【横浜で子どもたちの笑顔を守る！株式会社スマイルクルーで充実のキャリアを】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

横浜で安心の放課後キッズクラブスタッフ！未経験OK、充実の福利厚生！

魅力的なポイントを3つ！

株式会社スマイルクルーが運営する横浜市磯子区汐見台の放課後キッズクラブで、児童のサポートスタッフを募集しています！

土日祝休み！プライベートも充実させたい方にもピッタリ！年間休日120日と、ワークライフバランスを重視できます。
未経験OK！学童クラブ経験2年以上、または保育士等の資格をお持ちの方を歓迎しますが、子どもが好きで、責任感を持って仕事に取り組める方なら未経験でも応募可能です！
安定感抜群！全国展開する保育園・学童施設運営会社なので、安心して長く働けます。社会保険完備、月給20万9000円～と福利厚生も充実！

具体的な仕事内容

児童の見守り、活動プログラムの準備、遊びのサポート、安全管理などが中心です。主任・副主任のサポート業務もあります。子どもたちの笑顔と成長を間近で感じられるやりがいのあるお仕事です。

こんな方におすすめ！

子どもが好きで、明るく元気な方、責任感と協調性のある方、そして子どもたちの未来のために貢献したいという強い気持ちをお持ちの方を歓迎します！

毎日同じことの繰り返しで、マンネリを感じていませんか？やりがいのある仕事に就きたいけれど、自分に合う仕事が見つからないと悩んでいませんか？株式会社スマイルクルーでは、子どもたちの成長を間近で感じながら、やりがいと安定を両立できる環境を用意しています。この求人情報が、あなたの人生を変える一歩となるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な求職者の方々をサポートしてきた経験から、株式会社スマイルクルーの放課後キッズクラブ職員の募集は、非常に魅力的な求人だと確信しています。単なる児童の世話ではなく、子どもたちの成長を支える、やりがいのある仕事です。

◆充実したワークライフバランスを実現できる環境

完全週休2日制（日祝休み）に年間休日120日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。プライベートの時間もしっかり確保できるので、仕事と家庭の両立を望む方にも最適な環境です。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、保育業界では非常に大きなメリットと言えるでしょう。他社と比較しても、休日数の多さは大きな魅力の一つです。

◇子どもたちの成長を間近で感じられるやりがい

放課後キッズクラブでは、子どもたちの成長を毎日実感できます。遊びを通して子どもたちの可能性を広げ、健やかな成長をサポートする仕事は、大きなやりがいを感じられるでしょう。単なる監視ではなく、子どもたちと積極的に関わり、成長を促す役割を担うため、教育や保育に関心のある方には最適な環境です。過去の転職成功者の中には、以前は事務職だった方が、この仕事を通じて大きなやりがいを見出し、キャリアチェンジに成功した例もあります。

◆スキルアップとキャリアパス

主任や副主任へのキャリアアップを目指せる環境が整っています。経験を積むことで、リーダーシップやマネジメントスキルを磨くことができ、将来的なキャリアパスも明確です。また、資格取得支援制度（詳細は企業に確認が必要です）があれば、さらなるスキルアップも可能です。保育士資格をお持ちでない方も、経験を活かして活躍できる環境です。経験者優遇のため、学童クラブでの勤務経験2年以上ある方は特に歓迎されます。

◇安定した雇用環境

全国に保育園・学童施設を運営する株式会社スマイルクルーは、安定した経営基盤を有しています。そのため、雇用の安定性も高く、安心して長く働くことができる環境です。これは、転職活動において非常に重要なポイントと言えるでしょう。他の非正規雇用が多い施設と比較しても、安定性が高い点が大きな魅力です。

◆他社との比較優位性

類似の職種と比較しても、株式会社スマイルクルーは休日数、ワークライフバランスの良さ、そして子どもたちとの密接な関わり合いという点で大きな優位性を持っています。単なるアルバイトではなく、正社員として安定した生活基盤を築きながら、やりがいのある仕事に就きたい方には最適な選択肢と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる児童の世話にとどまりません。子どもたちとの関わりを通して、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてリーダーシップといった、様々なスキルを磨くことができます。経験を積むことで、主任や副主任といった管理職へのキャリアアップも目指せます。また、資格取得支援制度があれば（詳細は企業に確認が必要です）、保育士資格の取得なども目指せるため、更なるキャリアアップも可能です。子どもたちの成長を支えながら、自分自身の成長も実感できる、まさに「一石二鳥」の仕事と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

保育業界で働く方にとって、プライベートの時間確保は大きな課題です。株式会社スマイルクルーの汐見台小学校キッズクラブでは、完全週休2日制（日祝休み）に加え、年間休日120日を実現しています。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できるため、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境と言えるでしょう。シフト制ではありますが、ご自身の状況に合わせて調整できる柔軟性も魅力です。 20代後半～30代で、家庭と両立させたい、趣味の時間も大切にしたいと考えている方にとって、この働き方は大きなメリットとなるはずです。

◆充実した福利厚生と安定した雇用

社会保険完備に加え、安定した雇用環境を提供しています。安心して長く働ける環境は、キャリア形成において非常に重要です。給与は月給209,000円～と、生活を安定させるのに十分な水準です。また、経験を積めばキャリアアップも目指せるため、将来への展望も描きやすい環境と言えるでしょう。退職金制度はありませんが、安定した雇用と充実した休暇制度が、その部分を補って余りある魅力と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

学童クラブでの勤務経験2年以上、または保育士、幼稚園教諭等の資格保有者を募集していますが、経験が浅い方やブランクのある方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。先輩スタッフによる丁寧な指導や、困った時の相談しやすい環境が整っているため、未経験の方でも安心して業務に慣れていけるでしょう。具体的な研修内容は企業に確認することをお勧めしますが、OJTを中心とした実践的な研修が想定されます。また、チームワークを重視した職場環境のため、周囲のサポートを受けながら成長できる環境です。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事は、子どもたちの成長をサポートすることにやりがいを感じ、責任感を持って業務に取り組める方に向いています。具体的には、以下のような特徴を持つ方が活躍できるでしょう。

子どもが好きで、積極的に関わることができる方
コミュニケーション能力が高く、保護者や同僚と良好な関係を築ける方
臨機応変な対応力と問題解決能力を持つ方
チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
責任感があり、子どもたちの安全を第一に考えられる方

もちろん、全ての条件を満たしている必要はありません。大切なのは、子どもたちへの愛情と、この仕事への熱意です。もし上記の項目に多く当てはまるようであれば、この仕事に適性があると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、なぜこの会社、この職種を選んだのかを具体的に説明することが重要です。経験やスキルだけでなく、子どもたちへの愛情や、この仕事への情熱を伝えることが効果的です。また、株式会社スマイルクルーの理念やビジョンに共感していることを示すことも忘れずに。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、子どもたちの成長をサポートしたい

私は学童クラブで5年間勤務し、子どもたちの成長を間近で見てきました。その経験を通して、子どもたちの可能性を広げるお手伝いがしたいという強い思いを持つようになりました。貴社の「子どもたちの未来のために」という理念に共感し、経験を活かして、子どもたちの成長をサポートしたいと考えています。特に、貴社の温かい雰囲気と充実した研修制度に魅力を感じ、安心して業務に取り組めると確信しています。汐見台小学校キッズクラブで、子どもたちと充実した時間を過ごし、共に成長していきたいです。

例文2：保育士としての経験を活かし、新たな挑戦をしたい

保育士として3年間、保育園で勤務してきました。子どもたちとの触れ合いの中で、喜びややりがいを感じると同時に、学童保育の分野にも興味を持つようになりました。貴社の汐見台小学校キッズクラブは、温かい雰囲気と充実したサポート体制が魅力です。これまでの経験と知識を活かしつつ、新たな環境でスキルアップを目指し、子どもたちの成長に貢献したいと考えています。特に、特別な配慮を要する児童への対応経験を活かし、より多くの子供たちの笑顔を創造したいと考えています。

例文3：子どもが好きで、この仕事に情熱を燃やしています

私は小さい頃から子どもと触れ合うことが大好きで、将来は子どもに関わる仕事に就きたいと思っていました。貴社の求人情報を見て、子どもたちの成長をサポートするやりがいのある仕事だと感じ、応募を決めました。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って、積極的に業務に取り組むことをお約束します。研修制度も充実しているとのことですので、安心してスキルアップできると確信しています。貴社の一員として、子どもたちの笑顔のために貢献したいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、子どもへの愛情、コミュニケーション能力、責任感、問題解決能力などが評価されます。また、チームワークを重視する企業文化のため、協調性も重要なポイントです。過去の経験を具体的に説明し、自身の強みや適性を明確に伝えることが重要です。さらに、貴社への理解度を示すことも忘れずに。

◆よくある質問とその回答例

Q. なぜこの会社を選びましたか？

A. 株式会社スマイルクルーの「子どもたちの未来のために」という理念に共感し、子どもたちの成長をサポートできる環境に魅力を感じました。また、完全週休2日制や年間休日120日という働きやすい環境も大きな魅力です。（具体的な理由を付け加える）

Q. あなたの長所と短所は？

A. 長所は責任感の強さと、どんな状況にも対応できる臨機応変な対応力です。（具体的なエピソードを交えて説明）。短所は、完璧主義なところがあり、時に細かいことにこだわりすぎてしまうことです。（具体的なエピソードと改善策を説明）。

Q. ストレスを感じた時の対処法は？

A. ストレスを感じた時は、まず深呼吸をして冷静になり、問題の本質を分析します。そして、同僚や上司に相談したり、プライベートの時間を有効活用してリフレッシュすることで、ストレスを軽減するように心がけています。

まとめ

株式会社スマイルクルーの汐見台小学校キッズクラブは、ワークライフバランスを重視したい方、子どもが好きでやりがいのある仕事を求める方にとって最適な職場です。充実した研修制度とサポート体制、そして温かいチームワークが、あなたの成長を力強く支えます。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社スマイルクルー
【横浜/磯子区汐見台】放課後キッズクラブでの児童の見守り、運営＊日祝日休み全国に保育園・学童施設を運営する当社にて保育園の運営を行っている企業です。今回の募集は児童の見守りを主として主任、副主任のサポートも行って頂くポジションです。■活動場所の管理と運営（清掃、後片付けを含む）■児童の出欠の確認と利用児童の帰宅時刻の確認 ■活動プログラムの確認並びに用具や材料の準備 ■遊びのきっかけづくり、働きかけ■特別な配慮を要する児童への適切な対応 ■病気や事故発生時の適切な対応■利用状況並びに申し送り事項等の日誌への記載 ■おやつの準備と提供■使用施設の開錠と施錠の確認 ■ スタッフ定例会議への出席など■主任、副主任のサポート※業務変更範囲：会社内の全ての業務【いずれか必須】■学童クラブでの勤務経験2年以上■下記のいずれかの資格をお持ちの方保育士、幼稚園教諭、小学校教諭・中学校教諭・高校教諭、社会福祉士

［学歴］高校専修短大高専大学大学院汐見台小学校キッズクラブ（神奈川県横浜市磯子区）
［転勤］無
［想定年収］250万円～

［賃金形態］月給制

［月給］209000円～13:00～19:00 ［所定労働時間］6時間0分［休憩］0分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：日祝その他（日曜祝日、月曜～土曜はシフト制です）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無■株式会社スマイルクルーについて【仕事の面白味・魅力補足】■経営に近い立場で『子ども達の未来のために』何が出来るかを考え、実行出来る環境です。【求める人物像】■社内外の関係者と連携を取り、業務推進可能な方 ■子育て・保育に対して強い思い・関心をお持ちの方

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