【株式会社ＫＡＭＥＩ】子どもたちの未来を支える、やりがいと充実感溢れる仕事。不安なあなたも大丈夫！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

充実の福利厚生！残業ほぼナシ！子どもたちの笑顔と成長を支えるお仕事

大阪市東淀川区でのお仕事です！

株式会社ＫＡＭＥＩが運営する放課後等デイサービス「おひさま」で、運営スタッフを募集しています！発達支援が必要なお子さんたちの学習や運動のサポート、送迎業務をお願いします。未経験の方でも大歓迎！保育士、幼稚園教諭、または体操の先生経験者も活躍中です！

働きやすい環境が自慢です！

個別対応が可能な落ち着いた環境で、お子さん一人ひとりに寄り添った支援ができます。残業はほぼなく、有給休暇取得も推奨しているので、プライベートも大切にできます。正社員登用実績も100％！安定して長く働ける環境です。

具体的なお仕事内容

学習指導、運動支援
送迎（社用車使用）
保育所や小学校への訪問、先生との連携

待遇面も充実！

月給21万円～（経験考慮）、年間休日110日、社会保険完備。想定年収は320万円～です。運転免許は必須です。

「子どもが好きだけど、福祉業界はハードルが高い…」

「未経験でも大丈夫かな…」「ワークライフバランスも大切にしたい…」

そんな不安を抱えているあなたへ。株式会社ＫＡＭＥＩの放課後等デイサービス「おひさま」では、充実したサポート体制と働きやすい環境で、子どもたちの成長を支えるやりがいのある仕事が待っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社ＫＡＭＥＩの「放課後等デイサービスおひさま」は、転職希望者にとって非常に魅力的な職場だと確信しています。その理由を、いくつかのポイントに分けて解説します。

◆働きやすさを重視した環境

まず特筆すべきは、その働きやすさです。残業はほぼなく、有休取得も推奨されているため、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの福祉業界で課題となっている長時間労働や慢性的な人手不足といった問題を、同社が積極的に解決しようとしている姿勢の表れと言えるでしょう。定時退勤を実現できるのは、業務効率化やチームワークの良さによるものであり、企業文化として根付いている点が重要です。月給21万円〜という給与水準も、業界平均と比較しても決して低くありません。さらに、正社員登用率100％という実績は、将来への安心感にも繋がります。

◇充実した研修とキャリアパス

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。先輩スタッフによるOJTはもちろん、必要に応じて外部研修への参加も可能です。また、保育士、幼稚園教諭、重症心身障害児者施設での勤務経験者、体操の先生経験者など、様々なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しており、互いに学び合える環境が整っています。キャリアパスとしては、経験を積むことで、リーダー的な役割を担ったり、管理職への道も開かれています。具体的なキャリアアップのステップや、スキルアップのための研修内容については、面接時に詳細な説明を受けることができます。

◆個性を活かせる個別支援

「おひさま」では、一軒家を改装した施設で、個別に対応できる空間が確保されています。そのため、子どもたちの個性や発達段階に合わせたきめ細やかな支援が可能であり、他の施設では得難い経験を積むことができます。これは、単に業務を行うだけでなく、子どもたち一人ひとりに寄り添い、真摯に向き合うことができる、やりがいのある仕事と言えるでしょう。また、学校や家庭との連携も重視しており、先生や保護者と協力しながら、子どもたちの成長をサポートする体制が整っています。

◇他社との比較優位性

多くの放課後等デイサービスでは、人材不足や長時間労働が問題となっていますが、「おひさま」は、その点において大きな優位性を持っています。残業ほぼなし、有休取得推奨、正社員登用率100％という実績は、他社にはない魅力です。これは、企業が従業員の働きやすさを第一に考えている証であり、長く安心して働ける環境を求める方にとって、大きなメリットとなるでしょう。また、個別支援に特化した環境も、他施設にはない強みです。

◆転職成功事例

過去には、保育士の経験者から、全くの異業種からの転職者まで、様々な方が「おひさま」で活躍しています。例えば、以前は事務職に就いていたAさんは、子どもの頃から福祉に興味があり、転職を決意。未経験ながらも、充実した研修と温かい職場の雰囲気に支えられ、今では子どもたちから慕われる頼れる存在となっています。このような成功事例は、未経験者の方にも大きな勇気を与えてくれるでしょう。面接の際に、具体的な事例を聞くことができるはずです。

キャリア形成のチャンス

「おひさま」で働くことは、単なる仕事ではなく、自身の成長にも繋がる大きなチャンスです。子どもたちとの関わりを通して、コミュニケーション能力や共感力、問題解決能力といった、社会で必要とされる様々なスキルを磨くことができます。また、資格取得支援制度なども活用することで、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。経験を積むことで、リーダーシップを発揮する機会も増え、将来的には管理職への道も開かれています。充実した研修制度と、成長をサポートする体制が整っているため、未経験者でも安心してキャリアを築いていける環境です。さらに、正社員登用後も、キャリアアップのための研修や資格取得支援が継続的に提供されます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい

保育士や福祉業界で働く中で、残業が多くプライベートな時間が取れない、有給休暇が取得しにくいといった悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ＫＡＭＥＩの「放課後等デイサービスおひさま」では、残業はほぼなく、有給休暇の取得も推奨されています。完全週休2日制、年間休日110日と、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。仕事とプライベートの両立を望む方にとって、理想的な働き方が実現できるでしょう。これは、キャリアアドバイザーとして、非常に魅力的なポイントだと感じています。

◆安定した環境で長く働きたい

契約社員としてのスタートですが、6ヶ月間の契約期間終了後、就業態度に問題がなければ正社員登用実績100％という安定した雇用体制が魅力です。安心して長くキャリアを積んでいきたいという方にとって、大きな安心材料となるでしょう。また、転勤がないため、腰を据えて働きたい方にも最適な環境です。これは、長く安定して働きたいと願う多くの求職者にとって、大きなメリットとなるでしょう。

◆やりがいのある仕事に就きたい

発達支援が必要なお子さんに対して、学習指導や運動支援など、一人ひとりに合わせたきめ細やかな支援を行うことができます。一軒家で個別に空間を仕切って療育を行うため、お子さんの個性や状況に合わせた柔軟な対応が可能です。さらに、保育所や小学校へ訪問し、先生と連携することで、より効果的な支援を実現できます。子どもたちの成長を間近で感じられる、やりがいのある仕事です。これは、社会貢献したい、人の役に立ちたいという強い思いを持つ方にとって、大きなモチベーションにつながるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については、面接時に詳細な説明を受けることができますが、先輩スタッフによる丁寧な指導や、チームワークを重視した職場環境が、未経験者の不安を解消する大きな助けとなるでしょう。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、このようなサポート体制は非常に重要だと考えています。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

子どもが好きで、子どもと接することが得意な方
相手の気持ちに寄り添い、共感できる方
責任感があり、真面目に仕事に取り組める方
チームワークを大切にし、協調性のある方
柔軟な対応力と問題解決能力のある方

もちろん、これらの全てを満たしている必要はありません。大切なのは、子どもたちへの愛情と、成長をサポートしたいという強い気持ちです。もし、これらの項目に多く当てはまるなら、この仕事に適性があると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社、この仕事を選んだのかを具体的に説明することが重要です。単に「子どもが好きだから」ではなく、具体的な経験やエピソードを交えながら、あなたの個性や能力、この仕事への熱意を伝えましょう。また、企業の理念や事業内容への理解を示すことも大切です。

◆志望動機例文

例文1：保育士経験を活かしたい方

私はこれまで5年間、保育士として勤務し、子どもたちの成長を間近で見てきました。その経験を通して、発達に課題を抱える子どもたちへの支援にもっと深く関わりたいと強く思うようになりました。貴社の「放課後等デイサービスおひさま」は、一人ひとりに合わせたきめ細やかな支援体制が整っており、私の経験とスキルを活かしながら、子どもたちの成長をサポートできる最適な環境だと確信しています。特に、保育所や学校への訪問を通して先生方と連携し、より効果的な支援を行うという貴社の取り組みは、私の理想とする保育像と合致しており、大きな魅力を感じています。貴社の一員として、子どもたちの笑顔と成長のために貢献したいと考えています。

例文2：未経験だが強い関心がある方

私はこれまで福祉の分野で働いた経験はありませんが、幼い頃から子どもと関わることに強い関心を抱いてきました。ボランティア活動を通して、子どもたちの笑顔に触れる中で、発達支援の分野に強い興味を持つようになりました。貴社の「放課後等デイサービスおひさま」の、温かい雰囲気と充実した研修体制に魅力を感じ、未経験ながら、この仕事に真剣に取り組みたいと考えています。丁寧な指導を受けながら、着実にスキルを習得し、子どもたちの成長に貢献できるよう努力いたします。将来は、専門性を高め、より多くの子供たちに寄り添える存在になりたいと考えています。

例文3：他職種からの転職希望者

以前は[前職]として勤務していましたが、より人の役に立つ仕事に就きたいという思いから、この度転職を決意しました。貴社の「放課後等デイサービスおひさま」の理念に共感し、子どもたちの成長をサポートする仕事に魅力を感じています。[前職]で培ってきた[スキル・経験]を活かし、貴社に貢献できる自信があります。特に、貴社の「先生と連携した支援」という取り組みは、多様な関係者と協力しながら目標達成を目指す私の経験と合致しており、スムーズに業務に取り組めるものと考えています。チームの一員として、責任感を持って業務に取り組み、子どもたちの成長に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への熱意」が重視されます。子どもが好きで、子どもと真摯に向き合えるかどうか、責任感や協調性があるか、そして、この仕事への強い意欲を持っているかが、重要な評価ポイントとなります。具体的には、過去の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、あなたの能力や適性をアピールすることが効果的です。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、誠実な態度で対応することが大切です。

◆よくある質問とその回答例

Q：なぜこの仕事を選んだのですか？

A：子どもの頃から子どもと関わる事が好きで、[具体的なエピソード]などを通して、発達支援の分野に興味を持つようになりました。貴社の「放課後等デイサービスおひさま」は、一人ひとりに合わせた丁寧な支援体制が整っており、私の理想とする職場だと感じています。子どもたちの成長をサポートし、社会貢献したいという強い思いがあります。

Q：あなたの強みは何ですか？

A：私の強みは、[具体的な強み]です。[具体的なエピソード]などを通して、この強みを活かし、チームワークを大切にし、子どもたちの成長をサポートしていきたいと考えています。

Q：未経験ですが、大丈夫ですか？

A：未経験ではありますが、[具体的な学習意欲や努力]などを通して、この仕事に真剣に取り組む覚悟です。充実した研修体制と先輩方のサポートを最大限に活用し、早期に戦力となるよう努力します。

まとめ

株式会社ＫＡＭＥＩの「放課後等デイサービスおひさま」は、ワークライフバランスを重視し、充実した研修体制とサポート体制が整った、魅力的な職場です。子どもたちへの愛情と、成長をサポートしたいという強い気持ちがあれば、未経験者でも安心してスタートできます。この求人が、あなたのキャリアにおける次のステップとなる可能性を秘めていると信じています。ぜひ、積極的に応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ＫＡＭＥＩ
【大阪市東淀川区/運営スタッフ】放課後等デイサービス/個別支援/残業ほぼ無■大阪市内にて企業主導型保育園『ちいさなおひさま保育園』と多機能型事業所『放課後等デイサービスおひさま』を運営する企業 ■充実したサービス提供できる体制にするため増員採用を行います。■多機能型事業所『放課後等デイサービスおひさま』にて、発達支援が必要なお子さんの学習指導や運動支援等をお任せします。学校、施設、自宅間で社用車を使った送迎も行います。【特徴】■一軒家で個別に空間を仕切って療育を行えるため、遊びを分けたり、落ち着いて遊びたいなど、一人ひとりに状況に合わせた対応ができます。■スタッフが直接子ども達の保育所や小学校に行き、授業の様子や生活の様子を確認し、先生と協力することでより良い支援を行うサービスを提供しています。

［配属先情報］
放課後等デイサービスおひさま★未経験歓迎/発達支援や障がい児支援に興味がある方歓迎★★保育士、幼稚園教諭、重症心身障害児者施設での勤務経験、体操の先生経験者が活躍中【働き方】基本的に定時に退職しており残業はほぼありません。また、有休取得を推奨しているため働きやすい環境です。【正社員登用】半年間の契約期間終了時に就業態度等問題なければ、正社員登用します。（過去登用実績100％）

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須放課後等デイサービスおひさま（大阪府大阪市東淀川区）
［転勤］無
［想定年収］320万円～

［賃金形態］月給制

［月給］210000円～［所定労働時間］6時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］110日内訳：日祝その他（＋他曜日）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

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