【滋賀で英語×保育×教室長！子どもたちの未来を一緒に創る】有限会社ベーシックで、やりがいと成長を掴む|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

滋賀で教室長！英語×保育の学童施設で子どもたちの成長をサポート

充実の待遇とやりがいのある仕事

有限会社ベーシックが運営する、英語を使った学童保育施設「Kids Duo」で教室長を募集しています！滋賀県内に複数教室展開しており、2020年以降も新規オープン予定！子ども好きで教育に興味のある方、大歓迎です！英語力は不問です！ネイティブ講師とバイリンガル講師が在籍しているので、安心して働けます。

具体的な仕事内容

教室運営全般をお任せします。生徒集客や売上向上、スタッフマネジメント、保護者対応、イベント企画など、幅広い業務に携われます。未経験の方でも、充実の研修制度があるので安心です。やる気スイッチグループの研修で教室長としてのスキルをしっかり学べますし、定期的にアドバイザーのサポートも受けられます。

魅力的なポイント

英語が話せるようになる子どもの成長を間近で見られるやりがいのある仕事
年収366万～400万円、月給28万～30万円と好待遇
年間休日113日、企業内保育園あり（2歳まで）
転勤なし、滋賀県内で長く働けます

子どもたちの未来を一緒に創りませんか？ご応募お待ちしております！

子どもが好き、教育に興味があるけれど、将来のキャリアに不安を感じている…そんなあなたに、有限会社ベーシックの「Kids Duo」教室長募集は、まさにうってつけかもしれません。この求人は、単なる仕事ではなく、あなたの成長と、子どもたちの未来を同時に育む、大きなチャンスです。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を余すことなくお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者を見てきましたが、この有限会社ベーシックの求人は、いくつかの点で非常に魅力的だと感じています。単なる学童保育ではなく、英語教育を取り入れた新しいスタイルの学童保育「Kids Duo」は、成長著しい市場における先駆的な存在です。そして、教室長というポジションは、責任感とやりがいが大きく、自身の成長にも直結するポジションと言えるでしょう。

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者歓迎という点も大きな魅力です。入社後は「やる気スイッチグループ」による1ヶ月程度の研修で、教室長としての基礎をしっかりと学ぶことができます。さらに、定期的なアドバイザーとの連携により、現場での課題解決やスキルアップを継続的にサポートする体制が整っています。これは、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。他の学童保育施設では、OJT中心で体系的な研修が不足しているケースも多いですが、この求人はその点で優れています。

◇働きやすさとキャリアパス

残業時間は少ないと想定されます。また、年間休日113日と、ワークライフバランスを重視した環境が整っている点も魅力です。転勤がないことも、家庭を持つ方や滋賀県で腰を据えて働きたい方にとって大きなメリットです。さらに、企業内保育園の開設は、小さなお子さんを持つ方にとって非常に心強いサポートと言えるでしょう。キャリアパスとしては、複数教室の運営管理、新規教室の立ち上げ、さらにはエリアマネージャーへの昇格など、様々な可能性が考えられます。これは、単なる教室長という枠を超えて、マネジメントスキルやリーダーシップを磨ける絶好の機会です。

◆他社との比較優位性：教育×英語×地域密着

一般的な学童保育と比較して、「Kids Duo」は英語教育に力を入れている点が大きな差別化要因です。グローバル化が進む現代において、英語教育の需要はますます高まっており、この施設で培った経験は、今後のキャリアにおいて大きな武器となります。また、滋賀県内での複数教室展開という地域密着性も、安定した雇用と地域社会への貢献という、大きなやりがいへと繋がります。他の学童保育施設では、このような英語教育と地域密着を両立しているケースは少ないでしょう。

◇転職成功事例：成長を実感できる環境

過去の成功事例として、未経験からスタートし、今では複数教室のマネジメントを任されるようになった方がいます。彼女は、研修制度と充実したサポート体制を活用し、着実にスキルアップを遂げました。子どもたちの成長を間近で感じられること、そして自身の成長を実感できる環境が、彼女を大きく成長させた要因です。これは、あなたにとっても現実的な目標となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる教室運営にとどまりません。生徒集客や売上向上、スタッフマネジメント、保護者対応など、多岐にわたる業務を通じて、幅広いスキルを習得することができます。特に、マネジメントスキル、コミュニケーションスキル、問題解決能力などは、どの業界でも通用する重要なスキルです。また、新規教室の立ち上げに携わる機会があれば、企画力や実行力も磨くことができます。さらに、やる気スイッチグループの研修やアドバイザーとの連携を通じて、最新の教育トレンドやマネジメント手法を学ぶことができ、常にスキルアップを図ることができます。将来的には、複数教室の統括責任者や、新規事業の立ち上げなどに携わることも可能です。子どもたちの成長を支えながら、自身のキャリアも着実に築き上げていける、やりがいのある仕事と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

保育業界でよくある長時間労働や休日出勤の悩みを抱えている方、必見です。有限会社ベーシックの「Kids Duo」では、年間休日113日、月1回程度の土日出勤（お客様イベント）以外は土日祝休みと、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、2歳までのお子様を預けられる企業内保育園も完備されているため、育児と仕事の両立を強力にサポートします。これは、特に女性や小さなお子さんを持つ方にとって大きなメリットとなるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この制度は優秀な人材確保、定着率向上に大きく貢献するだけでなく、従業員のモチベーション向上にも繋がる非常に魅力的なポイントです。

◆教育×保育×英語という、やりがいのある仕事

子どもが好きで、教育に関わる仕事に携わりたいと考えている方にとって、Kids Duoは最適な環境です。英語を学ぶ環境を提供することで、子どもたちの可能性を広げ、グローバルな人材育成に貢献できるやりがいのある仕事です。未経験の方でも、充実した研修制度と、定期的なアドバイザーによるサポート体制があるので安心してスタートできます。子どもたちの成長を間近で感じられる喜びは、この仕事の大きな魅力であり、日々の業務におけるモチベーションを維持する上で大きな力となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この仕事は高い社会貢献性と、大きな自己実現感を得られる点に魅力を感じます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

英語が話せなくても、保育経験がなくても大丈夫！「やる気スイッチグループ」による1ヶ月程度の研修で、教室長としての基礎知識やスキルを習得できます。さらに、定期的にアドバイザーによるサポートを受けられるため、未経験者でも安心して業務に取り組めます。研修内容は、教室運営に必要な知識やスキルだけでなく、マネジメントや保護者対応についても網羅されており、現場で直面する様々な課題に対応できるよう万全の体制が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した研修制度は、未経験者にとって大きな安心材料であり、早期の戦力化を可能にする重要な要素です。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

子どもが大好きで、子どもと接することが好きな方
教育に興味関心があり、子どもたちの成長をサポートしたい方
経営的な視点を持って、教室運営に携わりたい方
積極的に行動し、課題解決に取り組める方
チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方

もちろん、英語が得意な方はさらに活躍できますが、必須ではありません。大切なのは、子どもたちへの愛情と、仕事への情熱です。キャリアアドバイザーとして、これらの資質を持つ方は、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じながら長く活躍できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜKids Duoで教室長として働きたいのか、あなたの経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に記述しましょう。子どもが好き、教育に興味があるといった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードや経験を交えながら、あなたの熱意を伝えましょう。また、企業理念やKids Duoの教育方針への共感も示すことが重要です。

◆志望動機例文

例文1：保育経験を活かし、英語教育にも挑戦したい

以前、保育園で勤務していました。そこで培った保育経験と、子どもたちと接する中で感じた「もっと可能性を広げられる教育を提供したい」という思いから、貴社のKids Duoに魅力を感じています。英語教育は私の新たな挑戦であり、子どもたちの成長を間近で感じながら、グローバルな人材育成に貢献したいと考えています。貴社の充実した研修制度とサポート体制も、私の成長を後押ししてくれると確信しています。

例文2：経営経験を活かし、教室の成長を牽引したい

これまでの営業職での経験を通して、顧客ニーズを的確に捉え、売上向上に繋げるスキルを磨いてきました。貴社のKids Duoでは、その経験を活かし、生徒集客や売上向上に貢献したいと考えています。また、マネジメント経験も活かし、スタッフ育成にも積極的に取り組み、チーム全体のパフォーマンス向上を目指します。貴社の成長に貢献し、共に発展していきたいと考えています。

例文3：子どもたちの笑顔と成長を支えたい

私は、子どもたちの笑顔と成長を支える仕事に強い関心を持っています。貴社のKids Duoの「遊びながら英語を学ぶ」という教育方針に共感し、子どもたちが英語を楽しみながら学習できる環境づくりに貢献したいと考えています。未経験ではありますが、貴社の研修制度とサポート体制を最大限に活用し、迅速にスキルを習得し、教室長として責任を果たせるよう努力します。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、子どもへの愛情、教育への関心、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてチームワーク力などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、あなたの経験やスキル、そしてKids Duoでどのように活躍したいかを明確に伝えましょう。また、熱意と誠意をもって対応することが重要です。

◆よくある質問とその回答例

Q. なぜKids Duoで働きたいのですか？
A. 子どもが好きで、教育に関わる仕事に携わりたいと考えています。Kids Duoの「遊びながら英語を学ぶ」という教育方針に共感し、子どもたちの可能性を広げるお手伝いがしたいです。また、貴社の充実した研修制度とサポート体制も魅力です。

Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は、責任感の強さと粘り強さです。困難な課題にも諦めずに取り組み、最後までやり遂げる自信があります。短所は、完璧主義なところがあり、時には細かいことにこだわりすぎてしまうことです。しかし、それを克服するために、常に効率的な作業方法を模索し、チームメンバーと協力しながら課題に取り組むように心がけています。

Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. 仕事でストレスを感じた時は、音楽を聴いたり、散歩をしたりして気分転換をしています。また、友人や家族と話すことで、気持ちを落ち着かせるようにしています。

まとめ

有限会社ベーシックの「Kids Duo」は、ワークライフバランスを重視した働き方、充実した研修制度、やりがいのある仕事、そして子どもたちの成長を間近で感じられる環境を提供しています。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っているので、子どもが好きで、教育に関わる仕事に興味がある方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたの熱意と能力を活かし、子どもたちの未来を一緒に創造しましょう！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

有限会社ベーシック
【滋賀】教室長◆英語×保育の学童施設「Kids Duo」◆子供好き×教育好き向け■やる気スイッチグループが展開する、子どもが英語を学べる学童施設「Kids Duo」のFC店舗を運営。 ■滋賀からグローバル人材を輩出すべく、滋賀県内に続々オープンの計画あり。教育・マネジメントに興味がある方歓迎■英語で遊ぶ、学ぶがモットーの教室『Kids Duo』の教室長を募集。教室長として、教室運営に携わって頂き、徐々にお任せする業務範囲を拡げていきます。具体的な業務内容は下記の通りです。■生徒集客、売上向上、スタッフのマネジメントや、保護者対応（面談・入学前の説明会等）、教室の広報活動、イベント企画の補佐等。【Kids Duoについて】やる気スイッチグループが展開するFC事業です。新しいスタイルの学童保育で、教室内ではネイティブと日本人バイリンガルのペア体制で、日本語一切禁止の英語漬けの空間を創出。遊びながら、英語を学べ、グローバル人材を育てます！【対象】3歳～小学6年生

［配属先情報］
■採用背景：増員採用。2017年から当社が滋賀（南草津・守山・瀬田）で 3校運営。直近湖南エリア（膳所）に4校目オープン！★未経験歓迎／経験不問★英語が出来なくてもOK！下記が対象です★ ・子ども好きな方！教育に興味関心のある方！／経営的感覚と実行力をお持ちの方 ※英語力は不問：保護者やバイリンガル講師とのやり取りの為【やりがい】どんどん英語が話せるようになる子どもの成長を、間近で見れるのが何よりの働き甲斐です。子ども好きな人歓迎です！【研修制度】教室長になった時に、「やる気スイッチグループ」の研修を、1ヶ月程度受けて頂き、教室長としての考え方や仕事を学んで頂きます。定期的にやる気スイッチグループのアドバイザーとも連携し、教室運営を進められます【企業内保育園開設】2歳のお子様までご利用いただけます

［学歴］高校専修短大高専大学大学院Kids Duo 南草津校（滋賀県草津市）、Kids Duo 守山校（滋賀県守山市）、Kids Duo 大津瀬田校（滋賀県大津市）
［転勤］無

［勤務地備考］店舗間の異動はあり
［想定年収］366万円～400万円

［賃金形態］月給制

［月給］280000円～300000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］113日内訳：土日祝夏期7日年末年始5日その他（月1回程度、土日出勤有(お客様イベント））

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【当社について】 ■滋賀県からグローバル人材の輩出を目指し、「やる気スイッチグループ」が展開する新しいスタイルの学童保育「Kids Duo」を運営 ■第一号校舎を2017年に開校し、現在は守山・南草津・瀬田の3校を運営。2020年までに更なる新規校展開を計画【グループ会社／（株）GRiP’Sについて】 ■1994年に、親会社である「山川電機工業所」より分社化し「NTTドコモの一次代理店」として事業をスタートしました。 ■滋賀県草津市に本社を構え、ドコモショップ7店舗と法人営業部2拠点(北エリア/南エリア)を展開しています。事業内容として、情報通信コンサルティング事業とドコモショップ運営事業の2事業を展開し、情報通信機器等の販売およびコンサルティングを行っています

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