ピジョン株式会社で、国際税務のプロフェッショナルとして成長しませんか？～充実の福利厚生とやりがいのある仕事で、未来を共に創造～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

ピジョン株式会社で国際税務のプロとして活躍しませんか？

充実の福利厚生と成長できる環境！国際税務のスペシャリストを目指せるチャンス！

ピジョン株式会社（東証プライム上場）は、育児用品業界をリードする老舗企業です。今回、国際税務部門の増員募集です！ 50年以上にわたる研究に基づいた高品質な製品で知られるピジョンで、あなたの税務スキルを活かしてみませんか？

お任せする業務内容

主に国際税務業務全般を担当します。具体的には、移転価格文書のレビュー、国際財務関連ポリシーの策定、国別報告書の作成、APA対応など。単体決算だけでなく、連結決算に関する税率差異分析にも携わります。インドへの税務申告業務や、グローバルミニマム課税関連業務にも対応します。社内からの税務相談対応や税務調査対応も重要な業務です。

求める人物像

TOEIC700点以上の英語力と、税理士法人、会計事務所、または事業会社での税務関連業務経験（年数は不問）が必須です。単体・連結決算経験のある方、税務資格保有者は優遇しますが、税務業務にチャレンジしたい方も歓迎します！

魅力的な条件

想定年収542万円～710万円、完全週休2日制、年間休日125日とワークライフバランスも充実！さらに、借上げ社宅制度（自宅から勤務地まで2時間以上の方対象）など、福利厚生も充実しています。国際税務のスキルアップを目指せる環境で、やりがいのある仕事に携わりませんか？

将来のキャリアに不安を感じていませんか？専門性を活かして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、なかなか良い条件の求人に出会えない…そんな風に思っている方も多いのではないでしょうか。この記事では、東証プライム市場上場企業であるピジョン株式会社の国際税務担当の求人情報を元に、キャリアアドバイザーの視点から、この仕事の魅力や、あなた自身のキャリア形成の可能性について詳しく解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

ピジョン株式会社は、誰もが知る育児用品のリーディングカンパニーです。単なる企業ではなく、多くの家庭を支え、社会貢献度の高い事業を展開している点が大きな魅力です。国際税務部門は、企業のグローバル戦略を支える重要な役割を担っており、その成長と共に自身のキャリアも発展させることができる稀有な環境と言えるでしょう。

◆充実したワークライフバランスと働きやすい環境

ピジョン株式会社は、育児用品メーカーとして、社員のワークライフバランスを重視しています。完全週休2日制、年間休日125日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、育児・介護休職制度や短縮勤務制度も充実しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。残業時間も少なく、ワークライフバランスを重視する方にとって、非常に魅力的な職場環境と言えるでしょう。他社と比較しても、この点は大きな強みです。特に、育児経験のある方や、将来の育児と仕事の両立を考えている方にとって、安心して長く働ける環境が提供されていると言えるでしょう。

◇成長できるスキルアップ制度とキャリアパス

国際税務業務は、常に変化する税制に対応する必要があり、高い専門性と継続的な学習意欲が求められます。ピジョン株式会社では、資格取得支援制度や研修制度が充実しており、スキルアップを積極的にサポートします。また、明確なキャリアパスが用意されているため、自身の目標を立て、着実にキャリアアップを目指せます。経験豊富なシニアマネージャーやマネージャーからの指導も受けられるため、安心してスキルアップに励むことができます。単なる業務遂行だけでなく、税制改正への対応や、新たな国際税務ルールへの対応など、常に新しい課題に挑戦できる環境です。これは、単なる税務処理の経験にとどまらず、戦略的な思考力や問題解決能力を磨く絶好の機会となります。

◆他社との比較優位性：安定性と社会貢献性

東証プライム市場上場企業であるピジョン株式会社は、高い財務基盤と安定性を誇ります。これは、転職活動において非常に重要な要素です。また、育児用品という社会貢献度の高い事業に携わることで、やりがいを感じながら働くことができます。競合他社と比較しても、ピジョン株式会社のブランド力や社会的な信頼感は高く、転職後のキャリア形成においても大きなアドバンテージとなります。多くの企業が利益追求を優先する中、ピジョン株式会社は社会貢献を重視する姿勢を明確に示しています。これは、企業理念に共感する方にとって大きな魅力となるでしょう。

◇転職成功事例：充実した研修とサポート体制

過去には、税理士法人や会計事務所から転職してきた方が、充実した研修と先輩社員のサポートを受けながら、国際税務業務のスペシャリストとして活躍しています。経験の浅い方でも、丁寧に指導することで、着実にスキルアップできる体制が整っています。また、社内には様々なバックグラウンドを持つ社員がおり、多様な意見や考え方を尊重する社風です。これは、個々の能力を最大限に発揮できる環境と言えるでしょう。特に、中途入社者へのサポート体制は充実しており、スムーズな職場への適応を支援するプログラムが用意されています。

キャリア形成のチャンス

ピジョン株式会社の国際税務部門では、単体および連結決算における国際税務業務全般に携わることができます。移転価格文書のレビュー、国際財務関連のポリシーや規程策定、APA対応、グローバルミニマム課税対応など、幅広い業務経験を積むことができます。これらの経験は、あなたの専門性を高め、将来的なキャリアアップに大きく貢献するでしょう。具体的には、税務コンサルタントへのキャリアパスや、国際財務部門へのキャリアチェンジなども可能です。また、経験を積むことで、海外子会社との連携や、グローバルな税務戦略立案にも携わる機会が増えていきます。さらに、社内での税務教育体制の拡充にも関与できる可能性があり、自身の専門性を活かしながら、組織全体のレベルアップにも貢献できます。これは、単なる専門家としての成長だけでなく、リーダーシップやマネジメント能力を磨く絶好の機会となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

国際税務の仕事は、責任重大で多忙なイメージを持たれがちですが、ピジョン株式会社では、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。完全週休2日制、年間休日125日、さらに年末年始休暇や慶弔休暇なども充実しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。育児・介護・傷病休職・短縮勤務制度も完備されているため、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。これは、育児用品業界のリーディングカンパニーとして、社員の生活を第一に考えているピジョン株式会社ならではの配慮と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した福利厚生は、長く安心して働ける大きな魅力であり、転職における重要な判断材料となります。

◆充実した研修制度とキャリアパス

未経験の方や税務経験が浅い方でも安心して応募できるよう、ピジョン株式会社では充実した研修制度を用意しています。具体的な研修内容は公表されていませんが、キャリアアドバイザーとして、入社後のOJTや先輩社員による丁寧な指導、外部研修への参加機会などが期待できます。また、東証プライム市場上場企業であるピジョン株式会社は、成長性が高く、国際税務の専門家としてキャリアアップを目指すための明確なキャリアパスも用意されていると予想されます。経験豊富なシニアマネージャーやマネージャー陣からの指導を受けながら、着実にスキルアップを図れる環境は、将来のキャリア形成において大きなメリットとなります。

◆魅力的な年収と福利厚生

想定年収は542万円～710万円と、経験やスキルに応じて十分な報酬が期待できます。さらに、確定拠出年金、財形貯蓄、団体扱いの生命保険・損害保険、社員持株会など、充実した福利厚生も魅力です。また、自宅から勤務地まで2時間以上の方には借上げ社宅制度も利用可能です。これらの制度は、経済的な不安を解消し、安心して仕事に集中できる環境を提供してくれるでしょう。キャリアアドバイザーとしては、この待遇は同業界と比較しても非常に魅力的で、転職を検討する上での大きなポイントになると考えます。

未経験者も安心できる理由

◆経験よりもポテンシャル重視の採用

募集要項に「経験年数は問いません」と明記されている通り、ピジョン株式会社では経験よりもポテンシャルを重視した採用を行っています。税務関連業務の経験や経理業務経験があればもちろん有利ですが、新たに税務業務にチャレンジしたいという意欲のある方も歓迎されています。英語力（TOEIC700点以上目安）が必須条件ではありますが、これは国際税務業務を行う上で必要不可欠なスキルです。研修制度も充実しているので、未経験の方でも安心してスキルを習得できる環境が整っています。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、正確な作業をこなし、チームワークを大切にできる方です。国際税務は複雑な業務が多く、細心の注意が必要です。また、海外子会社との連携も多いので、円滑なコミュニケーション能力も求められます。さらに、常に新しい知識を学び続ける意欲と、変化に柔軟に対応できる適応力も重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、主体性と向上心、そして何よりも「学び続ける姿勢」が成功の鍵となるでしょう。ピジョン株式会社の企業文化に共感し、成長意欲の高い方には最適な環境と言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、ピジョン株式会社の企業理念や事業内容への理解を示し、自身の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に説明することが重要です。また、国際税務業務への関心と、その業務に携わることでどのような貢献をしたいかを明確に示しましょう。単なる希望ではなく、具体的な目標やビジョンを提示することで、採用担当者の印象に残りやすくなります。

◆志望動機例文

例文1：経理経験者（税務未経験）
ピジョン株式会社の国際税務担当の募集に、強い関心を持って応募いたしました。これまで5年間、A社にて経理部門に所属し、単体・連結決算業務等に携わってきました。その中で培った経理知識と正確な数値処理能力を活かし、貴社の国際税務業務に貢献したいと考えています。特に、貴社の「赤ちゃんをいつも真に見つめ続け…」という企業理念に共感し、その理念を支える一員として成長したいという強い思いがあります。未経験ではございますが、積極的に学び、早期に戦力となるよう努力いたします。

例文2：税理士法人経験者
税理士法人B社にて3年間、国際税務業務に携わった経験を活かし、ピジョン株式会社の国際税務担当として貢献したいと考えております。特に、移転価格税制やCFC税制に関する知識・経験は、貴社のグローバル展開を支援する上で役立つと確信しております。貴社は、育児用品業界のリーディングカンパニーとして高い信頼性を誇っており、その発展に貢献できることに大きなやりがいを感じます。日中APAや税務開示といった重要課題にも積極的に取り組んでまいります。

例文3：会計事務所経験者（税務経験あり）
会計事務所C社で2年間、税務業務に携わってきた経験を活かし、ピジョン株式会社で国際税務の専門家としてキャリアアップを目指したいと考えています。貴社の事業内容に深く共感しており、特に、マタニティ・ママ向けの商品開発や介護分野への進出といった社会貢献性の高い事業展開に魅力を感じています。英語力もTOEIC800点と高いレベルを有しており、海外子会社との円滑なコミュニケーションにも自信があります。貴社の一員として、国際税務の専門知識を駆使し、グローバルな事業展開をサポートしたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、国際税務に関する専門知識、英語力、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてピジョン株式会社への理解度が評価されます。企業理念への共感や、自身のキャリアプランを明確に示すことも重要です。また、経験に基づいた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや経験を効果的にアピールすることが大切です。キャリアアドバイザーとしては、熱意と誠実さ、そして論理的な思考力も重要なポイントだと考えます。

◆よくある質問とその回答例

Q：なぜピジョン株式会社を選んだのですか？
A：ピジョン株式会社の「赤ちゃんをいつも真に見つめ続け…」という企業理念に深く共感し、その理念を支える一員として貢献したいと考えています。また、国際的な事業展開を積極的に行っている点にも魅力を感じています。私の経験とスキルを活かし、貴社の国際税務業務に貢献することで、社会に貢献したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、正確な作業と責任感です。これまでの経験で培ってきた正確な数値処理能力と、責任感を持って業務に取り組む姿勢は、国際税務業務において不可欠だと考えています。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら目標達成を目指せることも強みです。

Q：あなたのキャリアプランを教えてください。
A：まずは、国際税務業務の基礎をしっかりと学び、早期に戦力となることを目指します。将来的には、国際税務の専門家として、貴社のグローバル展開を支える存在になりたいと考えています。そのためにも、常に新しい知識を学び続け、スキルアップに励んでいきたいです。

まとめ

ピジョン株式会社の国際税務担当の募集は、やりがいのある仕事と充実した福利厚生、そして将来のキャリアアップを目指せる絶好のチャンスです。未経験の方でも、充実した研修制度とサポート体制があるので、安心して応募できます。この記事で紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。ご応募をお待ちしております！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ピジョン株式会社
東京【国際税務業務】東証プライム市場上場【東証プライム市場上場】■半世紀にわたる哺乳研究や乳幼児発達研究を基に、多数の高品質な商品を展開する育児用品のリーディングカンパニー■マタニティ・ママ向けの商品開発の強化や介護分野にも進出し、多角的に事業を展開しています国際税務業務の引継ぎを受けて頂くことになります。ご入社時期にもよりますが、移転価格文書のレビュー、国際財務関連のポリシー、規程関連の業務に従事頂くような想定をしています。【単体】■当社の移転価格税制対応：マスターファイル／ローカルファイル／国別報告書の作業、および単体別表17（三）・17（四）の作成、APA■CFC税制関連■インドへの税務申告業務■グローバルミニマム課税関連■移転価格等の社内からの相談対応■上記にかかる税務調査対応【連結】■海外子会社からの移転価格等の相談対応■連結での税率差異分析業務

［配属先情報］
国際財務戦略部：シニアマネージャー1名、マネージャー1名、リーダー2名、シニアスタッフ1名、アソシエイトスタッフ1名【必須】■英語力（TOEIC700点以上目安）【いずれか必須】■税理士法人、会計事務所、事業会社等での税務関連業務の経験(経験年数は問いません)■税理士法人、会計事務所、事業会社での単体・連結決算等の経理業務経験を有し、税務関連の資格や知識を有する方(新たに税務業務にチャレンジしたい方も可)【募集背景】欠員による補充のため重要課題(日中APAや税務開示等)に対応するリソース確保だけでなく、棚卸移転価格ルールの新設検討や税務教育体制の拡充等、拡大していく国際税務の領域に適切に対応すべく今回募集を開始しました。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［語学］英語中級本社（東京都中央区）
［転勤］当面無
［想定年収］542万円～710万円

［賃金形態］月給制

［月給］348000円～454000円09:00～17:15 ［所定労働時間］7時間30分［休憩］45分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝年末年始7日その他（創立記念日/慶弔休暇）

［有給休暇］～最高10日付与日数は入社日変動/積立有給制度有［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有 ※借上げ社宅制度。自宅から勤務地まで2時間以上の方が対象。

［その他制度］確定拠出年金/財形・団体扱い生損保/社員持株会/育児・介護・傷病休職・短縮勤務制度あり/GLTD保険《当社について》■1957年設立。育児/マタニティ/女性ケア/ホームヘルスケア/介護用品等の製造/販売/輸出入事業並びに保育事業を展開しています。哺乳関連用品/スキンケア用品/離乳食関連用品/ベビーフード/ベビーカー/医薬品等、600を超える育児用品を取り扱っています。■半世紀にわたる赤ちゃんの成長メカニズムを解明した膨大な研究データを蓄積しており、研究を通じて、赤ちゃんの成長に応じた飲める量や適切な乳首の穴やサイズを見つけだし、哺乳器/乳首などの商品開発に役立てています。■「赤ちゃんをいつも真に見つめ続け、この世界をもっと赤ちゃんにやさしい場所にします」を存在意義として、環境問題への対応のほか、専門的なサポートが必要な赤ちゃん向けの商品の開発・普及や母乳バンクの活動支援など、当社グループならではの視点で持続可能な社会の発展に貢献していくことを目指しています。

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