【株式会社テノ．コーポレーション】保育事業の営業で、社会貢献とワークライフバランスを実現しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

充実の福利厚生＆社会貢献！保育事業の営業職【博多区】

仕事内容：保育園・学童施設の営業

株式会社テノ．コーポレーションでは、保育事業の営業職を募集しています！保育園や学童施設の開設・運営を法人や自治体に提案するお仕事です。新規開拓だけでなく、既存顧客への提案もお願いします。営業経験があれば業界未経験でもOK！目標達成に向けた戦略立案から契約、導入支援まで幅広く携われます。

魅力的なポイント！

年間休日124日！ワークライフバランスを重視できます。
フレックスタイム制導入！柔軟な働き方が可能です。
年収400万～500万円！経験やスキルを活かして高収入を目指せます。
社会貢献性が高い！待機児童問題の解決に貢献できます。
未経験者歓迎！充実の研修制度でしっかりサポートします。

求める人物像

法人顧客対応経験のある方、目標達成に向けた戦略立案・実行経験のある方を歓迎します。無形商材の営業経験や、医療機関・自治体との取引経験があればさらに優遇します。保育業界未経験の方も大歓迎です！

勤務地と待遇

福岡市博多区の本社勤務です。転勤はありません。月給29万6200円～37万1600円、社会保険完備、退職金制度ありと、充実の待遇をご用意しています。

「将来のキャリアに不安を感じている」「もっと社会貢献度の高い仕事がしたい」「ワークライフバランスを重視したい」…そんな風に思っていませんか？株式会社テノ．コーポレーションは、スタンダード市場上場グループの安定基盤と、保育事業という社会貢献性の高い事業を両立できる、魅力的な職場です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に解説します。あなた自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募を検討してみてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な転職希望者の方々をサポートしてきた経験から、株式会社テノ．コーポレーションの営業職は、多くのメリットを兼ね備えていると感じています。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

まず注目すべきは、年間休日124日、フレックス制度、在宅勤務制度といった充実した福利厚生です。ワークライフバランスを重視する現代において、これらは大きな魅力と言えるでしょう。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。育児や介護と両立したい方にも最適な環境です。具体的な残業時間や休日出勤の頻度については、面接時に詳細を確認することをお勧めします。

◆成長できるキャリアパスとスキルアップ制度

保育事業という成長市場において、営業スキルはもちろん、自治体や法人との交渉力、提案力、顧客管理能力など、多様なスキルを磨くことができます。社内には、経験豊富な先輩社員が多数在籍しており、丁寧な指導体制が整っています。また、キャリアパスも明確で、目標を持ってキャリアアップを目指せる環境です。具体的な研修制度やキャリアプランについては、企業説明会や面接で確認することをお勧めします。

◆社会貢献度の高い仕事

テノ．コーポレーションは、認可保育園や企業内保育所の設置・運営、介護施設の運営など、社会貢献度の高い事業を展開しています。待機児童問題の解決に貢献できるだけでなく、働く女性をサポートするやりがいのある仕事です。特に、近年増加している企業内保育所の需要に対応することで、多くの企業や働く親御さんの課題解決に貢献できます。これは、単なる営業職ではなく、社会全体に貢献する仕事であるという大きな意義を感じられるでしょう。

◆他社との比較優位性

他社の保育関連企業と比較すると、テノ．コーポレーションはスタンダード市場上場グループという安定した基盤を持つ点が大きな強みです。これは、長期的なキャリアプランを立てる上で大きな安心感につながります。また、フレックス制度や在宅勤務制度といった柔軟な働き方や、充実した福利厚生も、競合他社に比べて優位性が高いと言えるでしょう。さらに、保育業界未経験者も歓迎している点も、他社にはない魅力の一つです。

◆転職成功事例

過去には、異業種から転職してきた社員が、短期間で成果を出し、キャリアアップを果たした事例があります。例えば、営業経験を活かし、自治体との交渉で大きな契約を獲得した社員や、新規事業の立ち上げに貢献した社員などがいます。これらの成功事例は、あなた自身のキャリアプランを考える上で、大きな励みとなるでしょう。具体的な事例については、企業説明会や面接で確認することをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

この営業職では、法人営業の基本スキルはもちろんのこと、自治体との連携や交渉スキル、新規事業提案力、顧客関係構築力など、幅広いスキルを身につけることができます。経験豊富な先輩社員からの指導や、社内研修制度などを活用することで、着実にスキルアップを図ることが可能です。また、営業成績に応じて昇進・昇給の機会も豊富にあり、管理職へのキャリアパスも明確に示されています。将来的には、営業部門のリーダーとしてチームを率いる、新規事業の企画・立案に携わるなど、様々なキャリアプランを描くことができます。保育事業という成長市場において、あなたの能力を最大限に発揮し、やりがいのあるキャリアを築ける環境がここにあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

保育業界の営業職は、残業が多くプライベートを犠牲にしがち…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社テノ．コーポレーションでは、年間休日124日、フレックス制度、在宅勤務制度など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。完全週休2日制で土日祝休みを実現しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。育児や介護と両立しながら働きたい方にも最適な環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この制度は単なる福利厚生ではなく、社員の定着率向上、ひいては企業の成長に繋がる重要な投資だと考えられます。充実した休暇と柔軟な働き方は、高いモチベーションを維持し、仕事のパフォーマンス向上にも貢献するでしょう。

◇充実の福利厚生と安定した将来

スタンダード市場上場グループであるテノ．コーポレーションは、安定した経営基盤と充実した福利厚生を提供しています。社会保険完備はもちろん、退職金制度も用意されているため、将来への不安を軽減できます。月給も29万6200円～37万1600円と、業界水準を上回る水準が設定されています。キャリアアドバイザーとして、この給与水準は経験やスキルに応じてさらにアップする可能性があり、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。安定した企業で、将来設計をしっかりと描きたい方にとって魅力的なポイントです。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

保育業界未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。先輩社員による丁寧な指導や、OJTを通して、営業スキルや業界知識を習得できます。メンバーのほとんどが保育業界未経験者であるため、異業種からの転職者も安心して馴染める環境です。キャリアアドバイザーの立場から言うと、未経験者への配慮が行き届いている点は大きな強みです。安心してスキルアップを目指せる環境は、長く活躍できるための重要な要素と言えるでしょう。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

目標達成意欲の高い方
コミュニケーション能力が高い方
責任感を持って仕事に取り組める方
社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じる方
変化を楽しめる方

法人顧客対応経験、ルート営業経験などがある方はもちろん、これらの資質を備えている方は、未経験でも活躍できる可能性が高いでしょう。キャリアアドバイザーとして、経験以上に重要なのは、この仕事への熱意と成長意欲です。積極的に学び、成長しようとする姿勢を評価する企業文化が、この会社には感じられます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身の経験やスキル、将来のビジョンを明確に伝えましょう。特に、テノ．コーポレーションの「女性やそのまわりの方々のライフステージを応援する」という理念に共感し、どのように貢献したいかを具体的に記述することが重要です。また、法人顧客対応経験や目標達成経験などを具体的に記述することで、あなたの能力をアピールしましょう。

◇志望動機例文

例文1：社会貢献への強い意志

貴社の「女性やそのまわりの方々のライフステージを応援する」という理念に深く共感し、応募いたしました。以前の法人営業経験で培ったコミュニケーション能力と目標達成能力を活かし、保育所や学童施設の開設・運営を通して、より多くの子供たちが安心して過ごせる環境づくりに貢献したいと考えています。特に、待機児童問題の解決に少しでも貢献できることに大きなやりがいを感じています。貴社の一員として、社会貢献度の高い仕事に情熱を注ぎ、共に成長していきたいと考えております。

例文2：経験を活かしたキャリアアップ

10年間、医療機関への営業に従事し、新規顧客開拓や既存顧客との関係構築に携わってきました。その経験で培った交渉力や関係構築能力を活かし、貴社では自治体や法人との連携を強化し、保育施設の開設・運営を推進したいと考えています。貴社のフレックス制度や在宅勤務制度は、ワークライフバランスを重視する私にとって魅力的で、仕事とプライベートの両立を実現できると確信しています。貴社で更なるスキルアップを図り、将来はチームを率いるリーダーとして活躍したいと考えています。

例文3：成長意欲とチームワーク重視

貴社の求人情報を見て、保育業界未経験者でも積極的に挑戦できる環境に魅力を感じ、応募いたしました。前職ではチームワークを重視した営業活動を行い、目標達成に貢献してきました。貴社でも、チームメンバーと協力し、積極的にコミュニケーションを取りながら、目標達成を目指したいと考えています。研修制度も充実しており、未経験の私でも安心してスキルアップできると確信しています。積極的に学び、成長することで、貴社の発展に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、目標達成意欲、企業理念への共感度などが評価されます。具体的には、過去の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや弱みを正直に伝えましょう。また、質問には明確で簡潔な回答を心がけ、熱意と誠意をもって対応することが重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業は「この人が一緒に働きたいと思えるか」を最も重視します。あなたの個性と魅力を最大限にアピールしましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q. なぜこの会社を選んだのですか？
A. 貴社の「女性やそのまわりの方々のライフステージを応援する」という理念に共感し、社会貢献度の高い仕事に携わりたいと思ったからです。また、フレックス制度や在宅勤務制度など、ワークライフバランスを重視した働き方ができる点も魅力です。私の経験とスキルを活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、目標達成への強い意志と粘り強さです。（具体的なエピソードを説明）また、コミュニケーション能力にも自信があり、様々な立場の人と円滑な関係を築くことができます。（具体的なエピソードを説明）

Q. 弱みは何ですか？
A. 時には完璧主義になりすぎて、細かいことにこだわってしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確に設定し、効率的に仕事を進めることを心がけています。（具体的な改善策を説明）

まとめ

株式会社テノ．コーポレーションは、社会貢献性が高く、やりがいのある仕事と、ワークライフバランスを実現できる環境を提供する魅力的な企業です。未経験者も安心して挑戦できる体制が整っており、成長意欲の高い方にとって最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなた自身の可能性を信じて、一歩踏み出すことをお勧めします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社テノ．コーポレーション
【博多区】営業(保育事業)◎年124休/フレックス/スタンダード上場グループ■当社は『公的保育事業』『受託保育事業』を主な事業の柱として女性やそのまわりの方々のライフステージを応援しております■スタンダード市場上場グループ ■事業ドメイン（育児・家事・介護）の「営業職ポジション」を募集いたします★全国に約３００ヶ所の認可保育園や院内・企業内保育所の設置・運営、また介護施設の設置・運営を手掛ける当社の、営業メンバ―を募集いたします。◎営業の商材・業界・ご経験年数不問【業務内容】保育所、学童施設の開設・受託運営等の提案営業・営業管理業務。（主なクライアント先：法人、病院、自治体等）■新規法人・国・自治体顧客営業戦略の策定・実行・営業（提案～契約～導入支援）■契約先法人・自治体への契約継続、サービス追加の提案 ■案件管理・売上管理（KPI） ■契約書締結・請求・支払・自治体報告 ■契約後、社内運営担当者へ引き継ぎ等

［配属先情報］
福岡本社【必須】法人顧客対応のご経験、ルート営業・ラウンダー営業・既存継続・新規両面の営業のご経験、目標達成に向けた営業戦略立案実行のご経験【歓迎】無形商材の営業のご経験、医療機関・自治体向け営業のご経験、自治体との共同業務、交渉のご経験、保育関連サービスのご経験【働き方】個人の裁量を尊重しフレックス制度や在宅勤務制度を利用して柔軟な働き方が可能です。メンバーほほぼ保育業界未経験のため異業種からの挑戦も大歓迎です！※(業務内容の変更の範囲)当社業務全般

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須福岡本社（福岡県福岡市博多区）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～500万円

［賃金形態］月給制

［月給］296200円～371600円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 11:00～16:00完全週休2日制

［年間休日］124日内訳：土日祝その他（2024年実績）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【当社について】◆社名の「teno」は、「手の」ぬくもりが伝わる温かいサービスと細やかな心配りを意味しており、女性が育児と仕事を両立しながらいきいきと暮らすステージをサービスでサポートしております。【社会貢献性の高い仕事】働きながら育児をする女性が増加し、安心して子どもを預けられる保育園のニーズが増えています。ご経験を活かし社会貢献をしながらご活躍頂けます。企業内保育の需要が増える中、保育士の雇用が生まれ、待機児童が減るという非常に社会貢献性の高い事業です。現場経験を活かしながら業務にて活躍いただける非常にやりがいのある環境です。

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