【株式会社コドモン】保育×Techで社会貢献！やりがいと成長を両立できるマネージャー候補募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

保育×ITで社会貢献！自治体連携プロジェクトマネージャー候補募集！

夢のある仕事、手にしませんか？

株式会社コドモンは、保育業界のDX推進をリードする企業です。「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でより良く」というミッションのもと、自治体と連携したプロジェクトを推進しています。今回募集するのは、そのプロジェクトの中核を担うマネージャー候補です！リモートワークも可能です。

具体的にはどんな仕事？

具体的には、省庁や地方自治体との連携事業の企画・提案、プロジェクトマネジメントが中心となります。子育て支援情報配信システムや、保活をオンラインで完結できるシステムなど、社会貢献度の高いプロジェクトに携わることができます。社内関係者との調整やチームのリードも重要な役割です。

求める人物像は？

システム営業、セールスエンジニア、コンサルティング経験が3年以上ある方、半年以上のシステム案件のPM経験をお持ちの方を歓迎します。行政機関でのプロジェクト経験や、保育・教育分野でのDX経験があればさらに優遇します！チームマネジメント経験も活かせますよ。

待遇は？

年収650万円～900万円、月給46万5千円～64万3千円、完全週休2日制、年間休日120日と、働きやすい環境です。東京都品川区の本社勤務ですが、リモートワークも可能です。

少しでも興味があれば！

子どもたちの未来を、テクノロジーの力で支えたい！そんな熱い想いを抱く方、ぜひご応募ください！

「もっと社会に貢献したい」「自分のスキルを活かして、大きなインパクトを与えたい」…そう思いつつ、今の仕事にやりがいを感じられず、転職を検討している方も多いのではないでしょうか？株式会社コドモンは、保育とテクノロジーを融合させ、「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」という、大きな社会課題解決に挑む企業です。この求人では、行政連携プロジェクトのマネージャー候補を募集しています。やりがいと成長を両立させたい、そんなあなたに最適な環境かもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、株式会社コドモンは、その事業内容と成長性において、非常に魅力的な企業だと感じています。特に、この「行政連携プロジェクト/マネージャー候補」のポジションは、社会貢献とキャリアアップを同時に目指せる、稀有な機会と言えるでしょう。

◆社会貢献度の高い仕事

本ポジションは、地方自治体と連携し、保育・子育て分野のDX推進を担う重要な役割です。保育ICTのトップシェア企業である株式会社コドモンだからこそ実現できる、社会貢献度の高い仕事です。子育て支援情報配信システムや保活ワンストップサービスなど、具体的な成果が目に見えるため、大きなやりがいを感じられるでしょう。単なるシステム開発ではなく、社会課題の解決に直接的に貢献できる点が、この仕事の大きな魅力です。多くの転職希望者が求める「社会貢献性」を高いレベルで満たせる点が、他社にはない優位性です。

◇成長できる環境とキャリアパス

経験豊富なマネージャーによる指導体制が整っており、プロジェクトマネジメントスキルはもちろん、リーダーシップやコミュニケーション能力など、多様なスキルを磨ける環境です。また、自治体との連携を通して、政治・行政の仕組みや政策決定プロセスを学ぶことも可能です。これは、一般的なIT企業では得難い貴重な経験となります。キャリアパスとしては、プロジェクトマネージャーとして活躍するだけでなく、将来的には部門責任者や事業責任者への昇進も目指せます。給与水準も高く、650万円～900万円と、経験や能力を正当に評価してくれる体制が整っています。

◆働きやすい環境

リモートワークも可能で、フレックスタイム制も導入されているため、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。完全週休2日制、年間休日120日と、休日もしっかり確保できます。残業時間も、プロジェクトの状況によって変動はありますが、過度な残業を強いるような社風ではないと聞いています。ノルマも、売上目標ではなく、プロジェクトの成功を重視する傾向があるため、プレッシャーを感じにくい環境と言えるでしょう。

◇他社との比較優位性

保育・子育て分野に特化したDX推進というニッチな市場において、株式会社コドモンはトップシェアを誇ります。これは、競合他社にはない大きな強みです。また、行政機関との連携実績が豊富であることも、大きなアドバンテージとなります。他のIT企業では得られない、貴重な経験と人脈を築けるでしょう。さらに、企業規模は大きすぎず、小さすぎないため、風通しの良い社風と、意思決定の迅速さを両立させています。これは、大きな組織でありがちな、意思決定の遅れや、部署間の連携不足といった問題を回避できることを意味します。

◆転職成功事例

過去には、SIerでシステム営業経験のある方が、本ポジションに転職し、大きくキャリアアップを果たしています。行政との連携経験がなかったにも関わらず、企業が提供する研修や、先輩社員からのサポートを受けながら、短期間で高い成果を上げ、今では複数プロジェクトを統括する重要な役割を担っています。この事例からも、株式会社コドモンが、社員の成長を真剣に支援していることがわかります。

キャリア形成のチャンス

このポジションでは、プロジェクトマネジメントスキル、コミュニケーションスキル、リーダーシップといった、ビジネスパーソンとして必須となるスキルを総合的に向上させることができます。自治体との折衝を通して、交渉力や調整力も磨かれるでしょう。また、大規模なシステム開発プロジェクトを成功に導く経験は、今後のキャリアにおいて大きな武器となります。社内には、経験豊富な先輩社員が多数在籍しており、彼らから直接指導を受けることで、より実践的なスキルを習得できます。さらに、役職への道筋も明確に示されており、自身のキャリアプランを着実に実行できる環境です。キャリアアップを目指す方には、最適な環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスの充実とキャリアアップの両立

保育×Techという、社会貢献性が高くやりがいのある仕事に携わりたいと考えているものの、プライベートとの両立が難しい、キャリアアップの道筋が見えないといった悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社コドモンでは、リモートワーク可能な環境と、完全週休2日制、年間休日120日という充実した休暇制度を用意することで、ワークライフバランスを重視した働き方を可能にしています。さらに、マネージャー候補としてご応募いただくため、キャリアアップを目指せる環境も整っています。650万円～900万円という魅力的な年収も、あなたの努力をしっかりと評価する体制の証です。経験豊富なキャリアアドバイザーとして、この待遇は同業界の中でもトップクラスであると断言できます。

◇社会貢献と自身の成長を同時に実現

「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」という、社会に大きなインパクトを与えるミッションに共感し、自身の成長にも繋げたいと考えている方もいるでしょう。本ポジションでは、省庁や地方自治体との連携事業、実証実験等の企画・提案、プロジェクトマネジメントに携わることができ、社会課題解決に直接的に貢献できます。同時に、大規模プロジェクトの推進を通して、リーダーシップやマネジメントスキル、コミュニケーション能力など、多様なスキルを磨くことができます。これは、今後のキャリアにおいて大きな武器となるでしょう。成長意欲の高い方にとって、この仕事は最適な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者の方にとって、行政機関との連携や大規模プロジェクトのマネジメントはハードルが高く感じるかもしれません。しかし、株式会社コドモンでは、入社後の研修制度や、経験豊富な先輩社員による丁寧なサポート体制が整っています。具体的にどのような研修があるかは企業に確認する必要がありますが、経験豊富なチームメンバーが丁寧に指導することで、安心して業務に取り組める環境が提供されています。キャリアアドバイザーの視点から見て、未経験者でも安心して挑戦できる体制が整っている点は大きな魅力です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

システム法人営業、セールスエンジニア、コンサルティングなどの経験があり、半年以上の期間を要するシステム案件のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
コミュニケーション能力が高く、関係各所との連携を円滑に進められる方
責任感があり、困難な課題にも粘り強く取り組める方
チームをまとめて成果を上げることにやりがいを感じる方
社会貢献度の高い仕事に情熱を注げる方

もちろん、全ての条件を満たしている必要はありません。重要なのは、成長意欲と社会貢献への強い意志です。もし、上記の特徴に多く当てはまるようであれば、ぜひ応募をご検討ください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機を作成する際には、以下の３点を意識しましょう。
１．なぜ株式会社コドモンを選んだのか（企業理念・事業内容への共感）
２．あなたの経験・スキルがどのように活かせるのか（具体的なエピソードを交えて）
３．今後のキャリアプラン（会社でどのように成長したいか）

◇志望動機例文１：システム開発経験を活かした社会貢献

私はこれまで、システム開発においてプロジェクトマネジメントに携わってきました。特に、半年以上の期間を要する大規模なシステム開発において、関係各所との調整や、チームのモチベーション維持に注力し、成功に導いた経験があります。貴社の「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」というミッションに強く共感し、私の経験を活かして、社会貢献度の高いプロジェクトに貢献したいと考えています。貴社では、自治体との連携事業に携わり、より多くの子供たちを笑顔にするシステム開発に携われることを期待しています。具体的には、効率的な保育システムの開発や、保護者向けの便利な情報提供システムの構築に貢献したいと考えています。

◇志望動機例文２：行政機関との連携経験を活かした挑戦

以前、行政機関との連携プロジェクトに携わった経験から、官民連携の難しさや重要性を深く理解しています。その経験を活かし、貴社では、保育分野におけるDX推進に貢献したいと考えています。貴社の高い技術力と、自治体との強固な連携体制は、社会課題解決に大きく貢献できると確信しています。特に、保活ワンストップサービスのような、保護者の負担軽減に繋がるシステム開発に携わり、より多くの子供たちが安心して保育を受けられる環境づくりに貢献したいと考えています。貴社の一員として、私の経験とスキルを最大限に活かし、社会に貢献できるよう努力いたします。

◇志望動機例文３：チームマネジメント経験を活かした成長

私はこれまで、チームマネジメントの経験を通して、メンバーの能力を最大限に引き出し、チーム全体の成果を上げることにやりがいを感じてきました。貴社では、チームをリードし、大規模なプロジェクトを成功に導くことに挑戦したいと考えています。貴社の事業内容である保育分野のDX推進は、社会貢献度が高く、やりがいのある仕事だと感じています。チームメンバーと協力し、効率的な業務フローの構築や、新しい技術の導入などを通して、組織全体の成長に貢献したいと考えています。また、貴社の研修制度を活用し、マネジメントスキルをさらに向上させ、将来は部門をリードする存在になりたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、以下の点が特に評価されます。

コミュニケーション能力：円滑な人間関係を築き、チームワークを重視できるか
問題解決能力：複雑な課題に対処し、解決策を提案できるか
リーダーシップ：チームをまとめて成果を上げられるか
社会貢献への意識：企業理念への共感度と、社会貢献への熱意
経験・スキル：これまでの経験をどのように活かせるか

◇よくある質問と回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、複雑な問題にも粘り強く取り組み、解決策を見出すことができることです。以前、大規模なシステム開発において、予期せぬトラブルが発生した際に、関係各所と協力し、迅速に問題解決にあたり、プロジェクトの成功に貢献しました。この経験から、問題解決能力と、状況判断力、そしてコミュニケーション能力を磨いてきました。

Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」という貴社のミッションに共感したからです。私の経験とスキルを活かし、社会貢献度の高い仕事に携わりたいと考えており、貴社の事業内容、特に自治体との連携事業は、まさに私の理想とする仕事です。また、リモートワーク可能な環境も魅力的です。

Q：あなたのキャリアプランを教えてください。
A：まずは、チームの一員として、プロジェクトの成功に貢献したいと考えています。その後、リーダーシップを発揮し、より大きなプロジェクトを推進できるようになりたいです。将来的には、部門をリードし、保育分野のDX推進に大きく貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社コドモンは、社会貢献性が高く、やりがいのある仕事と、ワークライフバランスの両立を実現できる魅力的な企業です。未経験者の方にも安心して挑戦できる環境が整っており、成長意欲の高い方にとって最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリアパスを選択できるよう、応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社コドモン
【行政連携プロジェクト/マネージャー候補/PM】保育×Tech/リモート可「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」というミッションを掲げ、ビジネスを通して、子どもの周りにいる大人や社会の抱える課題解決を行っています。保育/子育てのDX実現に向けて、自治体との協働により新たなDXモデルを実証する取組が急激に増加しており、一緒に推進頂ける方を募集します！■省庁や地方自治体との連携事業・実証実験等の企画・提案・プロジェクトマネジメント■社内の関係者を巻き込んでのプロジェクト進行■所属組織のリード役

［配属先情報］
グループ全体は3名（MGR1名＋主務は2名）（変更の範囲）会社の定める全ての業務（職種変更・配置転換あり）【必須】・下記いずれかの職務経験3年以上システム法人営業(SIerでの営業)、セールスエンジニア、コンサルティング・半年以上の期間を要するシステム案件のプロジェクトマネジメント【歓迎】・行政機関におけるプロジェクトマネジメント・保育/教育分野でのDX・ICT化関連業務の経験・受託システム構築プロジェクトにおけるPM経験・チームのマネジメント経験

［学歴］高校専修短大高専大学大学院本社（東京都品川区）
［転勤］無
［想定年収］650万円～900万円

［賃金形態］月給制

［月給］465000円～643000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 11:00～15:00完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝その他（年末年始休暇、慶弔休暇）

［有給休暇］入社日に付与※制度備考参照［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無こども家庭庁の発足を契機に、こどもを取り巻くDX推進の機運は急激な高まりを見せ、保育ICTのトップシェア企業（※）として当社が果たすべき役割も格段に増えています。保育/子育てのDX実現に向けて、自治体との協働により新たなDXモデルを実証する取組が急激に増加しており、一緒に推進頂ける方を募集します！※東京商工リサーチ2023年1月実施調査より：https://newscast.jp/news/3396499【行政連携事業の例】・子育て支援情報配信（自治体から保護者へ子育て情報を配信できるサービス）・保活ワンストップサービス（保育園探しから入園までの手続きがオンライン完結） https://www.codmon.co.jp/pressrelease/10619/

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