所）で、営業事務の募集です！「世界初」「業界初」の製品開発で知られる同社は、独自の経営戦略でグローバルに展開。あなたも、日本が誇るモノづくりに貢献できるチャンスです！

具体的にはどんなお仕事？

営業担当者のサポートがメイン。電話応対、データ入力、見積作成、来客対応など、幅広い事務業務に携わります。ただ事務作業をするだけでなく、業務改善提案なども積極的に行い、営業所の運営にも貢献できます！

働きやすさ抜群！充実の福利厚生も魅力！

年間休日128日、GW・夏季・年末年始は7～10連休と、プライベートも充実できます！賞与年4回、想定年収580～610万円と待遇も◎。フラットな社風で、年齢や役職に関係なく働きやすい環境です。未経験者も歓迎！OJTでしっかりサポートします！

こんな方におすすめ！

協調性があり、チームワークを大切にできる方
主体的に行動し、業務改善提案などができる方

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

「安定した環境で働きたいけど、マンネリは避けたい…」

「スキルアップを目指したいけど、ワークライフバランスも大切にしたい…」

そんな風に思っていませんか？株式会社キーエンスの熊谷営業所では、営業事務として、世界をリードする「モノづくり」を支えるやりがいと、充実したワークライフバランスを両立できる環境が待っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、多くの転職希望者の方々をサポートしてきた経験から、株式会社キーエンス、特に熊谷営業所の営業事務職は、非常に魅力的な選択肢だと断言できます。その理由を、いくつかの視点から詳しくご説明します。

◆世界を舞台に活躍する企業の一員として成長できる

キーエンスは、「世界初」「業界初」の製品開発で知られる、グローバルに展開する企業です。その基盤を支える営業事務として、あなたは単なる事務作業を行うだけでなく、世界を舞台に活躍する企業の一員として、大きなやりがいを感じながら成長できます。46ヶ国、250拠点というグローバルな規模感も、大きな魅力の一つです。日本の「モノづくり」を世界に発信する、その最前線で活躍できるチャンスです。

◇働きやすさと成長を両立できる環境

年休128日、賞与年4回、GW・夏季・年末年始休暇は7～10日と、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、「助け合う文化」が根付いており、社内掲示板での情報共有など、安心して業務に取り組める環境が魅力です。フラットな社風も特徴的で、役職や年齢に関係なく、意見を言いやすい雰囲気です。これは、個々の成長を促す上で非常に重要な要素です。

◆充実した教育制度とキャリアパス

入社後は、育成担当者とのペア体制によるOJTで、業務を丁寧に教えてもらえます。業務システムも整備されているため、スムーズに仕事に慣れることができます。また、社内にはスキルアップを支援する制度も充実しており、キャリアアップを目指せる環境が整っています。過去の入社事例を見ても、メーカー以外からの転職者や営業事務未経験者も活躍していることから、安心して応募できるでしょう。

◇他社と比較した優位性：安定性と成長性の両立

多くの企業が、安定性か成長性のどちらかに偏りがちですが、キーエンスは両方を高いレベルで両立しています。安定した経営基盤と、常に新しい技術に挑戦し続ける企業風土は、長く安心して働ける環境を求める方にとって大きなメリットです。また、直販体制によるコンサルティングセールスやファブレス体制など、独自の経営戦略もキーエンスの強みです。これらの強みは、競合他社にはない大きな優位性と言えます。

◆転職成功事例：多様なバックグラウンドを持つ社員の活躍

人材派遣業界や保育業界など、異業種からの転職者も多数活躍しています。営業事務未経験者でも、充実した教育制度とサポート体制によって、着実にスキルアップし、キャリアを築き上げています。これは、キーエンスが個々の能力を最大限に活かす環境づくりに力を入れている証です。

キャリア形成のチャンス

キーエンスの営業事務職は、単なる事務作業にとどまりません。営業担当者をサポートする中で、顧客との接点を持ち、ビジネスの全体像を理解することができます。業務改善提案や運営提案など、積極的に業務に携わることで、営業所運営にも貢献できます。これは、あなたのスキルアップに直結し、将来的なキャリアアップにも繋がる大きなチャンスです。例えば、営業事務として培ったスキルを活かし、将来的には営業部門へのキャリアチェンジも可能です。また、社内の様々な部署と連携する機会も多いので、幅広い知識や経験を積むことができます。さらに、グローバルな企業であるキーエンスでは、海外拠点への転勤や、国際的なプロジェクトへの参加といった、更なるキャリアアップの可能性も秘めています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の休暇とワークライフバランス

転職活動で多くの方が抱える悩みの一つに、「ワークライフバランスの難しさ」があります。残業が多くプライベートな時間が取れない、休日出勤が多い、有給休暇が取得しにくい…など、多くの企業で課題となっています。しかし、株式会社キーエンスでは、年間休日128日、GW・夏季・年末年始休暇はそれぞれ7連休以上と、十分な休暇が確保されています。これは、仕事とプライベートの両立を真剣に考えている企業姿勢の表れと言えるでしょう。平日は仕事に集中し、休日はしっかりとリフレッシュできる環境は、長く健康的に働き続ける上で非常に重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この休暇制度は大きな魅力であり、転職後の生活の質を大きく向上させる可能性を秘めていると言えるでしょう。

◇フラットな社風と働きやすい環境

もう一つの大きな悩みは、「社風」です。上下関係が厳しく、意見が言いづらい、風通しの悪い職場…これでは、モチベーションを維持し、能力を最大限に発揮することは難しいでしょう。株式会社キーエンスは、「役職・キャリア・年齢の区別なく、“さん”付けで呼び合う」フラットな社風を特徴としています。これは、社員一人ひとりが活躍できる環境づくりを推進している証であり、積極的に意見交換や業務改善提案を行うことができる環境です。社内掲示板での情報共有も、助け合う文化を醸成し、安心して業務に取り組める環境を構築しています。未経験者であっても、安心してスキルアップを目指せる環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

営業事務の経験がない方にとって、転職への不安は大きいでしょう。しかし、株式会社キーエンスでは、入社後のOJTで育成担当が丁寧に指導します。業務システムがきちんと構築されているため、スムーズに業務に慣れることができる環境が整っています。さらに、社内掲示板を活用した情報共有や「助け合う文化」は、未経験者にとって大きな安心材料となります。キャリアアドバイザーとして、このサポート体制は、未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、細やかな配慮がなされていると感じます。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、協調性があり、主体的に業務を進めていける方です。具体的には、以下の様な特徴を持つ方が適任と言えるでしょう。

チームワークを大切にできる方
自ら課題を見つけ、解決策を提案できる方
変化に対応し、柔軟に業務に取り組める方
正確な作業をこなし、責任感を持って仕事に取り組める方

もちろん、全ての項目に当てはまる必要はありません。重要なのは、これらの資質を伸ばす意欲と、成長意欲です。企業側も、あなたの成長をサポートする体制を整えています。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機では、企業の理念やビジョンへの共感、自身のスキルや経験と仕事内容のマッチング、将来のキャリアプランなどを明確に示すことが重要です。簡潔に、自身の熱意を伝えましょう。

◆例文１：安定性と成長性を求めて

貴社の「世界初」「業界初」の製品開発力と、グローバルな事業展開に強い魅力を感じ、応募いたしました。安定した基盤と成長性のある企業で、自身のスキルアップを目指したいと考えています。営業事務の経験は少ないですが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、営業担当者のサポートを通じて、貴社の発展に貢献したいと考えております。特に、貴社のフラットな社風と充実した研修制度は、未経験者である私にとって大きな魅力です。積極的に学び、チームの一員として活躍できるよう努力いたします。

◆例文２：ワークライフバランスを重視して

貴社の年間休日128日、そしてGW、夏季、年末年始休暇の充実ぶりに大変魅力を感じ、応募いたしました。これまで、ワークライフバランスの難しさに悩んでいましたが、貴社であれば、仕事とプライベートの両立を実現できると確信しています。営業事務の経験を活かし、正確で迅速な業務処理で営業担当者をサポートするとともに、積極的な業務改善提案を通じて、職場環境の向上にも貢献したいと考えております。また、貴社の「助け合う文化」にも共感し、チームワークを大切にしながら、成長していきたいと考えています。

◆例文３：企業理念に共感して

貴社の「日本が世界に誇るモノづくりへの貢献」という理念に深く共感し、応募いたしました。営業事務という立場から、間接的にではありますが、貴社の事業に貢献できることに大きなやりがいを感じています。これまでの経験で培ってきたコミュニケーション能力と、正確なデータ入力スキルを活かし、営業担当者の業務を円滑に進めるサポートをしたいと考えています。また、貴社のフラットな社風の中で、積極的に意見交換を行い、業務改善にも貢献していきたいと考えております。研修制度も充実しており、未経験の私でも安心して業務に取り組める環境だと感じています。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、協調性、主体性、責任感、そして成長意欲が重視されます。具体的なエピソードを交えながら、これらの資質をアピールしましょう。また、企業の理念やビジョンへの理解度を示すことも重要です。事前に企業ホームページをよく調べて、質問に的確に答えられるように準備しておきましょう。さらに、積極的な姿勢や、熱意も重要な評価ポイントとなります。

◇よくある質問と回答例

Q：あなたの強みは何ですか？

A：私の強みは、正確性と責任感です。以前の仕事では、ミスなく正確なデータ入力を行うことで、チームの業務効率向上に貢献しました。また、責任感を持って仕事に取り組むことで、周囲の信頼を得ることができました。この経験を活かし、貴社でも正確で迅速な業務処理を行い、営業担当者のサポートをしっかり行いたいと考えています。

Q：なぜキーエンスで働きたいのですか？

A：貴社の「世界初」「業界初」の製品開発力と、グローバルな事業展開に魅力を感じています。また、年間休日128日という充実した休暇制度や、フラットな社風も大きな魅力です。仕事とプライベートの両立を図りながら、成長できる環境だと確信しています。未経験ですが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、貴社の発展に貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社キーエンスは、充実した休暇制度、フラットな社風、そして充実した研修制度とサポート体制など、多くの魅力を持つ企業です。未経験者であっても、安心してスキルアップを目指せる環境が整っています。もし、あなたがワークライフバランスを重視し、成長意欲のある方であれば、ぜひ応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、この企業は、あなたのキャリアアップに大きく貢献する可能性を秘めていると確信しています。さあ、一歩踏み出してみませんか？

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社キーエンス
[熊谷]営業事務★年休128日/賞与年4回/オープン＆フラットな社風★「世界初」「業界初」等の製品開発力、直販体制によるコンサルティングセールス、工場を持たないファブレス体制等、独自の経営戦略を持ち、46ヶ国、250拠点でグローバルに事業を展開。日本が世界に誇る“モノづくり”に貢献している。熊谷営業所での営業事務をお任せいたします。■電話応対・データ入力・伝票や見積の作成・カタログ送付・来客対応・営業所内で発生する様々な事務業務をお任せします。クライアント窓口である営業担当者をサポートしつつ、積極的な業務改善、運営提案などを通じて営業所運営にも携われる仕事です。《教育制度》ご入社後、育成担当とペアになりながらOJTにて業務を覚えていただくことが可能。業務システムがきちんと構築されているので、スムーズに仕事に慣れることが可能な環境です。また、「助け合う文化」があり、社内掲示板で他の方のノウハウを学べるので安心です。

［配属先情報］
熊谷営業所【必須】●協調性を持って業務を進めて行ける方 ●改善案を出しながら、主体的に業務を進めて行ける方《過去のご入社事例》人材派遣業界や保育業界等、メーカー以外、営業事務未経験者の入社実績有《働き方、風土》メリハリをつける：週休2日制、7～10日のGW・夏季・年末年始休暇があります。「平日は仕事に集中し、休日は十分にリフレッシュできる環境です。フラットな社風：役職・キャリア・年齢の区別なく、「～さん」と呼び合っています。上下関係を意識することなく、“社員一人ひとりが活躍できる環境づくり”を推進しています。

［学歴］短大高専大学大学院熊谷営業所（埼玉県熊谷市）
［転勤］有

［勤務地備考］社内規定により、引っ越し手当、住宅手当有。
［想定年収］580万円～610万円

［賃金形態］月給制

［月給］248000円～250000円08:30～17:15 ［所定労働時間］7時間45分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］128日内訳：土日祝その他（GW/夏季/冬季各7連休～）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ※年2回土曜出勤有（2023年度実績）［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］社員持株会、慶弔金（結婚・出産祝い金など）ほか【応募資格】・公平・公正な採用活動、人事考課の観点から、キーエンスの役員・社員と三親等以内（子女、兄弟姉妹、甥姪等）の方はご応募いただけません。

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