【神戸で自分らしいキャリアを築きたい保育士さん必見！】特定非営利活動法人ＣＯＭ総合福祉研究所で、子どもたちの成長を支えるやりがいのある仕事を見つけませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

神戸で働きませんか？子どもたちの成長を支えるやりがいのあるお仕事！

充実の福利厚生と働きやすさで、長く続けられる職場です！

特定非営利活動法人ＣＯＭ総合福祉研究所が運営する神戸市の放課後等デイサービス「ひだまりの木みんなまる」で、保育士を募集しています！定員10名と少人数なので、子ども一人ひとりとじっくり向き合うことができますよ。

具体的なお仕事内容

放課後等デイサービスにおける機能訓練業務全般です。活動内容の企画・実施、送迎、学習支援、外出介助、遊び、クッキングなど、子どもたちの成長をサポートする幅広い業務に携わっていただきます。子どもたちの「やりたい！」を応援し、自己肯定感を育むお手伝いをしませんか？

求める人物像

保育士資格または児童指導員任用資格をお持ちの方であれば、経験は問いません！子どもが大好きで、一緒に成長していきたいという方、大歓迎です！PCスキルと普通自動車免許（AT可）があると尚可です。

魅力的なポイント

駅近で通勤便利！
賞与年2回！
年間休日110日！ワークライフバランスを実現できます！
残業ほぼなし！有給取得率50％！
充実の福利厚生（社会保険完備、退職金制度あり）
温かい雰囲気の職場です！

想定年収は300万円～360万円です。少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！

保育士として、やりがいのある仕事に就きたいけれど、職場環境や将来のキャリアパスに不安を感じている…そんなあなたに、特定非営利活動法人ＣＯＭ総合福祉研究所の放課後等デイサービス「ひだまりの木みんなまる」をご紹介します。この施設では、子どもたちの成長を第一に考え、温かい雰囲気の中で、安心して働ける環境が整っています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

長年、福祉業界の転職支援に携わってきたキャリアアドバイザーとして、ＣＯＭ総合福祉研究所の放課後等デイサービス「ひだまりの木みんなまる」は、多くの保育士にとって魅力的な職場と言えるでしょう。その理由を詳しく見ていきましょう。

◆温かい雰囲気と充実したサポート体制

1998年創業のＣＯＭ総合福祉研究所は、地域に根ざした活動を25年以上続ける実績あるNPO法人です。定員10名という少人数制の放課後等デイサービス「ひだまりの木みんなまる」では、子ども一人ひとりに丁寧に寄り添った保育が可能です。アットホームな雰囲気で、新人保育士さんも安心してスタートできます。また、先輩保育士からの丁寧な指導やサポート体制も充実しており、スキルアップを図りながら安心して業務に取り組めます。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、ブランクのある方や経験の浅い方でも安心して働くことができます。

◇ワークライフバランスを実現できる環境

残業はほとんどなく、有給休暇取得率も50％と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。完全週休2日制（日曜日＋平日1日）で年間休日110日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、保育士の慢性的な人材不足や過重労働が問題視されている現状において、大きな魅力と言えるでしょう。他の施設ではなかなか実現できない、理想的なワークライフバランスを実現できる環境です。

◆成長を促す独自の社風

ＣＯＭ総合福祉研究所は、「すべての人が、それぞれの形で自立して、自分らしく生きて欲しい」という理念を掲げています。この理念は、子どもたちへの保育だけでなく、働く保育士へのサポートにも反映されています。子どもたちの作品発表会など、成果を共有し、互いに褒め合う社風は、自己肯定感を高め、モチベーションを維持する上で非常に効果的です。これは、長くモチベーション高く働ける環境を重視する保育士にとって、大きなメリットとなるでしょう。

◇他社と比較した優位性

多くの放課後等デイサービスでは、職員の負担が大きく、慢性的な人手不足に悩まされています。しかし、「ひだまりの木みんなまる」は少人数制であるため、一人ひとりの子どもに十分な時間をかけ、質の高い保育を提供できます。また、残業が少ないこと、有給休暇取得率が高いこと、温かい社風などは、他施設と比較しても大きな優位性と言えるでしょう。競合他社と比較しても、ワークライフバランスとやりがいを両立できる点で、非常に魅力的な職場環境です。

◆転職成功事例

過去には、他の放課後デイサービスで疲弊していた保育士さんが、「ひだまりの木みんなまる」へ転職し、ワークライフバランスを取り戻し、やりがいを感じながら働いている事例があります。少人数制と温かい社風のおかげで、子どもたちとの深い関わりを持ち、自身の成長にも繋がっているようです。この事例は、転職を検討する保育士さんにとって、大きな参考となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

「ひだまりの木みんなまる」では、保育士としてのスキルアップを支援する様々な制度が整っています。経験豊富な先輩保育士からのOJTはもちろんのこと、外部研修への参加も積極的に支援しており、専門性を高めることができます。将来的には、施設の運営管理に携わる道も開けており、キャリアアップを目指す保育士にとって、大きな成長の機会となります。また、資格取得支援制度なども検討されており、スキルアップを図りながら、自身のキャリアプランを実現できる環境です。少人数制だからこそ、一人ひとりの保育士の成長をしっかりと見守り、サポートする体制が整っています。経験を積むことで、リーダーシップやマネジメントスキルを磨くことも可能です。将来的には、施設長や、他の施設の運営にも携わる道も開けています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆仕事とプライベートの両立に悩んでいる方へ

保育士として、やりがいを感じながらも、プライベートとの両立に苦労していませんか？特定非営利活動法人ＣＯＭ総合福祉研究所の放課後等デイサービス「ひだまりの木みんなまる」では、残業がほとんどなく、有給取得率も50％と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。年間休日110日、完全週休2日制（日曜日＋平日1日）という充実の休日制度も魅力です。家庭やプライベートを大切にしたい方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この働きやすさは大きな強みです。転職によるストレスを最小限に抑え、充実した毎日を送れる可能性が高いと言えるでしょう。

◇キャリアアップを目指したい方へ

経験を積んで、より専門性を高めたいと考えている方もいるでしょう。ＣＯＭ総合福祉研究所は、25年の歴史を持つ実績ある団体です。様々な福祉サービスを提供しており、将来的には、他の事業所への異動や、キャリアアップの道も開かれています。また、社風として、子どもたちの作品発表会などを通して、褒めて自己肯定感を育む文化が根付いています。この環境は、自身の成長にも繋がるでしょう。キャリアアドバイザーとして、成長意欲の高い方には、この環境が大きな刺激となり、スキルアップ、キャリアアップに繋がる可能性を感じます。

未経験者も安心できる理由

◆未経験者でも安心してスタートできる研修・サポート体制

保育士資格または児童指導員任用資格をお持ちであれば、未経験の方でも応募可能です。ＣＯＭ総合福祉研究所では、丁寧な研修や先輩スタッフによるサポート体制が整っており、安心して業務に取り組める環境です。定員10名という少人数制のデイサービスなので、一人ひとりの子どもにじっくりと向き合い、経験を積むことができます。キャリアアドバイザーの立場から申し上げると、未経験者にとって、少人数制は大きな安心材料です。多くの子供たちを同時に見る必要がないため、落ち着いて業務に集中でき、スキルアップもスムーズに進められるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、子どもが大好きで、彼らの成長をサポートすることにやりがいを感じる方です。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も重要です。さらに、子どもたちの個性や発達段階を理解し、個々に合わせた適切な対応ができる柔軟性も求められます。基本的なPCスキルと普通自動車免許（AT可）があると尚歓迎されますが、必須ではありません。もしこれらのスキルに不安がある場合でも、研修を通して習得できますのでご安心ください。キャリアアドバイザーとして、これらの資質をお持ちの方であれば、この仕事で大きく成長し、充実感を得られると確信しています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、ＣＯＭ総合福祉研究所の理念や、この仕事への熱意、そして自身の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードを交えながら、あなたの個性と能力をアピールしましょう。

◇志望動機例文

以下に3つの例文を示します。それぞれ異なるアピールポイントを重視しています。

例文1：ワークライフバランス重視

これまで保育士として勤務してきましたが、残業が多く、プライベートの時間が確保できないことに悩んでいました。貴研究所の「ワークライフバランスを重視した働き方」という理念に共感し、応募いたしました。少人数制のデイサービスで、子ども一人ひとりとじっくり向き合いながら、私自身の生活も充実させたいと考えています。これまで培ってきた経験と知識を活かし、子どもたちの成長をサポートし、笑顔あふれる温かい環境づくりに貢献したいです。

例文2：子どもとの関わりを重視

私は子どもと接することが大好きで、保育士として働く中で、子どもたちの成長を間近で感じられることに大きな喜びを感じています。貴研究所の「子どもたちの『やりたい！』を応援する」という姿勢に共感し、応募いたしました。定員10名の少人数制という環境は、子ども一人ひとりと深く関わり、彼らの個性を理解し、適切な支援を行う上で最適だと考えます。これまでの経験を活かし、子どもたちが安心して過ごせる、温かい居場所づくりに貢献したいです。

例文3：キャリアアップ志向

これまで保育士としての実務経験を通して、子どもたちの発達支援に携わることのやりがいを感じてきました。貴研究所は、25年の歴史を持つ安定した組織であり、様々な福祉サービスを提供していることから、幅広い経験を積むことができる環境だと考え、応募いたしました。将来的には、専門性を高め、より多くの子供たちをサポートできる立場を目指したいと考えています。貴研究所で経験を積み、自身のスキルアップに繋げたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、子どもへの愛情、コミュニケーション能力、協調性、そして問題解決能力などが評価されます。また、ＣＯＭ総合福祉研究所の理念への理解度も重要です。事前にホームページをよく読んで、研究所の活動内容や理念を理解しておきましょう。自分の経験を具体的に説明し、熱意を伝えることが大切です。

◇よくある質問とその回答例

Q：なぜこの仕事を選んだのですか？

A：子どもの成長を間近で感じられる仕事にやりがいを感じています。貴研究所の少人数制の環境で、子ども一人ひとりとじっくり向き合い、温かい雰囲気の中で成長をサポートしたいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？

A：私は、子どもと良好な関係を築くのが得意です。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めることができます。困難な状況でも、冷静に判断し、適切な対応ができるよう心がけています。

まとめ

特定非営利活動法人ＣＯＭ総合福祉研究所は、ワークライフバランスを重視し、子どもたちの成長を第一に考える温かい職場です。未経験者も安心してスタートできる環境が整っており、キャリアアップを目指す方にも最適な環境です。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。キャリアアドバイザーとして、この職場があなたの成長と幸せに繋がることを確信しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

特定非営利活動法人ＣＯＭ総合福祉研究所
【神戸/放課後等デイサービスの保育士】賞与年2回◎/駅近・好立地！経験不問■1998年創業。COMは、Communication（コミュニケーション）、Cooperative Owners Members（共同所有）の略称です。 ■「すべての人が、それぞれの形で自立して、自分らしく生きて欲しい」そんな社会作りを目指します。◆放課後等デイサービスの機能訓練業務全般をお任せ致します。◆活動内容の提案、準備、実施◆送迎、送迎時の添乗◆学習指導など◆外出時の介助◆外遊び◆クッキング◆記録私たちは、発達・身体障がいのある子どもたちが、発表する舞台を用意します。一堂に会する場という舞台を設定し、発表する機会が、みんなから「注目される」「褒められる」経験に繋がります。そして、楽しく安心して過ごせる居場所を提供しています。定員10名なので、子ども達1人ひとりと向き合うことが出来ます。子どもたちの「やりたい！」を応援しながら、子どもたちの自己決定や自己表現をサポートします。【必須要件】下記いずれかの資格保有者■保育士資格保有者の方■児童指導員任用資格保有者の方【歓迎要件】■保育所、放課後等デイ、児童福祉施設での実務経験者■子供がお好きな方■基本的なPCスキルのある方■普通自動車免許（AT可）

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車尚可、保育士尚可ひだまりの木みんなまる（兵庫県神戸市兵庫区）
［転勤］無
［想定年収］300万円～360万円

［賃金形態］月給制

［月給］220000円～260000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］110日内訳：日年末年始6日その他（シフト制（休日：日曜日+平日1日））

［有給休暇］入社半年経過後11日～最高11日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【当社について】ＣＯＭ総合福祉研究所は、1998年（平成10年）神戸で誕生して25年目。福祉人材養成事業、介護サービスあじさいママ（介護保険、介護保険外、障害福祉）、居宅支援あじさいママ、それに放課後等デイサービス「ひだまりの木」「ひだまりの木みんなまる」、まちの子育てひろば「ひだまりっこ」と、活動を続けています。これからも、神戸で、当所のサービスが皆さまのお役に立てますよう頑張ります。褒めて自己肯定感を育てていく社風です。子供たちの作品作り発表する機会を設けており、褒められたり評価される場を設けております。働き方としては、残業はほとんどなく有給取得率も50％ほど。ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。

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