【横浜で輝く！子どもたちの笑顔を支える仕事】株式会社スマイルクルーで、やりがいと安定を手に入れませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

横浜で子どもたちの笑顔を守る！年間休日120日！放課後キッズクラブのスタッフ募集！

充実の福利厚生と働きやすい環境で、子どもたちの成長を支えませんか？

株式会社スマイルクルーが運営する横浜市港北区の大豆戸小学校キッズクラブで、放課後児童クラブのスタッフを募集しています！年間休日120日と、プライベートも大切にできる環境です。

具体的な仕事内容

子どもたちの見守りや遊びのサポートが中心です。具体的には、活動場所の管理、児童の送迎対応、プログラムの準備、安全管理、書類作成など。主任・副主任のサポート業務もお願いします。特別な配慮を必要とするお子さんへの対応経験があれば尚歓迎です！

求める人物像と条件

学童クラブ勤務経験2年以上、または保育士、幼稚園教諭、小学校教諭などの資格をお持ちの方を募集しています。子どもが好きで、責任感があり、チームワークを大切にできる方、大歓迎です！

待遇と福利厚生

月給20万9000円～（経験考慮）、社会保険完備です。勤務時間は13:00～19:00、完全週休2日制（シフト制）で、ワークライフバランスも実現できます。

子どもたちの笑顔と成長を支えたい方、ぜひご応募ください！

毎日同じことの繰り返しで、マンネリを感じている…もっと社会貢献度の高い仕事がしたい…将来への不安を抱えている…そんな風に思っていませんか？株式会社スマイルクルーの放課後キッズクラブでは、子どもたちの成長を間近で感じながら、やりがいと安定を両立できる仕事が待っています。この求人情報を通して、あなた自身のキャリアと将来像を見つめ直してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私から見て、株式会社スマイルクルーの魅力は、大きく3つのポイントに集約されます。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

年間休日120日、完全週休2日制という、保育業界では比較的珍しい充実した休日取得制度が魅力です。プライベートの時間もしっかり確保できるので、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境と言えるでしょう。残業も少なく、無理なく働ける点が大きなメリットです。また、社会保険完備など、福利厚生も充実しており、安心して長く勤められる環境が整っています。給与についても、250万円～と、経験やスキルを考慮した上で妥当な水準と言えるでしょう。

◇子どもたちの成長を間近で感じられるやりがい

この仕事の魅力は何と言っても、子どもたちの成長を直接感じられることです。子どもたちの笑顔や成長を目の当たりにすることで、大きなやりがいを感じ、日々の仕事へのモチベーションを高く保てます。単に「見守る」だけでなく、「遊びのきっかけづくり」や「特別な配慮を要する児童への適切な対応」など、子どもたちと深く関わることで、自身の成長にも繋がります。経験豊富な主任・副主任のサポート体制も整っており、安心して業務に取り組める環境です。

◆将来へのキャリアパス

経験を積むことで、主任や副主任への昇進も目指せます。また、全国に保育園・学童施設を運営する企業であるため、将来的には他施設への異動や、キャリアアップの可能性も秘めています。経営に近い立場で「子どもたちの未来のために」貢献できる環境は、成長意欲の高い方にとって大きな魅力となるでしょう。スキルアップのための研修制度の有無などの詳細な情報は、面接時に確認することをお勧めします。

◆キャリアアドバイザーから見た転職成功ポイント

この求人に応募する上で、転職希望者が注目すべき点は、経験と資格です。「学童クラブでの勤務経験2年以上」に加え、「保育士、幼稚園教諭、小学校教諭・中学校教諭・高校教諭、社会福祉士」のいずれかの資格が必須となります。これらの条件を満たしている方は、応募前に自身の経験やスキルを改めて整理し、応募書類で効果的にアピールすることで、選考過程を有利に進められるでしょう。また、面接では「子どもたちへの愛情」と「チームワークを重視した協調性」をしっかりと伝えられるように準備しておきましょう。過去の転職成功者も、これらの点を高く評価されて採用されています。

キャリア形成のチャンス

株式会社スマイルクルーで働くことは、単なる仕事ではなく、自身の成長と社会貢献を両立できるキャリア形成の大きなチャンスです。経験豊富な先輩スタッフからの指導や、子どもたちとの触れ合いを通して、保育スキルはもちろん、コミュニケーション能力や問題解決能力など、多様なスキルを磨くことができます。主任や副主任といったキャリアパスも用意されており、責任ある立場での経験を積むことで、さらなるスキルアップとキャリアアップを実現できます。また、全国展開している企業であるため、将来的には他施設への異動や、管理職へのキャリアパスも視野に入れた計画を立てることが可能です。子どもたちの未来を支えながら、自身のキャリアも着実に築き上げていける、やりがいのある環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

保育業界で働く上で、多くの皆さんが抱える悩みの一つに「ワークライフバランスの難しさ」があります。残業が多く、プライベートな時間が取れない、休みが取れないといった状況は、心身ともに大きな負担となります。しかし、株式会社スマイルクルーの大豆戸小学校キッズクラブでは、年間休日120日、完全週休2日制という充実した休暇制度が用意されています。シフト制ではありますが、プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、保育士や児童指導員としてのキャリアを長く続けたい方にとって、大きなメリットと言えるでしょう。さらに、転勤がないため、地元で腰を据えて働きたい方にも最適な環境です。

◇充実した福利厚生と安定した雇用

安定した生活基盤を築くことは、キャリアを考える上で非常に重要です。株式会社スマイルクルーでは、社会保険完備はもちろんのこと、月給209,000円～という待遇で、経済的な不安を軽減します。想定年収250万円～と、生活にゆとりを持てる収入も魅力です。将来を見据えて、安心して長く働ける環境が整っていると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート体制

未経験の方にとって、新しい職場で働くことは不安がつきものです。しかし、株式会社スマイルクルーでは、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導と、充実した研修体制が整っています。具体的な研修内容については企業に確認する必要がありますが、現場でのOJTを通して、実践的なスキルを習得できるでしょう。また、チームワークを重視した職場環境のため、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っており、安心して業務に取り組める環境です。経験豊富な主任・副主任のサポート体制も万全です。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、子どもが大好きで、彼らの成長をサポートすることにやりがいを感じる方です。責任感があり、チームワークを大切にできる方、そして、臨機応変な対応ができる柔軟性も求められます。特別な配慮を要する児童への対応も含まれるため、共感力と丁寧なコミュニケーション能力も重要です。さらに、児童の安全を第一に考え、常に注意深く見守ることができる方、そして、清潔感と責任感を持った方であれば、この仕事で大きく成長できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。

株式会社スマイルクルーの理念やビジョンへの共感
子どもたちへの愛情と、保育に対する情熱
自身の経験やスキルを活かして貢献できる点

◆例文1：経験を活かし、子どもたちの成長をサポートしたい

貴社の「子どもたちの未来のために」という理念に共感し、応募いたしました。学童クラブでの2年間の勤務経験で培った児童指導のスキルと、子どもたちへの深い愛情を活かし、大豆戸小学校キッズクラブで子どもたちの成長をサポートしたいと考えています。特に、遊びのきっかけづくりや、特別な配慮を要する児童への適切な対応に力を入れ、子どもたちが笑顔で過ごせる環境づくりに貢献したいです。経験を活かし、チームの一員として積極的に業務に取り組むとともに、日々学び続け、より良い保育を提供できるよう努力いたします。

◆例文2：未経験ですが、子どもたちと関わる仕事に強い情熱を持っています

保育士資格を持ち、幼い頃から子どもと接することが大好きでした。貴社の求人情報を見て、子どもたちの成長を間近で感じながら働けることに強い魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、先輩スタッフの方々から多くのことを学び、子どもたちにとって信頼できる存在になりたいと考えています。明るく笑顔で、子どもたちと積極的に関わり、安心して過ごせる環境づくりに貢献したいです。

◆例文3：チームワークを活かし、充実した放課後を子どもたちに提供したい

貴社の求める「社内外の関係者と連携を取り、業務推進可能な方」という人物像に共感し、応募いたしました。これまでのチームワークを重視した職場経験で培った協調性とコミュニケーション能力を活かし、スタッフ同士協力し合い、子どもたちに充実した放課後を提供したいと考えています。また、活動プログラムの企画・運営にも積極的に参加し、子どもたちが楽しく、創造性を育むことができる環境づくりに貢献したいです。責任感を持って業務に取り組み、チームの一員として成長していきたいと考えています。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、子どもへの愛情、責任感、コミュニケーション能力、そしてチームワークを大切にする姿勢が評価されます。具体的には、過去の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みやスキルを効果的に伝えられるかが重要です。また、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えられるように準備しておきましょう。志望動機で述べた内容と整合性があることも重要です。

◇よくある質問とその回答例

Q. なぜこの仕事に興味を持ったのですか？

A. (自身の経験や子どもへの愛情を述べた上で) 株式会社スマイルクルーの理念に共感し、子どもたちの成長をサポートできるこの仕事に魅力を感じました。特に、年間休日120日という充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する私にとって大きな魅力です。

Q. 未経験ですが、大丈夫ですか？

A. 未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、先輩スタッフの方々から丁寧に指導していただきながら、スキルアップを目指したいと考えています。積極的に学び、早く一人前になれるよう努力します。

Q. ストレスを感じた時の対処法は？

A. ストレスを感じた時は、まずは同僚や上司に相談し、解決策を探ります。また、プライベートの時間もしっかり確保し、趣味や休息を通してリフレッシュすることで、心身ともに健康な状態を保ち、仕事に臨みたいと考えています。

まとめ

株式会社スマイルクルーの大豆戸小学校キッズクラブは、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして子どもたちの成長を間近で感じられるやりがいのある職場です。未経験の方でも安心してスタートできる体制が整っており、長くキャリアを積んでいきたい方にも最適な環境と言えるでしょう。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募してみてください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社スマイルクルー
【横浜/港北区】放課後キッズクラブでの児童の見守り、運営＊年間休日120日全国に保育園・学童施設を運営する当社にて保育園の運営を行っている企業です。今回の募集は児童の見守りを主として主任、副主任のサポートも行って頂くポジションです。■活動場所の管理と運営（清掃、後片付けを含む）■児童の出欠の確認と利用児童の帰宅時刻の確認 ■活動プログラムの確認並びに用具や材料の準備 ■遊びのきっかけづくり、働きかけ■特別な配慮を要する児童への適切な対応 ■病気や事故発生時の適切な対応■利用状況並びに申し送り事項等の日誌への記載 ■おやつの準備と提供■使用施設の開錠と施錠の確認 ■ スタッフ定例会議への出席など■主任、副主任のサポート※業務変更範囲：会社内の全ての業務【いずれか必須】■学童クラブでの勤務経験2年以上■下記のいずれかの資格をお持ちの方保育士、幼稚園教諭、小学校教諭・中学校教諭・高校教諭、社会福祉士

［学歴］高校専修短大高専大学大学院大豆戸小学校キッズクラブ（神奈川県横浜市港北区）
［転勤］無
［想定年収］250万円～

［賃金形態］月給制

［月給］209000円～13:00～19:00 ［所定労働時間］6時間0分［休憩］0分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：日祝その他（日曜祝日、月曜～土曜はシフト制です）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無■株式会社スマイルクルーについて【仕事の面白味・魅力補足】■経営に近い立場で『子ども達の未来のために』何が出来るかを考え、実行出来る環境です。【求める人物像】■社内外の関係者と連携を取り、業務推進可能な方 ■子育て・保育に対して強い思い・関心をお持ちの方

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